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排球活動總結多篇

排球活動總結多篇

【第1篇】排球比賽活動總結

排球比賽活動總結

爲了加強我院與其他院的交流、增進同學們的.友誼、增強羣衆榮譽感、豐富同學的課餘生活,我院參加了學校舉辦的排球比賽。

因爲我們訓練的時間比其它院的要晚,在比賽期間只要沒比賽我都會帶着隊員去訓練。

比賽的時間隊員都很認真對待比賽。但由於我們缺少經驗男生在小組賽以一勝兩負的成績被淘汰。女生則一路殺進了決賽,並取得了第四名。

對於這次活動我有以下總結:

訓練時間短:在接到排球比賽的通知時,有由於同時正在舉行新生杯和定向比賽。導致排球訓練推遲了4、5天。隊員只訓練了一個多星期。

訓練效率:我在帶隊員訓練時有時我自己也會不耐煩、遲到。在訓練方法上不夠給力。

隊員認真:由於我們訓練比其他院的要晚,所以我們平時的訓練都會比其他隊的時間多。女隊員在比賽期間中午都堅持在場地訓練。

缺少經驗:沒有基礎:我透過打聽只得知教育班081的王少琴會打排球,我就請了她來和我一齊帶隊。我只是自己從網上學到一點基本的排球知識。隊員在技術上和其他一些隊存在必須的差距。沒有臨賽經驗:在比賽時隊員心態持續不了,在落後的狀況下容易泄氣,打不出勢氣。

缺少關注:不管是在平時訓練還是比賽只有隊員在場,讓隊員感覺參加這個比賽是不被重視的。在隊員的用心性上有所影響。

期望我的這些總結能夠對下次比賽帶來一點小小的幫忙,積累一點經驗。相信我們院在下次比賽中必須能取得好成績。

【第2篇】排球比賽活動總結範文

爲了加強我院與其他院的交流、增進同學們的.友誼、增強羣衆榮譽感、豐富同學的課餘生活,我院參加了學校舉辦的排球比賽。

因爲我們訓練的時間比其它院的要晚,在比賽期間只要沒比賽我都會帶着隊員去訓練。

比賽的時間隊員都很認真對待比賽。但由於我們缺少經驗男生在小組賽以一勝兩負的成績被淘汰。女生則一路殺進了決賽,並取得了第四名。

對於這次活動我有以下總結:

訓練時間短:在接到排球比賽的通知時,有由於同時正在舉行新生杯和定向比賽。導致排球訓練推遲了4、5天。隊員只訓練了一個多星期。

訓練效率:我在帶隊員訓練時有時我自己也會不耐煩、遲到。在訓練方法上不夠給力。

隊員認真:由於我們訓練比其他院的要晚,所以我們平時的訓練都會比其他隊的時間多。女隊員在比賽期間中午都堅持在場地訓練。

缺少經驗:沒有基礎:我透過打聽只得知教育班081的王少琴會打排球,我就請了她來和我一齊帶隊。我只是自己從網上學到一點基本的排球知識。隊員在技術上和其他一些隊存在必須的差距。沒有臨賽經驗:在比賽時隊員心態持續不了,在落後的狀況下容易泄氣,打不出勢氣。

缺少關注:不管是在平時訓練還是比賽只有隊員在場,讓隊員感覺參加這個比賽是不被重視的。在隊員的用心性上有所影響。

期望我的這些總結能夠對下次比賽帶來一點小小的幫忙,積累一點經驗。相信我們院在下次比賽中必須能取得好成績。

【第3篇】排球協會活動總結

排球協會活動總結

一學期過去了,南國排協新一學期的活動也告一段落了,現在就來向大家做一下工作總結吧!

1 招新工作 作爲排協的新會員,雖然沒有親身體會排協招新的過程,不過從排協博客到師兄師姐的言語中,我們不難想象大家在招新工作中付出的努力,雖然疲憊,但也獲得不錯結果。爲排協納入新活力,也順利完成了會員填寫資料,收繳會費,發放會員卡等工作。

2 幹事招新 排協新一年度擴大內部結構,擴充內部成員,如會長,副會長,財政部,祕書部,組織部,宣傳部。協會進行招幹工作,共招新干事--?--位,協會新成員的加入,爲我們排球協會注入了新的血液,活潑協會氣氛,通過排協,大家互相認識瞭解,成爲朋友,和諧相處,融融洽恰,更恰似一家人。在會長帶領下,協會的各項工作能夠有條理地完成。

3 協會活動 首先是新生杯,新生杯在我看來是舉辦得相當成功了,不管從比賽賽制,或是比賽過程來說,算是做得不錯。在場地受限制的情況下,安排了比賽日程,及訓練時間,還爲各系代表隊配備了領隊教練,負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的,不僅發現了一些在排球上有潛力的同學,更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象,也因此吸引更多同學加入排協。

其次是11月17日的白雲山之旅,這是排協本學期第一次的集體戶外活動,過程相當辛苦,也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點,也是我和一些人,還有他,她,花了近一個月的時間,策劃,組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白雲山之旅結束後的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過後,這段時間,也是我對排協認識,瞭解最深刻的一段時間。

4 協會訓練 自新生杯後,排協便陸續開展了針對新會員的訓練,如由新老隊員的一對一對墊練習,多人傳球練習,發球練習,3米線對練,還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

以上就是排協這學期來做的工作,下面就針對這些經驗做一下總結

1 協會招新不限定時間,會員可自由申請加入,也可自由參與訓練,不做硬性要求,但每週週一至週五發短信,鼓勵會員參與訓練。而正式隊員訓練時間則另行安排。關於這一協會的特殊傳統,本人保留意見。

2 協會的訓練應該是循序漸進的.,但不限制會員參加訓練,導致會員的水平參差不齊,配合訓練也有不足,因而在模擬實戰訓練中失誤很多。

3 各部門結構不成形,人員少,也無法發揮作用。而組織部的主要工作是負責通知與外聯工作,但顯然在工作內容上是不明確的。

4 可以明顯感覺到排協在本學期內部管理上的體制改革,但成效似乎不明顯,存在問題還是很多,例如意見不統一,幹部級態度懶散等。

5 協會的凝聚力還是不足,例如集體活動的參與情況(白雲山之旅,燒烤會),非訓練時間的自願出席情況(冬天,下雨天,週六日)。

6 師兄師姐留下來的經驗十分寶貴,可惜我們09的幹事並不十分了解,而08的師兄師姐沿襲經驗,卻未能做適當的解釋,恐怕很難服衆。(我提出排球賽,願意是創造排協招牌比賽,可惜未能成型,我知道以往有失敗的經驗,然而我希望新一代排協人做點對排協有貢獻的事情)

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