生態養豬技術論文 關於養豬的論文2019新版多篇

最新生態養豬技術論文(精 篇一

隨着人類文明的迅速發展和經濟文化水平的不斷提高，人類正走向一個嶄新的時代，新興的工業豐富了人類的物質生活，先進的電子技術帶給了人們許多方便，在航空航天領域，人類更是取得了許多卓著的成果。

但就在人類享受着先進的技術帶來的便利的時候，你是否知道我們賴以生存的環境正被人類所說的便利壓得喘 過氣來。

也許你並沒有注意這些問題，但這些問題又是與我們息息相關的，不如先讓我們一同看一下下面這一組資料：

目前，有110個國家可耕地的肥沃程度在降低，在非洲、亞洲和拉丁美洲，由於森林植被的消失，耕地的過度開發和牧場的過度放牧，土壤剝蝕情況十分嚴重，人類的母親——土壤造到破壞。

以前，酸雨問題涉及到歐洲和北美洲的老工業化國家，但現在，亞洲和拉丁美洲的經濟高速發展的部分地區也受到了酸雨的侵害，空氣污染還打亂生態系統的正常運轉，加速房屋的損壞，導致氣候異常，生命的要素——空氣被污染了。

在發展中國家，80%～90%的疾病和1/3以上死亡者的死因都與受細菌感染或受化學污染的水相關，現在，每天有2.5萬人死於通過水傳染的疾病，生命的源泉——水受到污染。

溫室效應嚴懲威脅着整個人類，據有關專家預計，海平面將會升高，氣溫的升高也將對農業和生態系統帶來嚴重的影響。

在過去數百年裏，溫帶地區國家失去了大部分森林，最近幾年來，熱帶地區國家森林面積養活的情況也十分嚴重，按照目前這種森林面積減少的速度，40年以後，一些東南亞國家很難見到森林，森林面積正在減少。

由於城市化、農業發展、森林減少和環境污染，生物生存的自然區域越來越小了，這就導致數以千計的物體滅絕，生物物種在減少。

每年春天，在地球兩級上空會形成臭氧層空洞，北極臭氧損失20%～30%，南極臭氧層損失50%以上。

聽到這裏，不知你是否會感到觸目驚心，但環境又豈止是上述這些問題，還有食品污染、垃圾污染、土地沙漠化、農藥污染、噪聲污染、放射性污染，但這些問題無不是人類爲了自己的慾望而帶來的，而且這些問題的最終受害者也將是人類。

人類，總是爲自己的慾望需求而不惜一切代價去謀求利益，但這短暫的利益，換來的卻是永遠不可磨滅的傷疤。

建國初期，我國爲了提高國民經濟，大量開墾森林、草原、種植農作物，雖然國民經濟上去了，但環境卻下來了，且一年比一年糟。導致了98年的那場特大洪水，使我國20xx年改革開放的基業差點就被洪水沖走了，而且，還造成了北方地區的沙塵暴，現在，受沙塵暴影響的省份已波及到了南方地區，雖然在過去，這的確幫助我國提高了國民經濟，但它在現在，卻嚴重的影響到我國環境，不得不使我們又要在大量時間和金錢去治理，而且，這種影響隨着社會發展的日趨嚴重，這種影響也將是永遠的。

在日本，1972年以前，曾三次發生水俁病，患者近900人，受威脅的人達2萬以上，所謂水俁病，就是由於攝入富集在魚類、肉類中的甲基汞而起起的中樞神經性疾病，導致這種病的原因是由於氮肥廠將含有甲基汞的廢水、廢渣排到水中，人喝了受污染的水，便患了了水俁病。而且，得這種病的人起初口齒不清、面部癡呆，然後耳朵聾了、眼睛瞎了，全身麻木，最後神經失常，高聲嚎叫而死，這起事件也是由於人類爲了短暫的利益而造成的永不可消除的後果，直至今日，受污染地區仍有留着一些跡象。

地球是人類賴以生存的家園，我們只有盡到責任，才能使我們的家園更美麗，但是現在，人們的意識只停留在暫的利益上。我們應該看到環境問題的嚴重性，儘早採取措施，不要等到失去才懂得珍惜，保護環境單靠那麼幾個人的力量遠遠是不夠的，讓我們人人都行動起來，加入到建設我們的家園的隊伍中來吧，因爲只有這樣，人類的明天才會變得更加美好。

最新生態養豬技術論文(精 篇二

單位政治生態自查評價情況報告縣xx局始終把優化政治生態工作作爲我局工作的重中之重，通過“三個堅持”，進一步提高了黨員幹部隊伍的整體素質和服務大局、服務羣衆、服務企業的能力和水平，真正把構建良好政治生態的成效體現在依法行政、廉潔從政中，推動我縣經濟高質量發展。

一、政治生活規範度方面。堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立四個意識，自覺做到“兩個維護”，並認真執行“三會一課”、“固定黨日”制度，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格執行黨紀黨規。但仍然存在因平時事務性工作比較多，再加上各班子成員賦能各個功能區，相關學習活動開展不及時的問題。

二、黨內監督嚴實度方面。加強對中央八項規定精神、“三重一大”決策等制度規定執行情況的監督檢查，從源頭上預防職務犯罪和腐敗問題的發生。但在監督管理中存在好人主義現象，從嚴從實教育管理幹部職工態度不夠強硬。今年4月，我單位有1人因履職不到位，受到了政務警告處分。

三、 選人用人公信度方面。因單位屬於新成立，職能職責需進一步理順，導致中層幹部任用未及時更新，我局已嚴格按照《xx縣鎮鄉（街道）、縣直部門中層幹部選拔任用辦

法（修訂）》要求選撥任用幹部，重新擬定了《中層幹部選拔任用方案》，努力鍛造一支忠誠、乾淨、擔當的高素質幹部隊伍。

四、黨員幹部勤廉度方面。全年召開專題學習會22次，組織集體學習30餘次，深入學習黨章黨規和憲法等法律法規；領導班子常態化運用談心談話、交流座談、雙重組織生活會等方式，帶領廣大幹部職工踐行六大紀律，嚴格執行中央八項規定，強化作風建設。但在推進工作方面，深入功能區協作聯動還不夠，造成了少數服務對象的不理解，下一步將進一步整合力量，形成合力、加快服務的水平和能力。

五、人民羣衆滿意度方面。深入聯繫社區積極解決各種困難，全年“三報到”走訪24次，開展講黨課活動和專題講座3次；針對企業訴求建立“責任部門首辦+分管縣領導協辦+主要領導會辦”三級辦理機制，共排查收集企業遺留問題111件，目前已辦結84件；辦結人大代表及政協委員建議及提案10件。存在羣衆反映較多問題，如：網絡信號不好，線路佈局不合理等與羣衆息息相關的熱點問題，因各種原因不能及時辦理的問題。