公司職代會籌備工作報告
各位代表:
按照《工會法》、《工會章程》和《公司職工代表大會實施細則》的有關規定,爲加強公司工會委員會、職工代表大會組織建設,經請示公司黨委和集團工會同意,此次職代會和工代會於今日召開。
公司第二屆職代會暨工代會籌備工作自2012年2月份開始,在公司黨委和上級工會的領導和關懷下,經過認真籌備,大會的準備工作已就緒。現將大會籌備情況彙報如下:
一、關於大會主要文件的起草情況
爲做好公司職代會和工代會的換屆工作,公司工會召開了首屆第十二次工會委員會會議,做出“兩會”換屆決定,經公司黨委審批已下發。同時,進行首屆工會委員會工作報告、財務報告、經費審查報告的起草工作。在以上三個報告的起草過程中,經反覆認真修改並得到公司工會常委會、經費審查委員會的批准,決定提交工會第二次代表大會審議。
二、關於大會籌備和代表選舉情況
在24個基層工會換屆和健全各級工會組織的基礎上,公司工會於201X年3月12日下發了“兩會”換屆的通知,分配了代表名額。按《工會章程》、全國總工會關於基層工會召開代表大會和工會組成的有關規定、《公司職代會實施細則》,代表名額分配本着考慮會員總數和兼顧工作需要的原則,基層單位選舉代表251名,代表資格提交了代表資格審查委員會審查。
三、工會委員會和經費審查委員會委員候選人、職代會各專門工作委員會候選人推薦情況。
關於“兩委會”委員候選人的推薦情況。公司工會在各單位推薦的基礎上,將候選人推薦名單廣泛徵求首屆工會委員會委員的意見,而後提交工會常委會審議,報公司黨委和中公司空集團工會審批,確定了工會委員會和經費審查委員會候選人總數和人選。現將候選人名單提交第二次工會代表大會審議通過、投票選舉。工會委員會委員候選人30人,應選出委員29人,差額1人。經費審查委員會委員候選人5名,等額選舉。
關於職代會各工作委員會委員候選人的推薦情況。職代會提案審理工作委員會、職工生活福利工作委員會、民主監督評議工作委員會各5名候選人,公司勞動爭議調解委員會職工方代表5人。各工作委員會委員候選人分別由基層單位推薦,並提交本次職代會審議通過,舉手表決。
籌備工作是在公司黨委和上級工會的領導下進行的,經過全體工作人員的共同努力,大會籌備工作就緒。我代表公司工會對各級領導和各有關單位的支持和幫助表示感謝。會議期間,代表們如發現工作有紕漏,請批評指正。
-
基層工會第一次會員(代表)大會流程
基層工會第一次會員(代表)大會流程一、大會籌備工作1.起草工會籌備工作報告;2.制定××工會第一次會員(代表)大會選舉辦法(草案);3.印製候選人情況簡介表;4.印製工會委員、主席、副主席,經審委員、經審主任選票;5.準備投票箱及計票所需工具、材料、報告單;6.確定選舉工作人...
-
補選工會委員的工會會員大會方案
由於機關工會主席***同志調離單位,工會委員***同志借調***工作,工會主席和委員缺額,經費審查委員會和女職工委員會在換屆選舉時未選舉,根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《貴州省工會條例》《貴州省總工會關於貫徹<機關工會工作暫行條例>的實施辦法》...
-
職工代表大會實施細則
第一章總則第一條爲全面落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,進一步加強基層民主政治建設,切實保障員工依法行使民主管理的權利,充分調動和發揮廣大員工投身企業改革發展的積極性、創造性,努力構建和諧企業,依據《中鐵電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施細則...
-
工會管理制度(多篇)
工會管理制度篇一爲了加強蔡甸區工會經費審查委員會的審計檔案管理工作,充分發揮審計檔案的作用,依據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國審計法》、《工會法》和《審計機關審計檔案工作準則》,特制定本制度。第一條本制度所稱審計工作檔案,是指工會經審會...