專科的護理的畢業論文【多篇】

結語 篇一

雖然在現在的兒科護理工作中存在着一定的風險，但是這是對醫院護理工作的考驗與挑戰，如果醫院的護理人員能夠有效地規避風險，就會提高醫院兒科護理的水平和質量，進一步的推動醫療護理工作的發展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索，不僅對現在的兒科護理工作有着積極地現實作用，同時也會引發以後兒科護理工作的反思，爲以後兒科護理工作的水平和質量做了更好地參考。

兒科護理中的風險分析 篇二

（一）專科護理知識缺乏，預見性差

兒科護理中的風險首先表現在專科護理知識缺乏，預見性差。這方面的風險主要是因爲兒科患者在入院的時候，護理人員沒有全面的專科護理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候，護理人員因爲缺乏專科護理知識，造成兒科患者錯過最佳的。恢復時間，這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較複雜，如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機械的遵照醫囑，沒有一個變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病症表現是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的後果，並且這種後果是無法挽回的。

（二）規章制度落實不到位

兒科護理中的風險還表現在規章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中，制定相關的制度不僅是對護理人員的負責，同時也是保障護理水平和護理質量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質量的直接體現者，同時也是護理活動的直接執行者，如果護理的規章制度落實不到位，必定會影響到護理的質量和水平。在兒科護理中，規章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規章制度設置的出發點和落腳點都是爲了醫療安全以及患者的康復，如果落實不到位，不僅會影響到醫療安全，同時也會影響到患者的康復情況。規章制度落實不到位主要表現在，護理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過程中總是出現空缺檔，還有就是操作違規等，都是規章制度落實不到位的體現。

（三）缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低

兒科護理中存在的風險還表現在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質低。

在兒科患者入院之後，其家屬難免會出現焦急的心理狀態，其情緒都是很不穩定的，如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通，反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會起到反作用的，對以後的兒科護理工作也是極爲不利的。此外，在兒科護理中，護理人員沒有責任心，並且素質低下，也必定會導致兒科護理工作存在風險，得不到應有的效果。因此，針對兒科護理中存在的風險，提出相應的解決策略是非常有必要的。

參考文獻 篇三

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