班子建設總結及體會--合理優化班子結構構築堅強戰鬥堡壘(精選多篇)

第一篇：班子建設總結及體會--合理優化班子結構 構築堅強戰鬥堡壘

合理優化班子結構構築堅強戰鬥堡壘

西部大開發，人才是關鍵，而人才的合理搭配是人才充分發揮作用的必要條件。“田忌賽馬”的故事充分說明了不同的組合所產生的不同效果。領導班子作爲一個由領導幹部組成的羣體，在德才兼備的條件下，其結構的合理性直接關係到能否創造出調動各成員積極性的良好工作環境，使班子緊密團結，密切協作，富有凝聚力、戰鬥力、感召力，真正成爲帶動整體工作的“核”動力。因此，在班子建設實踐中，我們應從以下四個方面着重力優化班子結構：

1、年齡層次要科學合理。各個年齡層次的幹部有着不同的特點，年齡偏大者，工作經驗和閱歷豐富，處理問題比較穩重、老練，但適應和接受新事物、新知識比較慢，工作創勁相對不足；年齡偏小者，文化知識層次較高，認知和接受新事物、新知識比較快，朝氣和幹勁十足，但工作經驗相對比較欠缺，特別是處理棘手問題的能力還相對不夠；年齡適中者，積累了相對豐富的工作經驗，也容易接受新事物，可謂是年富力強。班子優化應該是最大可能的突現優點、弱化缺點，形成“紡綞型”的年齡結構，實踐證明，這樣的班子結構，既能有效地防止班子“同步老化”現象，保持班子的連續性。又能充分發揮傳幫帶作用，促使優秀年輕幹部順利成長，利於加快乾部年輕化步伐。

2、知識結構要互爲補充。當今時代，科學技術日新月異，以信息技術爲主的知識經濟時代已經到來，按照“三個代表”的要求，領導幹部應具有開闊的視野和胸懷全局的戰略思維能力，這是新世紀新形勢對領導幹部提出的新要求。同時市場經濟的深入發展，農業產業化和農業產業結構調整進程的加快，要求領導幹部不但要有堅實的理論基礎和良好的黨性修養，還應具備市場經濟、現代管理、法律法規等多方面知識。只有具備較高的知識層次和駕馭市場經濟的能力，才能帶領羣衆脫貧致富。然而，知識是無限的，人的精力畢竟是有限的，任何人都不可能成爲通曉各種知識的“全才”，一個區域的發展，不應有、也不允許有任何錯誤的決策，否則，教訓將是深刻的，代價將是沉重的。領導班子作出的決策應是全面的、連續的、科學的，這就要求班子應建設成門類齊全、專業知識互補的高、中、低“倒三角形”知識層次結構。

3、性格氣質要搭配默契。目前，在領導班子調整配備過程中，往往注重年齡、知識和能力的因素多，性格因素考慮較少。但實際工作中，性格因素是導致許多班子產生矛盾不容忽視的主要因素。在現實生活中，各種不同氣質、不同性格的人在實際工作中相處的結果也不盡一樣。支配性強的易於與順從性相處，支配性強的相處則易於增加磨擦、產生矛盾。從心理學角度分析，支配性強的自主性較強，喜歡命令指揮別人，順從性強的一般願意接受他人指揮。若性格相同或相近的一起共事，雖一時相處安然無恙，但潛伏着的矛盾，使支配性強的存在着不服氣和壓抑，順從性強的不利於工作開展。因此，性格上“相反互補”合理搭配，能夠產生互補效應，有利於班子的穩定，儘可能地發揮各自的作用，尤其是黨政正職的性格氣質合理搭配組合，對於班子的團結穩固有着極其重要的作用，能夠取得比較好的效果。

4、不同履歷要有機組合。每個人的成長都不盡相同，各種不同的經歷直接影響着經驗知識的積累和實際工作能力。一般來說，從學校畢業分配到部門機關工作的幹部，機關工作經驗豐富，工作程序性強，理論和知識水平相對較高，但農村工作經驗欠缺。而一直在鄉鎮基層工作的幹部，農村工作經驗豐富，處理棘手、複雜問題的能力較強。另外，黨委部門工作的幹部對政策理論知識比較熟悉，但對經濟知識知之不多，對市場經濟運行的規律更爲陌生。綜合經濟部門幹部比較熟悉經濟知識，對市場經濟運行規律有較爲深厚的工作積累。因此，不同經歷對於搭配班子有着極其重要的作用。實踐證明，多種不同經歷的領導幹部有機組合的領導班子更適合在市場經濟條件下有效發揮作用。

第二篇：益谷村加強班子建設,築牢戰鬥堡壘

益谷村加強班子建設，築牢戰鬥堡壘

益谷村黨總支以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導。建立健全黨組織工作制度和黨員教育、管理、監督和激勵機制，強化基層黨組織建設，引領黨建工作創新發展。經常組織村“兩委”班子開展學習和培訓，將思想統一到黨的路線、方針、政策上來，強化團結，規範管理。嚴格執行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內民主生活制度。

一、抓好自身建設，提高領導能力

羣雁高飛頭雁領，發揮黨總支在基層的戰鬥堡壘作用，最關鍵是要有一個高素質的支委班子。只有一個高素質的支委班子，才能對黨員幹部在政治思想上起把關導向作用，在作風紀律上起先鋒模範作用，在制度機制上起監督保障作用，在處理錯綜複雜的矛盾中起協調平衡作用。益谷村黨總支設有2個黨支部，86名黨員。要抓好羣衆工作，使各項工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設，強化班子集體領導能力。 一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，提高思想水平和理論素養，不斷 1

提高運用科學理論指導工作、解決問題的能力，從而促進集體領導水平的提高。二是認真學習黨章和黨內生活制度規定，貫徹“十六字”方針，在總支工作中嚴格貫徹民主集中制、總支工作條例，提高黨建工作的理論素養和實踐能力，確保集體領導高度集中統一。三是端正思想作風。思想是源，行動是流。加強黨的思想作風建設，是一項長期的艱鉅任務，不是一朝一夕所能奏效的，關鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。把解放思想、實事求是、與時俱進作爲一種行爲準則來遵循，把它作爲一種日常習慣來培養，更要把它作爲一種能力來提高。四是增強支部集體領導的整體合力。支部班子的集體領導能力不是各個支部委員能力的簡單相加，而是領導幹部整體素質和領導班子整體功能的綜合體現。支部班子經常分析在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結、廉潔等方面的情況，及時發現和解決自身存在的問題。書記、支部委員充分發揚民主、平等議事作風，集思廣益，從而不斷增強了班子的凝聚力、創造力和戰鬥力。

二、合理定位，拓展黨組織新功能

積極創建農村“發展型”黨組織，努力爭創班子強、隊伍強、管理強、創新強、業績強、服務強的“六強”堡壘，充分

發揮村黨總支引領核心作用，加強和改善黨對農村工作的領導，調動和保護羣衆的積極性，發展農村經濟，增加農民收入。大力推廣“四議兩公開”工作法，讓羣衆直接或間接參與重大村務決策，把村“兩委”的工作置於羣衆的監督之下。村黨支部共有支部成員5名，凡關係全村的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。班子內部團結一致，黨總支的凝聚力、戰鬥力不斷增強。 同時，嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。用制度規範支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯，保證了益谷村黨總支的健康發展。認真宣傳、貫徹黨的路線、方針政策和國家法律、法規，組織黨員和羣衆完成村裏擔負的各項任務，支持和保證村委會依法履行職責的任務，加強了黨對農村的領導，立足於促進新農村建設，立足於發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

三、因地制宜，探索黨建新模式

結合全村精油玫瑰種植規模逐步擴大，產業不斷髮展壯大的實際，積極探索“支部+協會”的農村黨建工作模式，嘗試成立了玫瑰種植專業合作社，實行村“兩委”班子成員與協會

負責人“雙向進入、交叉任職”，理事長由黨支部書記兼任。黨支部負責組織領導、政策引導和服務指導，組織黨員和協會會員學習貫徹黨的路線、方針、政策，推廣先進的農村實用技術，形成了黨總支抓協會，協會聯繫服務黨員羣衆的黨建工作新格局。

四、重視培養，發揮黨員先鋒模範作用

積極開展“三培養”活動，努力增強黨員的致富能力、發展能力和幹事創業能力。全村86名黨員中，年收入4萬元的黨員有12戶，3萬元以上的有15戶，絕大部分黨員都是創業致富的佼佼者，增強了黨組織的發展後勁。村支書張喬德被表彰爲“瀘西縣優秀共產黨員”。

五、強化組織陣地建設，促進基層黨風廉政建設

爲進一步增強基層黨組織戰鬥堡壘作用，增強戰鬥力和凝聚力，益谷村黨總支把村級活動場所建設作爲全面加強農村基層組織建設的重要基礎性工作，按照“因地制宜，適度超前”的原則，抓認識、抓規範、抓投入、抓監督、抓管理，總支整合資源，通過鎮財政補助途徑，按照“九有”標準：對原有的黨員活動室進行裝修改造，活動室面積在原有基礎上增

大1倍，使活動室座位達到120個；採購1套主席臺桌、12套辦公桌椅、1套音響設備及其它辦公設備。把村級活動場所打造成“集聚人氣、凝聚人心、促進和諧”的新陣地。

昔日貧困村，今日聚寶盆。益谷村黨總支決心在今後工作中發揚優點，克服缺點，總結經驗，更新觀念，理順發展路子。面對社會主義新農村這一新的建設機遇，將進一步加大產業結構調整，建成全鎮玫瑰花種植示範基地，千畝萬壽菊示範基地，帶領羣衆在希望的田野上播種、豐收。

白水鎮益谷黨總支

2014年6月8日

第三篇：提高素質,優化結構,切實加強領導班子建設

提高素質，優化結構，切實加強領導班子建設

中科院長春分院黨組

各級領導班子是黨執政政策的制定者，執政活動的組織者，執政使命的踐行者。加強黨的執政能力建設，必須按照《決定》明確提出的“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調”的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結爲重點，把各級領導班子建設成爲堅強領導集體。

加強領導班子建設首先是思想政治建設。要講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結、保持奮發有爲的精神狀態；完善並嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序；堅持民主集中制原則，不斷增強領導班子的創造力和凝聚力。

加強領導班子建設，組織建設是基礎，思想作風建設是根本。思想作風建設，包括對馬克思主義的堅定信念和立黨爲公、執政爲民，全心全意爲人民服務的情懷。把領導班子的思想作風搞好了，班子成員的思想路線就端正了，作風就過硬了，各項工作就可以開展的生機勃勃，還可以把好的隊伍、好的作風帶出來。這樣，積極、全面正確地貫徹執行黨的路線和中央的決策就有了保證，黨內生活和社會生活、經濟生活中存在的矛盾和問題就能夠順利解決。領導班子的組織建設，就是配齊配好領導幹部，關鍵是搞好團結，形成合力。領導班子的團結很重要，團結就是力量，團結纔有凝聚力、戰鬥力。班子的團結，是一個政治問題、大局問題。鬧不團結，就是不講政治、不講大局，就難以把各項工作做好。

要搞好團結，領導班子的成員就要眼界開闊，心胸寬廣，都要有雅量。領導幹部要有容人容事的大氣量，我們共產黨人是爲人民服務的，黨的領導幹部要善於聽取各方面的意見。凡是有利於改進工作、有利於黨和人民的利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意的傾聽。如果心胸狹隘，容不得人，容不得不同意見，就會自己把自己封閉起來，不僅思想難以進步，工作難以做好，而且還會嚴重脫離羣衆，成爲孤家寡人，從而影響班子的團結。

加強領導班子建設，關鍵在選好“一把手”。“一把手”是一個班子的靈魂。其素質的高低直接制約着班子作用的發揮。因此，要切實把政治上強、民主作風好、 1

清正廉潔、有較強駕馭能力的幹部選配到“一把手”位置。“一把手”主要是帶好班子，如果帶不好“一班人”，那就不稱職。 “一把手”在班子中處於關鍵地位，負有特別重大的責任。班子狀況如何，同“一把手”關係很大，因此對他們必須提出更高的要求。一要堅持原則，二要把握全局，三要團結同志，四要加強修養。堅持原則，一切以黨和人民的利益爲重，這是黨性的最高原則。鄧小平同志講，領導工作要有原則性、系統性、預見性、創造性。對於領導幹部來講 ，原則性是第一位的。把握全局，就要求在工作中既善於照顧全盤，又善於抓住主要矛盾，能夠協調各方面的力量，調動各方面的積極性。在領導班子內部，要用大局來統一思想，協調行動，處理矛盾。團結同志，就要求胸襟開闊，光明磊落，互相學習，互相尊重，以理服人，以德服人，要以人格的力量團結同志。絕不允許當面一套背後一套，表裏不一。加強修養，就是通過學習和實踐，培養和保持高尚的道德情操。要克服庸俗的權利觀念，加強對黨、對人民的責任意識，不要被各種各樣的“關係網”束縛了自己。總之，“一把手”要樹立遠大的理想和堅定的信念，增強黨性，增強抵禦各種誘惑的能力，做堅持和發揚黨的優良傳統和作風的模範。在選好配好“一把手”的同時，要重視搞好班子的配備，實現領導班子的優化組合。班子成員中，除了個人素質外，還有個班子結構問題。在堅持“四化”方針和德才兼備原則的前提下，根據各類班子的不同情況，合理調整和改善結構。在注重思想政治素質的基礎上，要注意年齡結構、專業知識結構，還要注意班子各個成員的特長，使領導班子成爲整體素質良好、成員優勢互補的堅強集體。

加強領導班子建設，必須樹立科學的用人觀，堅持正確的用人導向。一要堅持任人唯賢，反對任人唯親；二要注重德才兼備，又不求全責備；三要堅持選任標準，又要不拘一格；四要搞五湖四海，又要唯纔是舉；五要用人所長，防止用其所短；六要既看素質，又看實績。

選準用好一個人，就等於樹立一面旗幟。我們選人用人的標準，總的講是德才兼備，但要特別注意選拔任用那些政治上靠得住的人，就是要有遠大的共產主義理想，堅持正確的政治方向，堅定的走中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，自覺地與以胡錦濤爲總書記的黨中央保持高度一致，忠誠黨的事業，努力實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨。選拔工作上有本事的人，就是不僅能夠刻苦學習、勤奮敬業，具備做好本職工作的知識和能力，而且具有唯物辨證的思想方法和工作方法，能夠堅持解放思想、實事求是，與時俱進，善於把黨的路線方針政策與本地區本部門實際結(更多好文章請關注)合起來創造性地開展工作，不斷開創

事業發展的新局面。作風上過得硬，就是要堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，密切聯繫羣衆，保持清正廉潔。求真務實、不圖虛名，堅持原則、弘揚正氣的人。注意他們遵守黨的政治紀律情況、在重大政治問題上的態度和表現。

加強領導班子建設，必須堅持黨管幹部的原則，具體的要落實到黨委管幹部。黨委要全面負責，把發現、培養、選拔、任用、教育、監督這幾個環節都管起來，真正管好。要克服重選拔、輕培養，重使用、輕教育的現象。育人是人才資源開發的基礎工作，是造就和選用高素質人才的前提。

加強領導班子建設，要堅持做好領導幹部的交流工作。領導幹部長期在一個地方、一個部門工作，不但不利於個人的進步和提高，而且弊端甚多，一些不正之風也往往由此產生。因此，必須有計劃地實行領導幹部的定期交流制度。越是有發展潛力的幹部，越要捨得交流，使他們在不同的環境中得到鍛鍊提高。

加強領導班子建設，要把提高領導科技創新能力放在十分重要的位置。在領導班子中深入開展四中全會精神的學習，努力使學習貫徹全會精神的過程成爲領導班子提高領導科技創新能力的過程，不斷提高他們的理論思維與戰略思維能力，駕馭和應對複雜局面、科學管理、民主管理、依法管理、總攬全局的能力。使領導班子真正成爲貫徹“三個代表”重要思想，按照立黨爲公、創新爲民、艱苦奮鬥、清正廉潔的要求，團結帶領廣大科技人員和職工開創科技創新新局面的堅強領導集體。

選好用好乾部是領導班子的一項非常重要的的政治責任。看一個領導班子政績的大小，不僅要看工作實績和領導創新能力、看能否顧全大局、協同工作、全面正確貫徹中央方針政策，更要看他們選人用人的能力。選準用好乾部是他們的一項非常重要的政治責任。領導幹部在選人用人問題上，一定要有很強的黨性觀念，要有寬闊的胸懷，真正做到選賢任能。看幹部，要看政治立場、政治品質，第一位的是政治合格。政治立場對不對，政治品質好不好，關鍵要看他實際上怎麼做。要充分走羣衆路線，真正把那些有工作實績、羣衆公認的優秀幹部選拔到領導崗位上來。

第四篇：構築堅強堡壘倡樹廉潔新風

文章標題：構築堅強堡壘倡樹廉潔新風

構築堅強堡壘倡樹廉潔新風

建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢做出的重大戰略決策，是加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。爲充分發揮家庭在建立健全教育、制度、監督防腐體系中的重要作用，提高

家庭成員反腐倡廉的意識和能力，集團公司黨委在礦區廣大黨員幹部家庭中開展了“家庭助廉教育知識競賽”和“家庭助廉教育讀書徵文評選”活動，旨在通過對領導幹部的家屬子女進行教育，把黨風廉政教育延伸到千家萬戶，築起一道反腐保廉的家庭防線，其意義十分重大。

家庭是社會的細胞，黨員是政黨的細胞。只有千千萬萬個細胞健康活潑，政黨和國家這一龐大的肌體纔會生機勃勃、充滿活力，黨的執政能力才能不斷加強，黨的執政地位才能牢不可摧。領導幹部能否廉潔從政，首先在自己，但也離不開良好的家庭環境。據不完全統計，近年來腐敗案件中有近80的案子與家屬或者子女有關，有近80的案子與生活作風有關。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地,在建立健全懲防體系中發揮着重要的作用。

領導幹部家屬是開展“家庭助廉”活動的主體，幹部家屬參與的積極性直接影響到教育活動的整體效果。爲此每名幹部家屬都要充分認識開展“家庭助廉”活動的重要意義，進一步增強“吹好廉風、把好廉門”的責任感，在日常生活和工作中處理好“三個關係”，以自己的實際行動來支持愛人，守護好自己的幸福家園。一是處理好乾部本職工作與家庭助廉的關係，吹好“枕邊風”。幹部家屬要充分辨別我們的領導幹部什麼該拿，什麼不該拿，什麼是禮尚往來的人情，什麼是權錢交易的賄金，時刻提醒領導幹部做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，爲幹部在單位安心工作營造良好的家庭氛圍。二是處理好乾部廉潔自律與家庭助廉的關係，做好“守門員”。尤其是在發現領導幹部有違紀違法苗頭時，及時指出，幫助他們把好“權力關”、“金錢關”、“美色關”，在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使他們做好廉潔自律。三是處理好反腐倡廉與家庭助廉的關係，當好“監督員”。通過領導幹部及其配偶相互影響、相互監督，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，建設積極、樂觀、向上和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正築起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成爲充滿和睦親情的溫馨空間，成爲遠離腐敗的潔淨港灣。

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第五篇：第133期從江縣新一屆鄉鎮黨委班子成爲抗旱救災堅強堡壘

從江縣作風建設年活動簡報

（133）

發往領導

州委作風建設年活動辦公室趙靈芝

地址籤批

從江縣作風建設年活動辦公室2014年9月25日

從江縣新一屆鄉鎮黨委班子成爲抗旱救災堅強堡壘

7月份以來，從江降雨量爲有記錄以來歷史最低，全縣有28896人、7325頭大牲畜臨時飲水困難，農作物受災面積12545公頃，其中成災面積5989公頃，絕收面積1927公頃，因災需救濟人口9.5萬人。

面對嚴重旱情,全縣21個鄉鎮新一屆黨委班子切實把抗

旱救災保生產保民生作爲當前的中心任務，把抗旱救災工作作爲加強新一屆黨委班子思想政治建設、加強作風建設、提高推動科學發展能力的重要陣地，把抗大旱、抗長旱作爲新一屆黨委班子履行職責、接受檢驗、服務羣衆、推進發展的重要平臺。

抗旱救災作爲新一屆鄉鎮黨委班子的第一任務。鄉鎮黨委

班子換屆結束後，各鄉鎮新一屆黨委班子多次召開專題會議，研究部署抗旱救災工作，及時成立了抗旱救災工作領導小組，由鄉鎮黨委書記任組長親自指揮抗旱工作；認真制定工作方案，結合實際研究出臺抗旱和“兩防”工作應對措施；及時落實抗旱工作責任制，明確每一位鄉鎮黨委班子成員負責聯繫指導一個行政村，並將抗旱重點村、組分配到每一位黨員幹部，做到

責任逐級分解，落實到人。當前，全縣各鄉鎮形成了黨委高度重視，主要領導親自抓，黨委班子成員協同抓，黨員羣衆齊抗旱保民生的良好工作局面。

深入一線抗旱作爲新一屆鄉鎮黨委班子成員履行職責的

第一課堂。新一屆鄉鎮黨委班子成員的工作作風如何，直接影響到黨委班子在人民羣衆中的威信；直接關係到黨委班子的創造力、凝聚力和戰鬥力；直接關係到黨委班子推動發展、維護穩定、保障民生的成效。各鄉鎮新一屆黨委班子成員堅持深入村寨參與抗旱救災工作，在基層一線解決羣衆困難，在基層一線密切聯繫羣衆，在基層一線樹立新形象。

一是深入旱情覈查一線。各鄉鎮黨委班子成員帶頭深入到受災最嚴重、羣衆生活最困難的村寨瞭解情況，率領黨政幹部逐村、逐組、逐戶覈查災情，覈查困難羣衆缺糧、斷水信息，確保不漏一戶、不掉一人。連日來，貫洞鎮黨委書記孟榮林深入潘今滾、己打、登陽、宰專等受災重點村寨調查旱情，幫助留守老人孩子、困難家庭和五保戶解決實際困難，做到不讓一位老百姓因災餓水餓飯，不讓一位留守孩子因災四處遊蕩。剛邊鄉黨委班子成員分成6個小組深入村寨調查旱情，摸準全鄉15個村有6個重旱村，有3207畝農作物受災，絕收918畝，有6818人、1040頭牲畜飲水困難等情況，爲做好當前抗旱和指導全鄉下一步生產發展掌握了第一手資料。二是深入保障農村飲水一線。新一屆鄉鎮黨委班子成員帶頭深入到人畜飲水最困難的村寨，組織羣衆尋找水源，採取引水、抽水、挑水等辦法開展自救，並建立結對幫扶責任機制，主動與五保戶、留守老人、留守兒童、殘疾人等結成“一幫一”、“一幫多”對子，確保弱勢羣體不斷水不斷糧。在重旱鄉鎮東朗鄉，新一屆黨委班子動員全鄉募集到抗旱資金2.1萬元，組織抗旱水車送水18次，解決3620人、1200頭大牲畜的臨時飲水困難。在另一個重旱鄉鎮加勉鄉，鄉黨委班子籌集到15.45萬元抗旱資金，組

織抽水機6臺、燃油520公斤、抗旱水管27000米、水泥170噸、拉水50余車，解決了2700餘人、3000多頭大牲畜飲水問題。三是深入到幫助受災羣衆一線。幫助受災羣衆是抗大旱保民生的重點工作，是每個位鄉鎮黨委班子成員的重要任務。各鄉鎮及時落實國家各項保障政策，確保困難羣衆旱期生產生活正常。在洛香鎮，鎮黨委班子成員組織財政、社會事務等部門工作人員，通過登門上戶，用了3天的時間，及時將35280斤救濟糧食發放到326戶農村困難羣衆家中，得到了羣衆的高度讚揚。在鬥裏鄉，新黨委班子組織民政等幹部深入13個村寨走訪慰問困難農戶500多戶，發放糧食3.5噸、發放救災救濟扶助資金15000元。組織醫療衛生人員開展“免費巡診”活動，爲低保人員、留守老人兒童等人羣免費治療210人次。四是深入“兩防”工作一線。隨着旱情的持續，全縣森林防火和農村消防處於高危時期，“兩防”工作形勢十分嚴峻。各鄉鎮把抗旱救災與“兩防”工作同安排、同部署、同落實。西山鎮成立成立了“兩防”工作領導小組，鎮黨委班子成員分片負責，組織人員在各路口、易發災區設卡值班，對重點林區加大監測巡查力度，嚴禁一切野外用火。丙妹鎮黨委建立“兩防”巡查工作制度，每日安排一臺工作車由一名班子成員帶隊深入到重點村、執勤崗哨進行巡查，切實加強了火源管理，全鎮轄區山火、寨火火警均控制爲“零”，確實保障了人民羣衆的生命財產安全。

統籌抓好抗旱救災作爲新一屆鄉鎮黨委班子一致目標。各鄉鎮黨委班子團結一致，分工協作，統籌兼顧，確保抗長旱、抗大旱工作與完成全年工作目標任務“兩不誤、雙促進”。一是嚴肅工作紀律。各鄉鎮黨委切實加強紀律教育和制度建設。建立完善了信息通報制度，明確要求每一名黨政幹部個人通訊工具保持全天候暢通，發現新情況和苗頭性問題及時彙報。健全定期督查制度，嚴格督查有關規定，凡有幹部出現紀律鬆懈、工作被動的要及時批評教育。鄉鎮黨委班子成員帶頭作好表率，

堅守抗旱救災工作第一線，爲引導全縣廣大黨員幹部積極投入抗旱救災發揮了榜樣示範作用。二是認真抓好協調。各鄉鎮黨委積極協調縣直各職能部門合力抓好抗旱工作。各鄉鎮與農業扶貧、水利等部門緊密配合，積極爭取水利項目和做好水資源調配，確保人畜飲水、農業生產用水“兩個優先”；與衛生部門加強聯繫，抓好人畜飲水監測和衛生防疫工作；與國土部門加強地質災害隱患點的排查整治；與相關部門超前做好防汛工作等。三是科學謀劃羣衆生產。按照“大季損失小季補、糧食損失經濟作物補、種植業損失養殖業補、農業損失非農業補”的目標，各鄉鎮黨委認真謀劃秋冬種工作，調整農業種植結構，擴大馬鈴薯、油菜、蔬菜、香蒜、早熟玉米等作物面積，將全縣今年秋冬種29.71萬畝的目標分解到鄉鎮、到村寨、到田塊。目前，丙妹鎮黨委已落實3000餘畝望天田改種馬鈴薯、油菜等秋冬作物。剛邊鄉黨委已經完成補種糯玉米30畝，落實再生稻蓄留150畝，馬鈴薯補種167畝，油菜補種542畝，小麥補種20畝。慶雲鄉黨委已在培巖、單陽、佰你、安肯、轉珠等村寨建立改種高梁、玉米示範田1600畝。

當前，全縣21個鄉鎮新一屆黨委班子進一步加強團結協作，統籌兼顧，廣泛動員，抗旱救災工作取得了明顯成效，讓全縣人民羣衆充分感受到新一屆鄉鎮黨委班子的新面貌、新作風、新形象。（吳家輝）