本人2019年履行基層黨建工作第一責任人職責述職報告

按照市直機關黨工委的要求，現將本人2019年履行基層黨建工作第一責任人職責述職如下：

一、履職情況

2019年度，我認真履行工作職責。重點抓了以下幾項工作：

（一）抓責任擔當，促黨建工作落實。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任和第一責任人責任。

1.落實黨建工作主體責任，強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面着手，制定實施《2019年黨建工作要點》、《2019年黨建工作計劃》。堅持把黨建工作與醫院發展同步規劃、同步部署、同步考覈，全年召開的12次黨委會議中，有6次會議涉及黨建工作。

2.強化黨建組織保障。重新調整黨建工作領導小組，新增黨委委員1名，新配備下屬支部副書記1名。

3.層層簽訂黨建工作目標管理責任書，認真執行班子成員黨建責任區聯繫點制度、“一崗雙責”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度，進一步完善了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

（二）抓學習教育，促思想境界提升。

1.開展十九大精神學習宣傳。認真貫徹落實市直工委《關於認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》文件精神，將學習貫徹十九大精神作爲“兩學一做”學習教育常態化制度化和各黨支部“三會一課”的主題內容，組織開展專題黨課、主題研討、撰寫心得體會等活動，積極參加市直工委組織的“不忘初心 牢記使命”十九大精神知識競賽和黨的十九大精神網上知識問答，通過學習討論交流，確保全體黨員幹部全面領會、準確把握黨的十九大的精神實質。

2.紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。全年運用黨委（擴大）會、中心組學習會、“黨員活動日”等學習形式，以及藉助協微信、QQ工作羣等新媒體推送等方式，組織開展集中理論學習50餘次，原原本本學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容，持續深化新時代黨中央對黨員領導幹部和全員幹部職工的政治要求。

3.抓實“講重作”專題警示教育、“講嚴立”專題警示教育。今年以來，我把“講重作”專題警示教育、“講嚴立”專題警示教育、“三查三問”作爲黨員幹部學習教育的重要抓手，全年組織召開專題學習研討6次，專題民主生活會3次。通過開展專題學習和集中學習研討，進一步堅定理想信念，進一步增強政治自覺和行動自覺。通過召開專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關於黨內政治生活、政治文化、政治生態的重要論述，醫院領導班子和班子成員分別對照《準則》《條例》規定和要求，從中央以及省、滁州市和我市查處的領導幹部嚴重違紀違法案件特別是本系統發生的嚴重違紀違法案件中，汲取教訓、舉一反三，緊密結合實際，深刻剖析了存在問題的根源，嚴肅開展批評與自我批評，提出了詳實的整改措施，達到了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的預期效果。

（三）抓黨風廉政，促隊伍素質提高。

1.強化黨風廉政建設，嚴明紀律紅線。一是堅持將黨風廉政建設與醫療業務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位，與各科室負責人簽訂2019年度黨風廉政建設責任書，明確要求各科室負責人爲黨風廉政建設的第一責任人，形成了職責明確、各負其責、齊抓共管的工作格局。二是認真組織開展黨風廉政建設宣教活動，集中學習《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看《永遠在路上》、《悔》等專題警示片，利用醫院網站、公示公告欄、電子顯示屏等平臺豐富廉政文化學習內容和形式，在院內形成了廉榮貪恥的文化氛圍。同時，堅持將遵守黨的政治紀律、政治規矩融入到日常工作和生活中，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真開展“酒桌辦公”、“微腐敗”等一系列專項整治活動，帶頭落實《關於黨員幹部和公職人員帶頭移風易俗樹立文明新風的指導意見》，做到有令必行、有禁必止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。

2.加強醫德醫風建設，淨化行業風氣。今年以來，我按照省市衛計委的要求，深入開展醫德醫風專項整治、行業作風整治和改善就醫感受專項行動。一是打好行業作風建設思想“免疫針”。利用“首屆中國醫師節”、“護士節”等主題活動，慰問一線醫護人員，開展“崗位標兵”評選活動，選樹和宣傳了44名有作爲、敢擔當、勇擔責的先進典型，增強廣大醫務工作者職業責任感和榮譽感。二是築牢行業作風制度建設“防火牆”。進一步建立健全醫德考評制度，細化工作指標和考評標準，成立醫師定期考覈領導小組和辦公室，將醫德醫風納入醫師定期考覈、護士定期考覈、鄉村醫生定期考覈，並將醫德醫風考覈結果與個人晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資掛鉤。三是強化行業作風監督“緊箍咒”，用好行業紀律的“殺手鐗”。制定《關於推諉病人專項整治規定》、《關於加強考勤紀律的規定》等專項管理規定，嚴格貫徹“九不準”專項管理規定，持續開展“紅包”專項督查，堅決查處損害羣衆利益的“微腐敗”行爲。

二、存在的主要問題 

一是黨員管理監督還有待加強。

二是黨員幹部學習教育方式有待改善。

三是個別黨支部組織生活制度堅持不夠嚴。

存在問題的原因：一是思想認識不到位。沒有協調好抓黨建工作與抓業務工作的關係，沒有將黨建工作有效融入到業務工作中。二是抓工作落實有偏差。抓黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有做到抓細抓實。創新意識不強。三是創新黨建工作辦法不多，調查研究不夠，對新形勢、新任務下的黨務工作尚未適應。

三、改進工作的思路措施

一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作職責，強化黨委黨建工作主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，不斷完善黨建工作體系，落實目標管理責任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。二是進一步強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹。繼續把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲重點工作深入推進，堅持在深學精學上下功夫，在學做結合上下功夫，完善工作思路，推動黨建工作上檔次上水平。三是進一步開展“標準化建設提升”、“黨支部建設提升行動”，深入推進工作落實，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。