沙龍活動策劃方案(多篇)
沙龍的活動方案 篇一
一、活動時間:
20xx年10月17日9:00—11:30(暫定,具體活動時間需根據項目節點確定)
說明:9月下旬由於中秋及國慶假日,週末幾乎都調整爲上班狀態,爲保證活動人氣,同時確保活動籌備事宜,故建議本次活動推至10月份進行。
二、活動地點:
黃山國際大酒店(暫定)
三、活動背景:
岸上藍山項目給公衆“黃山首席藍調優雅生活領地”的高端形象,此次沙龍活動可以以“愛美愛生活”爲主題,倡導現代女性過一個優雅獨立的全新生活,正好與項目主題吻合。
四、活動目的:
1、邀請知名女性到場主持,以“名人效應”爲噱頭,吸引黃山購房者關注;
2、通過邀請黃山市本地出名的瑜伽老師、美容顧問等知名女性參與活動,提升項目關注度,爲項目上市蓄水;
3、進一步樹立品牌形象,擴大岸上藍山項目的美譽度;進一步培育潛在客戶市場,結合活
動的影響力將項目知名度上升到屯溪區乃至黃山市認知的至高點,爲整個項目的可持續開發奠定基礎。
4、後期媒體整合,再次造勢。
五、活動主要單元組成:
靚膚課堂服飾搭配心理課堂茶藝表演
六、活動特邀嘉賓:
楊瀾
國內著名資深電視節目主持人。曾在國內具有強大影響力的電視臺擔任電視欄目主持,以極具親和力的主持風格倍受廣大電視觀衆的喜愛。曾主持《正大綜藝》、《楊瀾訪談錄》等電視欄目;曾被評選爲“亞洲二十位社會與文化領袖”、“能推動中國前進、重塑中國形象的十二位代表人物”、“<中國婦女>時代人物”。
七、活動參與人員:
主持人(楊瀾)、黃山學院心理學專業資深教授、美容顧問、形象顧問、茶藝師等、
來自教育、媒體、時尚、旅遊、酒店等各個行業的優秀職業女性、
岸上藍山項目領導及工作人員黃山市民、藍山置業會會員、
安徽房地產交易網及黃山其他主流新聞媒體、
八、活動場地佈局及現場佈置:
待活動地點確定後與活動公司溝通後提交
備註:本次活動可謂開發公司迄今爲止聲勢最爲宏大的活動,同時也岸上藍山現階段最爲重要的營銷推廣攻堅活動,無論是出於活動效果,或是從人員配置,還是從演藝活動的專業角度的思考,演出場地佈置、舞臺搭建、演出設備籌備、演出活動主持人、禮儀小姐等統一打包給演出單位,營銷團隊將會有更多的精力和時間投入到宣傳、客戶維護及定購這些核心的工作中,對擴大銷售成果的作用將是顯而易見的。
九、活動內容
活動時間:10月17日上午9:00—11:30活動方式:以特邀嘉賓楊瀾爲主導,互動式活動活動內容:
1、黃山學院心理學專業資深教授針對職場的種種問題進行分析,並和職業麗人分享自我調節的方法。
2、美容顧問針對當代職業女性皮膚問題給出各種解決之道。(建議邀請玫琳凱美容專家)
3、形象顧問通過現場演示的方式,講解職場搭配的法則。
4、茶藝表演師表演一套簡單易學的茶藝,便於在座麗人們現場學習體驗並現場品嚐。
沙龍活動策劃方案 篇二
活動目的:爲緩解工作壓力,展現公司對員工的關愛,加強管理處各部門之間,員工與員工之間的溝通與交流,增強企業凝聚力及團隊精神。
活動時間:xx年8月26日前完成(各項目根據工作安排選擇時間)
主辦部門:各項目協管隊
參加人員:各項目員工
活動時間:2小時左右
活動地點:各項目會議室或小區內適宜地點
活動形式:加強員工溝通與凝聚力的小遊戲與茶話會相結合。
活動程序:
一、主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排(3-5分鐘)
二、進行團隊小遊戲(30-40分鐘左右)
三、遊戲完畢茶話會,員工暢談本次活動感受及以後在員工活動方面的期望和
要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發言(主持人要適當引導)(1小時左右)
四、領導做最後總結講話(5分鐘)
人員安排:主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統計、場地安排與佈置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。
物資準備:小球2個,礦泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各項目根據人數購買)
費用預算:各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。
小遊戲具體實施方案:
(一) 直呼其名
人數:10-15人爲宜
道具:2只小球
時間:10分鐘左右
場地需求:較寬敞的遊戲場地
遊戲目的:彼此記住團隊人員的名字
(二) 縮小包圍圈
人數:不限,越多越好
道具:不需
時間:5分鐘左右
場地:需較寬敞場地
遊戲目的:增強歡笑,緩解壓力
遊戲步驟:
1、所有人緊密圍成一圈,手臂搭在對方肩膀上。
2、主持人告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞
3、等大家都搞清楚了遊戲要求之後,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後,給大家一些鼓勵和表揚。
4、開始邁第二步。第二步邁完之後,可以互相看看彼此的處境
5.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
安全: 在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。
爲增強遊戲趣味性,可所有隊員蒙起眼睛做這個遊戲
(三) 解手鍊
人數:10人一組
道具:不需要
場地:不限
時間:視任務完成情況而定
遊戲目的:讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟,在團隊合作中學會聆聽和互相協做。
遊戲步驟:
1、每組圍成一個圓圈,彼此半臂左右距離並適當調整
2、每個人舉起自己的右手,握住對面人的手,再舉起左手握住其他人的手。此時所有手臂形成一張亂網。
3、如何在不鬆開手的情況下,將這張網解開。告訴所有員工,一定能解開,答
案有兩種,一種是一個大圈,一種是兩個套着的環。
4、如果實在解不開,可允許員工相鄰的兩隻手可以斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。
沙龍活動方案 篇三
(一)活動目的
活動的目的可以用四個字概括:
“三心二意”
與原意不同,這裏的“三心”是指:
1、恆心:實驗難免會受到一次次的失敗,失敗並不可怕,可怕的是自己灰心喪氣,所以要從實驗中培養自己的恆心和毅力,提高自己承受挫折的能力,還可以進一步找到失敗的原因,改正錯誤的思路,從而進一步提高自己,讓自己在以後的社會中面對失敗和挫折勇往直前;
2、耐心:理論出自於實踐,而由理論迴歸到實踐肯定要走不少彎路,而爲別人展示的實驗,也要經過反覆的演示和揣摩來提高自己的實驗質量,而中間是漫長的過程,這就需要你有充足的耐心,而耐心是我們做好每一件事必備的素養,所以,“耐心”也成爲了我們實驗的一大目的;
3、創心:創新意識是未來衡量一個人才的重要標準,而做實驗不僅要在原有理論的基礎上實踐,還要努力做到掌握書本知識和獨立思考相統一,在原有的理論基礎上提升出自己的靈感,在上升爲更深層次的思考,從而總結爲自己的思想,提升自己的思想層次;
“二意”則是
1、留意:通過做實驗,學會留意生活中的方方面面,要學會在生活中細緻觀察,要看到別人看不到的,想到別人想不到的,培養髮現問題和提出問題的能力,提高自己的觀察能力;
2、深意:要深入思考和發現自己所研究的問題,提高自己分析問題和解決問題的能力,真正的深入到一個問題中,提高思想的深度和廣度,鍛鍊思考問題的能力;
另外,還要體驗科學實驗的過程,激發探究科學的熱情,掌握探究科學問題的基本的思想和方法。從而更好的認識科學實驗。
(二)實驗內容
1、生活中的經驗、觀察感悟,然後用身邊的物品創造性的實驗與驗證。
2、對書本中的科學知識進行質疑性實驗和驗證,遇到探究性實驗時可合作完成。
3、對大自然觀察後,先猜想再驗證實驗,再思考歸納,可以從自然中摘取適量材料,進行生物實驗。
4、類別——驗證型與探索型,可以先驗證性培養興趣,再逐步設計探索性問題。
獨立型與合作型,獨立動手能力與合作能力同樣重要。
(三)組織形式
1、先組建核心成員,再逐步擴展。(根據對實驗的興趣程度)
2、核心成員每週準備一個成熟的實驗,並且自備器材。
3、小組實驗與集體演示相結合,還可以舉行實驗比賽等項目。
4、時間(每週日下午1?3點)和地點(育兒沙龍)固定。
5、動手實驗與講解原理和自己的思考相結合。
6、及時整理筆記,記下自己的成功和失敗,也應該記下他人的智慧點。
7、實驗過程中出現的問題應及時記錄,對於實驗過程中新發現的靈感也要記錄,如果有時間的話可以交流,對於提出的問題交流時可以作出回答。
(四)成員
以學生爲主,家長可以參與,但不可以動手。
組長:牛樹同、孫天昂
(五)注意事項
1、守信。核心組員一旦加入,不可隨便退出,認真履行各項承諾。
2、紀律。嚴格遵守活動中的一些約定,以保證活動的效果。
3、安全。在實驗中,可能存在安全隱患,應增強保護意識,避免事故發生。
(六)組員選拔制度(沒有年齡、性別之分)
1、能夠以科學依據爲基礎地做實驗,不可盲目去做。
2、要積極做實驗,少出現不到現象,不可隨便退出。
3、實驗要有充分準備,必要時要有板書,語言、動作應較爲熟練。(探究性實驗除外)
(七)獎罰制度
1、實驗小組成員必須每週都參加實驗活動(違者罰5元)。
2、對於實驗參加積極的同學,可以採取獎勵
3、對於做實驗做得比較好的,可以採取獎勵
沙龍活動策劃方案 篇四
活動名稱:
中秋主題沙龍
活動主題:
記憶中最深刻的中秋
活動時間:
9月10日上午 10:00-11:30
活動地點:
中心大廈六層 陪讀教室
組織人員:
主持-曹瀝鑫 記錄-李寧 攝像-王超 現場協調-嶽麗紅
場外協調-於明君
參加人員:
教師-李寧 曹瀝鑫 (2-4名教師) 學生-閻靖豪 路子葉 刁仁政 (4-6名學生) 家長-閻靖豪媽媽 路子葉媽媽 (4-6名家長) 嘉賓-楊雙軍、甘雲陽、張建生、王宇寧(2-4名嘉賓)
物料準備:
有把手的椅子(10);圓桌(1);人員登記表(1);月餅;紙杯(20);
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