服裝店員工管理制度的優秀範本

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服裝店員工管理制度【精彩多篇】

服裝店員工管理規章制度篇一員工管理規章制度爲了創建一支高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、基本要求1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本...
服裝店員工管理制度【精品多篇】

服裝店員工管理制度篇一一。任何員工應無條件服從上級管理。二。店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵，辱罵顧客。2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款五十元。第二次：開除三。員工應嚴格按照...
服裝店員工管理制度範本精品多篇

服裝店員工管理制度篇一1工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，提供優良的服務，以客爲先。2必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批准後方可生效...
服裝專賣店管理制度（新版多篇）

營業員的紀律規定篇一1、營業場所“五不要”1）不要在營業場所放置私人物品；2）不要｛｝着工作服從正門進出；3）不要挪用包裝物自用或隨意送人；4）不要在工作時間內，在本店內購買私人商品；5）不要搶購、預留限購的促銷商品或處理商品。2...
服裝店管理制度（通用多篇）

公司服裝管理制度規定篇一1、頭髮不得染過於鮮豔的顏色，2、保持面部清潔，工作期間應化淡妝，3、保持口腔清潔，不吃有味的東西，4、飾品不可以太誇張，允許左手帶手錶及戒指。不可戴長度超過1釐米的耳環。5、指甲不宜過長，保持幹...
服裝店員工管理制度精品多篇

服裝店員工守則與規章制度篇一1、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2、在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3、應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4、應妥善保管好櫃檯財...
服裝店員工規章制度

目錄第一篇：服裝店管理規章制度第二篇：服裝店規章制度第三篇：服裝店店員規章制度第四篇：服裝店店員規章制度第五篇：服裝店店員規章制度更多相關範文正文第一篇：服裝店管理規章制度店鋪規章制度（一）、崗位職責1、按照賣場服務...
服裝店管理制度 (優選10篇)

【導語】服裝店管理制度(優選10篇)由本站會員“shhzql”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。【目錄】篇1：服裝店管理制度篇2：服裝店管理制度篇3：服裝店管理制度篇4：服裝店管理制度篇5：服裝店管理...
服裝店管理制度【精品多篇】

商場管理制度篇一一、所有進場商品，必須具有齊全的商品資質，由綜合管理員負責檢查，具體內容包括：1、生產許可證、質量合格證、衛生許可證、商品質檢報告單等相關證件2、進口商品除以上證件外，還需檢查海關報關單、完稅證明...
服裝店員工制度（通用多篇）

服裝店員工管理制度篇一一、店內任何員工應無條件服從上級的管理。二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵、辱罵顧客；2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款50元，第二次開除。三、員工應嚴格...
服裝店管理制度（精品多篇）

服裝店管理制度篇一1。服裝店人事制度細則：招聘。上崗。離職。休假。晉升等等內容2。服裝店貨場制度細則：以客爲先的執行理念。懲治規則（打鬧，聊天，等）。淡場工作。旺場工作（安排）。進入貨（賣）場工作流程等3。服裝店執倉制度細...
飯店服務員管理制度多篇

員工離職篇一當員工要離開公司時，需要提前與部門經理說明。員工離職應按公司規定移交所有屬於公司的財產，經覈准離職且辦妥移交手續，方可正式離職。未辦理離職手續自行離職者，公司財產若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣...
服裝店管理制度（新版多篇）

公司服裝管理制度規定篇一1、服裝：（1）崗位服裝：進會所後各崗位員工須着本崗位制服，服裝需整潔、無破損、無污跡。（2）統一標準：員工工裝、鞋襪、裙子、工牌等需配套統一。①襪：肉色絲襪，穿着時無破洞、無脫絲、不得露出襪口。②...
服裝店員工管理制度（通用多篇）

服裝店員工管理制度篇一1、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2、在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3、應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4、應妥善保...
服裝店管理制度新版多篇

服裝店管理制度篇一一、服裝店店員規章制度1、工作時間堅持愉快精神，和氣待人。2、不允許在店內抽菸與喝酒。3、堅持店面衛生整潔，堅持天天打掃衛生，整理貨品。每日下班前需拖地，每週一進行店內玻璃的清洗。4、收銀結算收...
酒店服務員管理制度多篇

酒店服務員管理制度篇一菜品推銷是我們餐飲服務工作中的重要一環，也是餐廳服務員對菜品進行有效推銷的一項基本功，能熟練掌握並運用推銷技巧，對於餐廳服務員將得到豐厚的回報。服務員在推銷時採取各種策略，靈活運用推銷技...
服裝店管理規章制度精品多篇

服裝店管理制度篇一服裝店的管理制度1工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表着穿規定，帶給優良的服務，以客爲先。2務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經批...
服裝店管理制度範本多篇

服裝店管理制度(一)一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間:根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算;若遲...
服裝店管理制度【新版多篇】

服裝店管理制度篇一1.員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神，熱情待人。2.在工作時間不得抽菸、喝酒，不得與相鄰櫃檯員工聊天。3.應保持店面整潔，每日應打掃衛生，整理貨品，每日需拖地。4.應妥善保管好櫃檯財物和貨品，謹防小...
酒店服務員管理制度【多篇】

酒店服務員管理制度篇一一、道德及職業素質（一）職業道德1、熱愛工作崗位，認識自我服務的價值。2、爲顧客服務，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務，把最微不足道的事情做得盡善盡美。3、維護茶樓整體形象，崇尚誠意，重視信譽。（...
服裝店管理制度(精選多篇)

第一篇：服裝店管理制度服裝店管理制度1.上班時統一佩戴工作牌（要求上交相片，馬上製作），穿店內樣衣營業。（可選擇庫存較多的款式作爲樣衣穿着）2.隨時保持店內外衛生情況（店內地面放包裝袋的促銷手段除外），隨時對店內服裝進行整理...
服裝店管理制度【多篇】

服裝店管理制度篇一一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度（收銀臺處），嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算；若遲到或...
服裝店管理制度通用多篇

公司服裝管理制度規定篇一1、爲樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規範化管理，管理好本公司的工服及員工着裝，特制定本辦法。2、本公司除總經理及總經理特別批准人員外，其他員工上班必須着工服。3、工服的製作與發放：1)...
服裝店員工管理制度(精選多篇)

第一篇：服裝店員工管理制度服裝店員工管理制度一、店內任何員工應無條件服從上級的管理。二、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發生爭執。表現：1、與顧客爭吵、辱罵顧客；2、與顧客打架、鬥毆。處罰：第一次：罰款50元，第二次...
服裝店管理制度精品多篇

服裝店管理制度篇一1、服裝店員工指南1）員工應具有強烈的服務意識和服務理念，具有高尚的職業道德，並以自身良好的業績共同塑造良好的品牌形象。2）員工應遵守國家法律法規和門店管理制度。3）如遇未知數，服從掌櫃領導，與同事相...