2020年醫院醫療行風建設總結

2020年醫院醫療行風建設總結

1.建立了醫務人員績效考覈評價機制與內部分配激勵機制，明確績效考覈是以綜合考覈爲主，業務收入與醫務人員收入無任何直接關聯。

2.收費項目與價格公示制度到實處，在門診掛號大廳和各診室均有明確價格公示，我院僅開展專科門診業務，病房尚未開展起來，故沒有住院病人的“費用日清單”，口腔門診專科無貴重藥品、大型檢查事項，但我院堅持遵守大型檢查事先告知制度。

3、我院在提高治療費用透明度方面有如下具體措施：醫療收費實行了信息化管理，系統中掛號、收費和劃價模塊功能獨立，責任明確，平臺中醫護人員實現自助劃價，收費人員憑健康就診卡上的條碼掃描收費，提高工作效益。但因財力有限暫未開通對患者的劃價自助和繳費自助功能。

3.我院作爲專科公立醫院，目前暫未發生接受社會捐贈資助的事項。

4.醫院發佈的醫療廣告嚴格執行《廣告法》和國家相關規定，義診等社會公益活動符合規範。

5.醫院內部信息系統設置了關於藥品、醫用耗材的統計功能管理權限，制定了《醫院統方管理制度》，嚴格審批程序和登記管理。

6.關於是否嚴禁醫務人員利用職業便利謀取不正當利益及接受回扣的相關規定，在我院規章制度中的醫院黨務工作規章制度中的《醫德醫風獎懲規定》裏有明確規定，暫時沒有發現醫院內部的“醫托”行爲。

7.對於“紅包”管理規定，在行風相關制度中有表述。醫院統一的投訴舉報受理在醫務科，舉報渠道暢通，查處程序及規定明確。暫未發現違規違紀現象。

8.建立了廉潔風險防控平臺，按照“權責一致”的要求，明確全院各科室職權的名稱、內容、類別、行使主體、行使依據等，把權力行使責任落實到科室和崗位。

9.我院嚴格按照診療科目和診療技術執業，科室命名規範，沒有對外租借執業證照開設醫療機構和出租承包科室等行爲,醫務人員均依法執業。

10.我院嚴格執行醫務人員診療服務行爲規範，對合理治療、合理檢查、合理用藥有嚴格的監管，對違背醫學規範和倫理準則，脫離病情小病大治和過度醫療、違規使用高值醫用耗材、過度應用高新技術等行爲有明確的懲處措施。

11、在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情工作的鬥爭中我院行風建設的成果得到了充分的體現。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，根據各級防控要求以及我院實際情況，制定新冠肺炎疫情防控工作應急預案，成立了新冠肺炎疫情防控工作領導小組，做到既做好新冠肺炎疫情防控工作，切實保護好醫務人員，又做好口腔基本醫療的服務工作，並對全院醫護人員進行穿脫防護服及手衛生的培訓，4月我院開展了醫院2020新冠肺炎疫情防控預檢分診演練並制定了新型冠狀病毒感染肺炎疫情常態化防控工作方案，確保患者的有序就診。