縣發展研究中心工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年縣發展研究中心工作總結

**自治縣發展研究中心在市發展研究中心和縣委、政府的正確領導下，在分管領導的具體指導下，圍繞中心謀大事，緊扣主題抓調研，齊心協力創佳績，在課題調研、招商引資，協調服務等工作取得了較好的成績，單位內部也呈現出“人心齊、風氣正、思想穩、幹勁足、團結向上、人人爭先”的良好局面，2014年縣發展研究中心工作總結。

一、發展研究工作

中心領導班子和全體工作人員立足“參謀服務”這一基本職能，把“緊貼中心謀大事”作爲核心工作任務，充分發揮主觀能動性，積極主動服務領導決策，服務縣委、縣人民政府重大決策的貫徹落實，服務基層和人民羣衆。

（一）圍繞中心謀大事，積極主動提供參謀服務。

中心緊緊抓住縣委、政府的中心工作，從宏觀戰略層面上思考問題、謀劃工作，選擇一些能夠把握未來發展方向、洞察事物發展規律、促進經濟社會發展，具有前瞻性的重大課題開展調研，爲縣委、政府提供有價值的決策依據和決策建議。一年來，中心先後開展了新農村建設、農業產業發展、招商引資工作等前瞻性問題研究，爲縣委、縣人民政府科學決策提供了第一手材料。印發了《**自治縣招商引資管理辦法》討論稿，並根據反饋意見反覆修改提交政府研究。

（二）緊扣主題抓調研，求真務實搞好對策研究

今年緊扣我縣縣域發展主題形成了《以科學發展觀爲指導切實做好我縣招商引資工作》、《淺議茶葉品牌的建設》、《以思想解放推動縣域經濟工業化跨越式發展的思考》、《用“雙贏”的理念做招商引資工作》、《對發展**民族文化旅遊業的思考》等情況清楚、問題準確、分析透徹、針對性強、措施具體的調研報告。

（三）自我加壓求發展，精心打造和拓展工作平臺

編輯出版了四期《發展研究》內部刊物，對我縣經濟和社會各項事業發展進行正面宣傳，認真學習和借鑑優秀刊物的辦刊經驗與有益做法，不斷完善《發展研究》刊物內涵和深度。其次，做好調研成果推薦及評選工作，進一步加強了調研成果及調研信息上報工作。

二、招商引資工作

（一）基本情況

2014年，我縣有在建項目18個，其中新籤項目1個，協議總投資124973萬元。年內市外到位資金29555萬元，完成市人民政府下達任務28600萬元的103.33%，比去年同期23715萬元增長24.62%。年內縣外到位資金34055萬元（包括市內城鎮開發投資4500萬元），完成縣人民政府下達任務31990萬元的106.45%，比去年同期26664萬元增長27.71%。

（二）主要措施

一是提高思想認識，加強組織領導。一年來，縣委、政府把招商引資作爲全縣經濟社會發展的重要戰略舉措，切實加強對全縣招商引資工作的領導，以縣人民政府主要領導爲組長的招商引資工作領導小組，積極協調處理招商引資的各項工作，各級各部門認真履行職能，積極做好服務工作，爲招商引資工作的順利開展提供了堅強的組織保障，工作報告《2014年縣發展研究中心工作總結》。

二是創新招商理念，加強項目合作。始終堅持科學的發展觀、正確的價值觀和利益觀，緊緊圍繞全縣經濟社會的總體發展思路，以產業化開發洽談和系統地評估論證合作項目，以豐富的資源稟賦爲基礎，以引進戰略合作伙伴的方式，引進了一批實力較強的合作伙伴，加快了經濟發展步伐，促進了招商引資的可持續發展。

三是加強調查研究，強化項目儲備。立足資源優勢，認真組織開展調研工作，精心策劃，認真篩選，儲備一批以優勢產業開發爲主，新穎獨特、有特色、有市場潛力的招商引資項目，充實了招商引資項目庫，經過論證，將較爲成熟的23個項目包裝印刷成冊，積極在昆交會、珠洽會、茶博會等各類商貿活動中向外推介，真正形成儲備一批、洽談一批。

四是完善招商機制，優化招商環境。優良的招商引資環境是吸引投資的關鍵。縣委、政府出臺相關優惠政策，解除一切束縛招商引資的做法和規定，鼓勵想幹事、會創業的能人和客商來我縣興辦實業。進一步清理和修訂各種限制性規定，放寬市場準入，切實改進服務，改善和優化投資環境，認真兌現招商引資優惠政策，儘可能地減少行政干預，強化服務措施，並經常深入企業瞭解情況，主動爲企業排憂解難，真正爲外來投資者營造良好的投資環境。

五是加強跟蹤問效，提高招商質量。強化招商引資主動性，切實改進重招輕選、重招輕管現象，不斷加大對招商引資項目的督查力度，定期不定期對招商引資企業進行督查和跟蹤服務，對存在問題限期整改；對已簽約沒有報批的項目搞好跟蹤落實，督促項目資金儘快到位，進一步提高招商引資項目的履約率。

六是加強隊伍建設，提高服務質量。強化產業政策、相關法律法規等與招商引資有關的政策知識、業務知識的學習和宣傳，不斷提高招商人員的業務素質和工作能力，優化招商隊伍結構，一批熟悉投資政策、掌握招商技巧、能談判、會溝通的專業人員隊伍走上了招商引資工作崗位，爲做好招商引資工作奠定了堅實的基礎。

三、存在的主要困難和問題

我縣的招商引資、政策研究工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各相關部門的共同努力下，雖然取得了新進展，但是通過認真分析，仍然存在着許多困難和問題，主要表現在以下幾方面：一是在招商引資工作中，存在項目審批難度大。受國家宏觀調控政策的影響，土地、環保、安全生產等審批難度不斷加大，招商引資優惠政策難以真正兌現，一定程度上影響了招商引資工作的順利開展。二是招商引資工作的服務水平有待提高。部分幹部羣衆對招商引資的重要性還認識不夠，積極性、主動性不高，服務意識淡薄，工作作風還有待進一步轉變。三是招商引資履約度不高，企業融資困難。由於受國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的影響，使企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。四是招商引資項目策劃滯後。由於經費、人才、技術等因素，新項目的編制工作缺乏力度，項目庫更新進展緩慢，且項目內容涉及的產業結構較單一，對發展優勢特色產業的支撐力度明顯不足，缺乏應有的吸引力。五是招商引資方式單一。我縣多爲資源型項目招商，雖然引進了商貿、房地產開發等項目，但招商引資方式單一的狀況仍得不到有效緩解。六是調研工作力量單薄，缺乏專業人才，調研工作經費十分困難。

四、下步工作打算

（一）切實抓好招商引資工作。始終把招商引資作爲加快發展的第一要務，緊緊圍繞科學發展觀，按照“只要來投資，什麼都好辦”，“只要來開發，什麼都辦好”的招商理念，牢固樹立“大招商、大發展，小招商、小發展，不招商、難發展”的意識，切實加強對招商引資工作的領導，把招商引資當作經濟工作的一項重要任務，進一步提高認識，統一思想，合力招商。具體抓好以下幾個方面：

第二篇：縣發展研究中心工作總結

**縣發展研究中心2014年工作總結及2014年工作要點

**自治縣發展研究中心在市發展研究中心和縣委、政府的正確領導下，在分管領導的具體指導下，圍繞中心謀大事，緊扣主題抓調研，齊心協力創佳績，在課題調研、招商引資，協調服務等工作取得了較好的成績，單位內部也呈現出“人心齊、風氣正、思想穩、幹勁足、團結向上、人人

爭先”的良好局面。

一、發展研究工作

中心領導班子和全體工作人員立足“參謀服務”這一基本職能，把“緊貼中心謀大事”作爲核心工作任務，充分發揮主觀能動性，積極主動服務領導決策，服務縣委、縣人民政府重大決策的貫徹落實，服務基層和人民羣衆。

（一）圍繞中心謀大事，積極主動提供參謀服務。

中心緊緊抓住縣委、政府的中心工作，從宏觀戰略層面上思考問題、謀劃工作，選擇一些能夠把握未來發展方向、洞察事物發展規律、促進經濟社會發展，具有前瞻性的重大課題開展調研，爲縣委、政府提供有價值的決策依據和決策建議。一年來，中心先後開展了新農村建設、農業產業發展、招商引資工作等前瞻性問題研究，爲縣委、縣人民政府科學決策提供了第一手材料。印發了《**自治縣招商引資管理辦法》討論稿，並根據反饋意見反覆修改提交政府研究。

（二）緊扣主題抓調研，求真務實搞好對策研究

今年緊扣我縣縣域發展主題形成了《以科學發展觀爲指導切實做好我縣招商引資工作》、《淺議茶葉品牌的建設》、《以思想解放推動縣域經濟工業化跨越式發展的思考》、《用“雙贏”的理念做招商引資工作》、《對發展**民族文化旅遊業的思考》等情況清楚、問題準確、分析透徹、針對性強、措施具體的調研報告。

（三）自我加壓求發展，精心打造和拓展工作平臺

編輯出版了四期《發展研究》內部刊物，對我縣經濟和社會各項事業發展進行正面宣傳，認真學習和借鑑優秀刊物的辦刊經驗與有益做法，不斷完善《發展研究》刊物內涵和深度。其次，做好調研成果推薦及評選工作，進一步加強了調研成果及調研信息上報工作。

二、招商引資工作

（一）基本情況

2014年，我縣有在建項目18個，其中新籤項目1個，協議總投資124973萬元。年內市外到位資金29555萬元，完成市人民政府下達任務28600萬元的103.33%，比去年同期23715萬元增長24.62%。年內縣外到位資金34055萬元（包括市內城鎮開發投資4500萬元），完成縣人民政府下達任務31990萬元的106.45%，比去年同期26664萬元增長27.71%。

（二）主要措施

一是提高思想認識，加強組織領導。一年來，縣委、政府把招商引資作爲全縣經濟社會發展的重要戰略舉措，切實加強對全縣招商引資工作的領導，以縣人民政府主要領導爲組長的招商引資工作領導小組，積極協調處理招商引資的各項工作，各級各部門認真履行職能，積極做好服務工作，爲招商引資工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是創新招商理念，加強項目合作。始終堅持科學的發展觀、正確的價值觀和利益觀，緊緊圍繞全縣經濟社會的總體發展思路，以產業化開發洽談和系統地評估論證合作項目，以豐富的資源稟賦爲基礎，以引進戰略合作伙伴的方式，引進了一批實力較強的合作伙伴，加快了經濟發展步伐，促進了招商引資的可持續發展。

三是加強調查研究，強化項目儲備。立足資源優勢，認真組織開展調研工作，精心策劃，認真篩選，儲備一批以優勢產業開發爲主，新穎獨特、有特色、有市場潛力的招商引資項目，充實了招商引資項目庫，經過論證，將較爲成熟的23個項目包裝印刷成冊，積極在昆交會、珠洽會、茶博會等各類商貿活動中向外推介，真正形成儲備一批、洽談一批。

四是完善招商機制，優化招商環境。優良的招商引資環境是吸引投資的關鍵。縣委、政府出臺相關優惠政策，解除一切束縛招商引資的做法和規定，鼓勵想幹事、會創業的能人和客商來我縣興辦實業。進一步清理和修訂各種限制性規定，放寬市場準入，切實改進服務，改善和優化投資環境，認真兌現招商引資優惠政策，儘可能地減少行政干預，強化服務措施，並經常深入企業瞭解情況，主動爲企業排憂解難，真正爲外來投資者營造良好的投資環境。

五是加強跟蹤問效，提高招商質量。強化招商引資主動性，切實改進重招輕選、重招輕管現象，不斷加大對招商引資項目的督查力度，定期不定期對招商引資企業進行督查和跟蹤服務，對存在問題限期整改；對已簽約沒有報批的項目搞好跟蹤落實，督促項目資金儘快到位，進一步提高招商引資項目的履約率。

六是加強隊伍建設，提高服務質量。強化產業政策、相關法律法規等與招商引資有關的政策知識、業務知識的學習和宣傳，不斷提高招商人員的業務素質和工作能力，優化招

商隊伍結構，一批熟悉投資政策、掌握招商技巧、能談判、會溝通的專業人員隊伍走上了招商引資工作崗位，爲做好招商引資工作奠定了堅實的基礎。

三、存在的主要困難和問題

我縣的招商引資、政策研究工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各相關部門的共同努力下，雖然取得了新進展，但是通過認真分析，仍然存在着許多困難和問題，

主要表現在以下幾方面：一是在招商引資工作中，存在項目審批難度大。受國家宏觀調控政策的影響，土地、環保、安全生產等審批難度不斷加大，招商引資優惠政策難以真正兌現，一定程度上影響了招商引資工作的順利開展。二是招商引資工作的服務水平有待提高。部分幹部羣衆對招商引資的重要性還認識不夠，積極性、主動性不高，服務意識淡薄，工作作風還有待進一步轉變。三是招商引資履約度不高，企業融資困難。由於受國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的影響，使企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、項目引進的難度增大。四是招商引資項目策劃滯後。由於經費、人才、技術等因素，新項目的編制工作缺乏力度，項目庫更新進展緩慢，且項目內容涉及的產業結構較單一，對發展優勢特色產業的支撐力度明顯不足，缺乏應有的吸引力。五是招商引資方式單一。我縣多爲資源型項目招商，雖然引進了商貿、房地產開發等項目，但招商引資方式單一的狀況仍得不到有效緩解。六是調研工作力量單薄，缺乏專業人才，調研工作經費十分困難。

四、下步工作打算

（一）切實抓好招商引資工作。始終把招商引資作爲加快發展的第一要務，緊緊圍繞科學發展觀，按照“只要來投資，什麼都好辦”，“只要來開發，什麼都辦好”的招商理念，牢固樹立“大招商、大發展，小招商、小發展，不招商、難發展”的意識，切實加強對招商引資工作的領導，把招商引資當作經濟工作的一項重要任務，進一步提高認識，統一思想，合力招商。具體抓好以下幾個方面：

1、創新招商方式，擴大招商領域。始終堅持以市場爲導向、產業政策爲依據、投資者爲中心，真正開發出一批質量高、競爭力強的好項目、大項目。把招商引資與發展優勢產業、地方特色結合起來，更多地引進戰略合作伙伴，把招商引資項目從資源型向民族文化開發、市場建設、旅遊開發等第三產業項目引導，從而更好地推動**經濟社會的良性發展。

2、提高招商質量，確保嚴格履約。建立招商引資項目合同約束機制，要求和約束業主按照開發進度到位資金，按合同辦事，強化履約管理。加大對招商引資項目的監管，避免只招商不引資和圈佔資源的現象發生。繼續加強項目管理和跟蹤問效，加大招商引資項目督查和宏觀指導服務力度，確保招進來的企業有良性的發展。

3、完善招商政策，確保政策到位。進一步審時度勢，深化縣情認識，修訂和完善招商引資政策，做到既適應經濟社會發展，又符合當前實際。同時，在具體工作中，做到切實兌現政策，確保服務到位、措施到位，

4、轉變工作作風，提高服務質量。切實減少行政干預和遏制“吃、拿、卡、要”現象，進一步優化投資環境，加強跟蹤服務，主動爲招商企業排憂解難，真正爲外商營造好的投資環境，以更加務實的作風和更加有力的舉措，進一步簡化辦事手續，提高工作效率，紮實做好落戶企業的聯繫、協調和服務工作，主動幫助外來投資企業解決困難和問題，做到招得進、留得住、能發展。

5、抓好項目儲備，形成合力招商。積極儲備招商引資項目，進一步加大項目的推介宣傳力度，增強項目吸引力。在項目的合作方式、投資規模、建設條件、市場潛力和投資回報論證方面做深做細，規範標準，讓投資者感到真實可信，並對其產生吸引力。建立招商引資責任制，明確招商項目責任和引資項目服務內容，分解細化工作職責和任務到相關部門單位，承擔招商引資具體任務，建立起招商引資項目庫和實施方案，把項目前期、諮詢、洽談和協調落實等工作真正落在實處，形成合力招商的局面，使招商引資工作有大的突破。

（二）加強調查研究工作。2014年，我們將繼續按照縣委、政府全面建設小康社會的發展思路及奮鬥目標，解放思想，與時俱進，開拓創新，轉變工作作風，努力搞好調查研究工作，充分發揮參謀智囊作用。

第三篇：經濟發展研究中心年度工作總結

本篇文章由本站爲您精心整理，希望能對您有所幫助，如果您覺得我們站不錯的話，請把它加到您的收藏夾裏面以便下次訪問。

一、發展研究工作

中心領導班子和全體工作人員立足“參謀服務”這一基本職能，把“緊貼中心謀大事”作爲核心工作任務，充分發揮主觀能動性，積極主動服務領導決策，服務縣委、縣人民政府重大決策的貫徹落實，服務基層和人民羣衆。 編輯推薦：2014年個人工作總結

（一）圍繞中心謀大事，積極主動提供參謀服務。

中心緊緊抓住縣委、政府的中心工作，從宏觀戰略層面上思考問題、謀劃工作，選擇一些能夠把握未來發展方向、洞察事物發展規律、促進經濟社會發展，具有前瞻性的重大課題開展調研，爲縣委、政府提供有價值的決策依據和決策建議。一年來，中心先後開展了新農村建設、農業產業發展、招商引資工作等前瞻性問題研究，爲縣委、縣人民政府科學決策提供了第一手材料。印發了《xx自治縣招商引資管理辦法》討論稿，並根據反饋意見反覆修改提交政府研究。 本站

（二）緊扣主題抓調研，求真務實搞好對策研究

今年緊扣我縣縣域發展主題形成了《以科學發展觀爲指導切實做好我縣招商引資工作》、《淺議茶葉品牌的建設》、《以思想解放推動縣域經濟工業化跨越式發展的思考》、《用“雙贏”的理念做招商引資工作》、《對發展xx民族文化旅遊業的思考》等情況清楚、問題準確、分析透徹、針對性強、措施具體的調研報告。

（三）自我加壓求發展，精心打造和拓展工作平臺

編輯出版了四期《發展研究》內部刊物，對我縣經濟和社會各項事業發展進行正面宣傳，認真學習和借鑑優秀刊物的辦刊經驗與有益做法，不斷完善《發展研究》刊物內涵和深度。其次，做好調研成果推薦及評選工作，進一步加強了調研成果及調研信息上報工作。

二、招商引資工作

（一）基本情況

2014年，我縣有在建項目18個，其中新籤項目1個，協議總投資124973萬元。年內市外到位資(更多請關注：)金29555萬元，完成市人民政府下達任務28600萬元的103.33%，比去年同期23715萬元增長24.62%。年內縣外到位資金34055萬元（包括市內城鎮開發投資4500萬元），完成縣人民政府下達任務31990萬元的106.45%，比去年同期26664萬元增長27.71%。

第四篇：2014年政府發展研究中心工作總結

2014年政府發展研究中心工作總結

過去的一年，××州政府研究室（州政府發展研究中心、州志辦公室）在州委、州政府的正確領導下，在省政府研究室（省政府發展研究中心）、省地方誌辦公室和州政府分管領導的具體指導下，在州直各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作

，充分發揮部門的職能作用，較好地完成了年度各項工作任務。爲××經濟快速健康可持續發展和構建“和諧××”作出了積極的貢獻。

一、2014年工作總結

一年來，我室在人員配備嚴重不足，人少事多的狀況下，全體幹部職工發揚“不計得失、淡泊名利”的奉獻精神，“齊心協力、團結協作”的團隊精神，“吃苦耐勞、埋頭苦幹”的實幹精神，幹實事、謀發展的精神狀態有了較大改觀，大家緊緊抓住“謀發展”這個根本着力點，圍繞發展找出了差距，進一步理清了研究室當好“好範文”、“大參謀”、“大服務員”方面的思路和重點，樹立起了“愛崗敬業，勤於好範文，建言獻策，善於大參謀，團結協作，樂於大服務，廉潔自律、淡泊名利”的思想，全力以赴地爲州委、政府做好服務工作。

（一）加強學習，不斷提高職工的思想政治素質

一年來，堅持幹部職工個人自學與黨支部學習制度和週五集體學習日製度相結合，堅持廉政建設理論學習同政治理論學習相結合，在時間和條件允許的情況下，始終自覺加強學習，強化黨風廉政建設教育，提高班子和隊伍整體素質。一是自覺加強對黨的理論、路線、方針和政策的學習。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆六次、七次全會和州委六屆六次、七次全會精神，深入開展牢記“兩個務必”和“科學發展觀活動”。二是自覺加強黨風廉政建設法律法規的學習。認真學習了《中共中央國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）實施辦法》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。三是在幹部職工中開展了警示教育。領導幹部學習了警示教育讀本，觀看了警示教育宣傳片，做到時刻“自律、自警、自醒”。通過加強理論學習，進一步提高了幹部職工的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強了貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，夯實了自身的思想政治基礎，築牢了拒腐防變思想防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。四是切實把科學發展觀活動與部門工作相結合。我室自開展科學發展觀活動以來，根據州委的安排部署，單位領導高度重視，加強領導，健全組織，認真部署，嚴格按照中共××州委《關於在全州開展學習實踐科學發展觀活動的實施意見》的要求，紮紮實實地開展了此項活動。通過科學發展觀活動的開展，使全體黨員、幹部和職工提高認識，明確了方向，增強了參與科學發展觀活動的主動性和自覺性。尤其是黨員幹部深刻認識到開展科學發展觀活動，是推進黨員幹部作風建設的重要舉措，也是促進我州經濟社會又好又快發展的具體體現。

注重對幹部職工的學習培訓工作。今年7—8月份按照州委組織部的安排，周國星同志參加爲期兩個月的上海掛職鍛鍊；8月份，單位選派魯曉軍、李世忠、葉志新三位同志參加“全省行政機關公文寫作培訓班”學習；11月份選派李世忠同志參加“全省地方誌培訓”；12月份按照州委組織部的安排，李濤同志參加“××州第三期新任處級領導幹部培訓班學習。通過學習教育，領導班子和幹部職工對“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論問題有了深刻理解。領導班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強。

(二)

認真負責，全力做好重要文稿起草工作

一切從大局出發，從黨委、政府需要出發，認真完成了《政府工作報告》等各種重要文稿的起草任務。

一是以高度的政治責任感和事業心，深入調研，精心構思，認真起草，反覆徵求意見，多次修改，高質量地完成了《2014年政府工作報告》、《政府工作報告起草說明》。

二是完成齊扎拉書記到歐洲《真假香格里拉》和在西藏講課的部分課件；完成州政府領導向孔垂柱副省長、和段琪副省長的彙報材料、國務院發展研究中心盧中原副主任、國務院發展研究院中心環境與資源研究所所長曹小奇等彙報材料；向省政府研究室、省志辦和上海市地方誌辦公公室領導到我州調研等重要領導講話文稿20餘篇，爲我州爭取中央、省委、省政府支持起到了積極的作用。

三是完成陳州長在十一屆政府第五次全會，全球旅遊度假論壇，全州林業、環保、礦產工作會議，全州基礎設施建設大會，全州產業建設工作會議，全州教育、衛生、計生工作會議，滇滬合作現場辦公會等重要領導講話稿30餘篇。還完成了州情簡介等一些文稿。

(三)

開拓創新，決策諮詢研

第五篇：發展研究中心部門工作總結

發展研究中心部門工作總結

2014年，我中心緊扣公司總體佈置和部門的工作目標，克服了人員少、工作任務重的困難，努力進取，較好地完成了各項工作任務。

一、抓住重點，集中力量，編制公司的發展規劃。配合中國國際經濟諮詢公司，完成公司戰略規劃綱要的初步報告和業務流程的初步診斷報告。

二、圍繞熱點，服務決策，深入調研。完成了《越南能源和有色金屬專題調研報告》、《煤電聯營專題調研報告》、《國有資產管理體制改革專題調研報告》、《扶貧點調研報告》、《鹿化公司調研報告》、《集團下屬企業信息化建設調研報告》等一批調研報告。

三、立足使用，不斷完善，努力推進信息化建設。辦公自動化系統（oa系統）得到了進一步完善；組織開發了會議信息交流系統、公司網站、工作週記、出差考勤、資料信息4個應用軟件；項目管理系統已經啓用；財務管理系統的引進工作取得階段姓成果；網絡和系統的升級工作已經完成；修訂了《公司局域網管理辦法》、《公司辦公自動化系統使用管理辦法》、《信息採集發佈考覈辦法》等信息化管理制度。

四、推陳出新，改進提高，信息工作取得新成績。編輯《廣西投資集團論壇》5期，《信息參考》12 期。《集團論壇》的質量有了明顯提高，十五週年專刊等系列宣傳工作，一批有份量的研究文章、信息被上級機關的採用，擴大了公司的影響力。