關於推進新形勢下企業黨風廉政建設和反腐敗工作的思考

關於推進新形勢下企業黨風廉政建設和反腐敗工作的思考

深入推進新形勢下企業黨風廉政建設和反腐敗工作，大力營造風清氣正的政治生態，對推動企業持續健康發展至關重要。加強企業黨風廉政建設和反腐敗工作，必須聚焦主業主責和中心工作，把堅持黨的領導、加強黨的建設特別是政治建設擺在首位，堅持宣傳教育、制度建設、監督檢查、執紀問責並重，爲企業生產經營和改革發展提供堅強紀律保證。

堅持以宣傳教育推動源頭反腐。堅持以深入學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想爲統領，學懂弄通精神實質要義，築牢信念之魂，補足精神之鈣，強化黨員隊伍先進性和純潔性建設。堅持黨委中心組理論學習制度和黨支部“三會一課”制度，定期開展反腐倡廉警示教育活動，建立黨員領導幹部上廉政黨課制度，常態化加強黨員黨性黨風黨紀教育，使廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，提高廉潔從業意識。充分利用企業網站、單位微信羣、宣傳欄等載體，加強正面教育，強化示範引領，讓黨員幹部學有榜樣、行有示範、趕有目標，及時通報各類違規違紀典型案例，深刻吸取教訓，強化自警自省，築牢拒腐防變的思想防線。

堅持以制度建設規範權力運行。積極推進不能腐的制度體系建設，持續完善反腐倡廉制度體系及風險防控體系，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。認真貫徹“五步工作法”，有序推進企業規章制度廢、改、立工作，每項制度出臺必須結合企業實際、充分評估，周密論證，做到務實管用，逐步健全完善企業制度體系；加大對企業規章制度的宣貫力度，讓廣大幹部員工充分知曉制度內容，增強剛性約束，堵塞管理漏洞，做到用制度管人管事；要加強對制度執行情況的監督檢查和執行問責，堅決克服制度一發了之，執行打折扣、不落地等問題，推動各項工作落地生根、取得實效。

堅持以監督檢查促進作風轉變。持續加大對企業重大決策、選人用人、招投標、設備採購、大額資金支付等重點領域、關鍵環節的監督檢查，發現問題及時糾偏改錯。圍繞中心工作，對現金管理、安全環保、項目投資、經營合同、節能降耗等工作不定期開展專項督查，把監督執紀工作貫穿於生產經營全過程。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關、形象關，堅持個別醞釀、集體研究、任前提醒、任中監督、離任審計和定期交流等制度，不斷增強各級幹部拒腐防變的內在素質。深入開展內部巡查，強化對企業各級黨組織落實“兩個責任”及履職盡責能力的監督，強化對黨員幹部遵章守紀、作風形象、廉潔自律的監督，加強對企業“三重一大”決策事項及職工羣衆反映強烈的突出問題落實情況的監督，以“釘釘子”精神持續推動正風肅紀。旗幟鮮明反對“四風”，把“四風”監督從黨員幹部向每位黨員拓展，堅決對政治意識不強、責任意識缺失、作風不實，不擔當不作爲的黨員幹部予以嚴肅問責，防止“四風”問題蔓延，切實以作風過硬推動工作過硬。

堅持以執紀問責推動勤業廉業。企業紀檢監察機構要認真履行監督執紀問責職責，及時發現並嚴厲查處各種違規違紀和失職瀆職行爲。重點查處披上“隱形外衣”進行利益輸送，損公肥私、以權謀私、權錢交易等腐敗問題，堅決查處侵害羣衆和企業利益的腐敗問題。通過強化監督、嚴格執紀、嚴肅問責，達到“查處一起、教育一片”的效果。深化運用監督執紀“四種形態”，在用好第一種形態上下功夫，強化日常管理監督，發現問題及時談話提醒、紅臉出汗，切實維護黨章黨規黨紀的嚴肅性。認真貫徹《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》，堅持“三個區分開來”，爲擔當者擔當，爲負責者負責，以擔當帶動擔當，以作爲促進作爲，積極營造警示違紀者、懲治貪腐者、寬容失誤者、鼓勵擔當者的幹事創業氛圍。認真貫徹執行新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，發現不作爲、亂作爲等行爲及時糾偏，督促改正，觸犯紀律者予以嚴肅問責。結合企業實際，堅決杜絕工作中不負責任、疏於管理，不履行或不正確履行職責、濫用職權等行爲，不斷凝聚企業改革發展的強大合力。