局支部書記履行抓基層黨建責任制述職報告

抓基層黨建工作述職報告

根據安排，下面就履行抓基層黨建責任制情況報告如下：

一、問題整改情況

局支部堅持把加強黨員隊伍建設作爲落實整頓工作的首要任務，嚴格黨內政治生活，修訂並完善各類規則規章制度，將各項目標任務分解落實、加強考覈考勤工作。通過每月定期將出勤、履責、行爲規範等情況形成通報公佈上牆，考覈結果與評先選優直接掛鉤。大力開展業務工作上“比技能”，服務羣衆上“比作風”，工作崗位上“比業績”活動，在全局範圍內形成學、比、趕、幫、超的良好工作氛圍。

認真開展幹部思想作風紀律教育大整頓。對照活動實施方案中的問題，要求全局幹部職工開展個人對照檢查，規範執行會議、學習管理制度、考勤考覈制度、請銷假等制度，針對“軟、弱、虛、浮、庸、懶、散”等作風頑疾，立查立改。各項工作部署落到實處，幹部作風煥然一新。

二、履職情況

   （一）履行黨建工作責任情況。

一是強化組織領導。支部定期召開黨建例會，每月召開一次“主題黨日”活動，與黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，對黨員包括黨員領導幹部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等進行考覈。二是認真落實民主集中制原則。所有重大決策均召開支委會集體討論決定，不搞“一言堂”。

（二）持續開展學習教育常態化制度化。

將認真學習作爲推進各項工作的首要條件，制定實施方案，通過撰寫自查報告，制定糾問題臺賬，提出整改措施等方式，切實轉變工作作風。

（三）開展警示教育。

一是通過加強學習,引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導。二是認真貫徹落實上級的工作部署，及時地傳達到每一位黨員幹部中。三是組織全體幹部職工參觀教育基地，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。

（四）基層黨建重點任務完成情況。

全面貫徹落實從嚴治黨的要求，以落實“兩個責任”爲原則，大力推進黨組織生活每月“5+X”計劃和“三會一課”工作計劃，強化黨員的日常管理監督，對全體黨員的基本信息、組織關係的轉入、轉出，黨費基數的核算進行了細緻的摸底覈查，確保每一位黨員都納入到黨組織的有效管理之中，同時做好發展黨員工作。

三、問題原因

雖然圓滿完成了各項黨建工作任務，但與當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求相比還有不少差距。主要是：

一是抓黨建的辦法還夠不多。黨支部抓黨建的時候多，但黨建工作的載體較爲單一、形式不夠新穎靈活、內容不夠生動活潑、效果不夠深入人心，缺乏創新。黨建工作仍有不規範的地方，還存在不少薄弱環節;二是抓黨建還不夠深入具體。抓黨建工作的頻率和密度還不夠大，有時注重面上的工作多，對一些具體工作過問的少、督促的少，一些深層次問題沒有及時發現、有效解決。例如存在支部組織生活會多流於形式等問題;三是黨員幹部教育管理不到位。個別黨員在組織紀律、工作作風上有所弱化。

四、下一步打算

（一）嚴格落實黨建主體責任。切實強化“抓好黨建是最大政績”的意識，堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，推動從嚴治黨向基層延伸；定期召開基層黨建工作會議；經常深入聯繫點，檢查指導工作，解決具體問題。

（二）持續加強基層組織建設。深入開展基層黨建示範點創建活動，全面推行黨建“5+X工作模式”，補齊短板、對標提升；抓好支部換屆工作，選優配強支部班子；嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，紮實搞好黨員發展和黨員評議工作，嚴肅黨內政治生活。

（三）着力打造過硬幹部隊伍。持續深化學習教育，引導各級黨員幹部堅定理想信念、強化黨性修養、提升精神境界，不忘初心、繼續前進；堅持好乾部“五條標準”，在發展一線考驗幹部，憑工作實績選用幹部，樹立良好用人導向。

（四）是從嚴從實推進正風肅紀。狠抓黨員作風建設，狠抓制度執行，嚴格執行中央八項規定，全面提升黨員幹部職工的工作執行力和效率，努力營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態。