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政辦室2019年工作總結

政辦室2019工作總結

政辦室2019年工作總結

今年以來,政辦室在大隊領導的正確領導下,在大隊各室所隊的支持與配合下,按照全年工作總體要求,堅持圍繞中心、服務大局,認真履行工作職責,充分發揮職能作用,力求做到服務周全、協調有力,從而保障了大隊各項工作的順利開展和機關的正常運轉。現將全年的工作總結如下:

一、2019年工作回顧

(一)黨建引領聚合力,交流學習促提升

求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。根據大隊黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排,政辦室堅持黨建引領爲核心,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導進一步推進工作,不斷強化思想引領,提升民、輔警綜合能力,讓黨建與業務工作深度融合。同時,爲深化學習成效,形成推動業務工作的強大動力,我們組織開展了集中學習、談心談話等專題活動,併購買了黨章讀本、習近平總書記重要講話系列讀本,每一名民、輔警都撰寫了個人學習心得,讓學習教育轉化爲內生動力,武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)隊伍建設築根基,提升素質促發展

政辦室始終把黨建工作致於隊伍建設的先導位置,把隊伍建設致於交管工作的突出位置,堅持從嚴治警、從優待警,全力提升隊伍整體素質能力。在大隊開展的高峯“護學崗”、專項行動整治、交安宣講團、駐村扶貧等工作中,班子成員身先士卒,帶頭衝鋒陷陣,形成了領導帶頭、中層跟進、民警齊心的工作局面。同時,按照大隊隊伍正規化建設要求,2019年政辦室新招錄了X名警務輔助人員,優化了隊伍結構,有效緩解了警力緊張帶來的一系列問題。通過我們認真開展公文寫作、信息編輯培訓以及一系列技能考覈,有效提高了政辦室輔警隊伍的整體素質和業務能力,增強了隊伍的向心力和凝聚力,爲推動交管工作提供了有力保障。

(三)文祕綜合增實效,精益求精提質量

政辦室秉持嚴謹高效的工作作風,加強信息收集、整理、上報、傳遞和反饋,做好文件的收發、擬辦、統計和歸檔,並嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關部門負責人,爲上級領導及時掌握情況和研判工作發揮了重要作用。在信息調研方面,我們制定了《關於做好2019年度信息調研工作的實施方案》,大力倡導調查研究、找準短板,通過大隊全體民輔警的共同努力,大隊在支隊全年信息調研考覈排名中跨入第一方陣行列。今年以來,政辦室共報送各類信息簡報和調研文章共715篇,其中支隊採文318篇,總隊採文26篇。在公文起草校稿方面,我們嚴把文字材料質量關,摸準每一份材料的思想脈搏,主動與主要領導溝通,積極深入各部門瞭解情況,先後起草並完成階段總結、亮點材料、實施方案及表態發言等各種文字材料數十餘篇。

(四)後勤保障如細雨,溫情服務暖人心

政辦室始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,在工作中認真對待每一件事,爲交管各項工作提供高效優質服務。一是周密細緻做好會務工作。本着“會前準備認真,會中服務到位,會後處理妥當”的原則,根據會議活動的類別,從會務安排、材料準備、會場佈置等都做到了嚴謹有序、周密細緻。一年來,累計籌備和參與了全市交管工作現場會X次,一般會議會務工作百餘次。二是積極落實暖警工程建設。我們關心關愛民輔警,落實了強制休假和輪休制度、輔警按需申領服裝制度。積極開展宣傳慰問,推出蒲傑式警隊和蒲傑式民警活動,充分發揮典型引領作用。同時,落實了民警體檢年檢制度,辦理人身意外傷害險等“暖心”工程,凝聚警心,激發了大隊全體幹警的工作熱情。三是耐心細緻做好工勤保障。我們堅持嚴格標準,嚴守規範流程,耐心細緻的開展好工勤服務。一方面,完成舊樓改造、房屋加固、防水處理和牆面粉刷,優化了供暖設備,解決了自建隊以來基礎差、面貌舊的難題。另一方面,制定了《警車管理使用實施方案》,完善了警車管理制度,對大隊XX輛警車做到勤保養、勤檢查、勤維護,保持車況良好,確保公務用車使用安全。四是加強食堂和門衛工作管理。一方面,完善食堂管理制度,積極改善食堂的飯菜質量,品種花樣,嚴控食材來源,同時主動爭求意見,提升服務水平。另一方面,強化門崗安全管理,堅持出入登記制度,並做好XXXXXXX諮詢熱線工作,第一時間聯繫相關部門及時解決問題,保證機關工作的安全、高效、有序。

二、工作中存在的問題及反思

今年以來,政辦室雖然取得了一定的成績,但與大隊的要求和自身的目標還存在一定的差距和不足。在肯定成績的同時,政辦室仍有一些問題需要改進:一是工作前瞻性有待提高。二是服務意識需進一步強化。三是創新意識有待進一步加強。這些問題,我們要不斷地加以克服和改進。

三、2020年工作謀劃

2020年,政辦室將紮實做好以下工作:

1、完善學習機制,提升業務素質。進一步強化政辦室業務技能培訓,不斷提升辦文、辦會、辦事的能力,增強全體人員的服務意識和大局意識,提高工作的主動性、時效性。

2、深化從優待警工作措施。全面推進、落實從優待警建設,大力激發廣大民、輔警幹事創業的熱情,堅持“從羣衆中來、到羣衆中去”,落實責任、確保實效。

3、深入開展先進典型選樹活動。深入發掘、選樹大隊先進典型,注重發掘培養年輕民警典型,注重先進典型的後續培養,發揮先進典型的引導帶動作用。                

今後,政辦室將以求真務實、開拓創新的作風,紮實工作、奮發有爲,爭取更大的進步,爲2020年交管工作的全面發展作出應有的貢獻。

政辦室

2019年12月27日

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