爭當頭雁 助力鄉村 做好新時代新農村的“火車頭”

爭當頭雁助力鄉村 做好新時代新農村的“火車頭”

各位領導：

今年8月底，在縣委以及街道黨工委的堅強領導下，東方紅村作爲村社組織換屆試點村，順利完成了村黨支部、村民委員會的選舉工作。這次換屆選舉，我以96.8%的得票率高票當選村支部書記，又以98.6%的得票率高票當選村委會主任。村兩委的得票率也均在96%以上，一次性選足，參選率均達到100%。面對這份來之不易的成績單，我想感謝組織的信任、感謝村兩委的付出以及我們東方紅村981位村民的支持。

本次換屆選舉是一場攻堅戰，對於我們村來說，主要的難點在於“一老一新”：所謂老，指的就是東方紅村，雖然名字叫做“東方紅”，但是吃的卻是“夕陽飯”，作爲城中村，集體經濟收益主要來自於資產外租。近年來，受到電商衝擊，租金收入開始走下坡路，同時，又缺乏土地資源、受限於主城區紅線管控，發展情況不容樂觀。黨員、村民的歸屬感、認同感不夠，參與村級治理、政治生活的意願不強。所謂“新”，那就是我這個“新兵蛋子”了。雖說年輕是資本、活力、激情的代名詞，但資歷尚淺、羣衆基礎薄弱、村級治理經驗不足等現實因素，也讓質疑之聲時常充斥在耳邊。

面對這些難點、堵點，我們不怕困難、迎難而上，在縣委和街道黨工委的謀篇佈局、靠前指揮下，打好打贏了這場攻堅戰。回顧近一個階段的工作，我有幾點很深的感觸：一是千難萬難，聽黨指揮就不難。只有組織搭臺，我們才能閃亮登場。比如，在換屆前一個月，街道黨工委就任命我爲村黨支部副書記，提前參與了村級組織工作。再比如，縣委、街道黨工委推出的工作載體，幫助我們迅速進入工作狀態，村支部候選人、村委自薦人，紛紛通過“問職於人”“問計於民”“爲民服務先鋒隊”“8090宣講團”等，集體亮相、深入羣衆。二是千難萬難，擔當作爲就不難。我們拿出拼勁闖勁，不問“難不難”，就問“想不想”。事實也證明，只有撲下身子實幹、苦幹、拼命幹，才能推動各項工作落到實處，贏得各方面信任。三是千難萬難，依靠羣衆就不難。羣衆基礎是村級工作的基石，只有真心付出、迴應關切，才能真正發動羣衆、整合力量、強化治理。

具體來說，主要是做好了一系列紮實舉措，打出了一套組合拳：

一是全心投入、全力以赴，不打無準備之仗。我們積極召開各個層面的會議，擴大影響面。黨員、村民代表、村戶主會議，特別是臨時召開的“問職於人”競職演說，可以說是對新一屆候選人的一次小考，沒有提前通知、準備，縣領導、街道領導、各組團聯村團長、相關掛聯部門全部到場，並召集了村全體黨員、村民代表。會上朱部長問職“新官與舊賬”的村級財務管理問題；街道的寧緯亮書記“村級集體經濟如何盤活和創新”；村民代表“如何履職與承諾”，我都做出了詳細的回答，我認爲村級工作問職，是不需要稿子的，大小事都在心中，才能做到有問必答，有答必做。會後還曬出了三項承諾書，從“競職”“履職”“辭職”三大塊，充分彰顯了新一屆候選人的初心、信心和決心。羣衆反響強烈，呼聲高漲，同時也非常期待我們能做出大動作，破解困擾村發展的痛點、難點。

二是起好步、開好頭，用實幹擔當展現良好面貌。村民不瞭解我是正常的，但不能一直不瞭解。我被任命爲村黨支部副書記後，就第一時間着手兩方面工作：一方面，排摸38戶低收入農戶家庭的基本情況，從最困難羣衆着手，摸清底數、制定幫扶方案、贏得信任；另一方面，制定村級發展五年規劃。緊緊契合民生問題、集體經濟發展兩大重點工程，畫出一幅新的村莊發展藍圖，把管理企業的一套“治理體系”有機的結合進村莊治理當中，發揮自身優勢，打破傳統觀念的禁錮，實現村級發展大紅利。這兩項舉措也從一定程度上爲接下去換屆選舉的成功夯實了基礎。

三是爲民解憂、迴應關切，充分贏得信任。我們把“問計於民”“爲民服務先鋒隊”等工作貫穿始終，總計32件交辦事項，當場解決了27件，承諾一個月內辦結5件。在一次清理東淤片區臺階苔蘚的行動中，村民由衷的感嘆“這麼多年了，老年人往這邊走最怕打滑，第一次看見村幹部自己動手，爲我們村民考慮，雖是小事，但是實事，爲你們點贊”。簡單的點贊二字，點起了我心中爲民服務的堅定信念，也點起了我爲村幹事的雄心壯志。這一刻我也深刻領會了“幹中選、選中幹”的意義。我帶領各候選人晚上走訪統計，白天干事解憂，以地毯式的上門，不落下一戶、不遺漏一名，在短短一個月的時間內，340戶走訪了6次，5名幹部接連中暑掛吊針。但是沒有一位有畏難情緒，信心滿滿，我覺得我們動力的源泉在於這次換屆選舉改革賦予我們的歷史使命感、責任感。通過一系列的舉措，使羣衆認識了我們，認可了我們“爲民辦實事”的初心。同時，黨員、羣衆也獲得了歸屬感，凝聚力也達到了前所未有的高度，開會時紛紛獻計獻策，羣策羣力。外出黨員也通過微信羣、釘釘等方式與村幹部互動，有一位黨員的話我至今難忘，他說“我們都是一家人，只要你們帶頭幹，我們就跟着幹、幫着幹”。

最後，我也想借此機會作個表態：我的事業，只有“持續作戰”，沒有“過去就算”。今後，我們東方紅村將在縣委、街道黨工委的帶領下，充分利用“縣縣聯動、街鎮聯手、村村聯合”等政策，主動走出去、帶進來，不拿歷史侷限當藉口，在新時代農村建設中，幹出屬於東方紅的新作爲新氣象。