人事處(老幹部處)2020年度工作總結
【概述】
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【正文】
人事處(老幹部處)2020年度工作總結
一、政治學習
認真學習十九屆五中全會精神、習總書記視察江蘇重要講話、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,不斷深化對黨章、黨規、黨紀和幹部人事政策的理解和把握。
二、重點和創新性工作
1.“三定”工作。根據“三定”方案,做好機構編制分配,完成1名副館長、3名二級巡視員、2名處長選拔,選拔配備6個副處長、22名四級調研員晉升等工作。
2.制度建設。印發《省檔案館幹部選拔與職級晉升暫行辦法》,制定《省檔案館學術研究任務管理暫行辦法》。印發《省檔案館幹部平時考覈實施辦法(試行)》。提出軍轉幹部定職建議。制定《2020-2023年省檔案館幹部隊伍建設規劃》,對省檔案館幹部隊伍建設作出戰略謀劃和全面部署。
3.安排3位同志到新疆伊犁州柔性援疆,實現檔案部門援疆工作的突破。
4.首次選調4位基層同志;首次專項遴選4位年輕幹部。
5.編制《崗位職責規範》,規範崗位工作。
三、常規性工作
1.完成績效考覈及總結表彰工作。開展2019績效工作綜合測評,報送2019考覈自評及佐證材料。做好2019年度年終考覈。組織制定2020年度績效目標規劃,組織並完成館各部門(單位)績效目標規劃的年終考覈。
2.開展館2020年服務高質量發展考覈工作。組織申報館2020年服務高質量發展目標規劃,完成館服務高質量發展半年自查、全年業績採集表和佐證材料的收集、整理和上報。
3.做好省委巡視整改工作。起草《省檔案館館務會關於選人用人巡視整改工作進展情況的報告》。制定館領導班子專題民主生活會方案,完成對照檢查選人用人部分材料準備,配合組織召開領導班子民主生活會。全年共圓滿完成巡視整改任務33項。
4.做好乾部交流。推薦一名同志參加省委巡視工作;繼續與二史館互派幹部交流;做好2020-2021年度省委幫扶工作隊員選派。
5.制定並實施《省檔案館直屬事業單位崗位設置與聘用實施辦法》。
6.從嚴幹部管理。組織召開青年幹部座談會。完成處級以上幹部2019年度個人有關事項填報覈查。對照《省檔案館處科級幹部提醒、函詢與誡勉實施辦法》,組織開展廣泛的談心談話。定期公佈處級幹部個人季度在線學習進展情況,超額完成今年學習任務。啓動網上考勤系統的建設。
7.完成2020年檔案職稱評審工作。組織召開全省檔案高評委研討會。
8.老幹部工作。成立老幹辦黨支部、兩個離退休幹部黨支部;組織“暢談奔小康,助推雙勝利”主題黨日系列活動;組織老幹部進社區開展“送文明新風,助力移風易俗”活動;高標準通過“六有一提升”創建達標驗收。
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