縣司法局工作總結及下一年工作計劃(精選多篇)

第一篇：縣司法局工作總結及下一年工作計劃

縣司法局工作總結及下一年工作計劃

今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹落實《關於切實加強縣域司法行政工作的意見》等省市縣各級文件精神，突出管理職能，優化服務職能，提升保障職能，積極發揮法制宣傳、法律服務、法律保障職能作用，團結帶領廣大司法行政幹部職工和法律服務工作者

，圍繞中心，服務大局，開拓創新，抓點帶面，各項工作都取得了新成效。現將主要工作彙報如下：

一、加強領導，深刻認識加強縣域司法行政工作的必要性和緊迫性

近年來，司法體制和工作機制改革不斷深入，中國特色社會主義法律體系已經形成，司法行政各項工作基本做到了有法可依，職能不斷拓展和強化，地位和影響力日益提升。在加強和創新社會管理的新形勢下，司法局承擔的社會管理職能凸顯出來，工作任務也愈加繁重。爲適應新形勢、新任務、新要求，我局緊緊圍繞加強和創新社會管理，把如何做大做強縣域司法行政工作擺在首要位置，積極作爲、科學務實，搶抓機遇、乘勢而上，積極構建新型司法行政工作體系，不斷開創司法行政工作科學發展新局面。一是實現司法行政機關職權配置科學合理。強化司法行政綜合執法、管理、服務、保障職能；使司法所的組織結構、幹部隊伍、業務能力、所務管理逐步達到規範化要求，形成權責一致、上下協調、執行有力、運轉高效的組織管理體系。二是建立健全各項制度。通過進一步建章立制，保證司法行政工作各個方面、各個崗位、各個環節制度機制配套完備，各項業務有章可循、有規可依，標準明確、流程明晰，使基層各項職能有序整合、各種資源有效利用。三是突出重心，打造亮點。進一步突出工作亮點，打造**司法行政工作品牌。將今年確定爲“大調解機制建設提升年”和“社區矯正規範年”，始終保持奮發有爲的精神狀態和爭創一流的工作激情，在司法行政各項工作全面發展的同時，立足實際、突出特色，建立健全充滿活力、富有效率、科學規範的體制機制，爲司法行政事業發展增添新的活力和動力。

二、強化措施，全面落實做大做強縣域司法行政工作的各項任務

（一）突出管理職能，建立社會化的特殊人羣管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪

全面依法實行社區矯正工作。健全完善從接收到解除矯正各個環節的制度，規範執法標準、執法程序、執法行爲，開展了“社區矯正規範年”活動。召開全縣社區矯正工作會議和各鎮(辦)社區矯正人員移交大會，按照“銜接好 監管好 引導好”的工作思路，以“見人見檔”爲標準完成矯正人員交接。配齊配強了專兼職社區矯正工作隊伍，對社區矯正隊伍進行專業培訓，加強社區服刑人員的監督管理、教育矯正和幫貧扶困工作。不斷探索創新監管形式，豐富監管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。截止目前，我縣684名社區矯正人員，其中緩刑人員**名，假釋人員91名，暫予監外執行人員10名已全面完成接收，對全縣矯正人員，我們嚴格監管，建立了完整的個人檔案，實現了管理到位，跟蹤教育矯正到位的目標。並完成非監禁刑判前社會調查83起。

加大安置幫教工作力度。大力推進“教育改造與安置幫教一體化”工程，關口前移，完善服刑在教人員信息資料庫，對安幫對象建立無縫銜接管控機制，落實對“三無”人員等重點幫教對象的必接必送和有效安置措施。積極協調有關部門落實刑釋解教人員就業服務、困難救助和職業技能培訓等方面的優惠政策，制定曙光基地建設規劃和標準，建立健全現有曙光基地的接收、管教各項制度和措施，力爭建成集管、教、助於一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。目前，全縣共有“兩勞”迴歸人員762人，其中刑滿釋放678人，解除勞教**人，所有幫教對象都簽定了《幫教安置工作責任狀》和《幫教安置協議書》，有效維護了社會穩定。

（二）優化服務職能，建立多層次的維護羣衆權益機制，促進經濟社會又好又快發展

打造法律援助民心工程。注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響力，深入開展“法律援助服務爲民創先爭優”活動，樹立法律援助良好形象，爭創羣衆滿意口碑。4月，大衆日報社與山東省司法廳“法律援助在基層”活動在我縣開啓，以此爲契機，我們在全縣範圍內廣泛開展“法律援助在基層”宣傳活動，並在**鎮等鎮舉辦了法律援助專項宣傳和現場接案活動，將法律援助送到基層，送到農村，印製專門服務手冊、聯繫卡一萬份，分發到各鎮法律援助工作站和村法律援助聯絡員手中，並組織工作人員對發放情況進行監督考覈，確保宣傳工作到位。深入開展了“法律援助應援盡援”民生工程，不斷降低援助門檻，擴大覆蓋面，將法律援助工作作爲做好民生工作硬抓手，努力維護弱勢羣體合法權益，密切了黨和政府同人民羣衆的血肉關係，促進了社會和諧。今年以來，共辦理援助案件數量**件，

接收法律諮詢電話800餘人次，接待羣衆來訪諮詢350餘人次，避免糾紛70餘起，挽回經濟損失900餘萬元，使更多困難羣衆獲得了及時有效的法律援助。

加強對法律工作者的指導和管理。加強法律工作者隊伍參與社會管理和社會服務能力。圍繞全縣經濟發展，不斷優化法律服務資源，大力拓展業務領域，依託政府法律顧問團，開展專項服務活動

，爲重點企業、重大工程建設提供全方位法律服務；健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和羣體性事件；圍繞保障和改善民生，創新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民羣衆日益增長的法律服務需求。今年以來,法律服務工作者共解答法律諮詢**餘人次，代理訴訟案件680件，非訴訟案件**件，參與化解社會矛盾糾紛150餘起，挽回經濟損失6000餘萬元，。

深化完善法律顧問全覆蓋工程。嚴格按照上級部門關於實施法律顧問全覆蓋工程和加強創新社會管理的工作要求，深入實施“法網”工程建設。建章立制，加強管理，完善了“一村一顧問”制度、法律顧問與調解中心聯動聯調聯防機制和重大情況報告等制度。充分發揮法律顧問的普法宣傳員、人民調解員、黨委政府決策參謀員、矛盾糾紛信息預警員的作用，鼓勵法律顧問積極參與普法依法治理和人民調解工作，參與社會民生和文化建設，不斷推進“法網”工程向縱深發展，爲化解基層矛盾糾紛，推進基層民主法治，建設和諧平安鄒平作出積極貢獻。截止目前，全縣**個行政村法律顧問覆蓋率爲100%，各企業法律顧問覆蓋率爲87%，行政事業單位法律顧問覆蓋率爲92%。今年以來，各級法律顧問共解答法律諮詢2935餘人次，代理訴訟案件1841件，非訴訟案件1276件，參與化解社會矛盾糾紛**起，挽回經濟損失7000餘萬元，充分發揮了法律顧問爲羣衆維權，爲政府維穩的職能作用。

做大做強公證業務。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。廣泛宣傳公證工作，印發公證宣傳手冊、宣傳畫等材料3000餘份，整合內部資源，將公證宣傳融入到司法行政工作的方方面面（比如公證法律援助、公證普法宣傳等），進一步擴大公證工作的影響力。積極開拓適應我縣發展特點的新特優公證業務，在穩步發展民事公證業務的基礎上，提升金融、經濟類公證比重，提高各類金融風險防範能力.截至目前,共辦理各類公證850餘件,業務收費達45萬餘元,同比均增長20%以上。

（三）提升保障職能，營造公平正義和諧穩定的社會環境

紮實開展普法依法治理工作。進一步健全完善組織領導和運行機制。強化組織、協調、指導和檢查，認真落實工作責任。健全完善考覈評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。堅持以人爲本、普法爲民，把法制宣傳教育與推動科學發展、加強和創新社會管理、保障羣衆合法權益緊密結合起來，深入開展“法律六進”和“法治六創”活動，突出抓好對重點對象的宣傳教育。創新法治文化載體，創建了普法網站，並運用手機短信、騰訊微博等新興媒介普法，在縣主要街道的大型普法依法治理宣傳走廊也正式亮相，不斷培育全體公民法治信仰。今年以來，共懸掛過街橫幅600餘條，張貼宣傳標語1200餘條，解答法律諮詢2千餘人次，印發宣傳材料2萬餘份，並編印《三進三服務法律法規實務讀本》6000餘冊。

加強矛盾糾紛排查化解，全面推進大調解機制建設工作。根據社會管理創新的工作要求，以《人民調解法》的頒佈實施爲契機，實施“人網”工程建設，開展“大調解機制建設提升年”活動。加強縣、鎮（辦）兩級調處中心規範化建設，強化基層人民調解組織隊伍建設，健全了矛盾糾紛排查預警等工作機制，廣泛開展矛盾糾紛“大排查大調解”活動，牢牢把握調解工作的主動權，堅持做到矛盾糾紛早發現、早控制、早調處。同時按照“統一受理、歸口管理，分級處理，限期辦結”的工作流程，逐步形成了“服務中心受理，多個窗口服務，多條渠道運轉，多種形式調處”的工作格局。在全縣司法行政暨大調解機制建設推進年工作會議上，對2014年以來涌現出來的全縣優秀調解組織和調解員進行了表彰獎勵。加強管理，健全完善了專兼職人民調解員評聘制度，一季度一評，一年一聘，時刻保持調解隊伍活力，新聘任專職人民調解員2名，解除聘用4人。截至目前，全縣共排查調處矛盾糾紛**起，2520起已調處完畢，避免羣體性事件3起。

（四）加強隊伍建設，提高機關工作效能，不斷開創全縣司法行政工作新局面

一是着力提高司法所工作人員的政治思想水平和業務水平。基於新進的各鎮（辦）司法行政工作人員主要是從其他工作崗位調入的，對整個司法所業務工作並不熟悉，體制理順以來，我們多次對各鎮（辦）司法所工作人員採取專項業務培訓、以會代訓等方式進行集中培訓，先後從山東司法警官學院聘請專家教授，從濟南市司法局聘請全省優秀人民調解員對司法所工作人員進行授課，着力提高司法所工作人員的政治思想水平和業務水平。截止目前，共開展各類培訓達30餘次。

二是紮實開展各項主題教育實踐活動。把堅定理想信念作爲開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創先爭優”和“機關效能建設年”活動，認真組織開展“忠誠、爲民、公正、廉潔”主題教育實踐活動，着力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民羣衆切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平，紮實組織開展了黨風廉政建設、主題教育實踐活動等專項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執法，文明高效執業，無私奉獻，服務基層，真心爲民。

三、司法行政工作面臨的形勢和任務

當前，經濟體制不斷變革，社會矛盾糾紛不斷增多，矛盾糾紛的多樣性、複雜性和突發性特徵日趨明顯，這給司法行政機關化解社會矛盾，加強創新社會管理工作壓上了重擔子；經濟社會快速發展，犯罪勞教數量持續上升，構成日趨複雜，社區服刑人員和刑釋解教人員不斷增多，給司法行政機關特殊人員管理工作增加了巨大壓力；人民羣衆法律意識、權利意識、公民意識明顯增強，對社會法制化管理期望值更高，給司法行政機關深化普法依法治理工作提出了更高要求；加快轉變經濟發展方式任務艱鉅，給司法行政機關做好法律服務、法律援助等工作提出了新任務。

與新形勢新任務新要求相比，我們的思想觀念、體制機制、能力素質等方面還有許多不適應、不到位的地方，特別是局機關和各司法所人員不足及各司法所規範化建設不充分等問題進一步凸顯。

四、繼往開來，全面開創司法行政工作新局面

**年，是“十二五”規劃實施關鍵之年，是“六五”普法的第三年，也是我縣社區矯正工作和人民調解工作的攻堅之年，做好**年工作意義重大。**年**司法行政工作的總體目標是：以加強和創新社會管理爲統領，全力服務富裕安康文明幸福新鄒平建設，強化“三個中心”，突出三個重點：加強矛盾糾紛排查化解，強化**縣矛盾糾紛調處服務中心，突出大調解機制建設重點；加強特殊人羣管理，建立加強**縣社區矯正中心，突出社區矯正工作和安幫工作重點；加強法律服務隊伍建設，建立強化**縣法律爲民服務中心，強化法律服務職能。落實四項保障：加強“法網”工程建設，全面推進法律顧問全覆蓋工程，保障基層法律訴求合理表達；加強“六五”普法依法治理工作，全面推進法治鄒平建設步伐，保障法治社會建設再掀新高潮；加強司法所規劃化建設，保障基層基礎建設開創新局面；加強司法行政幹警隊伍管理，開展公正廉潔執法，保障隊伍建設實現新跨越。

（一）繼續深入推進大調解機制建設，建立廣覆蓋的大調解機制建設推進機制，營造公平正義和諧穩定的社會環境

深入推進人網工程建設。一是加強網絡建設。深入實施《人民調解法》，大力推進縣、鎮兩級調處中心規範化建設，繼續加強基層人民調解組織隊伍建設，將縣級矛盾糾紛調解中心建設和鎮調解組織建設作爲推進全縣大調解機制建設工作的重點，進一步健全完善人民調解組織網絡和工作機制。二是建立多元化矛盾糾紛化解體系。推動矛盾糾紛多發行業、領域新型人民調解組織建設，加快在土地徵用拆遷、消費者權益保護等矛盾糾紛易發多發領域建立行業性、專業性調解組織。三是深入推進“三調聯動”“多調對接”。加強與公檢法和信訪、衛生等部門的協調配合，建立多元化糾紛化解體系，形成科學化防範、常態化排查、法治化調解、信息化運作的能動調解機制。四是強化中心職能，充分發揮基層調委會作用。強化縣域矛盾糾紛接待受理、分流指派化解、督辦指導和疑難複雜矛盾糾紛直接調處。強化縣級調解中心輻射、管理功能，並履行好對鎮調解中心、行業調解組織的業務指導，切實提高化解矛盾糾紛的效能。充分發揮基層調解委員會的作用，做到進村入戶，積極履職，對可能引發糾紛的情況要做到底數清，情況明；對發生的矛盾糾紛案件要做到敢於處理，勇於擔當，充分發揮鎮調委會的作用；認真做好矛盾糾紛案件檔案管理工作，對於口頭調解的要有接待記錄和談話記錄，對於形成調解協議的要形成卷宗。五是着力做好社會矛盾糾紛源頭預防工作。紮實落實矛盾糾紛排查分析報告制度，認真研究把握矛盾糾紛發生發展的特點規律，堅持調防結合、歸類化解，促進調解工作規範化、精細化、高效化。

（二）突出管理，建立社會化的特殊人羣管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪

進一步貫徹落實《社區矯正實施辦法》，全面依法實行社區矯正工作。一是成立社區矯正監管中心。充分發揮社區矯正工作小組辦公室職能，認真履行牽頭部門職責，規範社區矯正工作，在全縣成立社區矯正監管中心，對全縣社區矯正人員實施統一管理，統一備案，加強社區矯正制度化、規範化建設。二是健全工作機制。健全完善從接收到解除矯正各個環節的制度，規範執法標準、執法程序、執法行爲，進一步配齊配強專兼職社區矯正工作隊伍，對社區矯正隊伍進行專業培訓，加強社區服刑人員的監督管理、教育矯正、幫貧扶困、思想道德和法治教育工作。三是創新思路，提高矯正效果。不斷探索創新監管形式，豐富監管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。完善社區矯正人員危險性評估體系，實現信息化管理，啓動社區矯正人員手機定位監管試點工作，儘快在全縣範圍內完成手機定位監管，使社區矯正人員重新犯罪率控制在1%以下，實現社區矯正特殊人羣管控零託管。建立健全經費全額保障和動態增長機制。嚴格執行非監禁刑判前社會調查制度和禁止令有關規定。

加大安置幫教工作力度。大力推進“教育改造與安置幫教一體化”工程，關口前移，完善服刑在教人員信息資料庫，對安幫對象建立無縫銜接管控機制，落實對“三無”人員等重點幫教對象的必接必送和有效安置措施。積極協調有關部門落實刑釋解教人員就業服務、困難救助和職業技能培訓等方面的優惠政策，制定曙光基地建設規劃和標準，建立集管、教、助於一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。使刑釋解教人員銜接率達到95%，已銜接人員的幫教率、安置率分別達到100%、95%，重新違法犯罪率控制在2%以下。

（三）優化服務，建立多層次的維護羣衆權益機制，促進經濟社會又好又快發展

整合司法行政資源，優化職能配置，加強系統內的優化組合，實現調解、公證、法律援助、法律服務等有機聯動，凝心聚力，成立鄒平縣法律爲民服務中心，實現各項服務職能一個窗口對外，一條龍服務。依託中心平臺，切實做好各項法律服務工作，切實提高司法行政綜合服務職能和意識，提高中心影響力，更好的服務全縣經濟社會又好又快發展。一是打造法律援助民心工程。注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響力，讓羣衆知曉法律援助制度和如何保障自身合法權益，樹立法律援助良好形象，爭創羣衆滿意口碑。集中工會、婦聯、殘聯等7個部門，16個鎮（辦）法律援助工作站和村（居）法律援助聯絡員的優勢資源，進一步擴大法律援助覆蓋面。注重案件質量，確保法律援助案件辦理的規範化。二是加強律師和基層法律服務工作。圍繞全縣經濟發展，不斷優化法律服務資源，大力拓展業務領域，依託政府法律顧問團，開展專項服務活動，爲重點企業、重大工程建設提供全方位法律服務。健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和羣體性事件。圍繞保障和改善民生，創新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民羣衆日益增長的法律服務需求。三是做大做強公證業務。積極開拓適應我縣發展特點的新特優公證業務，在穩步發展民事公證業務的基礎上，提升金融、經濟類公證比重，提高各類金融風險防範能力。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。

（四）強化保障，築牢基礎，提高機關工作效能，不斷開創全縣司法行政工作新局面

深入實施“法網”工程建設。鼓勵律師、基層法律服務工作者積極參與經濟開發建設，參與社會民生和文化建設，創新載體，推進法律顧問全覆蓋工程向縱深發展。充分發揮法律顧問的普法宣傳員、人民調解員、黨委政府決策參謀員、矛盾糾紛信息預警員的作用，鼓勵律師積極參與普法依法治理和人民調解工作，爲化解基層矛盾糾紛，推進基層民主政治建設作出積極貢獻。深化律師參與涉法信訪和基層矛盾糾紛調解工作。

紮實開展普法依法治理工作。進一步健全完善組織領導和運行機制。強化組織、協調、指導和檢查，認真落實工作責任。健全完善考覈評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。堅持以人爲本、普法爲民，把法制宣傳教育與推動科學發展、加強和創新社會管理、保障羣衆合法權益緊密結合起來，深入開展“法律六進”和“法治六創”活動，突出抓好對重點對象的宣傳教育。創新法治文化載體，豐富法律宣傳形式，推進法治陣地創新建設，深化法治文化活動，加強法治隊伍建設，弘揚法治精神，培育全體公民法治信仰。

大力加強司法行政基層基礎建設。努力做大做強縣域司法行政工作，築牢司法所基層陣地，實施司法所規範化建設。補充司法所人員。要結合加強和創新社會管理的新職責，充分發揮主動性，積極協調各級黨委政府，增加工作人員，滿足全面履行職能的需要。切實加強司法所規範化建設。加強基層基礎建設，統一司法所標識，規範所務管理，規範檔案管理，公開工作職責，加強工作培訓，不斷提高基層司法所隊伍的執法服務能力、羣衆工作能力和突發事件處置能力，力爭實現各司法所業務工作效能化、所務管理制度化、基礎設施標準化的要求，把司法所建設成人民滿意的窗口單位。

加強隊伍建設，提高機關工作效能。要把堅定理想信念作爲開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創先爭優”和機關效能建設活動，認真組織開展主題教育實踐活動，着力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民羣衆切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平。做好司法行政幹部技能培訓工作，紮實組織開展好各項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執法，文明高效執業，無私奉獻，服務基層，真心爲民。

新的一年，全縣各級司法行政機關和法律服務隊伍一定繼續保持勇往直前、力爭上游的工作態度和幹勁，團結奮進，開拓進取，振奮精神，紮實工作，不斷開創司法行政工作新局面，爲建設富裕安康文明幸福新鄒平做出更大貢獻！

**年**月**日

第二篇：“司法局基層科年終總結及下一年思路”司法工作計劃

司法局基層科工作總結今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建爲契機，狠抓基層基礎工作,爲促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：

一、狠抓司法所規範化建設今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此爲契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。一加強司法所規範化建設。爲進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考覈辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考覈方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。二加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所司法助理員”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。三發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，爲基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，爲基層社會穩定做出了積極貢獻。四加大重大疑難糾紛調處力度。以排查爲先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。三、紮紮實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大彙報了2014－2014年的幫教安置工作情況。並對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，並與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員採取多種形式、分類管理。今年4月份對2014年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列爲重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2014年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述瞭如何做好安置幫教工作，爲今後的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用於走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大牆內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，併爲歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規範化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力爲構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：

一、司法所工作

1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把徵地、拆遷、勞資糾紛等作爲排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。二、人民調解工作

1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關於進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、羣訪糾紛和羣體糾紛的調解實效。

2、加強調解幹部的業務培訓。按照司法部《關於加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局裏舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解幹部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。

3、認真抓好人民調解工作的規範化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考覈。

三、安置幫教工作按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規範的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志願者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，紮實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關係，加強銜接與協調。

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第三篇：司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路

司法局基層科工作總結

今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建爲契機，狠抓基層基礎工作,爲促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：

一、狠抓司法所規範化建設

今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此爲契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。

（一）加強司法所規範化建設。爲進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考覈辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考覈方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。

（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。

（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，爲基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，爲基層社會穩定做出了積極貢獻。

（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查爲先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。

二、紮實抓好人民調解工作

密切關注我區在城市化、工業化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處並重，認真做好人民調解工作。

（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地徵用、城建規劃、勞動和社會保障及節前突出的拖欠職工工資等引發的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關於春節和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，並召開了全區司法所長專題會議進行研究部署，下發了《關於做好春節和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發揮基層各司法所人員身處一線的優勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務，分別召開村、社區居委會、企事業單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由於措施得力，元旦、春節和“兩會”國慶期間沒有發生影響大的羣體性事件，並且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節和“兩會”期間排查調處的矛盾爲187件）。

（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區城區4個街道25個社區全部配備了專職調解幹部。慈城鎮新建了7個區域性調解組織和4個農村社區調委會。並對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，並

撰寫了《如何發揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述瞭如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監督，對今後在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關於人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更爲合理，更爲公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。

（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解幹部瞭解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，調解幹部反映較好。由於城區社區與鎮村調解幹部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區調解幹部和村調解幹部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解幹部業務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，製作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解幹部的業務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。

三、紮紮實實做好幫教安置工作

（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大彙報了2014－2014年的幫教安置工作情況。並對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，並與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。

（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員採取多種形式、分類管理。今年4月份對2014年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列爲重點幫教對象，進行重點幫教。

（三）針對新情況及時調研。針對2014年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述瞭如何做好安置幫教工作，爲今後的工作起到指導意義。

（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用於走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大牆內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，併爲歸正人員安置工作提前做好準備。

明年基層工作思路

基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規範化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力爲構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：

一、司法所工作

1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把徵地、拆遷、勞資糾紛等作爲排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。

2、進一步強化和推進司法所規範化建設。依照《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》從實際出發，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規範化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示範司法所”標準。加大考覈力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規範管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考覈。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優勢，充分發揮其應有作用，促進司法所規範化建設。

二、人民調解工作

1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關於進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解

工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、羣訪糾紛和羣體糾紛的調解實效。

2、加強調解幹部的業務培訓。按照司法部《關於加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局裏舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解幹部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。

3、認真抓好人民調解工作的規範化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考覈。

三、安置幫教工作

按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規範的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。

繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志願者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，紮實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關係，加強銜接與協調。

第四篇：司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路

司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路

今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建爲契機，狠抓基層基礎工作,爲促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面

建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其餘的都落實了預防。2014年工作情況總結如下：一、狠抓司法所規範化建設

今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規範化建設，並以此爲契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。

（一）加強司法所規範化建設。爲進一步加強司法所規範化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局［2014］11號文件關於《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考覈辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考覈方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，着力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規範化建設標準的要求。並加強對司法所規範化建設地指導力度，就司法所建設，制度上牆等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上牆內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規範化建設》的標準。

（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。並加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先後到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解幹部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。

（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規範化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難複雜民間糾紛，開展法制宣傳，爲基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止羣體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，爲基層社會穩定做出了積極貢獻。

（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查爲先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討複雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。

第五篇：工作總結和下一年計劃

工作總結及下一個學年計劃

張揚2014年9月10日

我是一名剛走進教育領域的人，我面對外國人做口譯時，心裏一點也不緊張、很自如，但當我第一次面對這些孩子的時候，心裏還是有一定的壓力的。他們喜歡我的講課嗎？

其實我是很適合做老師這份工作的，因爲我很想把我所學的知識傳授給他們，但是在我輔導學生時候，誰知我太性急了，反而適得其反。於是我找了樹人中學和揚州中學的資深教師請教教學方面的一些問題，更加主要的是我在教學方面得到了王校長和嚴校長的指導，王校長和嚴校長對我的指導對我來說是醍醐灌頂，他們把他們在多年在教學崗位所積累的寶貴經驗毫無保留地傳授給我。我在暑期期間教授了一名王同學（新高一學生），由於該學生英語基礎比較好，我在教學時，一邊講授書本上的知識，同時也結合2014年英語大學聯考試題，給那個同學進行講解，力圖使學生能夠學到比在學校課堂上學習得更加多的知識，在模塊一的講解過程中，我給該同學講解了定語從句、非謂語動詞和情態動詞，並且結合歷年大學聯考試題，給同學系統講解了大學聯考對這三個語法點的考試要求， 並且帶着該同學做(推薦打開本站：)了涉及這些語法點的大學聯考試題。在教學過程中，我也根據我以前在口譯行業的經驗，給該同學講解了一些中國人在運用英語時的一些錯誤，並且在課堂上儘量用英語講課，提高學生的口語能力。暑期我還教了兩名同學，分別是劉同學和張同學，雖然我大學學習的是英語，通過了專業八級，並且拿到了教育部的二級筆譯證書，我急於想把每堂課講的充實，對

得起家長付出的信任，我在講課時忽略了每個學生的個體差異，導致講課沒有幽默感，教學有點傾向於填鴨式，這是我該反省的。暑期我還帶了一個新九年級的班級，在此期間，我認真備課，結合2014年江蘇省各個省市的會考試卷，給同學們進行課程講解，同樣，我在教學過程中急於想教授知識點，忽略了教學的幽默感和互動性，與此同時，我應該在教學時應該用英語教學（輔之以漢語教學），這樣可以在第一節課就能吸引住學生。對於以上的教學實踐，我總結出以下幾點：

1.要熟悉教材。2.要有針對性地對學生進行輔導。3.在第一堂課要吸引住學生。4.要了解到學生的需要。5.注意教學中的互動。6.在這些基礎上，才能談到提高學生的成績。

在平時，我也不斷提高和充實自己，比如在揚州教育局網站上看名師大講堂，看雙金麟等老師怎麼講授大學聯考考點，同時我也在學習教育心理學，力爭掌握學生的心理。

在今後的歲月裏，我要力爭做一個合格的補習班老師，能夠同時帶6名一對一學生，並且在寒假中爭取帶上一個大班。我要繼續向嚴校長和範老師學習，遇到教學問題要向他們請教，成爲孩子們喜歡、家長們信任的老師。