水資源管理工作總結多篇

【第1篇】2022年度水政水資源管理工作總結

2022年度水政水資源管理工作總結

2022年是我市深入貫徹黨的十六屆四中全會精神、加強黨的執政能力建設的一年，是全面實施創新發展、率先發展、和諧發展的重要之年。我市水資源管理工作按照市委、市政府和上級水利部門的統一部署，緊緊圍繞本局的工作重點和目標，及時掌握並反映我市水資源開發利用和管理的基本情況，根據《取水許可制度實施辦法》、《省水資源管理條例》、浙價費[2022]209號《關於調整水資源標準的通知》和《開展全省取水口調查工作》的文件精神，結合本科工作實際，我們開展了以企業取水許可證審辦與年審、取水計量裝置安裝與運行、水資源費徵收與管理、取水口調查與定位、創建“十佳”服務企業工作亮點、“3.22”水法宣傳活動等爲主要內容的一系列工作，較好地完成了今年的工作任務，具體報告如下：

一、企業取水許可證發放及年審情況

1、企業辦證6家，申請水量爲252.3萬m3。

2、換髮證3家（上年度轉）,申請水量爲21.5萬m3,地下水1.5萬m3。

3、省辦取水證1家（水務集團）,申請水量爲10600萬m3。

4、電站1家，申請水量爲18870萬m3。

2、水電站發證爲55套，取水許可量爲133146萬m3。

（五）做好下情上報工作：

1、2022年2月及時編報了2022年度水資源年報工作。

2、2022年3月底完成編報我市2022年度水資源公報工作。

3、及時向省結報水資源費及票據，做到票據專用，規範收費。

二、取水計量及收費情況

2022年取水收費企業爲189家，水電站爲54家。其中計量收費企業157家，已領證末取水的3家，當年辦證的11家。今年是執行新調整水資源費價格的第一年，在執行新標準的同時，爲便於企業瞭解、接受新價格，我們所到取水企業都隨帶調價文件，對企業進行宣傳、解釋、說服，耐心接受取水用戶的意見，贏得取水企業的理解和支持。

（三）至2022年底，在保有企業有效取水許可證的202家取水用戶中,已有157家安裝了不同類型的計量表。在年取水量1萬m3以上的取水戶中，裝表率達百分之百。

同時，4月份以來，我們着重推廣安裝新型智能水錶，該表有計量準確、直觀、性能穩定、能升級遠程監控等功能。到目前已落實的有11家取水企業的14臺智能型水錶，其中已安裝的有9臺，另5臺將於年底適當時間安裝。

（四）2022年7月至8月,按照省廳要求完成了我市取水口dps定位工作，實地定位203處，並逐個登記、彙總、製作取水口位置圖，且在圖上逐個標明取水口位置記號。

三、創建“十佳”服務企業工作亮點

水政水資源科是市水利水電局的內設機構，負責全市水資源統一管理和保護工作，擔負我市27個鎮（鄉）街道企事業單位的取用水管理。形象決定地位，水政水資源科的服務質量直接反映水電局的社會形象。爲此，我們以“服務優質”爲落腳點，開展了“形象工程”建設，即要科室人員始終牢固樹立“一個宗旨”，實行“六個公開”，堅持“八心態度”，爲企事業單位提供了良好的服務。同時，我們不斷加強學習，提高自身素質和依法行政的水平，轉變工作作風，改變管理工作模式，爲規範水行政許可，依法對取水許可申請、初審調查和水資源管護，實行“一證、一牌、一卡、一表”四個一管理模式，進一步規範了企事業單位的取用水行爲，樹立了水利人的良好社會形象。

四、二00五年水政工作

（二）“四五”普法活動，總結並通過驗收。

（三）七月參加全市行政許可案件評比活動，並獲二等獎（第四名）。

（四）八月設立行政許可統一受理窗口，負責受理行政許可事項8件。

（五）十月通過《我市水資源管理實施辦法（草案）》審議。

（六）十一月制定並交流《河道採砂行政處罰自由裁量基準制度》。

（八）完成局領導臨時交辦的工作任務。

五、二00六年工作

（一）完成2022年度的水資源年報和水資源公報編制。

（二）做好日常水資源管理，對未辦證取水的單位和個人按行政許可程序到統一窗口進行受理，並辦理取水許可證。

（三）繼續推行智能水錶安裝工作。在適當時候，把現有大口徑表計

【第2篇】水資源管理與調度工作總結

一、首先建立組織

爲加強對長垣水資源管理與調度規範化建設工作的領導，確保水資源管理與調度的規範化，長垣黃河河務局成立水資源管理與調度規範化建設領導小組，成員組成如下：

組長楊根有

副組長李永安金愛蘭

成員王廣利王學民(水)王學民尚華嵐王萬學

崔軍民滑慶樊超芬何忠勇

二、在分工負責的實施方案下，按照“十化”標準與時間要求，逐項進行實施。

(一)管理隊伍專業化。

長垣局充分認識到了黃河水資源統一管理、統一調度和防斷流任務的長期性、艱鉅性、複雜性和重要性，高度重視和加強對水資源管理與調度工作的領導，通過規範化建設，結合水資源管理與調度工作的特點，以人爲本，明確水調專管人員，建立了一支精幹、高效、懂技術、能夠適應現代水利管理需要的專業化水資源管理與調度的專業化隊伍。1、按照定崗、定員要求，明確具有中專以上文化程度的水調專管人員。2、涵閘管理人員都實行持證上崗制度，堅持上崗前培訓和定期考覈制度。3、爲全面提高長垣黃河水量調度工作質量、工作效率和工作水平，長垣局在3月底前聘請高級技術人才對水資源管理與調度人員及涵閘管理人員進行業務技術和管理素質培訓，通過考試發證上崗。3月份派出2名管理人員參加了河南河務局舉辦的爲期12天的遠程監控系統操作培訓班。通過各種培訓，他們的業務技術和理論水平都有很大程度的'提高。

（二）管理任務目標化。

1、根據市局水資源管理與水量調度規範化建設的目標，結合水資源管理與調度工作實際，制定《2022年長垣水資源管理與調度工作意見》，確定年度目標任務，量化管理指標。爲強化目標管理，明確考覈內容，建立《長垣水資源管理與調度目標責任制》和《長垣水調人員崗位責任制》。2、2月15日，由主管局長和科室、科室和水資源管理人員及涵閘管理人員層層簽訂目標責任書。從而使各項目標責任和管理工作內容落實到崗、落實到人。3、制定《長垣水資源管理與調度目標管理考覈和獎懲制度》，實行目標責任追究制。使水調人員任務明確，職責清楚，獎懲分明，激勵競爭，杜絕任何違反水調紀律的現象的發生。

(三)管理措施制度化。

在原有的水資源管理與調度規章制度基礎上，結合長垣黃河水資源管理與調度工作實際，圍繞“維持黃河健康生命”治河新理念，加強制度建設。爲把此項工作做好，指定專人，廣泛蒐集資料，日夜加班，並經層層把關，反覆修改，3月15日前完成了長垣水資源管理與調度工作17項制度的初步建立。這些制度更加完善、更加健全、更加科學、更加合理並更具有可操作性，並上報市局，市局在此基礎上統籌把握，最後定稿。這些制度形成了強有力的監督約束機制和依法管理、有章可循、令行禁止、違章必究的良好氛圍，真正做到用制度約束人、用制度激勵人、用制度規範人。爲確保黃河水資源管理與調度工作依法有序進行，採取有效措施，對各項制度的貫徹落實情況進行監督和定期考覈。

這些制度主要包括：《長垣黃河水量調度管理辦法》、《長垣黃河引黃供水管理辦法》、《長垣黃河水量調度工作責任制》、《水量管理與調度人員崗位責任制》、《長垣黃河水量調度突發事件應急處置規定實施細則》、《旱情緊急情況下黃河水量調度督察辦法》、《水量調度工作紀律》、《水量調度人員學習培訓制度》、《水量調度崗位值班制度》、《水量調度內業資料管理辦法》、《用水訂單申報及放水籤票制度》、《長垣黃河引水計量稽查管理辦法》、《水量調度定期巡查管理辦法》、《涵閘管理人員責任制》、《引黃涵閘啓閉管理辦法》、《涵閘管理人員持證上崗制》、《涵閘遠程監控操作規程》。並將其裝訂成冊，發到每個水資源管理與涵閘管理人員手中。

(四)管理手段科學化。

1、提高水量調度的科技含量。(1)配合完善楊小佔閘的遠程監控系統建設與三次聯調工作。3月中旬派出縣局與涵閘人員進行了計算機與遠程監控系統的全面學習，學後教會相關人員，以此全部達到了熟練掌握系統操作規程和使用方法的水平，確保整個系統安全、穩定、高效運行。2、充分利用農業氣象遙感技術或其他信息資源，及時徵取灌區用水意見，儘量提高計劃用水和訂單供水的精度。3、加強灌區引黃用水規律、來水用水預測預報、取水退水監測等工作的研究，科學預測和預防水調突發事件的發生。4、實現黃河水資源和訂單供水網絡化管理，實時調配各個控制河段之間涵閘引水流量，達到可供水量的優化配置、科學調度。5、建立水調信息平臺。在《網易》網站《網易泡泡》（2022年第二代多媒體通訊工具）的信息平臺上，綁定縣局一位領導手機號碼，申請一個號碼，利用其來給有關領導發送水調實時信息，爲各級領導決策提供重要參考。根據上級的統一安排部署，石頭閘遠程監控系統可望年度完成。

(五)調度方案精細化。

根據黃委“精心預測、精心調度、精心協調、精心監督”的要求，堅持水調管理認真、具體、紮實、到位的原則，制定詳細的工作方案和管理措施，努力把水調工作抓實、抓細。一是加強訂單供水管理，科學編制引水訂單，提高引水訂單的精度，嚴格退單退水收費制度，避免引水指標浪費；二是制定《長垣水量調度和旱情緊急情況下水量調度督查預案和實施方案》，做到水調緊急情況下有對策、有措施；三是根據上級分配引水指標，把指標具體落實到每座涵閘和每個用水時段，採取日申請、日覈實、日調整制度，真正做到水量實時調度和精細調度；四是水調指令和水調指標分配、調整採取書面形式通知，完善調水手續，利於責任追究；五是加強取水許可管理，不定期進行督查，發現問題及時處理和上報，使取水許可監督管理與水量調度有機結合起來。

(六)應急反應快速化。

按照黃委《黃河水量調度突發事件應急處置規定》和《河南黃河水量調度突發事件應急處置規定實施細則》，制定了《長垣黃河水量調度突發事件應急處置規定實施細則》，建立快速反應機制和應急措施，在水調突發事件發生後，按照預案，保證在第一時間及時上報，並採取果斷措施，迅速做出反應，確保水調突發事件的及時化解。

(七)管理文檔格式化。

建立統一的水資源管理與調度各類常用文檔格式並嚴格按照格式要求規範使用。按新鄉局要求對各項水資源管理與調度文檔和水資源統計報表格式建立統一的文檔和統計報表模板。有：《長垣黃河月用水計劃》、《長垣黃河旬用水訂單》《長垣黃河涵閘引水定單》、《長垣黃河用水及水量調整申請》、《長垣黃河水量調度值班日誌》、《長垣黃河水調督查通知單》、《長垣黃河水調督查日誌》等，並建立統一的文檔模板。

(八)測流計量標準化。

大力提高對涵閘測流計量工作重要性的認識，增強涵閘管理人員測流計量工作責任心，加強測流計量標準化管理。1、嚴格落實引水計量工作崗位責任制、持證上崗制和測流測沙簽名制的“三制”規定。2、各涵閘(虹吸)配齊、並確保測流、測沙計量設備、儀器完好。3、放水期全部涵閘測流計量嚴格按規程和黃委要求進行定時、定量實測，定時上報引水報表。4、觀測資料填寫、計算、統計、整編，都符合國家有關水文觀測規程要求，做到了規範、認真、準確、真實，沒有擅自修改現象，爲黃河水資源管理、水量調度和水費徵收提供了可靠的流量、水量計量依據。長垣局本年度各閘口共引水3727.37萬立方米。

(九)監督稽查經常化。

1、爲加強水資源管理，嚴格執行上級調水指令，避免水調事故的發生，成立以主管局長爲組長、水政科長爲副組長、水資源管理人員爲成員的督察小組。領導小組明確督察任務、措施，落實必要的督察所需工具設備。2、採取普遍督察、突擊檢查、巡迴督察等形式加大水量調度稽查力度，杜絕水量調度事故的發生，平時督查每月不少於2次、非常調度期每月不少於4次水量督查，同時定時與不定時對各涵閘進行檢查，落實水調指令的實施，督促檢查各個涵閘放水情況。3、每次督查填寫規定格式記錄表，實行現場簽發《長垣黃河水調督察通知單》制度和水調督查通報制度，確保水調指令嚴格執行。稽查人要做到認真細緻填寫，記錄真實。發現問題及時上報，結合上級領導意見，根據情節輕重，並採取果斷措施，迅速做出反應，確保上級調水指令的嚴肅性和準確性。

(十)資料編報正規化。

按照上級部門對水資源管理與調度資料的要求，切實認真做好這方面的資料編報工作。1、加強領導，專人負責。2、統計資料填報實事求是，原始記錄真實、清晰、規範、及時、準確，不得隨意塗改、變更。3、按照統計報表制度的要求，做好編制和彙總工作，在規定時間內上報。4、充分利用現代信息技術，提高統計報表編報質量和速度。所有報表儘可能地利用計算機填報，通過網絡或電子郵件上報，並利用可移動磁盤（悠盤）定期進行備份。5、對與水資源管理與調度有關的各類文檔、圖表、數據、聲像資料及時、全面、完整地收集、整理和歸檔。6、充分發揮水資源管理與調度基礎資料的作用，及時對有關資料進行整理分析，爲科學調度、有效管理提供真實、科學的依據支持。

總之，長垣局的水政水資源工作，在各級領導的親切關懷和指導下，在有關職能管理部門的大力配合下，取得了一些成績，但與上級領導的希望和要求還有一定差距，決心在以後的工作中發揚成績，積極尋找差距和不足，認真學習有關文件精神，團結拼搏，開拓創新，再接再厲，使長垣局水政水資源工作再創新高。

二○○四年十一月

【第3篇】水資源管理個人工作總結

20xx年已過去，在局領導的帶領下，認真履行自己的本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質與才能，走過了不平凡的一年。現對一年來的工作總結如下：

一、科學落實最嚴格水資源管理制度，開展飲用水水源地保護工程，定期做好水質監測，及時發佈水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態安全。

二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規範取水許可審批，完善取水戶檔案。

三、積極做好深化服務，促進規範化收費。依法徵收，加大水資源費徵收政策的宣傳，積極協調各部門的關係。

四、存在問題與不足。回顧過去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的不足，法律基礎知識不紮實，對本行業以外的法律法規不瞭解；未能效借鑑其他市區在水資源管理方面的先進經驗和做法。

今後在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質，多學多做，彌補自身不足。

【第4篇】水政水資源管理年終總結

xx年是我市深入貫徹黨的xx屆xx全會精神、加強黨的執政能力建設的一年，是全面實施創新發展、率先發展、和諧發展的重要之年。我市水資源管理工作按照市委、市政府和上級水利部門的統一部署，緊緊圍繞本局的工作重點和目標，及時掌握並反映我市水資源開發利用和管理的基本情況，根據《取水許可制度實施辦法》、《省水資源管理條例》、浙價費[2022]209號《關於調整水資源標準的通知》和《開展全省取水口調查工作》的文件精神，結合本科工作實際，我們開展了以企業取水許可證審辦與年審、取水計量裝置安裝與運行、水資源費徵收與管理、取水口調查與定位、創建“十佳”服務企業工作亮點、“3.22”水法宣傳活動等爲主要內容的一系列工作，較好地完成了今年的工作任務，具體報告如下：

一、企業取水許可證發放及年審情況

（一）2022年新辦取水許可證11家，取水總量爲29743.8萬m3，地下水2家1.5萬m3。其中：

1、企業*6家，申請水量爲252.3萬m3。

2、換髮證3家（上年度轉）,申請水量爲21.5萬m3,地下水1.5萬m3。

3、省辦取水證1家（水務集團）,申請水量爲10600萬m3。

4、電站1家，申請水量爲18870萬m3。

（二）到xx年2月底，應年審的企業有224家，已參加年審的企業有136家，其中年審合格的有108家，年審註銷取水許可證的企業28家，銷減水量124.86萬m3（其中地表水12套91.3萬m3），銷減計量表19只。

（三）經年審,xx年累計有效取水許可證418套，申請許可總量爲157750.36萬m3，年底實際取水總量爲157910.3萬m3；申請地下水許可總量爲321.44萬m3；實際取水總量爲82.3萬m3。其中:

1、農業灌溉灌發證爲145套，取水許可量爲20306萬m3。

2、水電站發證爲55套，取水許可量爲133146萬m3。

3、企事業單位直接取水發證爲202套，申請許可水量爲1133.92萬m3,實際取水量爲580萬m3；申請地下水取水量爲321.44萬m3,實際取水量爲82.3萬m3。

4、制水企業取水發證爲13套，申請許可水量爲2843萬m3，實際取水量爲3796萬m3。

（四）xx年取水許可預申請及水資源論證審批企業1家，申請取水量爲64萬m3，日取水量爲0.22萬m3，並按行政許可要求登報公示。

（五）做好下情上報工作：

1、xx年2月及時編報了xx年度水資源年報工作。

2、xx年3月底完成編報我市xx年度水資源公報工作。

3、及時向省結報水資源費及票據，做到票據專用，規範收費。

二、取水計量及收費情況

xx年取水收費企業爲189家，水電站爲54家。其中計量收費企業157家，已領證末取水的3家，當年*的11家。今年是執行新調整水資源費價格的第一年，在執行新標準的同時，爲便於企業瞭解、接受新價格，我們所到取水企業都隨帶調價文件，對企業進行宣傳、解釋、說服，耐心接受取水用戶的意見，贏得取水企業的理解和支持。

（一）xx年1月至12月應收繳企業水資源費234.5萬元，現已到財政172.45萬元。

水電站xx年11月至2022年10月總髮電量爲2515.5萬千瓦，收繳水資源費25.15萬元。全部進入財政預算外資金專戶。

（二）xx年已向省財政結報水資源費115.80萬元；上繳省、市水資源費46.32萬元（地表水、電站部份）。

（三）至xx年底，在保有企業有效取水許可證的202家取水用戶中,已有157家安裝了不同類型的計量表。在年取水量1萬m3以上的取水戶中，裝表率達。

同時，4月份以來，我們着重推廣安裝新型智能水錶，該表有計量準確、直觀、性能穩定、能升級遠程監控等功能。到目前已落實的有11家取水企業的14臺智能型水錶，其中已安裝的有9臺，另5臺將於年底適當時間安裝。

（四）xx年7月至8月,按照省廳要求完成了我市取水口dps定位工作，實地定位203處，並逐個登記、彙總、製作取水口位置圖，且在圖上逐個標明取水口位置記號。

三、創建“十佳”服務企業工作亮點水政水資源科是市水利水電局的內設機構，負責全市水資源統一管理和保護工作，擔負我市27個鎮（鄉）街道企事業單位的取用水管理。形象決定地位，水政水資源科的服務質量直接反映水電局的社會形象。爲此，我們以“服務優質”爲落腳點，開展了“形象工程”建設，即要科室人員始終牢固樹立“一個宗旨”，實行“六個公開”，堅持“八心態度”，爲企事業單位提供了良好的服務。同時，我們不斷加強學習，提高自身素質和依法行政的水平，轉變工作作風，改變管理工作模式，爲規範水行政許可，依法對取水許可申請、初審調查和水資源管護，實行“一證、一牌、一卡、一表”四個一管理模式，進一步規範了企事業單位的取用水行爲，樹立了水利人的良好社會形象。

四、xx年水政工作

（一）“3.22”水法宣傳活動。充分利用“世界水日”、“中國水周”等時機，與有關科室配合，以“保障飲水安全，維護生命健康”爲主題，通過報紙專版、電視專題、社區專欄、掛橫幅、貼標語、跑鄉鎮分發宣傳畫、資料和印有水法宣傳標語的紀念品等多種形式加強宣傳教育，同時評選出10家單位爲2022年度“取水許可規範單位”，增強了企業、羣衆的水資源管理意識。

（二）“四五”普法活動，總結並通過驗收。

（三）七月參加全市行政許可案件評比活動，並獲二等獎（第四名）。

（四）八月設立行政許可統一受理窗口，負責受理行政許可事項8件。

（五）十月通過《我市水資源管理實施辦法（草案）》審議。

（六）十一月制定並交流《河道採砂行政處罰自由裁量基準制度》。

（七）十一月完成“三創”工作，統計2022年－2022年我市的gdp用水量，完成2022年我市集中式水廠供水情況統計報表。

（八）完成局領導臨時交辦的工作任務。

五、xx年工作

（一）完成xx年度的水資源年報和水資源公報編制。

（二）做好日常水資源管理，對未*取水的單位和個人按行政許可程序到統一窗口進行受理，並辦理取水許可證。

（三）繼續推行智能水錶安裝工作。在適當時候，把現有大口徑表計量的單位，實行計量管理升級，並投入設施，實現遠程監控管理。加強小口徑取水管道的其他計量設施安裝力度。

（四）進一步實施浙價費[xx]209號“關於調整水資源標準的通知”，做好宣傳，加強收費力度，嚴格執行新標準。

（五）重新彙編水法規。

（六）制訂除河道採砂外的其它自由裁量基準制度。

（七）積極完成省、市、局領導下達的各項工作。

水政水資源科