2019年履行黨建工作第一責任人職責情況述職發言

2019年上半年，在州公司黨委的正確領導下，**分公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以黨的政治建設爲統領，以“基層黨建創新提質年”爲抓手，緊緊圍繞“1”個主題教育，“不忘初心，牢記使命”主題教育；“2”個深化，深化“強基提質、黨建先鋒工程”；“3”個作用顯性化，黨組織領導作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用；“4”個強化，強化“作風、執行力、企業文化、羣團”建設爲主要內容的**分公司2019年“1234”黨建新內容開展工作。按照州公司黨委要求，現將上半年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、履行抓基層黨建工作責任情況

1、認真履行第一責任人的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了帶頭抓的意識，作爲黨建工作的第一責任人，又是分公司行政負責人，我以加強黨的建設來推動和保證分公司工作的圓滿完成，將黨建工作和電信公司業務工作一起部署、一起檢查、一起考覈。

2、積極開展兩學一做及作風整頓活動。積極帶領廣大黨員幹部認真學習黨章黨規及習近平總書記系列講話精神，將其作爲推進作風建設的具體要求和全體電信公司幹部的工作之道、做人準則。在要求班子成員帶頭轉變工作作風的同時，自己能做到身體力行，率先垂範，堅持一有時間便深入基層，營銷一線，及時發現和解決問題，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實實在在做事，堂堂正正做人。

二、加強黨的政治建設，建設規範化黨支部，不斷強化政治引領。

1、聚焦黨建統領

及時分解落實年度任務,認真貫徹公司上級黨委強基提質3.0提升工作、黨支部規範化建設達標創建實施方案、先鋒工程等基礎黨建工作，把責任分工、學習教育、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了各部門,做到了分工到崗、責任到人,促進了責任落實。代表黨支部與黨委簽訂了年度黨的建設責任書, 並逐級與支部委員簽訂黨風廉政建設責任書，強化黨建責任和工作意識,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

2、加強政治理論學習。

按照省州公司黨委“大學習”活動長效機制，加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以《黨章》、《黨規》、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神以及省州公司精神爲主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;二是切實做好每月一次的集中學習，充分利用 “黨員天天學”、“雲嶺先鋒”和“學習強國”APP開展好日常學習活動，並通過微信設置了“**公司黨支部黨建學習交流羣”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。**公司黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。

3、加強基層黨建工作。

一是認真做好黨費收繳工作,嚴格按規定足額、及時收繳黨員黨費,切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。  

二是強化黨員檔案規範化管理,健全完善了黨員信息臺帳，規範了學習、會議記錄和材料管理。

三是上半年發展入黨積極分子1人。

四是嚴格落實組織生活制度。帶頭開展集體學習、上黨課、上半年**黨總支通過組織“省公司巡察整改專題組織生活會”、二季度“高質量發展”組織生活會和積極落實開展“先鋒工程”活動，規範落實幹部黨員調查研究走入一線參與產品營銷，到城區支局、農村支局參與營銷和裝機等活動，黨員、幹部參與率100%。
  二、存在的主要問題和原因

1、對黨建工作認識還不夠。雖然上半年在黨建工作中，有了一些進步，但是仍然存在一些長期的思想意識落後，說的多，做的少，理論多，實際少等老舊習慣。首先就是支部書記及支委成員的黨務水平較差，普遍需要得到提高和培訓，出現了一些不會幹、脫離基層具體工作，工作不接地氣。

2、遵守支部學習制度不夠嚴格。黨員對黨建知識掌握和重視嚴重不足，對黨和國家大事及公司黨委的決策活動中的相關黨務基本知識都一知半解。

3、如何通過黨建統領**分公司走出目前的困境的實際方法和黨建與電信經營工作如何擺脫“兩張皮”仍需改進和思考。

主要原因：一是理想信念不夠堅定。自己雖然對共產黨人的理想信念從沒有過動搖，但在一定程度上還不夠堅定，沒有做到時時自重、自省、自警、自勵，始終保持黨的先進性。二是政治理論學習不夠。缺少學習的自覺性、主動性，沒有準確掌握十九大重要思想的精神實質和精髓。從而在一定程度上影響了工作的效率和創新。四是思想鬆懈、工作標準有所降低。處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，因而影響工作質量。

三、下步工作和主要措施

1、強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與經營發展工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作要我抓爲我要抓，主動給支部委員交任務、指方向、壓擔子;充分發揮支委成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常瞭解情況，檢查問題。

2、抓認識、築體系，切實加強基層黨委織自身建設。

組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個總支在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對公司黨建起着至關重要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促基層黨支部抓好政治學習，進一步明確支部工作的內容，真正把黨建工作紮紮實實地抓好。

3、抓制度、強管理，確保黨建工作規範化。堅持對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體，實行雙目標考覈。把黨建工作與電信公司業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考覈同行，納入統一管理，從根本上解決黨建與經營工作結合兩張皮的問題。二是抓好黨務、業務兩個結合，實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現。爲保證黨員，特別是黨員領導幹部能夠按時參加組織活動。

4、抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰鬥力。根據州公司黨委的指導精神，緊緊圍繞**分公司2019年“1234”黨建新內容開展工作，將在2019年黨建工作中樹立支部委員的堅定的政治立場、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，創新黨建工作模式，切實做好提升黨建工作，黨員幹部做好先鋒模範作用，以黨建統領使**公司走出困境。

我的發言完畢，請各位領導、評論審議，謝謝。