三監區上半年工作總結及下半年工作計劃

三監區上半年工作總結及下半年工作思路

第一部分 上半年開展的常規工作

    2017年4月6日，三監區正式成立。四個月以來，我們三監區以監區的安全穩定爲首要任務，加強了業務學習和內部管理，積極開展生產管理，取得了一定的成績，現將有關工作彙報如下：

一、民警隊伍建設方面

   隊伍建設始終關係到工作全局，我們三監區是今年4月份剛新成立的，民警來自不同的部門，且大多數沒有一線管理罪犯的實際經驗。針對這一特殊情況，監區把穩定民警隊伍、抓好民警隊伍思想作風建設作爲第一重點，經常性地開展民警職業操守和職業底線教育，嚴抓紀律作風。以“一帶一”、以老帶新的形式，使青年民警更快更好的成長。並結合工作實際，認真開展“兩學一做”教育整治活動，全面落實推行黨員固定活動日制度，推進監區黨建政治工作常態化。監區形成了嚴守紀律規矩的良好風尚。

二、監管安全方面

面對三監區民警執法基礎工作薄弱的實際情況，監區自成立以來就大力開展業務學習培訓工作。通過學習提高執法業務理論基礎，提高民警計分考覈、減刑假釋等業務能力。對學習過程中出現的問題，也及時請有關部門幫助答疑解惑，讓有管理經驗的同志充分發揮傳幫帶的作用。通過學習和實踐，使每一個民警瞭解並掌握了相關的監管知識。面對監區基礎設施不完善、罪犯多監區分配過來等突出問題，監區民警加崗值班，摸清犯情，在較短的時間內使監區各項工作正常的開展。罪犯三課教育、個別談話以及各層面的集體點名教育等教育活動也同步有序開展。四個月以來，通過全體民警的努力,監區監管工作紮實推進，管教秩序安全穩定。

三、勞務生產方面

    自4月份正常開展勞務加工以來，監區嚴格執行安全生產的法律、法規，做好安全生產工作。通過明確安全管理職責，建立了監區安全網絡成員圖。不斷加強安全教育力度，推進應急演練成常態，使民警到罪犯到外來工人都接受教育，提高應急能力。針對勞務加工項目，積極與廠方溝通聯繫，認真分析產品結構，細究各工位的生產特點，排摸各環節的產能銜接度等情況。以精細化管理爲目標，積極探索生產考覈紀律。4-7月已完成勞務加工產值45萬，產生了較好的經濟效益，爲監區生產經濟發展打下較好的基礎。因勞務加工單位供料不足，無法正常生產，經友好協商雙方在應收款結清的前提下提前終止合同。

第二部分 下半年重點工作

一、進一步加強政治理論學習。把“兩學一做”學習教育活動開展到實處，使全監區民警在思想上、政治上、行動上與習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致；嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的政治紀律和政治規矩；貫徹落實中央八項規定精神，持續開展正風肅紀，緊盯“四風”問題。積極開展“樹廉潔家風，建幸福家庭主題活動”， 按照“可聽、可看、可學，見成效”的總體要求，推進廉政家訪、廉政建檔、家屬助廉、廉政教育等系列活動。

二、繼續開展加強以監獄安全穩定爲基礎的工作，切實認清嚴峻形勢，繃緊安全之弦。切實加強罪犯教育，做好“面”上穩控。切實深化犯情排摸，做好“點”上嚴控。切實嚴格直接管理，加大現場管控。加強業務知識的學習和培訓工作，抓制度的執行力。切實強化教育培訓，緊跟形勢變化，使每一個民警做到心中有底，不至於產生本領恐慌而自亂陣腳，使每一個民警都成爲監管改造方面的專家、能手。監區將以監獄核心制度爲依據，切實落實、開展執法活動。

三、以塑造罪犯健康人格爲重點，結合監獄白鷺文化教育，使用監內外的優秀教育資源，開展監區“廉”字教育，通過“生命教育” 、““三走進”等工作形式，積極開展集體、個別罪犯教育，努力走近罪犯內心深處，穩定犯情，不斷提高教育改造質量。

四、監區積極調整產業結構，已有利於罪犯改造的原則，積極開展市場調研工作，以適當長期穩定，兼顧生產效益，進一步考察勞務加工項目。在監獄提出的目標任務下積極引進勞務加工項目，並通過不斷改進生產管理方式，向管理要效益，力爭完成全年100萬的產值目標。

五、根據監獄提出罪犯勞動改造現場規範化管理創優達標工作目標，提高對勞動現場管理工作的重要性認識、落實責任，通過長抓不懈，推動我監區勞動現場科學管理水平的進一步提升，爭創優秀監區。加強對罪犯、民警的消防安全教育培訓工作，熟練掌握消防應急處置預案。通過分工，明確職責，推進監區消防工作常態化。