女工工作總結(多篇)

女工工作總結1

第26屆國際志願者日期間，共青團民和縣委按照團地委統一部署，集中開展了以“關愛農民工子女志願服務”爲主題的志願服務活動，通過廣泛開展愛心捐贈、結對幫扶、真情救助等活動，把關愛農民工子女志願服務行動作爲團縣委的品牌工作，做精做深志願服務活動，爲我縣農民工子女撐起一片愛的天空。

1、深入開展關愛農民工子女慰問活動。11月29日，團縣委在古鄯鎮福和希望國小舉行了志願服務活動，捐贈了共計1000多元的學習用品和體育器材，給希望國小的農民工子女發放了書包、筆記本、鉛筆、文具盒等學習用品，向學校捐贈了籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等體育器材。

2、紮實推進聯姻結對幫扶工作。12月3日，團縣委書記張鬆萍、副書記李小花、康永英以及全體幹部深入到官亭鎮趙木川村國小，與學校師生和村社幹部開展聯誼活動。趙木川村是團縣委聯姻結對幫扶村，通過此項活動，團縣委旨在進一步掌握村情校況，爲該村幫扶工作找準切入點，爲學校建設建言獻策，促進素質教育，引導學生全面發展。

3、積極救助重病回族學子。海東是我縣馬營中學高三（5）班學生，今年3月，專注於大學聯考備戰的他頭痛難忍，後經青海省人民醫院檢查確診爲巨幼紅細胞貧血、骨觸增生異常綜合症、傷寒、敗血病、胃病糜爛性胃炎。鉅額的治療費使這個原本就不富裕的回族家庭陷入了一貧如洗的境地，我委得知此事後，積極聯繫縣紅十字會，將縣紅十字會捐助的1000元愛心款送到了海東媽媽的手中。

女工工作總結2

一、加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質。

1. 一是女職工委員會圍繞如何提高女員工的思想道德素質，向全體女工發出了倡儀：樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及“愛崗敬業、奉獻社會”的良好職業風尚。引導廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關係，處理好工作與家庭之間的關係。二是以職業道德教育爲重點，組織女工參加程偉事蹟座談會，形勢任務教育等活動，提高了女工的思想道德素質，並把良好的職業道德規範變爲自覺行爲。

2．加強對女工的安全培訓、教育及考覈工作,提高了女工的應急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行爲，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓、教育及考覈工作。在安全月，配合有關部門對全體女工進行了安全考試，有130餘人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應急防護處置能力。如：後1、勤服務站的一名普通女工，主要工作是廠區綠化和打掃環境衛生，在發現違章行爲時，她能夠運用所學的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產職責》等安全規章制度，及時進行有效的制止，表現出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學習，不斷提高個人安全意識，加強反“三違” 力度，杜絕安全事故的發生，確保公司安全生產。

3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導本，印製後發放到100餘名女工手中。參加了學習大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認真進行了備賽，80多名女工現場參與了知識競賽活動，以此促進了大慶精神、鐵人精神進一步深入人心。同時還收看《鐵人王進喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統一了思想，堅定了信心，鼓舞了幹勁，以實際行動投身於公司的生產經營建設，爲建設現代大油田奉獻自己青春。

二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。

爲充分發揮女工在公司兩個文明建設中的“半邊天”作用，引導廣大女工爲油田的發展建功立業，女工委員會組織女工參加了學習程偉同志先進事蹟座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女幹部、女同事、新分配的女大學生、黨支部這五個角度進行發言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不爲人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴謹的態度；有的立志以程偉爲榜樣，爭取迅速地成長起來，爲xx公司的發展做出貢獻，工作總結《女工工作總結範文》。並表彰6名優秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網頁上，作爲女工學習的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學有榜樣，趕有目標。

爲充分調動和發揮廣大女工的能動性和創造性，進一步激發全體女工的工作熱情，確保全年各項生產經營任務的完成，爲建設現代化大油田做出積極的貢獻，女工委員會積極組織女工參加增強“大幹一百天，安全生產”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質保量地完成了各項生產任務。從而增強女工們的創新意識和技術水平，樹立了新的女工形象。

2.按照xx公司工會重點工作運行表，開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法爲準則，熱心公益事業；在工作中愛崗敬業，共同學習；在日常生活中，互幫互諒，攜手並肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環境；增進了員工家庭的和諧。

三、依法維護，確保女工的安全與健康。

1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產等法律法規的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權益的能力。組織女工參加安全教育、培訓及考試，組織部分女工參加安全演練。

2.爲維護女工的特殊利益，確保女工在生產過程中的安全與健康。女職工委員會與勞動保護監督檢查委員會定期檢查女工的勞動保護工作。如：，讓女工深切感受到組織的關懷和溫暖，並維護了女工的具體利益。確保了女工在生產過程中的安全與健康。

四、關心女工生活，努力爲女工排憂解難。

爲維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，爲女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。爲及時瞭解女工的思想、工作和生活情況，女工幹部經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，瞭解女工的思想、工作和生活情況，爲女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。在兩節期間，深入患腰肩盤突出且長期在家休養的女工家中慰問，專程到唐山婦幼醫院接產後母嬰出院，陪女工到醫院上節育環等，盡最大努力爲她們排憂解難，充分體現了組織的關懷。

五、積極組織和參加各項文體活動

爲調動女職工的生產積極性

，增強企業文化的氛圍和團隊精神，女工委員會積極組織女工參加公司工會舉辦的各項活動，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業餘文化生活，以此推動了企業的文化建設，增強了企業的凝聚力。

1.爲豐富廣大員工的業餘文化生活，公司工會採取多種形式開展文體活動。組織元宵節燈展，共99盞燈具，100條謎語展出，這次活動彰顯了團圓和美、其樂融融的氣氛，爲企業文化增添了新的內容。爲促進全民健身活動，舉辦了第四屆員工長跑比賽。舉辦了排球友誼賽，共有9個單位的女工組成4個代表隊參加。

2.組織和參加局黨委、工會舉辦的“慶七一，慶祝歌唱祖國歌唱黨”職工大合唱。參加公司工會舉辦的撥河比賽獲得季軍，參加公司冬季長跑比賽。

在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今後的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。

女工工作總結3

我縣現有女職工102名，其中女幹部53人，工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位，由於崗位分散下設9個女工小組。200x年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領全處女職工，開展了爭創巾幗文明示範崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭週末學校爲載體，加強女工培訓，提高女工整體素質；充分發揮維護職能，爲職工進行健康查體和發放衛生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創建學習型家庭活動。以上活動的開展激發了女職工在工作、學習上的積極性、主動性和創造性。

一、加強自身建設，爲女工工作的開展夯實基礎。今年，由於油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。

二、以優質服務地震生產爲重點，廣泛深入開展爭創“巾幗文明示範崗”爭當“崗位明星”活動。年初，處女工委制定巾幗文明示範崗考覈的共性指標———《巾幗文明示範崗考覈實施細則》。並要求參加巾幗文明示範崗考覈的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示範崗的考覈指標，做到了細化、量化和科學化。同時以200x年受表彰的局、處巾幗文明示範崗爲榜樣，組織女職工學習她們愛崗敬業、善於學習、勇於創新的精神，激發了女職工的積極性、主動性和創造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示範崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。今年，由於我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務，保證了地震生產的順利進行。她們全年共檢測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的.修理價格計算，爲公司創效益120多萬元。文印服務崗的姐妹們，今年，在有一人休產假的情況下，想服務對象所想，急服務對象所急，多次犧牲節假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務做好每一項工作。全年共完成打字工作量25。162萬字，油印204632份、複印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鑽研各類潤滑油所配標液濃度，終於掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，爲今後潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎。通過爭創巾幗文明示範崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創造性，其中5條與生產結合較緊密的合理化建議受到了單位領導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權工作，切實保護好女職工的合法權益。

依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，爲了進一步瞭解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1。6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。併爲每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關部門，按要求保質保量的爲處102名女職工發放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

女工工作總結4

我任五星村婦女主任工作的3年來，在鄉婦聯和鄉黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，認真踐行黨的羣衆路線教育實踐活動，團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績。現將主要工作總結如下：

一、在政治思想上

堅持經常學習。作爲一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作爲一名鄉幹部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，爲羣衆服務。爲此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。特別是參加了“羣衆路線教育實踐活動”後，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了理想信念以及自身的責任感和使命感。

二、在工作上

作爲鄉婦聯的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鄉婦聯交給的各項工作任務。帶領全鄉婦女紮實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發婦女羣衆的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發展，爲此我多次組織婦女開展培訓。三年來，共舉辦養殖、種植、普法培訓11次，大幅提高了婦女羣衆的綜合素質。以每年“三八”爲契機，大力宣傳各行各業婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。三年來我總結出服務羣衆的女經濟人;帶領羣衆共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、十佳文明戶,這些典型極大地促進了當地的文明新風.維權和兒少工作都得到有效開展。

三、積極完成黨委中心工作

作爲一名*級婦聯，在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身爲一名蹲點包村的鄉幹部，努力發揮好鄉、村二級的橋樑紐帶作用，督促和協助村級幹部把工作做好。在防控禽流感的戰役中，在農村合作醫療工作中我都與村幹部一起走街串戶去做羣衆的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的幹勁沒有做不好的工作。

回顧三年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待於在今後的工作中加以改進。

女工工作總結5

產業發展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人，產業發展部20xx年度女工工作總結。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰的先進集體。一年來，在林業局工會和單位黨政領導班子的正確領導下，圍繞20xx年工會重點工作思路，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和產業發展的各項工作中,現就20xx年女工工作總結如下：

一、二Oxx年工作簡要回顧

（一）結合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

按照本部20xx年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認真總結了20xx年的女工工作，提出了20xx年女工工作要根據地總會議精神以及我局“兩會”精神爲指導，圍繞我局提出的“實施生態戰略，發展局域經濟，建設社會主義新林區”的目標任務，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，爲構建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎。

（二）、強化教育，提升素質，打造學習型女工隊伍

爲提高女職工素質，我部工會着重從四個方面對女職工進行素質教育和培養，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質；三是提高女職工的崗位技能素質；四是提高女職工的心理、生理素質。我們還組織女職工在學習中與提升工會幹部素質年活動有機的結合起來，學習了與女職工相關的法律法規，學習了十七大精神，並在3月份開設了女職工培訓班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權益保障法》；在10月份開設了計算機培訓班，聘請專業老師授課。通過學習切實提高了廣大女職工的素質。

（三）、精心組織，積極參與，切實發揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業局開展的各項文體活動，並取得了很好的成績，如“在慶祝“三八”婦女節的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽並獲得了優秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踊躍參加，賽出了水平賽出了風格，工作總結《產業發展部20xx年度女工工作總結》。廣大女職工們的參與活動熱情體現了本部女職工積極向上的精神風貌。

（四）、關愛女工，奉獻愛心 ，建設融洽型女工隊伍

推已及人，組織了送溫暖獻愛心活動；堅持人本，女職工合法權益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動爲女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。

一年來，工會組織全體女職工進行了體檢，加強了女同志“四期”的指導和保護，組織女職工學習女性衛生保健知識。並參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經常深入到女職工家中瞭解情況，在工作和生活上給予她們更多的關愛和支持，一年中黨政工領導10多次到醫院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動，爲困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進了構建和諧家園的進程。

（五）、愛崗敬業，發揮作用，爲產業發展作出貢獻

本部女職工始終在企業發展中起着重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業精神始終服務在一線崗位，製材廠女職工從無節假日，她們遵守紀律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意爲第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產工業、多種經濟各項工作任務，這與女職工的愛崗敬業、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號，並受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強，創新意識不夠，安於現狀。

3、小部分女職工工作學習積極性不高，不能創造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業三個文明建設中的作用,爲本部企業持續、穩定、協調發展做出積極的貢獻。具體從以下幾個方面做好工作。

1、組織女職工深入學習十七大精神，做到學習與實踐的統一，爲推進本部的產業發展做出貢獻。

2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業的關懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

3、組織好豐富多彩的“三八節”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質。

4、圍繞本部的產業發展，開展能促進女職工工作積極性的主題實踐活動。

5、按時完成林業局工會下達的各項工作任務。

女工工作總結6

女工部在學生會主席團的領導下，上半學期認真開展工作。以“團結、務實、求新、高效”爲工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”爲工作宗旨。同時工作重心還是在於關注東校區女生生活、思想情況，以主動、真誠爲立足點，爲全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作。

在吸取去年的經驗與收穫的同時，女工部也將迎來新的工作、創下新的成績。上半學期女工部緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，下學期工作，女工部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。

總結以前的工作，我們在繼續延用其他一些常規活動形式來開展工作的同時，新學期所計劃中的活動形式多樣，富有創意，現對本學期的工作總結如下：

一、內部建設

1積極配合校女工部工作。

2配合學生會其他部門工作，努力做好各項工作；

3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學生動手能力、活躍校園生活。

4培養女工部幹事能力，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己的表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。

二．主要活動

作爲女工部，我們的以往的主要工作是服務女生，針對女生生活中，學習上出現的問題，我部將盡全力協調解決。我們新學期的工作重點將男生的一些內容加進來。我們組織開展了一些能夠豐富女生生活，展示女生風采的活動，爲此，我部本學期的特色活動總結如下：

1、迎新活動：積極配合學生會各部門，做好本職工作，發揮女工部優勢。我部通過公平、公正、嚴格的面試程序，選拔出新一批思想進步、德才兼備、積極進取、責任心強的幹事，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

2、拓展訓練：積極參加治保部組織的新干事培訓活動，通過拓展訓練加強部內以及和其他部門的交流。通過拓展訓練了解了他們的個人特長和愛好和感興趣的活動以便能分配好各成員的工作。

3、積極參加外聯部組織的中行淘寶卡活動，新干事表現積極。通過這次活動端正了各成員工作態度，定期開展部門的工作進度，增強部門各成員的協作意識與責任感和積極性，及時發現提出並改正問題，提高了工作效率。

4、配合文藝部的歡送老幹部文藝晚會。發揮大家的特長、愛好，也算是豐富學生會內部氣氛。加強部內的成員聯繫，活躍部內的氣氛。

5、每兩週與生活部、治保部檢查三院的學生宿舍，提醒大家注意安全隱患，這也是我們服務學生的一部分。並且希望下半學期也能繼續堅持下去。

6、冬至組織女工部積極參加西建大東校區的包餃子活動，通過活動加強部門之間的交流，增強部內大家的感情。

三、特色活動

女工部主辦的織圍巾比賽，其特色是獻愛心。我們將與熊寧愛心社合作，組織全校同學積極參加。這樣的精品活動既能鍛鍊大家的動手能力，也能讓大家以自己的形式奉獻自己的愛心。

在20xx年11月23日晚19：00，女工部在4—211教室舉辦第二屆織圍巾大賽，彰顯我們的傳統，詮釋我們的愛心，現將本次織圍巾大賽工作總結如下：

經驗：

1、使用了押金制，保證了參賽人員的到場狀況。

2、報名期間內部人員工作安排得當，保證了招募工作的有序性。

3、比賽現場氣氛融洽，使會場溫暖，使選手可以輕鬆比賽。

4、比賽流程得當，井然有序。

5、女工部工作人員細心，有公衆意識和責任感。

6、體現了“獻愛心”的主題，傳承了我們的中華傳統。

不足：

1、比賽現場顯得喧譁，交流聲音過大，人員活動無秩序，顯得紀律性散亂。

2、部分參賽人員態度不端正，浪費毛線。

3、比賽工具缺乏，剪刀太少。

4、比賽地點過小，宣傳不到位。

5、評獎過程中沒有具體標準，部分參賽人員有意見。

6、應保留參賽人員的詳細資料。

活動意義：通過這次織圍巾比賽，真正的把女工部與學生會其他部門聯繫起來，並攜手熊寧愛心社一起把我們的圍巾在寒冬到來時送給貧困兒童，把我們的愛傳給更多的人，讓世界充滿愛。下學期我們需要參加許多大型的活動我們女工部會堅決服從安排，盡全力爲這些活動的成功開展貢獻力量。並且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。我們在以後的工作中一定會糾正錯誤與問題，並且在以後的基礎上進行合理的統籌安排儘量使各方面工作協調到位。總之在下學期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的爲大家服務。

女工工作總結7

爲了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區、本產業20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

一、重點總結的內容

（一）深入實施“女職工素質提升建功立業工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創新業、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系爲重點內容，開展“創建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

（二）切實維護女職工合法權益的情況

1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業特別是在非公有制企業簽訂的情況；女職工專項集體合同規範、完善、履約情況。

2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業改善女職勞動安全衛生條件、減少或避免職業因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況；在農民工中開展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學活動的情況。

2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；爲留守兒童做好事、辦實事情況。

（四）推進工會女職工組織建設工程情況

1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關於規範女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業單位女職工組織組建與企業工會組建“三同時”情況；基層企事業工會女職工組織覆蓋與女職工幹部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。

（五）創造性開展女職工工作的情況

各地區、各產業開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

二、20xx年開展女職工工作的打算

（一）本地區、本產業20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會、產業工會要根據自身實際，確定一項彰顯本地區、本產業女職工工作優勢與成效的特色工作，重點抓實抓好；

（二）對市總女職工工作的意見與建議。

三、工作要求

（一）各區（市）縣總工會（辦事處）在總結今年工作與提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數據說話。重點突出本地區開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。

（二）產業工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結與明年工作安排，並推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在20xx字以內。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請於11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

女工工作總結8

XX年，是**電信實施“龍頭戰略”、實現企業新一輪的穩健快速發展的一年。上半年，女工工作站在省會公司的角度，在省電信工會和本公司黨委、工會的正確領導下，全面落實全省電信女工工作會議精神，以企業發展爲中心，以提高女員工素質和發揮女員工作用爲主線，以維護女員工權益爲重點，以加強女員工組織建設爲保障，緊緊圍繞生產經營開展女工工作，取得了一定實效。

一、以加強女工組織建設爲重點，積極創建學習型女工組織，全面提高女工素質。

一是增強了女工幹部力量，年初我們抓住幹部調整和工會換屆選舉的機會，重新選舉產生了女職工工作委員會成員，全部爲大專以上學歷，分別來自前端、後端和管控等部門，其中67%的女工委員爲基層單位一把手或主要領導，極大地充實了女工工作力量；同時我們利用女工業餘學校、培訓中心、企業網、宣傳欄等學習的平臺，對女工幹部進行有關維護女工合法權益等方面的法律法規的學習培訓，提高了女工幹部的素質和法律意識，切實達到了學以興德，學以增智，學以致用，使她們在工作中能大膽依法維護女工利益；二是我們“把創學習型班組、做知識型員工”和提升女工素質相結合，引導全體女工樹立與創建學習型組織相適應的新理念，即終身學習的觀念和工作學習化、學習工作化的觀念，使學習成爲女職工發展需求的自覺行動；全體女工以做學習型女工爲目標，積極拓展弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，主動樹立自主意識和發展意識，在本職崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能，營造了濃濃的“崗位成才、素質達標”的工作氛圍，在公司開展的創“學習型企業”工作中，首批試點的客戶服務中心、網絡維護中心、增值業務部等6個單位的女工參與率達到100%；營業服務部組織200名營業前臺女工於7月底開展了打字、點鈔和業務知識等專項內容的技術比武和崗位練功活動。

二、找準女工工作與企業發展的切合點，以生產經營爲中心開展建功立業活動。

只有把女工工作與企業的生產緊密聯繫起來，女職工工作纔有根，在企業發展中才能發揮女職工才幹，才能體現女職工的價值，女職工工作也才能從根本上融入企業。因此，今年一季度“奮進杯”勞動競賽伊始，我們根據公司勞動競賽委員會的要求，結合省總工會第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽的主題，從XX年12月21日至XX年3月3日，在全體女工中開展了“芙蓉花開漫星城”女職工業務拓展活動；活動由工會主席向雲成親自掛帥，全體女職工歷經了“花香長電——每週一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務”、“名花欣賞——心得體會交流”、“百花爭豔——‘三八’總結表彰”四大主題活動，”形成了“勞動競賽遍地開花”的喜人局面，充分展示了她們在企業發展的關鍵時期主動參與、善於競爭的精神風貌；特別是在“花漫星城——親情誠信服務”活動中，廣大女職工主動走上街頭、走入社區、走近市民，積極開展電信業務宣傳受理，爲企業取得了良好的宣傳、發展效應；此活動得到了公司黨委的高度重視，總經理舒石、副總經理歐陽慧親赴活動現場，感謝女工爲實現全年業務發展開門紅做出的貢獻。此外，我們還創新“三八”活動內容，組織開展了“三八”短信編、發大賽，組織全體男員工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“獻愛心顯真情”行動，真心感謝她們在家庭與事業上對自己的關心和支持；在雙創活動中，基層單位積極制定創建計劃，結合本職工作開展創建工作；涉外女工評星級服務員面達到了82%以上。

三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益，以爲女職工辦實事、辦好事爲宗旨，調動女職工的積極性和創造性。

上半年，我們以調動女職工的積極性和創造性、爲企業竭誠奉獻爲出發點，從關心愛護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動保護工作。結合企業實際，完善了《女職工勞動保護規定實施細則》，通過集體合同解決女職工勞動保護問題的有關規定，進一步強化了女職工勞動保護工作的權威性。根據女工的特殊情況，向公司申請了減免了女工懷孕期間的業務發展指標並得到有效落實；公司領導十分關注女工的權益保障，劃撥46萬元多元專項經費，爲女工發放了衛生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購買了“兩癌”保險等；同時我們還加強了計生國策的宣傳，在做好獨生子女安康保險工作的同時，及時杜絕了兩起計劃外超生情況的發生。

四、充分利用典型激勵作用，不斷激發廣大女工的工作熱情，推動女工在本職崗位上努力建功立業。

我們十分注意典型的培育工作，在開展女工業務拓展活動時，公司女工部積極與基層女工聯絡溝通，發現了許多優秀的女工業務發展典型，如增值業務部的樑暢、大客戶部的吳沉香、瀏陽市分公司的馮細滿，在組織她們在“三八””節上進行先進事蹟宣講時，還將她們的先進事蹟進行整理、昇華，在企業網和《**電信報》上同步推出，在全體女工當中引起了強烈的反響，併成爲了“保先”教育的先進典型；與此同時，我們根據女工業務拓展活動“每週一花”上榜情況及“親情誠信服務”活動組織情況，評選產生了“每週一花”的各項花王和活動優秀組織單位，並在一季度對185名提前半個月完成一季度競賽任務積分的女職工、101戶“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進行了表彰獎勵，在全公司廣大女工當中掀起了一股學先進、趕先進的熱潮。

女工工作總結9

時間在飛逝，一轉眼XX年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現特此來總結一下。

我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

1、關心婦女同志的身心健康，三月八日，爲每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學校爲每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。

2、提高每位女教職工的文化素質。爲每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組爲單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、信息技術於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。

3、爲了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組爲單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

女工工作總結10

一、加強女工自身建設，確保女工委幹部隊伍的強壯。

我公司女工委現有專兼職幹部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成爲****公司機構健全的羣衆性組織。政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。爲了使女工幹部能儘快跟上新形勢的發展，並且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作爲、有所發展，那麼就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，並在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女幹部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，爲公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

二、注重培養女工“四自“精神

我公司現有女工192人，佔公司人數的42％，尤其是在生產一線，女職工人數佔到54％，成爲我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成爲我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”爲主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示範崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不苟、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯繫實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示範崗。

2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試後進入大專院校深造，並取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮鬥在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮鬥在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發電量的92％，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操

緊張的工作之餘，我們經常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。“三八”節我們舉辦了一次內容極爲豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工製作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”**省職工大衆體育展示活動金獎。

四、開展“送溫暖、獻愛心”活動

通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。

五、20xx年工作思路、計劃

1、以安全生產、爭創效益爲中心，進一步開展崗位創新活動根據中國婦女全國第九次代表大會發出：“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、幹實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天”發展的目標，爭創“女職工創新示範崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發揮婦女半邊天作用。

2、履行維護職責，當好“孃家人”全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說話，瞭解她們的困難，積極向領導反映女工們的實際情況，爲她們排憂解難，關心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質量。

3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開展：“愛企業、共命運”，“愛崗位、爭奉獻”，“愛機組、創效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，爲本公司的騰飛做出應有的貢獻。

女工工作總結11

縣鄉公路管理段自1991年成立以來，段領導班子對婦女工作就十分重視。結合婦女同志的自身特點，合理安排工作。

段剛成立初期，由於女同志少，工作容易開展；婦女工作以及計劃生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才設立了專職婦女工作和計劃生育的管理幹部。由此，我段的婦女和計劃生育工作才走上了正規。

在管理工作中，我們不斷組織她們學習有關婦女和計劃生育工作的法律政策；積極參加上級組織的各項有益活動。如，知識競賽、“三八”節方山和洪州植樹、“八一”建軍節擁軍、體育比賽、文藝演出等活動。

在巾幗建功活動中取得了好成績，受到局裏的嘉獎，1996年，蘇玲、侯福花等被市婦聯命名爲“三八紅旗手”的光榮稱號。1997年李春梅被市婦聯評爲“好媳婦”的光榮稱號。更有多位女職工，被評爲局級先進個人和段模範人物。

在計劃生育工作中，一直走在交通行業的前列。沒有一例違法計劃生育政策的行爲發生。在段日常工作中，婦女同志一直着積極地不可替代的作用。在1996年修復“南沙”水毀公路工程中，她們也和男職工一樣，吃住工地，參加體力勞動。受到了輝縣市委政府和交通局的表彰。

目前，在公路養護一線仍有好幾名女職工，她們的工作態度，受到了上級領導的好評，同時也受到了前來參觀考察的其它地市同行的讚揚。

女工工作總結12

Xxx公司分會以xx單位“兩會”精神爲指導，緊緊圍繞公司各項工作，以突出特色、履行代表女職工和維護女職工權益的基本職責爲己任，團結動員廣大女職工積極投身創業創新創優大潮，爲公司各項工作取得優異的成績做出了突出的貢獻。現將公司女工工作開展情況總結如下：

一、工作總體思路和目標

認真貫徹局黨委和上級女職委及xx單位工會的工作精神，緊緊圍繞xx單位重點工作，加強女職工組織建設，突出維護職能，強化素質提升，構建巾幗建功立業平臺。

二、開展工作的情況

（一）圍繞中心，突出特色，不斷優化巾幗建功立業工程。

1、深入開展了崗位立功活動。一是做好“巾幗示範崗”創建活動。對女工佔60%以上班組情況重新進行摸底調查、建檔，進一步規範了“巾幗示範崗”的創建和管理，提高創建水平，把創建活動貫穿於女職工提高自身素質、創造新業績、展示新風貌的全過程，使創建活動成爲女職工工作的亮點。二是繼續開展個人爭當“巾幗立功”標兵活動。在女職工佔60%以上的班組開展爭創“巾幗示範崗”，把爭當“巾幗標兵”、創建“巾幗示範崗”與班組建設、創建模範職工小家相結合，充分發揮女職工在各項“創建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進巾幗建功立業活動的不斷深化。三是加強女職工技能和新技術、新知識的培訓。本着需要什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，積極協助行政着力組織好女職工崗位技能業務培訓，特別是抓好女職工的培訓，通過培訓、競賽，力爭使一線女職工提高一個技術等級。四是開展富有女工特色的競賽活動。通

過競賽和技術比武，不斷提高女職工的學習能力和競爭能力，使女職工在企業的發展實踐中實現自身價值追求。

2、深化技術創新活動。調動女職工在技術創新中的積極性，充分發揮她們的聰明才智。通過女工QC小組活動，開展小改小革等創新工作，使女職工在實踐中不斷提高素質，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術能手中的女工比例不斷提升。

3、倡導健康向上的文明風尚。把創建文明家庭活動與企業文化建設相結合，與職業道德、社會公德建設相結合，以多種形式的活動爲載體，推動創建文明家庭上水平。同時繼續開展“家庭安全防線”教育活動，發揮家庭在穩定職工隊伍，促進企業安全生產方面的特殊作用。繼續開展“勤儉節約做貢獻”活動，動員女職工在建設資源節約型單位、節約型家庭中發揮主力軍作用。

（二）搭建交流平臺，大力推進女職工素質提升工程建設。

一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進取和創新意識，培育終身學習和自覺學習的觀念，提高爲企業發展作貢獻，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創建學習型企業，爭當知識型職工”活動，利用網絡、現場交流等形式，爲女職工搭建互助學習交流的平臺。三是大力倡導崗位成才，自學成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業教育、職業培訓、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質和業務素質。四是引導女職工以高度的責任感成就事業，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創造一流的工作業績，爭當管理精英、操作能手，優質服務標兵，而且要成爲創建和諧家庭的模範。

（三）強化維護意識，突出維護職責。

1、進一步加強依法維護女職工權益工作。深入開展學習有關女職工權益、法律法規，通過培訓、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護意識和能力。

2、在xx單位改革與發展過程中，認真研究女職工隊伍中出現的新情況、新問題，及時反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實維護她們的合法權益。積極配合有關部門做好涉及女職工待遇落實問題的協調和處理工作。

3、積極組織女職工參與企業民主管理，民主監督工作。做好集體勞動合同有關女工權益的監督檢查工作。堅持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會討論決定，女職工勞動保護執行情況作爲兩級政務公開內容之一。

4、堅持對女職工探訪和慰問制度，積極主動地幫助女職工做雪中送炭的好事實事，熱心爲女職工排憂解難。

（四）開展適合女職工特點的文體活動，讓女工快樂工作、健康生活。

1、通過開展各種活動，保護女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個女職工掌握一種健康鍛鍊技能。

2、參加社區舉辦的家庭趣味項目比賽，活躍家庭生活。

3、參加禮儀培訓講座。

4、參加女職工健康教育知識專題講座。

5、積極組織女職工參加工會組織開展的各項文體活動。

Xxx公司

二〇一二年十二月四日

信息通信公司20xx女工工作總結

二〇一三年七月十六日

女工工作總結13

上半年度xx居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。

一、座談交流，全面提高女性自身素質。

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭後盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才幹。

1、深化五好文明家庭創建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

xx婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨幹隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩定，全心全意爲婦女兒童辦實事，做好事。

1、深化婦女維權。

堅持以婦女爲本，關注各界各層女性羣體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒佈的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

爲婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，爲婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平。

建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，全心全意爲婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。

xx居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民羣衆對婦聯的期望，仍有很大距離，我們將在今後的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

女工工作總結14

爲貫徹落實團中央《關於開展“共青團關愛農民工子女志願服務行動”的通知》（中青發〔20xx〕5號）、《關於在六一期間集中開展“共青團關愛農民工子女志願服務行動”的通知》（中青辦發〔20xx〕31號）精神，結合團市委《關於實施“共青團關愛農民工子女志願服務行動”的通知》（渝青發（20xx）29號）要求，推動這項行動深入發展，團區委在20xx年“六一國際兒童節”期間，集中開展了以“心手相牽、快樂成長”爲主題的關愛農民工子女志願服務活動。現將工作總結如下：

一是在全市率先成立了“雛鷹義工隊”。5月26日，“愛心手拉手，成長不孤單”大渡口區雛鷹義工隊成立儀式暨全區青少年綜合素質展演隆重舉行，重慶市首個“雛鷹義工隊”正式成立，得到了團市委的高度肯定，重慶日報、重慶晨報、新*網、騰訊網、大渝網等媒體予以報道，在全社會範圍內引起強烈反響和高度關注。

二是開展愛心捐贈活動。發揮團組織和青年志願者的槓桿作用，建立“多位一體”的農民工子女幫扶網絡，發動全社會愛心人士獻愛心，開展捐資助學活動。區育才國小發揮學校藝術特色，在步行街舉辦“書法愛心義賣活動”，籌集善款2萬餘元，幫扶慰問了一批貧困學生。各級團組織、青年文明號集體通過捐款、捐物、慰問等形式，“六一”期間慰問幫扶了100餘名貧困少年兒童，結成幫扶對子300餘對。

三是開展學業輔導活動。區馬王國小開展“同在藍天下，愛心永共築”活動，學校青年義工與商務學校義工組織“四心社”一道，每週定期課外興趣愛好培養、剪紙摺紙活動，深受農民工子女家長好評，馬王國小被授予全市“共青團關愛農民工子女志願服務活動示範點”。區大堰、公民等國小結合學校實際，舉辦了“愛心在行動中成長”等主題活動，發動少先隊員相互開展課程輔導，營造了共同進步的氛圍。

四是開展“好書傳遞”行動。積極和有關部門協調，在農民工子弟學校組建了5個紅領巾書屋，開展了“捐書”、“藏書”、“漂書”活動，籌集資金落實了一批紅色經典、少兒讀物、勵志文學等適合少先隊員的“好書”，爲農民工子女營造了積極向上、讀書快樂、健康成長的氛圍。

女工工作總結15

在婦聯的正確領導下，在學校領導的大力支持下，我校的婦女工作，始終堅持把服務重點放在提高育齡婦女的生活質量，生育質量上，以宣傳教育爲主，堅持以人的全面發展爲中心，以技術服務爲重點，緊緊圍繞制定的婦女工作奮鬥目標和優質服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把婦女工作置於重要位置，踏實工作，紮實有效地開展了一系列富有成效的工作，主要的工作與做法有以下幾點：

一、領導重視，組織機構健全

婦女計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持，學校領導歷來十分重視，一年來，學校領導多次傳達有關精神，立足於思想認識上的提高，着力從思想上、政治上提高學校女教師對計劃生育工作的認識，使女教師充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。學校計劃生育的組織機構健全，並且根據計劃生育法規的要求和學校計劃生育工作的實際，及時修訂、補充、完善有關制度、辦法，使計生工作有條不紊進行。

三、常抓基礎工作，認真落實婦女工作管理目標。加強婦女工作建設、宣傳氛圍濃。主管領導經常瞭解情況，及時掌握全校所有女工的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務。

四、措施有力，工作經常，效果明顯

爲保障學校婦女工作依法進行，落到實處，學校採取了有力的措施。

1、以人爲本，關心育齡婦女，搞好優質服務。關愛育齡婦女是搞好計劃生育的關鍵，學校組織育齡婦女進行艾滋病預防基婦女保健知識的學習，以提高其健康安全的認識與警覺，增強自身防範意識和健康水平，組織學習計生知識，幫助、指導育齡婦女科學選擇符合自己實情的避孕方法和措施，學校黨政領導、計生兼職人員在建立聯繫戶的基礎上，經常普訪，瞭解計生措施的落實情況。同時，利用節日慰問獨生子女，六。一兒童節並做好了16歲以下獨生子女節日費的發放工作。

2、開展關愛活動，及時幫助需生育的育齡婦女申領準生證，及時看訪生產母子，落實優惠政策，把黨的關懷送達給育齡婦女，在學校經費比較緊張的情況下，3、8婦女節撥出專款組織女教師進行活動，並對住院治療的老師給予慰問。

3、積極開展活動，預防艾滋病教育活動開展經常。今年專門組織全體女教師閱看有關預防艾滋病知識的漫畫小冊，結合衛生健康知識，定期出板報，出預防艾滋病知識的專刊，讓婦女們增強預防意識和掌握基本知識。

4、學校把婦女工作列入正常工作議事日程，組織全體女職工開展各項有意義的活動，如：三筆字比賽、拔河比賽、瑜伽健身、獻愛心等活動。

一年來，我校的婦女管理工作，雖然取得了一定成績，但是工作任務仍然很重，絲毫不可懈怠，我們將竭盡全力一抓到底。