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學校一年以來工作總結

一年來,學校在鄭州市鄭東新區管委會和教育主管部門的領導下,圍繞提升辦學質量,推進新課程改革,加強師資隊伍建設,強化學校常規管理過程,在全校師生的共同努力下,學校獲得鄭州市平安校園建設先進單位、鄭州市教育科研先進單位、鄭州市普通高中教學創新先進單位、鄭東新區先進基層黨組織、鄭東新區平安校園建設先進單位、鄭州市衛生先進單位、漢字規範書寫實驗校等稱號。現將一年以來的工作總結如下:

學校一年以來工作總結

一、辦公室工作

學校辦公室是學校的綜合管理部門,在校領導和各職能部門之間起到上傳下達、溝通協調作用,本年度辦公室充分發揮中間樞紐作用,圓滿完成了以下幾項工作:

黨建工作:開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,加強強國的宣傳學習的督促,紮實做好黨員活動日活動、認真貫徹落實“三會一課”制度、圓滿完成黨費收繳工作、發展新黨員工作、相關檔案整理工作等。在疫情防控期間,利用公衆號做好黨員先鋒的宣傳工作。各項工作有序進行,實現了學校黨建工作與教學工作同步提升、同步發展。

日常工作:周密認真地做好了公章使用、文件傳達、會議安排、年報統計、值班安排等常規工作,做好教職工日常考勤工作。

人事工作:公平公正地做好每月考覈、職稱評定、崗位設置、評優評先、工資覈算、保險繳納、戶口轉移等繁瑣的大量人事工作。完成了出入境管理、業績庫、繼續教育等檔案整理工作。完成今年新招教師9人各項調動材料的審批工作,完成中級職稱3人、高級職稱2人的推薦申報工作。

創建工作:組織好“市級衛生單位”“市級綠色學校”“區級健康學校”“文明校園”的創建,國家文明城市創建材料和國家衛生城市迎檢準備,志願服務和疫情防控等各項材料的整理等工作。

工會工作:做好教師生日福利發放,新增會員轉接,貧困教師資助,愛心捐款,積極做好省級工會示範單位的申報工作。

宣傳工作:利用微信公衆號、市教育信息網、東區教育信息網以及大河網媒體平臺,“家有考生”“牛家長”河南商報等自媒體做好招生宣傳。及時協調更新學校微信公衆號新聞,方便更多師生、家長、社會人士及時瞭解學校工作,豐富了學校的宣傳途徑,擴大了學校的影響力。

二、教務處工作

(一)助力抗疫,停課不停學

2020年,面對突如其來的新冠疫情,按照教育部關於中國小延期開學的相關通知,學校積極研究對策、開設網絡課程、探索線上授課模式,教師化身主播,堅守教學崗位,確保了停課不停學。爲了保證線上教學期間的教學質量,學校通過線上聽課、學生評教、加強檢測等方式,使得三個月的線上教學獲得了學生和家長的一致好評。

(二)教師成長

1、名師引領。學校堅持“請進來、走出去”的理念,先後請進鄭州市教研室主任孫紅寶、教育部國培專家庫成員魏巍老師等專家進行有關大學聯考試題研究和教師專業成長方面的培訓,通過專家引領,提升老師的理論素養,學習先進的教育理念,促進教師的快速成長。

2、狠抓教研。面對河南省即將到來的新大學聯考,積極開展新課標、大學聯考試題和新教材的研究,通過新課標和新大學聯考的研究,把握大學聯考趨勢,爲教學明方向。研究新教材,爲即將開始使用的新教材做前期的準備。同時還積極開展校際間的交流活動,先後邀請第四教研共同的老師到我校觀摩和指導。我校英語組還走進11中,進行聯合校驗,爲提升我校教師的能力和水平起到了重要作用。

3、青藍工程,爲青年教師找師傅,發揮成熟教師的傳幫帶的作用,爲青年教師引路;學校優質課大賽爲青年教師搭臺子、鋪路子,爲青年教師創造展示的平臺,促進青年教師的快速成長。

(三)豐富的學科活動

學校先後開展語文經典誦讀、英語口語測試、悅享杯英語誦讀大賽、化學方程式書寫大賽、數學公式書寫大賽等學科活動,既豐富了學生的業餘生活,又對學生學科素養的提升奠定了重要的基礎。

(四)取得的成績

1、迎接鄭州市三年規劃落實情況的檢查。10月13-14日,我校迎來了鄭州市督導辦“關於學校三年規劃落實情況督導檢查”,督導組專家通過查資料、進課堂、轉校院、座談等方式,對學校進行了一次全面的評估,在督導評估會上,給予我們學校的發展給與了高度的評價。

2、榮譽。2020年再次榮獲鄭州市教育教學創新先進單位;鄭州市教科研先進單位;胡碩芳老師作爲省優質課一等獎的身份參加全國優質課的展示。

3、大學聯考。2020年大學聯考我校2020年大學聯考報名共157人,122人超過一本分數線,一本率達到77.70%,再創新高。

4、學科競賽。在“第八屆中國中學生網球錦標賽”中獲得高中男子團體第五名,在單項項目中,王一諾、常迪賀兩名隊員獲得高中組男子雙打第五名的成績。在第十九屆全國創新英語大賽中,我校獲得省級一等獎2人,省級三等獎2人。

5、課題研究。2020年我校省級課題結項1項,立項1項;市級課題結項2項。

三、政教處工作:

今年,我校德育工作以養成教育爲抓手,以學生的日常行爲規範教育爲基礎,加強對學生的思想道德、行爲規範和禮儀常規教育,堅持突出重點,注重實效地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人,主要做了以下一些工作:

1、師德師風建設。組織全體教師學習《中國小教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

2、班主任工作。定期召開班主任例會,總結班主任工作,佈置下一個月的任務和工作要求;着重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,認真有效地上好班會課。

3、學生管理。隨着教育政策和社會環境的變化,學生管理已日趨成爲學校日常工作的難點和重點。這也是擺在我們德育工作者面前的一大難題。我們從小處着眼,細節入手。如:政教處、團委、學生會共同對學生的跑操、教室與宿舍衛生情況等強化管理和培訓,認真做好對學生的儀表儀容、文明習慣、樓內外秩序等情況的檢查工作。利用團日活動進行強化教育,促進了學校良好的秩序和風氣。

4、社會實踐活動。

(1)開展好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育等主題教育。“學雷鋒日”、“世界水日” “清明節”、“勞動節”、“端午節”、“母親節”、“中秋節”、“重陽節”、“九一八事變”、“國慶節”、“鄭州慈善日”等節日,政教處、團委組織開展不同形式的體驗式活動對學生進行文明禮儀、愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

(2)組織好文明志願者活動。組織全校師生參加志願者服務活動,總次數超過3000人次,通過文明執勤、安全知識宣傳、垃圾分類知識宣傳、整理單車等形式進行志願服務活動,傳承志願精神,踐行核心價值觀。

(3)法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。充分利用每學期一次的法制教育報告會對師生進行普法教育,進一步增強其法律意識和法制觀念,使廣大師生知法、懂法、守法、用法。

(4)安全教育不鬆懈。政教處、團委今年共組織了6次消防及地震疏散演練和兩次消防知識講座,提高了我校師生自我保護能力,增強了我校師生的自我保護意識。

四、總務工作

(一)日常教學服務工作管理

1、及時做好校內各種設施的管理及維護保養工作。

2、做好辦公用品、日用品、防疫用品、耗材的採購、管理工作,做到入庫登記、領用手續齊全。

3 、做好校園環境、衛生的日常管理,安排專人負責日常的衛生檢查監督。

4、做好防疫工作、對教教學樓教室、公共區域、定期消毒,積極預防傳染病。

5、加強安保人員的管理、明確其職責,做到出入人員、車輛及時覈對登記,加強夜間巡邏尤其學生夜間下課時站崗值班和學生離開教學樓後的門鎖、照明、空調的檢查。

6、配合教務、政教、辦公室做好各種活動的後勤服務工作。

(二)校舍及固定資產的管理

1.協調並監督局屬招標的操場維修項目以及學校內部招標項目的相關工作,發現問題及時處理。

2及時進行零星維修事項。如教師學生的供水用電,做到發現問題及時修理。

3、做好水網、電路、及消防等設施的日常的檢查維護工作,發現隱患及時排除。

4、根據上級要求結合我校實際對我校的校園文化逐步展開建設工作(各種宣傳制度、宣傳展板、以及校內垃圾桶)。

5、對新添置的教學設備進行逐一登記,錄入國有資產管理系統。

6、根據上級要求制定我校2021年基建維修和新增設備的預算。

(三)財務管理、經費使用

1.財務方面嚴格執行國家的財務制度

2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、覈算,及其年度的預算和決算。

3.在經費使用中,分輕重緩急,儘可能的合理安排。

4.今年上級爲我校購置了空調100臺、二連三鋪學生公寓牀350套、學生課桌椅800套、教師辦公桌椅9套、臺式電腦5臺;撥付資金爲我校修建了標準網球場兩個。

5.在我校公用經費緊張的情況下我們今年除了支付水電費、人員工資、辦公經費,減少一切不必要的支出,我們今年着力對存在安全隱患的地方進行了維修改造(南廣場東面的電動車棚、打通了實驗樓中間通道、更換了籃球場的籃板、加固了一樓大廳石材、鋪設男生宿舍變壓器到配電室的主電纜),購置了新進教師宿舍用牀及電熱水器、購置一臺速印機、一臺大複印機、三臺小打印機、一套活動音響設備、教學樓學生用飲水機三臺。

(四)食堂工作管理

1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。改善學校食堂就餐環境、嚴格執行國家有關食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節的相關規定。

2、做好餐廳的監督檢查工作,安排專人負責每天食堂原材料的檢查、驗收,以及飯菜質量的檢查,並不定時由校長帶隊進行抽查。

3、加強了對食堂工作人員的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣,加強食堂工作人員服務意識的養成教育,讓其認識到工作對於一個學校的重要性,同時也與他們每一個人的經濟收入密切相關。(我在給食堂工作人員開會時候說過,我們把飯菜做好了,老師和學生能吃到可口的飯菜,這樣他們就會全身心的投入到教學和學習,學生成績好了,我們學校的社會地位高了、生源就多了,這樣餐廳的就餐人數就會增加,他們個人收入也相應增加。所以我要求每一個員工都要用心去做好每一道菜、每一頓飯)。

(五)宿舍管理

1、做好宿舍內水、電路、空調器、太陽能等日常檢查與維修。

2、加強宿舍安全排查、完善安全設施。

3、政府投入552963元給學生宿舍添置了100臺空調、1435000元添置了350套學生宿舍公寓牀。

4、計劃明年給教師宿舍添置空調。

針對上學期我們存在的問題的整改:

本學期需要改進的地方

1、學校日常耗材的使用管理需進一步加強,切實做到出入庫登記,讓每一件物品的出處與去處都有據可查減少不必要的浪費。

2、加強食堂管理,針對餐廳食品加工流程制定獎罰制度,嚴格執行,提高飯菜質量杜絕食品安全隱患。(雖然在飯菜種類、質量上有了很大提高,但還存在着很多問題,同時仍需對餐廳操作程序、食品質量、以及價格、服務態度等加強監管力度)

3、加強學校固定值產的管理,逐步實現卡片管理。(固定資產已經由會計劉媛錄入國有資產系統內,卡片管理剛剛開始進行,今後工作中積極推進)

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