黨風政風行風民主評議工作總結（新版多篇）

民主評議政風行風工作總結 篇一

學校民主評議政風行風工作會議召開後，我處領導高度重視，迅速傳達、貫徹落實會議精神，並按照《20xx年中山大學民主評議政風行風工作實施方案》的相關要求，認真部署我處的民主評議政風行風工作。在民主評議政風行風的第一階段，我處主要開展了以下工作和活動：

一、貫徹落實學校民主評議政風行風工作會議精神，認真研究部署開展評議工作

根據學校民主評議政風行風工作會議要求，我處立即成立了基建處民主評議政風行風工作領導小組，劉春陽副處長任組長，林偉明、曾國良、嚴熙爲組員，並及時上報了我處民主評議政風行風工作負責人和聯繫人名單，同時向處內公佈了投訴電話。此外，我處積極響應學校的各類相關通知，及時參加各類民主評議政風行風的會議，並做好會議精神的傳達工作。

二、召開全處動員大會，積極做好民主評議政風行風的宣傳發動工作

5月19日上午（原定5月15日召開，因故改期），由劉春陽副處長主持召開了民主評議政風行風工作動員大會，全處各科、辦負責人以及南校區所有職工參加了會議。會上，劉春陽副處長向與會人員介紹了學校關於民主評議政風行風的統一部署和安排，對民主評議政風行風的四個階段中每個階段的工作內容、工作特點作了詳細介紹，並要求各科、辦負責人將民主評議政風行風工作的宣傳、發動工作落實到每個人。

三、認真組織學習，積極營造評議工作的良好氛圍

我處領導高度重視民主評議政風行風工作，不僅召開全處範圍的動員大會，還把學校的各類相關文件以及處裏制定的工作方案精心編製成學習資料下發到處內每個科、辦，由各科、辦負責人組織二次學習，認真對照《20xx年中山大學民主評議政風行風工作實施方案》和《基建處民主評議政風行風工作方案》中的具體要求，結合工作中出現的實際問題，深入討論，在處內營造了評議工作的良好氛圍，爲順利進入下一階段的工作打下了堅實的基礎。

民主評議政風行風工作總結 篇二

按照《涼州區教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案》文件的部署，爲了切實加強師德師風建設，全面提高辦學質量，樹立學校良好的社會形象，更好地爲學生、家長和社會服務，我校從8月底開始，進行了爲期兩個月的民主評議政風行風工作。此次評議工作着力於學校的發展，以提高辦學質量，辦人民滿意的教育爲中心目標；以規範教育收費爲關鍵；以解決羣衆關心的教育熱點、難點問題爲重點；以民主評議爲載體，堅持教育、制度、監督並重，以評促糾，以評促建，糾建並舉，對學校的依法治教、規範管理切實起到了一定的促進作用，目前評議工作基本結束，現將我校的民評工作總結匯報如下：

一、學校的基本情況

我校現有8個教學班，學生213人。學校有教職工21人，學歷層次普遍較高，其中專科以上學歷教師19人，佔教師總人數的90.5%，本科及以上學歷4人，佔教師總數的19%。在教職工中有國小高級教師11人，國小一級教師9人，未定級1人。教師隊伍趨向年輕化，平均年齡僅爲43歲。

近年來，學校狠抓教育教學管理，全面實施新課程改革，大力推進素質教育，使教育教學質量穩步提高。

二、民評工作的主要做法

（一）廣泛宣傳，積極動員，形成良好的工作氛圍

1、8月底，教育局召開了教育系統民評工作佈置會，學校於9月3日召開了全體教師會，傳達了《區教育局民主評議政風行風工作的實施方案》，對學校開展評議工作進行了全面地動員部署，使廣大教職工明確了民主評議活動的意義和目的，爲開展評議活動打造聲勢、營造氛圍。

2、在確定我校開展民評工作後，我校領導班子首先召開緊急會議，學習實施方案，分析此次開展民評工作的內容和主要形式，安排佈置民評工作的分工和任務，對學校民評工作統一了認識、理清了思路。

3、在9月10日教師節之際，我們召開全體教職工大會，學習李志勳市長在全市教育大會上的講話精神，教育廣大教師按照“樹行業形象，做讓人民滿意的教師”的目標進一步加強師德師風建設。在此基礎上，我們又與全體教師簽訂了《上壩國小師德承諾書》，使大家進一步明確教師的職業道德規範和師德要求，進一步端正教師對待民主評議工作的認識。

（二）高度重視，周密部署，制定可行的實施方案

1、爲保障民評工作的順利進行，學校成立了以校長呂生愛爲組長、副校長和教研組長、黨務專幹爲成員的民主評議政風行風工作領導小組，負責對學校民主評議政

風行風工作的統一部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策。領導小組還下設了辦公室，負責全校民主評議政風行風工作方案、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯絡協調和檢查考覈等日常工作。

2、結合學校實際情況，領導小組成員研究制定了《上壩國小民主評議政風行風工作實施方案》，決定將依法辦學、規範收費、師德師風建設、校務公開和校紀校風等五個方面的情況作爲此次評議工作的重點內容，並對全體教師提出了統一思想、提高認識、精心組織、突出重點、全面協調、統籌兼顧的民評工作要求。同時，學校決定將民評工作與和諧領導班子建設、規範化管理和效能建設工作、師德考評等工作結合起來，確保民主評議工作取得實效，確保民評工作促進其他工作，促進學校發展。

（三）全面自查，認真梳理，找準存在的具體問題

1、按照學校民評實施方案確定的評議內容，結合我校當前的工作實際，領導小組成員深入教師、各個班級對學校收費及財務管理、依法辦學情況、師德師風建設情況、校務公開等情況進行了全面自查，從自查情況來看，學校能夠堅持依法辦學，沒有亂收費、亂訂教輔資料、體罰和變形體罰學生的情況。

2、爲進一步找準存在的問題，切實發揮教職工參與學校管理的作用，學校又召開了全體教師會進行了再動員，併發放了民主評議政風行風工作徵求意見表，與此同時，校領導還與部分教師進行個別座談，共同分析學校存在的問題，進一步徵求教師對學校工作的意見和建議。最後，我們將徵求到的意見和建議進行了彙總，深入分析了意見產生的原因，初步形成了進一步加強我校政風行風建設的一些思路。

（四）廣開渠道，開門納諫，形成初步的整改方案

1、我們通過班主任老師告知家長學校在進行民主評議工作，並大力宣傳此次民評工作的重要意義，讓班主任老師與部分家長取得聯繫，徵求家長對學校工作的意見和建議，同時，我們還通過設立家長意見箱、公佈監督電話等形式徵求家長的意見和建議。

2、根據政風行風建設的要求和民主評議工作的主要內容，學校制定了《上壩國小民主評議政風行風工作教師徵求意見表》，於9月16日向全體教師發放。意見表涉及學校班子作風、學校管理、教師隊伍建設、財務管理和校務公開等九個方面，發出21份，回收21份，我們對意見表進行了彙總，教師對學校的總體工作比較滿意，對領導班子作風、學校收費和財務管理、校務公開等方面都沒有意見，對如何提高教育教學質量、狠抓學校環境衛生管理等方面提出了寶貴的建議。

3、爲更準確的瞭解家長的意見和建議，學校印製下發了《上壩國小民主評議政風行風工作家長問卷調查表》，調查表涵蓋校風、領導班子作風、教師工作責任心等十三個方面的內容。全校共下發問卷200份，回收200份。在回收的問卷中，家長認爲校風和領導班子作風“好”和“較好”的佔到了98%；認爲學校教學質量“良好”

以上的佔97.5%；99%的家長認爲學校沒有亂收費現象；100%的家長認爲老師沒有向家長索要禮品的現象；99.5%的家長認爲教師責任心和工作態度在“良好”以上。總體來看，家長對學校各方面的工作滿意度較高，學校工作得到了家長的認可。

（五）明確任務，分工負責，逐項整改和落實

1、針對教師和家長提出的意見和建議，我們進行了歸納整理，將問題分爲硬件建設、學校常規管理、教學管理和課外活動四個方面，並向全體教師進行了反饋。隨後，我們又召開班子會議，研究制定了有針對性的整改方案，按照近期、長期任務（如硬件建設問題）逐項、逐步整改落實，對暫時不能解決的向全體教師和家長作出解釋和說明。

2、在整改的基礎上，我們按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風行風建設中出現的問題和薄弱環節建章立制，對涉及學校內部管理的一些規章制度進行了修訂和完善，如校代會制度、校領導例會制度等，進一步促使學校依法辦學、規範化管理。

3、堅持處理好民評工作與學校日常教育教學工作的關係，做到“兩手抓，兩不誤”。在開展民評工作的同時，我們堅持開展了學科課堂教學競賽和教研活動，並結合教師對青年教師培養問題的建議，對他們的教學給予廣泛的指導和幫助，增強課堂教學的有效性；堅持實行規範化管理，狠抓校園環境衛生和德育教育工作，開展建隊日主題教育和感恩教育、民族傳統知識教育，不斷提高學生的思想道德素質。

三、民主評議政風行風工作取得的主要成效：

1、教師的師德水平進一步提高。

此次開展民主評議政風行風活動，我們將師德建設與之緊密結合起來，再次組織教師學習有關《中國小教師職業道德規範》和有關教育的法律法規。認真進行師德教育和師德師風檢查，把師德師風建設與業務工作有機結合，多角度地評價每一位教師，堅持採用“鼓勵先進，激勵多數”的策略，充分發揮榜樣的作用，以榜樣要求人，以榜樣規範人，極大地增強了教師的事業心和責任感。

2、學校的校風和教風明顯改進。

通過開展民主評議行風活動，學校不斷強化常規管理，使學校的管理更加務實、更加細緻、更加人性化。同時學校領導班子深入教研組，瞭解教師工作中的實際困難，及時爲教師排憂解難。激發了教職工的工作積極性，使學校教師的工作熱情和工作態度進一步改善和提高，比、學、趕、超的教學氛圍全面形成。

3、辦學行爲進一步規範。

學校堅持“標本兼治、以評促糾、以評促建、糾建並舉、評建結合”的方針，通過自查和民評，把發現的問題整改滲透到常規工作中，落實到管理的各項制度和規範中，使收費、兩免一補、教學管理等工作更加透明公開，促進了學校的依法辦學、依

法管理。

4、羣衆的滿意度明顯提升。

通過開展民主評議行風活動，家長積極參與學校管理，爲學校發展獻計獻策，進一步發揮了人民羣衆和社會各界對學校政風行風建設的檢驗、評判和監督作用。學校也對損害羣衆利益和羣衆不滿意的方面進行了及時改正，提高了羣衆對學校各項工作的滿意度。

四、今後努力的方向

1、針對自查中發現的問題和評議代表的評議意見，按照整改方案制定的措施，認真整改，逐條逐項抓好落實，並建立整改檔案，及時向教育局和評議代表反饋整改結果。同時抓好落實和監督，防止類似問題再不發生，以實實在在的整改成效讓人民滿意。

2、進一步完善長效監督機制，繼續加大力度開展師德師風建設、教師隊伍建設和教育教學管理等工作，並對各項工作定期評議和檢查，隨時接受家長和羣衆的監督，使政風行風建設工作形成制度、形成習慣，成爲促進學校發展最爲有效的手段，使學校真正成爲家長滿意、社會放心的學校。

3、進一步深化和規範校務公開制度，把學校的重大決策、教職工和社會關注的熱點、焦點和難點問題置於廣大教職工和社會各界的監督之下，堅持長期設立家長意見箱和監督舉報電話，定期徵求意見建議制度，及時聽取、及時反饋、及時改進。

總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平，爲學生提供良好服務，推進依法治校進程，朝着“領導班子好，教師隊伍好，工作機制好，教學質量好，羣衆反映好”的“五好”學校目標邁進，推動我校教育教學工作再上新的臺階。

民主評議政風行風工作總結 篇三

按照省教育廳《xxxx年xxxx省高校及省屬中等職業技術學校民主評議政風行風工作實施方案》和《南方醫科大學民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合我單位實際，制定了實施方案。第一階段爲宣傳發動階段，小結如下：

1、成立了中心的行評工作小組。成立了以中心主任爲組長，各個組長爲組員的行評工作組，指定了專門的聯絡員。

2、召開了動員大會，學習文件。根據學校的統一部署，在中心會議室召開了中心民主評議政風行風工作的動員會，會議上傳達了省和學校有關評議工作的指導意見和要求，部署了我中心的行評工作。在會上認真學習了省和學習有關加強政風行風建設的文件精神，提高了對行評工作建設和重要性的認識。與會的人員積極發言，對民主評議政風行風工作提出了相應的意見和建議。

3、制定了民主評議政風行風工作的實施方案。按照學校行評工作的部署分爲四個階段：宣傳發動、自查自評、落實整改、接受評議。

4、中心設立了政風行風評議的，以及在中心網站上設立了收集意見的電子郵箱，便於廣泛收集意見。

民主評議政風行風工作總結 篇四

我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委、市政府關於政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好成效。

一、提高思想認識，加強組織領導

開展民主評議，目的是強化社會監督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優化環境、促進發展。爲此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作爲做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，各科負責人爲成員的民主評議工作領導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內容、方法、步驟和重點，提出工作要求，做出具體安排。

二、結合工作實際，狠抓工作落實

一是紮實推進政務公開工作。本局把政務公開工作作爲推進機關作風建設，促進業務開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務會議，認真研究部署政務公開工作，提出要以民爲本，依法行政，執政爲民。進一步建立健全政務公開工作崗位責任制，完善政務公開監督反饋制度、服務承諾制度等工作制度。爲提高政務公開質量，我們認真討論，進一步梳理了政務公開的內容，按工作性質對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結、階段性工作要求等一系列內容在密級要求範圍內公開；以網絡形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經費的發放情況、按規定需要向社會公開的幹部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務局工作規則》；以辦公會議通報形式向內公開各種情況，如財務開支情況、添置辦公設備、幹部職工年度績效、公務員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織幹部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發佈協調、依申請公開等工作制度；結合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網站信息公開專欄和本局網站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發展觀活動。嚴格按照市委的統一部署和要求，結合民族宗教工作實際，根據“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣衆路線、正面教育爲主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結進步、構建宗教和諧穩定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，紮實推進深入學習實踐科學發展觀活動，圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關黨員幹部特別是黨員領導幹部貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發展難題，創新體制機制，促進科學發展”的目標要求。

三、加強學習教育，提高隊伍素質

促進政風行風建設，幹部素質是關鍵。根據我局工作特點和幹部職工的現狀，我們把加強幹部的學習教育作爲政風行風建設的基礎，

努力提高幹部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。我們有1位幹部參加了國務院宗教局組織的學習培訓，有3位幹部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業務的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局幹部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務等先進典型的事蹟，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關黨風廉政建設。通過開展教育活動，幹部隊伍的自身建設進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規範，服務熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。

四、廣泛徵求意見和建議

爲進一步轉變機關工作作風，提升服務水平，樹立民族宗教工作幹部的良好形象，我們採取多種形式徵求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉村及有關單位發放徵求意見表，以書面的形式廣泛徵求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員徵求意見，或向來局辦事人徵求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教羣衆和少數民族羣衆面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。

五、明確整改方向，完善管理制度

一是抓整改。我局把通過各種方式徵求來的意見和建議進行認真彙總、梳理，反覆分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位幹部、職工根據個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務局工作規則》，在原有規章制度的基礎上，根據本部門工作實際，進一步健全完善本機關財務財產管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。並根據本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務局統一受理行政許可申請統一送達行政許可決定製度》（試行）、《市民族與宗教事務局行政許可審查制度》（試行）、《市民族與宗教事務局行政許可監督管理制度》（試行）、《市民族與宗教事務局聽證制度》（試行）、《市民族與宗教事務局駐行政服務中心窗口工作規則》等制度，實現了以制度管人、管事，進一步規範了幹部、職工的行政行爲，逐步實現服務和管理的科學化、制度化和規範化。

民主評議政風行風工作總結 篇五

我校自今年九月份開展民主評議政風行風工作以來，在區教育局行風評議工作領導小組的正確領導下，按照區行風評議的文件精神和我校行風評議實施方案，認真開展民主評議政風行風工作，行風評議工作按步驟有序推進取得了較大成效。現將行評工作總結如下：

一、領導高度重視，及時設立行評工作機構

爲保證民主評議政風行風工作落到實處，學校於9月23日成立了由Xx校長擔任組長，馬啓斌、Xx兩位副校長爲副組長，各職能科室領導爲成員的領導小組，領導小組按照區局統一部署，落實分工和責任制，迅速行動，精心組織，把民主評議政風行風作爲一項重中之重的工作來抓，確保政風行風工作有序開展。做到了了校長親自抓，分管領導分工負責具體抓，廣大師生員工共同參與、齊抓共管，逐級負責、層層抓落實，爲全面開展民主評議政風行風工作提供了強有力的組織保障。

二、精心組織，周密部署，認真制定詳細的工作方案

學校結合本單位實際，9月底，制定了《Xx實驗學校民主評議政風行風工作實施方案》和日程安排，對今年行評工作的指導思想、基本原則、組織領導、評議內容、評議方式，以及每個階段的目標任務和時間等都做了具體安排。明確了本單位行評工作的階段任務、工作重點和具體措施。嚴格按照上級要求，認真開展民主評議政風行風工作。我們的實施方案緊緊圍繞區局行評辦提出的實施意見和要求，做到有計劃、有措施、有步驟，可操作，取得了切實有效的效果。

三、加強學習，提高認識，切實領會相關文件精神

爲了使全校教職員工領會這次政風行風評議的文件精神，我校多次召開校委會和全體教師會，認真組織學習區教育局有關行風評議工作文件和學校行評工作《實施方案》，研究部署學校行風評議工作。全校教師認真領會行風評議工作的內容實質和重要性，按照上級和學校要求，各科室有針對性開展政風行風評議工作，開展學習活動，提高幹部職工對行評工作的認識，通過組織學習，進一步奠定了堅實的思想基礎。爲了切實做好行評工作，校長在全體教職工會上作了動員講話，並對我校開展政風行風評議工作作了全面部署，提出了明確的要求。會後，學校各科室認真按照市行評辦和學校部署，分頭進行了再動員，再部署，使全體教職員工在這次行評活動中有更深刻的認識。

四、大力宣傳，廣泛動員，營造良好的評議氛圍

學校除了召開動員大會，加強學習動員外，還專門主辦了行風評議工作宣傳專欄，張掛宣傳標語，開設評議信箱、公佈投訴電話等多種渠道和方式，對民主評議政風行風工作進行了廣泛和深入的宣傳報道，爲開展下一階段的工作營造了良好的評議氛圍

五、整體行動，全員參與，完成行評的目標和任務

（一）、針對我校在行風評議中評議查找的突出問題，學校有針對性地抓好六個方面的整改工作。

1、加強師設，重點整改違規補課、變相體罰學生、有償家教、語言規範健康等問題。

2、加強教師的業務培訓，採取強有力的措施，解決提高教師的教育教學水平，努力爭取讓學生和家長滿意的問題。

3、規範收費，制止亂收費、濫發教輔資料，切實減輕學生的負擔的問題。

4、採取措施加大校園文化建設的力度，強化環境整治，加快學校學生宿舍改造力度，更新計算機教室設備，儘快給學生一個舒適、安靜和現代的學習生活環境的問題。

5、重視源頭防範，進一步做好黨務校務公開工作的問題。

（二）、按照區教育局行評辦的總體佈署結合學校工作的實際，學校行評領導小組根據以上六個問題的解決整改，整改共分成幾個階段有序推進。

宣傳發動和準備階段：

1、成立校行風評議工作整改領導小組，明確工作任務，落實責任制。

2、召開教育黨總支委員會議，討論通過了實施方案。

3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關文件精神，部署行風評議整改工作，統一思想，提高認識

4、聘請行風建設監督員

5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、宣傳教育系統民主評議行風的整改意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關心，營造良好的工作氛圍。

調查摸底和自查自糾階段

1、通過召開座談會四次，上門徵求意見十九次六條，發放問卷調查表360張等形式，聽取行風監督員以及學生家長、區、鎮人大政協委員、社會各界人士對我校行風建設的意見與建設16條。

2、彙總分析各種途徑收集的意見及建議16條，形成我校行風建設自查報告。

3、學校以“五個基本”提升工程爲契機，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”爲主題，宣傳學校招生、入學收費政策及學校名師名教，向社會作出行風建設公開承諾，滿足人民羣衆對教育的需求。

4、開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”爲目標的行風建設自糾整改活動，學校每個教師都上報了自糾整改材料。。

建章立制，全面整改階段

集中評議結束後，針對羣衆和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時決或通過努力能解決的問題，限時解決；對一時無條件解決的，列出整改計劃；對涉及政策性方面的問題，作出了說明。建立健全規章制度，讓廣大羣衆真切感受到了學校行風整改工作的力度和行評效果。

（三）、學校行評辦根據區教育局行評集中整改的要求，實行整改責任制，共分了五個整改小組。

第一組，師德師風整改小組。以Xx爲組長。主要成果是：加強了師風師德建設，重點整改違規補課、變相體罰學生、有償家教、語言規範健康等問題。

第二組：亂收費整改小組。以Xx爲組長。主要整改成果是：規範收費，糾正濫發教輔資料現象，建立了有效的監督機制。重新編制校務公開專欄。

第三組：教師業務素質整改小組。以Xx爲組長。主要整改成果是：加強教師業務素質的培訓，有針對性地開展新老教師幫扶活動，提高教師業務水平，學生、家長滿意。

第四組：校園環境整改小組。以Xx爲組長、Xx爲付組長。主要整改成果是：學校學生宿舍的改、擴建工程動工，啓動了校園綠化工程，並着手校園文化建設五年計劃等，將用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現代的綠色校園。

經過本次政風行風評議，我校各方面的工作達到了預期的目標，實現了“四個明顯一個新”，即全體師生思想作風有了明顯轉變、工作責任感有了明顯增強、工作效率有了明顯提高、工作作風有了明顯改進，各方面工作有了新變化。做到以改促建設，以改促改革，以改促發展，並在行評活動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，確實使學校各項工作再上了新臺階。

民主評議政風行風工作總結 篇六

自開展民主評議政風行風工作以來，在區衛生局的精心指導下，我院通過廣泛宣傳、全面發動、走訪徵求意見和建議等措施和途徑，組織全院幹部職工認真排查本單位和個人政風行風建設方面存在的問題，認真開展了自查自糾。現將自查自糾階段工作開展情況總結如下：

一、宣傳發動，統一思想，提高認識。爲充分調動全院職工參與政風行風評議的積極性，我們將思想發動作爲開展民主評議政風行風工作的重要環節。通過召開中層幹部動員會、職工動員會，學習區衛生局《關於開展民主評議醫療衛生機構政風行風活動實施方案》等有關文件和法律法規，結合我院實際開展討論等方式，教育全院職工務必認清形勢，統一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的重要性，是維護好人民羣衆身體健康的迫切需要，是服務社會經濟發展第一要務、優化經濟發展環境的客觀要求。

二、加強領導，精心組織，統籌安排。

一是成立我院政風行風評議工作領導小組和領導小組辦公室。由院長劉孝洪同志任組長，相關科室成員爲小組成員。領導小組負責政風行風評議日常工作，確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。

二是結合我院工作實際，制定了《棠張鎮衛生院開展民主評議政風行風工作實施方案》。

三是將政風行風評議工作同開展百姓辦事“零障礙”全程協辦制、“雙爭”活動、“三好一滿意”活動等相結合，及時有效地推動行

風評議活動順利開展。

三、對照標準，查找不足。院領導小組根據實施方案，逐一檢查落實有無嚴格執行依法辦事、規範收費、辦事公開、服務質量等要求，認真查找存在的問題和不足，向社會進行“提升服務質量、整改突出問題”的公開承諾。

四、多渠道，廣泛徵求收集意見。我們採取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取社會各界對衛生工作的呼聲和要求，形成覆蓋面較廣的羣衆監督體系。一是開展了政風行風情況調查問卷和患者對醫院滿意度調查問卷活動，徵求意見單60餘份。二是聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式，向行評代表介紹我院政風行風工作的開展情況，虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話和意見箱，公開舉報郵箱，由院領導班子成員輪流值班，及時聽取羣衆意見，接受羣衆監督或舉報。

五、開展單位和個人自查自糾活動。我們認真對照局行風評議方案提出的自查自糾內容，通過召開班子會議，開展滿意度調查，召開中層幹部會議，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。

存在的問題:

1、政治學習和業務學習氛圍濃厚，但學與用未相互結合，如上月出現處方書寫不正規，本月還是犯的同樣的錯誤。

2、服務欠周到，醫患溝通技巧不足，致使病人有牴觸情緒，工作開展不是很順利。

針對以上存在的問題，我們將制定整改方案，一是加大檢查力度；二是加強醫德醫風建設的考覈力度。

在自查自糾工作中，我們立足本單位的工作職能，緊貼服務患者，圍繞廣大羣衆關注的熱點難點問題，在徵求意見、自查自糾上下功夫，促進了我院政風行風工作的有效開展。

棠張鎮衛生院

20xx年9月19日

民主評議政風行風工作總結 篇七

一、加強組織領導，確保工作深入持久開展

——健全組織。根據街道班子成員人事變動和分工變化情況，及時調整充實了以街道黨工委副書記、辦事處主任蔣曉民爲組長，街道黨工委副書記、紀工委書記林躍算爲副組長，街道各辦負責人、各社區居委會主任爲成員的民主評議政風行風工作領導小組，組織協調民主評議政風行風工作，切實加強對民主評議政風行風工作的組織領導。

——加強領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把政風行風建設作爲黨風廉政建設的一項重要內容，列入黨工委、辦事處重要議事日程，認真組織實施。制定街道年度工作計劃，把政風行風建設納入街道經濟發展和社會各項事業建設整體工作格局，一起研究，一起部署，一起落實，一起考覈，推動工作落到實處。街道兩委會定期分析政風行風建設工作形勢，研究部署階段性工作任務。黨工委書記謝國勇、辦事處主任蔣曉民認真履行主要負責人職責，大力支持街道紀工委抓好政風行風建設，經常聽取政風行風建設工作開展情況彙報，及時提出指導性意見，協調解決工作中遇到的重大問題和困難，確保了工作深入持久開展。

二、健全責任機制，營造齊抓共管工作格局

——健全責任網絡。構建責任主體清晰，按級負責，覆蓋街道機關各部門和9個社區的責任網絡。與簽訂黨建、黨風廉政建設責任狀相結合，層層簽訂涵蓋政風行風建設內容的責任狀，下一級向上一級作出責任承諾；實行“一崗雙責”，街道領導班子成員按工作分工對所聯繫的機關部門或社區的政風行風建設負責，機關各部門負責人和各社區黨組織負責人爲部門、本社區政風行風建設第一責任人。

——細化責任內容。細化對應責任主體的責任內容。結合街道實際，將市、區糾風辦下達的年度政風行風建設工作任務，進一步細化分解到機關各部門和各社區，明確各項工作任務的責任部門和責任人，確保工作落實到位，責任到位。

——落實責任考覈。將政風行風建設責任制考覈納入黨風廉政建設責任制考覈範疇，採取“千分制”綜合考覈的形式，制定考覈細則，依據考覈細則並結合平時檢查情況進行量化考覈，每年度考覈一次，考覈率達100%。同時，注重考覈結果的運用，堅持物質獎勵與精神獎勵並重，堅持考覈結果與評先評優掛鉤，與機關幹部、社區班子成員的考覈相結合，獎優懲劣，充分調動各方抓政風行風建設工作的積極性。

三、狠抓工作落實，着力健全長效工作機制

——加強經費保障。街道黨工委、辦事處重視支持政風行風建設，在經費保障上給予傾斜，納入年度財政預算，年度列支10萬元，有力地保障了政風行風建設工作的開展。加強街道便民服務中心、社區便民服務代辦點和社區糾風工作點辦事場所、辦事設備設施的標準化建設，爲服務居民羣衆提供良好的環境。

——加強制度建設。落實“三重一大”集體決策制度，嚴格執行集體議事規則。凡屬街道、社區涉及羣衆利益的重大事項、重大決定、重大項目安排以及大額資金使用，都必須經街道、社區“兩委會”集體研究決定，確保決策科學、民主。嚴格執行行政事業性收費規定和《XX區行政事業單位會計集中核算實施辦法》，落實“收支兩條線”制度，嚴肅財政資金管理和財經紀律。加強社區居委會財務管理，落實“居賬街建”和“居賬街審”制度，促進社區財務管理規範化。修訂完善《江頭街道加強值班和信息報告工作規定》、《江頭街道加強公務車輛和駕駛員管理規定》，強化內部管理。落實績效管理考覈制度，加強績效管理考覈工作，促進工作作風進一步轉變和服務水平進一步提升。健全完善街道領導班子成員掛鉤聯繫重點企業制度，完善和落實《江頭街道促進經濟發展若干規定》，進一步增強服務企業意識。

——深化辦事公開。認真落實《XX區開展辦事公開標準化建設的實施方案》，紮實推進組織機構標準化、公開內容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監督保障標準化，深入開展政府信息公開、政務公開、居務公開等辦事公開工作，主動接受社會各界和羣衆的監督，增強行政工作透明度。抓好政府信息公開，按照政府信息公開工作的規定要求，在區政府門戶網站公開政府信息。抓好政務公開，每季度對外公開一個次有關街道經濟和社會發展主要指標，以及民政、治安、經費使用等情況，涉及街道重大工作部署以及重大事項安排、重點項目建設、重大資金使用，特別是重點項目建設、徵地拆遷等階段性重大事項，及時予以公開。豐富公開形式，拓寬公開渠道。充分利用社區網站、led電子顯示屏等電子設施，開展政府信息公開、政務公開，讓居民羣衆方便快捷地瞭解政府信息、政務信息。抓好社區居務公開，建設統一規範的居務公開欄，規範居務公開時間、地點、內容、方式和程序，着力在居民“想知道，看得懂”上下功夫，提升公開的實效。

——深化社區糾風。加強社區糾風工作經費保障。街道財政列支5萬元作爲年度社區糾風工作經費，用於各社區糾風工作點辦公環境改善、辦公設施設備添置、“社區糾風之窗宣傳欄”板面定期更新，以及社區糾風工作員工作津貼，爲社區糾風工作深入有效開展創造良好的工作環境，提供有力的保障。進一步暢通羣衆訴求表達渠道。緊緊圍繞 “進社區、貼羣衆、知冷暖、解疑難、促和諧”的總體工作目標，通過點上接訪、專線接訪、入戶走訪、召開座談會、開展糾風諮詢及糾風惠民活動等形式，主動了解羣衆訴求，不斷豐富拓展羣衆訴求表達渠道，讓羣衆的訴求表達更直接、更便捷，解決羣衆遇到的困難和問題更及時、更高效。如今年元月19日、6月9日，在金尚社區廣場分別舉辦了社區糾風工作點惠民活動和食品安全進萬家納涼晚會活動，主動接受居民諮詢，受理居民意見建議反映。今年以來，共受理涉及城市管理、醫療衛生、文化教育、勞動保障、環境保護等與羣衆工作、生活息息相關的投訴、意見和建議101件，及時協調解決了75件，其餘26件正在協調解決中。

——強化效能監察。結合深化“勤廉雙優”活動，積極拓展與民主黨派開展共建活動的內容和渠道，從與街道共建的民進湖裏總支、農工黨湖基層委員會中選聘了4名黨員（會員）擔任街道特邀監察員、效能監督員、行風評議員，充分發揮民主黨派的監督作用，加強作風效能監察，進一步推進和提升街道政風行風和作風效能建設。加大作風效能投訴工作力度，堅持“有訴必理，有理必果”的原則，認真辦理作風風效能投訴，落實辦理結果反饋制度，提升實效。今年以來，共受理作風效能投訴5件，全部按時保質辦結，按時辦結率100%。

四、注重改善民生，努力提升爲民服務質量

強化社會服務體系建設，社會救助實現應保盡保。今年1-9月，共發放各類民政對象補助款135萬元，發放各類慰問金61.78萬元。殘聯政策有效落實，慈善救助逐步完善，成立街道慈善會，開展機關企業“慈善一日捐、千家萬戶一元捐”活動，共籌集慈善款28.76萬元。推進社區爲老服務工作，開展家電維修等12個爲老服務項目，爲老年人提供服務達350人次。圍繞創建充分就業社區，積極開展就業幫扶、勞動保障等工作，培訓城鎮下崗失業人員176人，幫助實現再就業970人，農民工技能培訓完成208人，全民醫保參保新增1503人，城鄉居民養老保險覆蓋率實現100%。完善爲民服務措施，落實社區錯時延時上下班、節假日值班等制度，方便羣衆辦事，後埔社區統一爲社區出租戶協調辦理供電合表業務，預計一年可節省電費近20xx萬元。創建國家公共文化服務體系示範區工作有序推進，街道500平方米綜合文化站和各社區200平方米文化活動室等配套設施全面達標，組織開展“我們都是一家人”等文藝演出36場，促進羣衆性文化體育活動進一步豐富。

五、抓政風行風建設，促進經濟社會協調發展

一是較好地完成了主要經濟工作指標。招商引資成效顯著。1-9月，共引進項目228個，其中德舜泰投資管理、哈達投資、海西新型材料等5000萬元以上項目13個；促進企業增資12億元，其中捷安建設集團、深港裝飾工程等4家重點企業增資2.35億元。強化理稅護稅，1-9月，變更企業地址122家，其中註冊資金500萬以上的41家，佔比40%，註冊資金12億元。1-9月，街道實現財政總收入14.21億元，比增58.1%，本級財政收入1.17億元，比增 72.6%，引進內資28.24億元，引進外資2277萬美元。

二是重點項目建設穩步推進。通過完善徵地拆遷工作機制、加大商談力度、推進報裁進程、協調鬧訪企業糾紛等措施，全力推進蔡塘湖邊水庫、江村烏石浦、後浦等三大片區舊村改造項目。有序推進項目建設，蔡塘社區發展中心封頂；華永天地進入招商階段；萬科湖心島三期落架完成；江村發展用地、篔簹·溫莎公館、新景華府等項目建設進展順利。1-9月，街道完成固定資產投資額7.74億。

三是社會管理水平顯著提升。創新平安創建管理工作機制，通過社區治安管理“網格化”、出租房管理“等級化”、重點區域整治“常態化”等“三化”行動，確保治安問題預防在前，發現在小、整治在早。蔡塘社區成立“民間110”，集消防、救助、排險於一體，24小時輪崗值守，迄今接警數178起，處理警情數170起，有效提升社會管理綜合治理服務質量。深入開展平安家庭創建工作，街道現有“平安家庭”國家級示範社區1個，市級示範社區5個，區級示範社區3個；平安家庭”覆蓋率 97%。着力改善交通秩序，增設護欄約600米，新增校門口移動紅綠燈2處，更新斑馬線8處。投入近200萬元，完善“村改居”社區基礎設施，鞏固城中村 “點、線、面、體”市容與環衛管理整治成果。投入186萬元推動祥店社區“文明示範街”建設工作，打造聯發新天地“文明示範小區”。

一年來，街道黨工委、辦事處紮實開展政風行風建設，取得了一定的成效。但也存在一些薄弱環節和問題，如少數部門、社區抓好政風行風建設的意識不夠強，工作制度還不夠健全和完善；個別工作人員違反效能建設制度的現象還時有發生，行政效率、行政能力和爲民服務質量還有待進一步提高等。下一步，我們將在區委、區政府的領導下，在市、區糾風辦的指導下，深入貫徹落實黨的十八大和中央、省、市、區紀委全會精神，按照市、區政風行風建設的工作部署和要求，進一步增強抓政風行風建設的責任意識，着力完善機制、強化措施，着力在解決問題、取得實效上下功夫，推動街道政風行風建設取得新成效。