秋冬季安全生產個人大反思材料

秋冬季安全生產個人大反思材料

針對近二年來路外安全周邊環境問題、勞動安全典型問題，爲認真落實上級領導提出的整改要求，結合前期“深刻吸取7.8事故教訓堅決打好翻身仗活動”。迅速扭轉被動局面，結合本崗位實際，反思我在禹城巡護大隊安全員崗位上存在的一些問題，並針對存在的問題制定了整改措施，請全體職工監督：

一、安全思想意識不牢固。

1.“安全第一”思想意識不牢固，對安全隱患問題沒有及時發現或發現沒有引起足夠重視，存在這樣的麻痹大意思想讓我在抓安全工作時出現了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，我個人思想認識上的不重視，很多隱伏在現場的嚴重隱患都沒有查找出來。

2.在工作中未能牢固樹立問題意識和標準意識未能做到帶着問題去現場並及時發現問題解決問題，未能深刻理解“強基達標、提質增效”的內涵。

二、工作作風不細緻。

我在安全工作組織上，只是按一般工作佈置給中隊長，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作爲一項重點工作來專項佈置，把安全工作的指示和要求作爲一項簡單常規化工作內容，僅僅只是學習傳達一下上級文件，佈置一下安全工作，讓中隊長和職工知道有這麼一件事就行了，卻沒有提出具體的、細緻的、有針對性的要求，各中隊也沒有引起足夠的重視，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、安全管理工作標準不高。

把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認爲安全上沒出什麼大事，就滋生了麻痹和鬆懈思想，不想再給職工施加壓力，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。

四、制度紀律落實不力。

在日常安全檢查活動中發現的問題，落實安全分析制度少，把查擺問題的重點都放在了職工身上，對自己抓安全管理存在的問題輕描淡寫，只是說說現象，說點浮皮撩草的問題，根本就沒有從挖掘安全死角去分析自己存在的問題。沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

五、違章考覈上有好人主義思想。

主要表現在對問題的處理上，總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現不錯或是個人關係較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經驗比較豐富的老職工，認爲他們幹了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不着處處提防，反而使慣性違章問題重複發生，由於有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到爲止，直接縱容了職工的違章違紀行爲，爲安全生產埋下了隱患。

六、抓關鍵、抓落實的力度不夠。

發現問題時沒有做到盯住責任問題和責任人，徹底追查、分析和處理，糾正每個在安全生產中的失職行爲。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任，查擺深層次原因，從而導致許多工作在落實過程中效果不好，出現力度衰減，影響了管理的實效性。

七、下一步工作方向及整改措施。

1、加強理論學習，提高安全意識。安全穩定事關鐵路改革發展的大局，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給的安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保巡護作業安全，保證大隊安全生產。

2、轉變工作作風。打鐵還需自身硬，把轉變自身作風，提高自己工作能力，強化責任意識作爲重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心繫安全、心繫職工的大局意識，深入一線、紮根現場，把心思撲到工作上，把目光聚到現場上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，杜絕形式主義和好人主義，不擺花架子、不做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。對工作堅持搶前抓早、超前預防。

3、強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照段和巡護車間的要求，及時對作業現場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全分析教育。同時，從提高自身和中隊長管理素質着手，利用政治理論學習等時機，提高自身和中隊長安全管理意識、教育引導的能力，發揮自身和中隊長的示範引領把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

4、切實履行好大隊安全員崗位職責，轉變思想跟上安全形勢。將安全防範落實到每一個角落。加強從業人員“兩違”的查處力度。通過下現場檢查狠查“兩違”，檢查發現的違章違紀不光要加強批評教育外，還必須嚴肅考覈，消除好人主義和考覈避重就輕的現象發生。