2020年度組織人事幹部個人工作總結

2020年度組織人事幹部個人工作總結

在黨支部的直接領導和同志們的支持幫助下，今年主要工作情況如下：

一是努力學習政治理論和掌握業務工作知識。積極參加黨的組織生活、政治理論學習和機關效能建設活動，認真學習和領會黨的十九大工作報告和省十四次黨代會精神，關心國際國內時事政治；自覺學習和貫徹局黨組的決策決定，認真領會當前升級轉型的工作思路和工作重點，主動關心和熟悉局機關工作情況；自覺學習組織人事政策法規的變化情況，較好地掌握了人事工作的基本理論和程序方法，在實踐經驗積累方面進步比較明顯。

二是重點工作任務完成的比較圓滿。參與了競爭上崗的具體的意見出臺、方案制定和“報名及資格審查、筆試、演講和民主測評、面試和組織考察階段”的組織工作，圓滿順利地完成了5名科級幹部競爭上崗的任務。下半年抽調參加了年度工作考評考察組，參與了後備幹部的考察工作，既較好地完成了組織交給的任務，又使自己在開闊工作視野，以及進一步熟悉組織考察程序方面得到鍛鍊提高。

三是協助開展分管的工作成就明顯。牽頭組織了年度部門、個人績效考覈工作和機關、直屬單位評優工作。在機構改革和部門合併工作中，直接參與調查研究和具體意見協調等大量工作。參與了全區系統行業優秀的評審工作，完成了23名同志專業技術職稱評審資格上報。完成了通用人事軟件錄入和開通使用工作；接受了人事檔案達標考覈，晉升爲2級檔案管理單位。