新能源籌備辦工作述職報告
新能源籌備辦工作述職報告
尊敬的公司領導和同事:下午好!
歲月不居,時節如流。2018年是公司轉型發展的開篇之年,也是公司“二次創業”的起步之年,根據公司發展戰略需要,新能源籌備辦於2018年3月中旬成立。過去的一年中,新能源籌備辦在公司領導的正確領導下,在其他部門的配合下,部門全體克服困難,努力工作,較好的完成了全年的各項任務。現將本人2018年思想學習情況、工作完成及廉潔自律方面等情況等彙報如下:
一、思想學習情況
過去的一年中,本人在工作和生活中時刻以一名合格黨員的標準要求自己。認真學習領會十九大的會議精神,牢固樹“四個意識”,對黨忠誠,思想上行動上堅決同以習近平同志爲核心的黨中央保持一致。積極參加公司黨支部組織的各項活動,認真學習習近平總書記及省、市領導講話的重要講話及各級組織黨委會議精神,結合工作實際,談體會、看法和認識,並撰寫學習心得。踊躍參加公司的“主題當日+”活動和黨課學習,參觀樑家河,感受習總書記年輕時工作生活狀態,重溫入黨誓詞,組織黨小組定期開展學習。通過堅持學習,不斷提高思想認識,堅定理想信仰、提高黨性素養,持續改進工作作風,在工作和生活中老老實實做人,踏踏實實做事。
二、履行崗位及重點工作完成情況
(一)項目管理
1、****中深層無干擾地熱能供熱項目
該項目爲公司首個利用中深層無干擾地熱能進行供熱的項目,部門積極與地產公司進行對接,於四月初完成了公司第一個新能源業務合同——《***供熱工程合同》的簽訂,並於5月底收回全部工程款1300餘萬元。該項目的實施是落實集團公司加強板塊聯動的戰略要求,同時也拓展了公司特許經營權的範圍。
積極協調、督促項目施工單位於2018年10月進場施工。前期針對項目施工場地緊張,交通不便,協調地產公司及施工單位完成了現場項目部的搭設,場地平整及井架安裝就位,解決了現場用水用電問題, 並開始了3#鑽井的施工。施工過程未發生安全和環保方面的事故。
2、***區綜合能源站項目
積極聯繫***公司和設計院,按照“多能互補、經濟合理”的原則,綜合運用中深層地熱能、冰蓄冷及天然氣供能等技術,完成***區約110萬㎡建築能源站方案,並根據方案完成了可研初稿的編制,確定意向選址位置。
根據***的需求,針對***南邊88畝地塊***項目,組織設計院及專業能源公司,採用地源熱泵系統完成了該項目的功能方案,解決了該項目冷、熱需求,初步方案已取得***的認可。並完成***南邊地塊供能合同的簽訂,較好拓展了公司的新能源業務範圍。
3、***地熱能供暖項目
經過與**公司多次溝通,成功將住宅地下室納入供暖規模,爲公司增加收入約300萬元,並正式簽訂了《****供暖項目合同》。
針對該項目設計由市政供暖改爲中深層地熱能供暖,組織設計院與**公司設計及領導溝通聯繫,完成該項目的供暖方案及可研初稿,並於12月15原則上通過公司專題會議,後續對供暖方案繼續進行調整和設計。
4、積極拓展新能源項目
部門成立後,積極推介新能源技術,完成了公司新能源業務宣傳手冊編制。積極發展新能源用戶,對接服貿區內潛在用戶,部門自行完成了***能源站方案的初稿,並向***有關領導進行了彙報,完成了該項目的投資備案工作。
根據地產公司的需求,組織部門自行完成了****供暖項目的初步方案。大力發展區內新能源用戶,與潛在用戶進行溝通聯繫,分別與***就有關項目簽訂了《中深層無干擾地熱能供熱項目供熱開發合作協議》。
(二)部門管理
2018年3月中旬公司新能源籌備辦成立,經過從有關部門抽調人員完成了部門的組建,完成了部門及各崗位職責的編制,保障了部門工作的正常開展。根據業務開展,編寫了《供熱工程作業許可管理規定》、《新能源項目管理規定》管理辦法。
部門外出考察學習總計6次,參加2018首屆地熱能清潔供暖技術推廣應用交流大會,分別前往****等公司和項目考察、交流和學習。通過考察學習,增加大家對各項新能源技術的認識和了解,逐步提高部門的工作能力和水平。組織部門編寫了《推動中深層無干擾地熱能供熱技術應用於項目建設》專篇通訊稿,在***官方微信公衆號專篇刊發,爲公司成立來的首次,在***內較好地宣傳了新能源技術。
組織部門聯繫項目進行考察,參加各類新能源技術的講座,與專業能源公司進行交流座談,蒐集、學習並整理新能源相關資料,自行編制完成公司新能源發展的調研報告,並於2018年10月25日完成向集團公司領導和相關部門彙報,取得了集團領導及相關部門的肯定與認可,爲公司節省諮詢費用約10餘萬元。
三、廉潔自律情況
本人在工作和生活中能夠嚴格遵守黨紀國法,踐行廉潔從業有關規定和黨員廉政承諾,按照公司相關的制度和流程辦事,充分發揚民主,自覺接受相關監督,做到自重、自醒、自警、自勵。帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約,在工作認真履職,不搞以權謀私、假公濟私,本人沒有收受過相關單位和個人的吃請等好處,乾乾淨淨做事,清清白白做人,保持共產黨員的本色。
四、存在問題及改進的措施
1.部門員工均從公司其他部門抽調過來,非專業出身,專業技術和管理水平和能力亟待提高;
改進措施:加強培訓和學習,通過“走出去、引進來”等方式,提高大家對新能源技術的認識和了解。同時,根據業務開展,從外部引進新能源或暖通方面專業人士,補充完善部門技術力量,爲後續業務的發展提供支持。
2.新能源項目進展較慢,未取得突破性進展;
改進措施:加強項目前期的調研和了解,做好項目的方案和設計等前期工作。同時,加強與用戶的溝通與聯繫,制定好項目實施的計劃,爲項目實施創造良好的環境,另要取得上級單位的支持和幫助,爲項目實施創造條件。
2018年已經過去,有成績,也有遺憾,對於我們來說都是收穫,我代表新能源籌備辦全體感謝公司領導和同事過去一年對我們工作的支持和幫助。步入新時代,展示新形象,要有新作爲,讓我們在2019年裏擼起袖子加油幹,爲***的明天打Call。
以上是我2018年的工作總結,不足之處,請各位領導同事予以批評指正!
在這裏,給大家拜個早年!預祝各位領導和同事新春快樂!闔家幸福!萬事如意!
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