藝術團述職報告多篇

【第1篇】藝術團述職報告範文格式

【篇一】

時光飛逝，轉眼20xx年已經離我們漸漸遠去，在這過去的半年裏，我在學院藝術團擔任聲樂隊隊長，從開始招新納新，到此刻隊員能夠獨立登臺演出，聲樂隊經歷了很多，也一步步成長。

在這過去的半年裏，聲樂隊除了參加訓練還參加了以下的活動：

1、11月7號，與藥學院的聯誼大會，表演了歌曲串燒。

2、爲演講比賽表演歌曲獨唱。

3、爲主持人大賽表演歌曲二重唱。

4、隊員王磊代表護理學院參加校園十大歌手大賽。

5、參加聖誕晚會的節目篩選。

6、參加迎新晚會的節目篩選。

5、12月29號，元旦晚會表演歌伴舞和歌曲獨唱。

半年中我發現了以下的問題：

1、個別隊員出現紀律性不強的狀況，出現遲到甚至不參加訓練的狀況，情節較輕者予以批評，情節嚴重者給予退隊處理。在下學期將繼續強調紀律問題，引起隊員重視，改善不良現象。

2、隊員普遍出現不用心思考的現象，不能想出演出形式新穎，有特點、吸引人的節目，這是一個最令人擔憂的狀況，在下學期，重點培養他們的創新性思維，爲以後下一屆藝術團聲樂隊接班做準備。

3、隊員水平有參差不齊的狀況。影響節目演出效果。在下學期要儘可能加強培訓，提高演唱水平。

4、應加強同舞蹈隊和戲劇隊的合作，創作出更好的節目。

當寒假即將過去，新的學期也將來臨，聲樂隊的工作也將翻開新的一頁，聲樂隊將繼續努力配合學院以及學校的工作開展更多更好的文藝活動。以豐富同學們的課餘生活爲宗旨，爲豐富我院校園文化添磚加瓦。

【篇二】

新年將近，萬物新生，20xx年回首已逝，20xx年翹首以盼。這一年裏，我們有付出也有收穫，有歡樂也有遺憾，有經驗也有教訓。這一年藝術團依舊本着“全心全意爲同學們服務”，以藝術的形式反映大學校園生活。藝術團爲各位成員以及在校的大學生們帶給充分的展示自我的舞臺，藝術團裏面每一位成員也都竭盡所能，將最絢麗多彩的藝術團呈此刻觀衆面前。經過一個新的年度的歷練，大學生藝術團的內部潛力大家有目共睹，不論是演藝方面還是行政方面都有所突破。下面將總結我校藝術團本年度的工作：

一、納新迎新——補充新鮮血液

又是一屆新生進門時，也正是我團注入新鮮血液的時機。9月開學之際，我團面向全校大規模納新，爲廣大的新生帶給他們剛進校的首次展示自我的舞臺。在以“絕不錯失人才”爲原則，嚴謹的面試考覈後，我團引進了一批有必須藝術功底且有必須發展空間的新成員。相信大學生藝術團的精神能夠經由他們得到很好的傳承。

二、校園文化——自己的地盤

在團委老師的正確領導下，在20xx年度，我校藝術團成功舉辦了一系列活動，得到了同學們的普遍認可。現將我團舉辦的活動總結如下：

校藝術團年終彙報演出，爲讓全校師生更瞭解大學生藝術團這一年來的發展與進步。在12月x日，正值聖誕節之際，我團舉辦了年終的彙報演出。演出精彩紛呈，優美的合唱，勁爆的爵士舞，歡樂的新疆舞，動感的breaking、還有動聽的樂器合奏……讓觀衆們都目不暇接。演出的順利舉辦也使得觀衆們更加認可這一年來我團各部門的進步與發展。

校級組織聯誼會，此次聯誼晚會由我校藝術團主辦，七大校級組織用心

準備，爲在場的觀衆充分地展示各校級組織在舞臺上的另一面，12月x日晚的表演多姿多彩，各組織的節目或幽默搞怪，或優美動人，或活力四射……爲同學們帶來將近新年的喜悅。舞臺的設計和場地的佈置依舊由宣傳部挑起大擔，舞臺一閃亮的金色爲主體，象徵着咱們璀璨的年華與明亮的未來。爲那晚的晚會增添了一抹隆重的色彩。

以上便是我團在學校內部舉辦的活動（晚會），在活動中我們看到我團成員們用心努力，爲完美的晚會而不辭辛勞。在今後的工作中，我們會延續優點，完善不足，按照現階段的時機制定策略和發展方向，走出一條適合我校藝術團發展的道路。

在明年的工作中期望能夠做到以下幾點：

1、團結協作，共同進步

團結是一個羣衆是否能成功完成任務的重要因素。共同的方向，纔會還有共同的進步。

2、着眼大局，重在突破

藝術團更好更快的發展，除了有精彩的表演，更就應有強大的贊助，爲更完美的舞臺佈置做後盾。爲我校藝術團的聲譽營造更大的聲勢，擴大其影響力。

3、相誠以待、互輔互助

還是那句老話：學會做事之前，先學會做人。真誠是待人接物的重要前提，切勿把個人得失看得太重，將自身融於羣衆，與隊友互輔互助。爲我校藝術團作貢獻。

4、不卑不亢、有禮有節

作爲校級組織的其中一員，“禮節”二字應時刻銘記於心。走出學校咱們代表的不僅僅僅是校藝術團，更是湖北師範學院。

【篇三】

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，20xx―20xx學年已結束，在這一學期裏我們大學生藝術團又走過了一段新的發展歷程。在這個發展的過程中我們的實力又得到了壯大；在實踐的過程中我們積累了必須的經驗；在不平坦的前進道路中我們有好多因缺乏經驗而造成工作缺失的遺憾，也更多的有幾多成功的喜悅。而這一切恰恰標誌着我院藝術團正向着規範化、成熟化的方向不斷前進着。

一、工作回顧

1、加強藝術團團管理機構，充分發揮團員才能

當今社會是一個發揚個性的社會，體現個人個性價值需要組織，當然，組織也離不開個人。藝術團作爲系部學生的重要組織，在校內有相當的影響力，爲此，藝術團發展的依據是對本團組織、機構的建設及完善，充分發揮團員的才能。

2、加強訓練，提倡互助

我們以“提高專業技能、爭創高水平節目、辦有特色晚會、重在訓練！“爲準則每學期自開學後的開始訓練，於學期末結束。平均各隊每週訓練次數爲2次，每次2小時。期間因藝術團要承辦學校大型文藝演出的重任，平均每週實際訓練任務量有時超過規定任務量。訓練中，大家認真刻苦，各團大多采取一幫一、一幫多、教練教老生、老生帶新生的訓練模式，提高了更多的素質較差的團員進步速度。

全體團員的用心性。團員們都甘願犧牲自己的休息娛樂時間而保證了各場晚會節目排練的正常進行。排練中，各團團長和團員們團結一致克服困難，齊心協力解決問題。

當然，在此期間，也有少數團員存在思想上的偏差，如有遲到，曠到等現象，我們及時進行了教育、引導，其中有的團員得到了改觀，並很快轉變了觀念，用心的投入到排練中。

二、工作中吸取的經驗

1、充分信任團結奮鬥

團員之間合作能夠產生一種整體效應，即合力。團員之間就應創設一種民主、團結、互助的心理氣氛和人際關係，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力。構成同一工作方向的合力。全體成員的用心性調動起來，是發揮出的整體效應的源泉。

2、不居功自傲尊重他人

要處理好藝術團內部的人際關係，務必在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬於自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身後之以人

做事就應首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“後之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真誠輔助勤奮工作

真誠輔助，勤奮工作。堅持一箇中心領導，吃苦耐勞，團結奮進，紮實的工作和創新是我團不斷髮展的重要保證。

三、存在的問題與不足

1、團內存在一些不良風氣有些幹事及部長活動不用心，缺少主觀能動性。

2、各隊協調和管理的潛力有待加強，應多開展一些有利於團員綜合素質提高的活動；

3、應加大藝術團的對外宣傳力度，建立一流的學生性藝術組織。

四、其它

爲做好藝術團的宣傳工作，讓更多的人士瞭解我們院藝術團的文化，將我們院藝術團特色推向外界，設想在下學期做藝術團的網頁設計與製作。

五、小結

在學校領導的關懷下，在院團委的指導之下，藝術團又走過了它不平凡的一個秋冬，回首過去，同學們在團結奮鬥中不斷歷練，在務實創新中不但發展，更重要的是透過各種豐富多彩的文體活動陶冶了大家身心、鍛鍊了潛力、培養了大家團隊協作精神，構成了用心向上，敢於爭先的良好精神風貌。展望未來，藝術團將繼續堅持校團委和院分團委的正確領導，發揚以前工作中所取得的成績，逐步完善過去的不足，將藝術團的工作推向更輝煌的明天。

【第2篇】藝術團述職報告範文範例

【篇一】

基於書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作中，在帶領藝術團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛鍊。

這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收穫。

09屆藝術團成立於20xx年10月左右。經過重重面試，結束了新一屆的招新工作，我校藝術團迎來了近180名新隊員，並着手準備隊伍建設。當然還有幾位有經驗的08級隊員繼續留在藝術團中。藝術團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術團的熱情以及其本人的專業水平。隨着面試工作的結束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到。在本學期中確立了藝術團隊員的最終組成，並參與了各種活動（如春之聲文藝晚會等），藝術團的隊員們也都得到了必須的鍛鍊。

上學期由於整個藝術團沒有一個很好的規章制度，所以整體狀態處於比較散的狀態。一個團隊要有必須的規章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，並在王書記牽頭下擬定了藝術團章程。所以這學期藝術團的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優秀隊伍的前提。校藝術團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現，所以我們要儘可能的吸收各學院優秀的人才。這一點體此刻藝術團的招生工作中。鑑於此，曲藝隊採取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師複試的程序，層層篩選，嚴格把關，確保隊員的質量。

高起點定位，吸收優秀人才。那裏面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很瞭解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。我們採取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴散。各學院文藝部要以班爲單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重複地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因爲我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改善的地方。

嚴要求培訓，建立優秀團隊。雖然我們的隊員都是很優秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每週六請專業老師對隊員進行培訓，並按照學校課程的考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過一個學期的授課，大家普遍反映收穫很大，藝術團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。儘管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙

遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以後爲大家奉獻更加優秀的節目。

回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結論：我們工作能夠正常地運轉，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織、部門的協助。所以我們在以後的工作中應不斷加強彼此的聯繫，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續發揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利於新成員更快地熟悉藝術團狀況，又有利於營造團內融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個學期的活動讓藝術團的全體成員不斷成長，讓藝術團不斷壯大，藝術團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術團在將來的工作中必須會吸取經驗及教訓，認真總結工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關任務。相信藝術團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在於引領你暢遊知識的大海；主持之美，在於盡顯你舞臺上的風采。

以上就是我的工作和我們藝術團訓練生活的點滴。汗水和收穫見證了我們的成長，我們將再接再厲，爲組建一支優秀的團隊而奮鬥。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術團將成爲一支優秀的隊伍，藝術團將成爲一個優秀的社團。願藝術團的明天更完美！

【篇二】

本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色爲宗旨，目的在於給大學生帶給一個展示自己才華的舞臺，讓同學在學習之餘能夠有一個休閒放鬆的機會；同時透過這些活動的舉辦，能夠提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：本學期我部舉辦活動較少，主要比賽爲戲劇小品大賽。活動資料爲由同學自由選材並編排上臺進行展示。最終評出一二三等獎、男女主角及組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題:

1.準備不夠。由於參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較爲混亂的局面。

2.人員安排不合理。我部幹事均爲空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少;且人員數量有限。

3.缺少與其他社團的內部聯繫。爲此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯繫了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有必須的影響。

針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。

1.

基於一年的經驗，以後我們在舉辦活動時或周到、細緻地思考並準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。

2.

對於人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對於一些只佔位子不幹活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加註重實用性，所有成員務必能真真正正爲社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。

3.

與其他社團的內部聯繫也會加強，做到更好的協調與配合。

4.

對於活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的爲同學帶給放鬆的舞臺。

既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。並且會竭盡全力創造出屬於大學生藝術團獨有的風格，使之成爲外國語學院社團中的一大亮點。

總之我們會盡自己的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。

【篇三】

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間，20xx―20xx學年已結束，在這一學期裏我們大學生藝術團又走過了一段新的發展歷程。在這個發展的過程中我們的實力又得到了壯大；在實踐的過程中我們積累了必須的經驗；在不平坦的前進道路中我們有好多因缺乏經驗而造成工作缺失的遺憾，也更多的有幾多成功的喜悅。而這一切恰恰標誌着我院藝術團正向着規範化、成熟化的方向不斷前進着。

一、工作回顧

1、加強藝術團團管理機構，充分發揮團員才能

當今社會是一個發揚個性的社會，體現個人個性價值需要組織，當然，組織也離不開個人。藝術團作爲系部學生的重要組織，在校內有相當的影響力，爲此，藝術團發展的依據是對本團組織、機構的建設及完善，充分發揮團員的才能。

2、加強訓練，提倡互助

我們以“提高專業技能、爭創高水平節目、辦有特色晚會、重在訓練！“爲準則每學期自開學後的開始訓練，於學期末結束。平均各隊每週訓練次數爲2次，每次2小時。期間因藝術團要承辦學校大型文藝演出的重任，平均每週實際訓練任務量有時超過規定任務量。訓練中，大家認真刻苦，各團大多采取一幫一、一幫多、教練教老生、老生帶新生的訓練模式，提高了更多的素質較差的團員進步速度。

全體團員的用心性。團員們都甘願犧牲自己的休息娛樂時間而保證了各場晚會節目排練的正常進行。排練中，各團團長和團員們團結一致克服困難，齊心協力解決問題。

當然，在此期間，也有少數團員存在思想上的偏差，如有遲到，曠到等現象，我們及時進行了教育、引導，其中有的團員得到了改觀，並很快轉變了觀念，用心的投入到排練中。

二、工作中吸取的經驗

1、充分信任團結奮鬥

團員之間合作能夠產生一種整體效應，即合力。團員之間就應創設一種民主、團結、互助的心理氣氛和人際關係，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力。構成同一工作方向的合力。全體成員的用心性調動起來，是發揮出的整體效應的源泉。

2、不居功自傲尊重他人

要處理好藝術團內部的人際關係，務必在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬於自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身後之以人

做事就應首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“後之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真誠輔助勤奮工作

真誠輔助，勤奮工作。堅持一箇中心領導，吃苦耐勞，團結奮進，紮實的工作和創新是我團不斷髮展的重要保證。

三、存在的問題與不足

1、團內存在一些不良風氣有些幹事及部長活動不用心，缺少主觀能動性。

2、各隊協調和管理的潛力有待加強，應多開展一些有利於團員綜合素質提高的活動；

3、應加大藝術團的對外宣傳力度，建立一流的學生性藝術組織。

四、其它

爲做好藝術團的宣傳工作，讓更多的人士瞭解我們院藝術團的文化，將我們院藝術團特色推向外界，設想在下學期做藝術團的網頁設計與製作。

五、小結

在學校領導的關懷下，在院團委的指導之下，藝術團又走過了它不平凡的一個秋冬，回首過去，同學們在團結奮鬥中不斷歷練，在務實創新中不但發展，更重要的是透過各種豐富多彩的文體活動陶冶了大家身心、鍛鍊了潛力、培養了大家團隊協作精神，構成了用心向上，敢於爭先的良好精神風貌。展望未來，藝術團將繼續堅持校團委和院分團委的正確領導，發揚以前工作中所取得的成績，逐步完善過去的不足，將藝術團的工作推向更輝煌的明天。

【第3篇】藝術團述職報告樣本

一、以縣委政府的中心工作，指導藝術團的工作和發展方向市xx屆人大第五次會議確定“百場演出進百鄉”爲八件惠民實事之一，縣委政府用心響應，並組織開展“服務新農村，送戲到農家”活動。把“統籌城鄉發展力度，進一步夯實農業農村發展基礎”的精神，努力構建和諧社會，推進新農村建設，大力宣傳科學發展觀的指導思想作爲下鄉宣傳的主要工作，送戲到鄉村，深入田間地頭感召村民與民同樂。

二、具體工作有計劃和方案1、組織形式：開展好的下鄉演出活動，藝術團領導班子高度重視，把文藝下鄉納入主要工作的議事日程。節目的構成、編創、導排；部門工作進行了細緻分工：服裝、音響、道具導都高度重視，爲了把節目打造得更加完美，克服一切困難力爭高質量完成演出任務，爲增光添彩，政府副縣長陳國均、宣傳部長吳家明在百忙之中，先後專程抽出時間親臨排練現場詢問節目排練狀況，並對演員們寄予熱情的鼓勵和鞭策。1月30日，藝術團一行28人奔赴，放下行裝就投入了緊張有序的走臺、聯排、對光、合樂人數41800人。其中：深入行政村演出34場，觀衆人數約35500人；到各鄉敬老院演出2場，共計觀衆人數約400人；“3.8婦女節”和參加市文化藝術劇院“百場演出進百鄉”在大操壩演出各一場，觀衆人數約3000人；到參加春晚演出2場，觀衆人數約2400人；深入企業演出一場，觀衆人數約500人。完成禮儀接待任務共5次；組織主持篝火晚會2場、參與篝火晚會人數約800人；

三、日常工作一步一個腳印

1、建立健全相關制度，採取制度加人性化的管理方式。平時不放鬆對合同演員的管理，強化對思想作風的教育、用心培養他們的工作意識、敬業態度，愛團如家的好品質；

2、財務管理，力求節約，不花一分冤枉錢；

3、強化基訓，堅持每一天早上的基本功訓練任務；

4、合同演員簽訂的勞動合同已經到期，正在籌備完善的合同續簽工作；

5、對合同演員的報酬以績效掛鉤，獎勤罰懶效果尚佳。受到領導的贊同；

6、逐步落實合同演員的勞動待遇，已經爲簽訂合同的人員購買了相應的保險；

7、用心支持和配合上級領導臨時安排的一切工作任務。

藝術團是一支新生隊伍，無論從機構的配置、人員的結構、業務潛力的打造都還有待一步一步的落實，我們相信，有縣委政府作後盾，加上藝術團自身的不斷努力，強化管理和建設，克服困難，文藝事業將更加活躍和繁榮。

【第4篇】藝術團述職報告範本

文化藝術是大學校園生活一個很重要的組成部分，藝術團爲建設和豐富校園文化藝術生活做出了巨大的貢獻。校區領導高度重視藝術團建設，在校區黨委副書記楊福章教授的親切關懷，校區團委書記及老師們的熱情細心指導下，藝術團茁壯成長着。

基於書記和老師們的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊，祕書處一齊走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作，帶領藝術團前進的同時，我個人也得到了很好的鍛鍊。

這個學期已經結束了。在此，我想總結一下這個學期藝術團開展工作的經驗與收穫。

本學期我們藝術團具體做了以下幾部分的工作。

一，藝術團負責人換屆工作;

二，藝術團招新宣傳及招新;

三，團內資料，制度的完善;

四，設定學期各隊的培訓及工作計劃;

五，協助參與團委學生會各類活動;

六，策劃，組織舉辦10級迎新生晚會;

七，參與青春風采大賽的初期準備工作;

八，楊光永鋼演唱會;

九，校區五週年慶晚會;

十，新年音樂會。

回顧過去的一年，我們藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又用心開拓創新，取得了令人可喜的成績並構成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在着不足之處。如：個別成員用心性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新潛力不足等。爲此，我們也在用心努力，有針對性的加以改善。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自己發展的道路。

下面，我想就藝術團現狀詳細談談自己對藝術團建設的推薦。

我先簡單說明一下各個隊伍的現狀及出現的問題：舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不紮實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數較少，在未來的發展中也許會遭遇脫節的可能性;二、最後的也是最重要的，民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基於大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員並不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在後期的排練中用心性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處於'停滯'狀態。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到。對於隊員他們自己來說，自己沒有多大的收穫，得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，的問題就是指導老師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的用心性。由於老隊員忙着考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處於荒廢狀態。禮儀隊，校區目前擁有禮儀隊成員8名，其中只有2人爲09級，6人爲10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙於自己的專業，不願再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較用心，且都爲物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作用心性不高，這是禮儀隊發展一個很大的障礙。

就以上這些問題我談一談自己的推薦以及下學期的計劃安排。

從整體上看，對於藝術團的發展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什麼就目前來說，校區藝術團是爲了校園舞臺而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的，是學校老師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，爲了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因爲每次的演出都是學校下的任務，然後我們便儘自己的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(那裏面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自己人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

我覺得大學有老師引導是正確的，老師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學裏不能全充斥着老師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那纔是真正的大學校園活動，我認爲那纔是一個合格而有好處的活動。那個活動有一羣真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記老師，有在幕後工作的學生幹部，我覺得那樣的活動對於大學來說纔是有好處的，是具有里程碑好處的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因爲梯隊問題而消失了，他們對校園文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責，也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自己的梯隊，而僅僅沉醉在自己的小世界裏了;學校的職責是沒有弘揚這種精神，當然學校的職責也就是我們學生幹部的職責，我們當時沒有這麼高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

從管理制度上看，由於這學期我們藝術團規模不大，只有七個部分，有了事情我們都是在一齊商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關，還值得商榷。在接下來的學期裏，隨着藝術團的逐漸壯大，逐層管理必須會逐漸強化起來，而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分爲以下幾塊：語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現代(丁建光)，國標(顧峯華)，街舞(王禮政);服務包括祕書處，禮儀，化妝。對於禮儀隊的問題，我推薦校區發個文件，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員爲校區級活動服務。

從精神指導上，我決定用'以人爲本'作爲我們藝術團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，只有會做人，人格高尚的人的藝術纔會長久。這句話我印象深刻，並作爲自己的行動準則，嚴格要求自己。我覺得這就應作爲我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。

祝我們藝術團發展越來越好，祝孫老師身體健康，工作順利!

【第5篇】藝術團述職報告格式

時光飛逝，轉眼20xx年已經離我們漸漸遠去，在這過去的半年裏，我在學院藝術團擔任聲樂隊隊長，從開始招新納新，到此刻隊員能夠獨立登臺演出，聲樂隊經歷了很多，也一步步成長。

在這過去的半年裏，聲樂隊除了參加訓練還參加了以下的活動：

1、11月7號，與藥學院的聯誼大會，表演了歌曲串燒。

2、爲演講比賽表演歌曲獨唱。

3、爲主持人大賽表演歌曲二重唱。

4、隊員王磊代表護理學院參加校園十大歌手大賽。

5、參加聖誕晚會的節目篩選。

6、參加迎新晚會的節目篩選。

5、12月29號，元旦晚會表演歌伴舞和歌曲獨唱。

半年中我發現了以下的問題：

1、個別隊員出現紀律性不強的狀況，出現遲到甚至不參加訓練的狀況，情節較輕者予以批評，情節嚴重者給予退隊處理。在下學期將繼續強調紀律問題，引起隊員重視，改善不良現象。

2、隊員普遍出現不用心思考的現象，不能想出演出形式新穎，有特點、吸引人的節目，這是一個最令人擔憂的狀況，在下學期，重點培養他們的創新性思維，爲以後下xx屆藝術團聲樂隊接班做準備。

3、隊員水平有參差不齊的狀況。影響節目演出效果。在下學期要儘可能加強培訓，提高演唱水平。

4、應加強同舞蹈隊和戲劇隊的合作，創作出更好的節目。

當寒假即將過去，新的學期也將來臨，聲樂隊的工作也將翻開新的一頁，聲樂隊將繼續努力配合學院以及學校的工作開展更多更好的文藝活動。以豐富同學們的課餘生活爲宗旨，爲豐富我院校園文化添磚加瓦。

【第6篇】藝術團述職報告示例

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。轉眼間，一學期的工作又接近尾聲了。回憶這學期藝術團的工作，一切依然歷歷在目。本學期，在董事會、校長室的正確領導下，在各處室和各專業辦的大力支持下，藝術團的工作得以順利開展並取得了必須的成績，儘管還存在不少缺點和不足之處。

本學期藝術團的指導思想一向着眼於調動新生的活動用心性上，力爭讓學生的課餘生活豐富多彩。工作中認真做好宣傳、發動，讓各辦各班掀起文藝活動的新高潮，然後透過文藝比賽，廣泛挑選文藝骨幹，組織導演團隊，編排新品節目，加強日常訓練力度，加強各班級的融合，使藝術團工作走上正軌。日常活動中我們本學期共做了以下五個大方面的工作：

一、成立各種娛樂協會，讓學生的特長得到展示

豐富多彩的活動是調動學生思維的一種方式。爲了充分調動一年級新生的娛樂用心性，更好地彰顯我們霞飛中專的特色，開學初的第二週我們就透過大力宣傳發動並結合各學生的愛好，成立了“書法、繪畫、攝影、音樂、寫作、棋牌”等六種娛樂協會，並安排了各指導老師，制定了切實可行的活動計劃。活動中各位指導老師能認真組織、輔導，使各協會活動開展的有聲有色。從十四周的各種協會成果展中不難看出老師的辛勤勞動和學生的可喜進步。

二、組建學校藝術團，按計劃有序地排練

大家都明白，校藝術團是學校文化建設的一面旗幟，是宣傳我們霞飛的有力保障，也是學校禮貌建設的重要組成部分。本學期校長室高瞻遠矚，安排在九月中旬就要組建藝術團並進行排練。爲此，我們在各處室、專業辦以及各位老師的大力支持下，透過宣傳發動，逐班選拔，組建了藝術團並利用晚自習和課餘時間進行了排練，當然了，此項工作雖取得了必須的成績，但還存在必須的不足，例如：排練中紀律不太嚴明，有部分學生以“玩”爲主，到達逃課目的。更有甚者，男女演員爲戀愛而來。還有，就是由於我們專業水平有限，排出的節目質量不高，在節目形式以及品味上還須改善和提高。

三、國慶期間搞一些有好處的娛樂活動

國慶期間，政教處、團委、藝術團聯合舉行了徵文、書畫、歌詠、攝影等迎國慶專題系列活動。活動開展的較成功。尤其是國慶大合唱比賽中，師生同臺演

出，場面十分熱烈。

四、百花齊放，展示自我，張揚個性

爲培養學生健康的完美情趣，良好的藝術素養，推進素質教育，展示霞飛學子蓬勃向上的精神風貌，在十月下旬，我們聯合團委共同開展了“我也會一樣”民間手工藝比賽。比賽結果不太令人滿意。大部分學生的特長未挖掘出來，這與我們的宣傳力度不夠有關。不足之處，有待於我們在今後工作中加以改善。

五、舉行第xx屆文化藝術節活動

按貫例，我校每年在新年元旦前夕都要舉行文化藝術節活動，今年也不例外，但今年的文化藝術節較以往來得較早些。因此，活動質量受到了少許影響，這與藝術團平時的工作不實有很大關係。

20xx年藝術團工作的成績和不足已成過去，展望20xx年我們仍充滿信心，我們相信在董事會、校長室的正確領導下，在各位同仁的大力支持下，在藝術團成員的刻苦努力下，定會取得新突破，創造新輝煌的。

【第7篇】藝術團述職報告模板

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。轉眼間，一學期的工作又接近尾聲了。回憶這學期藝術團的工作，一切依然歷歷在目。本學期，在董事會、校長室的正確領導下，在各處室和各專業辦的大力支持下，藝術團的工作得以順利開展並取得了必須的成績，儘管還存在不少缺點和不足之處。

本學期藝術團的指導思想一向着眼於調動新生的活動用心性上，力爭讓學生的課餘生活豐富多彩。工作中認真做好宣傳、發動，讓各辦各班掀起文藝活動的新高潮，然後透過文藝比賽，廣泛挑選文藝骨幹，組織導演團隊，編排新品節目，加強日常訓練力度，加強各班級的融合，使藝術團工作走上正軌。日常活動中我們本學期共做了以下五個大方面的工作：

一、成立各種娛樂協會，讓學生的特長得到展示

豐富多彩的活動是調動學生思維的一種方式。爲了充分調動一年級新生的娛樂用心性，更好地彰顯我們霞飛中專的特色，開學初的第二週我們就透過大力宣傳發動並結合各學生的愛好，成立了“書法、繪畫、攝影、音樂、寫作、棋牌”等六種娛樂協會，並安排了各指導老師，制定了切實可行的活動計劃。活動中各位指導老師能認真組織、輔導，使各協會活動開展的有聲有色。從十四周的各種協會成果展中不難看出老師的辛勤勞動和學生的可喜進步。

二、組建學校藝術團，按計劃有序地排練

大家都明白，校藝術團是學校文化建設的一面旗幟，是宣傳我們霞飛的有力保障，也是學校禮貌建設的重要組成部分。本學期校長室高瞻遠矚，安排在九月中旬就要組建藝術團並進行排練。爲此，我們在各處室、專業辦以及各位老師的大力支持下，透過宣傳發動，逐班選拔，組建了藝術團並利用晚自習和課餘時間進行了排練，當然了，此項工作雖取得了必須的成績，但還存在必須的不足，例如：排練中紀律不太嚴明，有部分學生以“玩”爲主，到達逃課目的。更有甚者，男女演員爲戀愛而來。還有，就是由於我們專業水平有限，排出的節目質量不高，在節目形式以及品味上還須改善和提高。

三、國慶期間搞一些有好處的娛樂活動

國慶期間，政教處、團委、藝術團聯合舉行了徵文、書畫、歌詠、攝影等迎國慶專題系列活動。活動開展的較成功。尤其是國慶大合唱比賽中，師生同臺演

出，場面十分熱烈。

四、百花齊放，展示自我，張揚個性

爲培養學生健康的完美情趣，良好的藝術素養，推進素質教育，展示霞飛學子蓬勃向上的精神風貌，在十月下旬，我們聯合團委共同開展了“我也會一樣”民間手工藝比賽。比賽結果不太令人滿意。大部分學生的特長未挖掘出來，這與我們的宣傳力度不夠有關。不足之處，有待於我們在今後工作中加以改善。

五、舉行第xx屆文化藝術節活動

按貫例，我校每年在新年元旦前夕都要舉行文化藝術節活動，今年也不例外，但今年的文化藝術節較以往來得較早些。因此，活動質量受到了少許影響，這與藝術團平時的工作不實有很大關係。

20xx年藝術團工作的成績和不足已成過去，展望20xx年我們仍充滿信心，我們相信在董事會、校長室的正確領導下，在各位同仁的大力支持下，在藝術團成員的刻苦努力下，定會取得新突破，創造新輝煌的。

【第8篇】藝術團述職報告範例

基於書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作中，在帶領藝術團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛鍊。

這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收穫。

0xx屆藝術團成立於20xx年10月左右。經過重重面試，結束了新xx屆的招新工作，我校藝術團迎來了近180名新隊員，並着手準備隊伍建設。當然還有幾位有經驗的08級隊員繼續留在藝術團中。藝術團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術團的熱情以及其本人的專業水平。隨着面試工作的結束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到。在本學期中確立了藝術團隊員的最終組成，並參與了各種活動（如春之聲文藝晚會等），藝術團的隊員們也都得到了必須的鍛鍊。

上學期由於整個藝術團沒有一個很好的規章制度，所以整體狀態處於比較散的狀態。一個團隊要有必須的規章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，並在王書記牽頭下擬定了藝術團章程。所以這學期藝術團的整體狀況得到了明顯的改善。

這是建立一支優秀隊伍的前提。校藝術團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現，所以我們要儘可能的吸收各學院優秀的人才。這一點體此刻藝術團的招生工作中。鑑於此，曲藝隊採取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師複試的程序，層層篩選，嚴格把關，確保隊員的質量。

高起點定位，吸收優秀人才。那裏面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很瞭解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。我們採取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴散。各學院文藝部要以班爲單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重複地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因爲我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改善的地方。

嚴要求培訓，建立優秀團隊。雖然我們的隊員都是很優秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每週六請專業老師對隊員進行培訓，並按照學校課程的考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。

透過一個學期的授課，大家普遍反映收穫很大，藝術團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。儘管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙

遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以後爲大家奉獻更加優秀的節目。

回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結論：我們工作能夠正常地運轉，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織、部門的協助。所以我們在以後的工作中應不斷加強彼此的聯繫，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續發揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利於新成員更快地熟悉藝術團狀況，又有利於營造團內融洽、活潑、友愛的氛圍。

一個學期的活動讓藝術團的全體成員不斷成長，讓藝術團不斷壯大，藝術團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術團在將來的工作中必須會吸取經驗及教訓，認真總結工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關任務。相信藝術團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在於引領你暢遊知識的大海；主持之美，在於盡顯你舞臺上的風采。

以上就是我的工作和我們藝術團訓練生活的點滴。汗水和收穫見證了我們的成長，我們將再接再厲，爲組建一支優秀的團隊而奮鬥。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術團將成爲一支優秀的隊伍，藝術團將成爲一個優秀的社團。願藝術團的明天更完美！