紀檢監察工作體會(精選多篇)

第一篇：做好紀檢監察工作體會

做好紀檢監察工作體會

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，通過機關集體學習和個人自學、到鄉鎮和企業召開座談會徵求意見、開展幫扶困難家庭、開展“羣衆在我心中”調研走訪等一系列活動，使我對羣衆路線的內涵、工作方法、歷史發展及黨的歷屆領導人對羣衆路線的重要論述，有了進一步的理解和認識。以下是我在開展教育實踐活動中的幾點體會。

一、提高認識，端正態度，積極投入到教育實踐活動中。學習好中央和省委有關文件精神，是開展好教育實踐活動的前提。要認真學習中央關於在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動的意見和中央、省、市紀委實施方案，認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，學好黨章和中央編印的三本學習讀本，深刻理解開展教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的指導思想、目標要求、方法步驟，提高認識，端正態度，通過教育實踐活動，使自身在思想素質、黨性意識、羣衆觀念、作風紀律等各方面得到新提高，更好地履行職責，更好地爲基層、爲羣衆服務。要邊學習、邊對照、邊思考、邊整改。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在抓好學習提高的同時，自覺對照黨章、對照廉政準則，結合工作實際，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺個人在“四風”方面存在的問題和不足，虛心接受羣衆意見，努力做到有問題就解決，有不足就彌補，有缺點就改正，不文過飾非，不迴避矛盾，通過教育實踐活動，使自己的思想境界有新提升，作風紀律有新加強，黨性鍛鍊有新進步。

二、轉變作風，做好紀檢監察工作，確保教育實踐活動成效。作爲紀檢監察機關的一名基層紀檢監察幹部，必須牢固樹立羣衆觀點，始終堅持爲民宗旨，緊緊立足本職職能，做到圍繞促發展保民生的工作主線不偏離，堅持知民情解民憂的爲民立場不動搖，以反腐倡廉建設的實際成效來檢驗實踐羣衆路線的具體成果。一是要促發展、保民生，做到工作主線不偏離。紀檢監察工作不能僅僅就紀檢而紀檢，更重要的是要把這項工作放到全縣經濟社會發展全局中思考、謀劃和推進。要把圍繞中心、服務大局作爲首要職責，視服務發展爲己任，凝心聚力服務發展，集中精力助推發展，堅定不移保障發展。二是要知民情、解民憂，堅持爲民立場不動搖。黨的羣衆路線教育實踐活動的首要議題就是“爲民、務實、清廉”。因而，我們必須堅持把維護人民羣衆切身利益和解決羣衆反映強烈的突出問題作爲紀檢監察工作的出發點和落腳點，繼續毫不動搖地堅持羣衆觀點和羣衆立場，順應羣衆的新期待，迴應社會的新關切，緊緊抓住全縣羣衆反映強烈的突出問題，有針對性地開展專項治理，通過專項治理，整風肅紀，以便更好的爲人民服務。三是要揚正氣、轉作風，營造幹事創業的良好氛圍。歷史的經驗和教訓告訴我們，發展的需要和羣衆的願望提醒我們，當前，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”，就是要求我們紀檢監察組織要把加強對黨員幹部的教育、管理、監督擺在突出位置，大力開展反腐倡廉教育，積極營造風清氣正、幹事創業的良好環境。同時，以忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀爲標準，努力做人民滿意和信賴的紀檢監察幹部。

第二篇：談幾點紀檢監察工作體會

談幾點紀檢監察工作體會

湖濱新城黨工委副書記、紀工委書記 謝志英

近年來，隨着黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規範黨員幹部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評爲全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評爲“創新獎”項目，真正實現了有爲、有位、有威。

做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作爲工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關於進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考覈制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據可依；二是在督查過程中，出臺了《關於加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性；三是在督查考覈上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行爲進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態考覈，最終結果納入年底目標考覈，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和採取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監察工作，必須善於開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇於實踐，以深入拓展工作內容爲抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考覈制”，即對各責任部門及責任人爲企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日誌及述職制度、幫辦服務考覈獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考覈難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評；實施徵地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低於10%，有效解決徵地拆遷補償政策落實難、處理難的問題；推行政府採購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府採購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+x”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“x”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理覈算中心，覈定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規範了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時採取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。

做好紀檢監察工作，必須加強權力監督。監督是派駐紀檢監察機構的重要任務，要堅持權力運行到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，延伸到哪裏。一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬鬆和諧的監督

環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先後制定出臺了《關於加強工程招標投標監督管理的規定》、《關於規範項目造價預算和招標代理委託行爲的通知》等規定，爲監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要儘快出臺新的規範化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較爲突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事後監督。對涉及業務性較強，操作複雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，採取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手鐗，只有用足用好，增強黨員幹部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公佈舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對羣衆反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查覈實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理羣衆電話、信件、郵箱舉報77件（次）（重複信訪數未重複計入），內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、幹部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90餘萬元，挽回經濟損失約1100萬元，爲湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現並查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理；在調查羣衆反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。

此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護羣衆利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正爲地區經濟社會快速發展保駕護航。

第三篇：紀檢監察工作的體會和思考

文章標題：紀檢監察工作的體會和思考

紀檢監察工作的體會和思考

在工作實踐中發現，紀檢監察工作的順利開展，需要在理論上和思想意識上理清很多關係。具體如下：

一、教育與懲處的關係

我們在監察實務中發現目前**事務較改革開放以前增大許多，社會對**工作也提出了新的要求，所以，**幹部承擔的壓力更

大。因此在監察工作中應理解這些幹部的難處，處理好教育與懲處的關係。應把重點放在教育培訓上，預防爲主，懲處爲輔，通過教育培訓，提高幹部的防範和抵禦能力。

目前的幹部廉政教育缺乏系統規劃，教育效果不夠理想。鑑於社會發展時期外事任務繁重，廉政教育應少而精。教育內容涵蓋以下幾方面內容：1、世界觀、信念教育。這是幹部保持思想道德底線的基本保證，是幹部自律的基礎。2、黨紀法規、廉潔從政教育。這是提高幹部遵紀守法能力的基本底線。紀檢部門應及時彙編(收藏好 範 文，請便下次訪問：)相關政策制度作爲工具書發到幹部手中備查。3、案例教育。針對監察中多發問題蒐集整理案例，開展防範教育。

紀檢監察幹部要了解一線幹部的思想動態，有針對性地開展教育，就必須經常到一線開展調研，摸清反腐敗工作的現狀、幹部的思慮、羣衆的關注點，找準主要問題，把主要精力用於面上的預防教育，發揮熟悉權力制衡原則的優勢，與一線幹部共同探討規範管理秩序的途徑，形成所有幹部共同建立反腐長城的局面。

二、監督與管理關係

與以前職能部門不願意紀檢參與監督相反，目前許多職能部門拉紀檢參與業務活動，並要求紀檢幹部表態，由此常引發矛盾。不表態，說耽誤工作，表態又因不瞭解業務心中無底。並且表態造成職能錯位，一些管理部門以紀檢的表態作爲最後決策依據。紀檢幹部既當裁判又當運動員，造成職責混淆。我們在實踐中感到紀檢幹部必須保持清醒頭腦，擺正自身位置。既要防止職能錯位、越位，又要避免職責虛位，走過場。要多做宣傳，講明紀檢監督的職責、範圍、規則，把紀檢監察的工作規程交到職能部門幹部手中，使他們明白監督的內涵，不再提過分要求。同時也要講明監督不能取代管理職能，應各負其責，形成相互制衡的權力運行機制。要注意依法監察，防止權力失控。

目前除督促管理部門加強制度建設外亟需根據現實需要，加強對紀檢監察監督規則的建設。應看到傳統的紀檢監察工作重點是信訪、查辦案件，並在長期工作實踐中已形成規範的工作規則。但隨着反腐敗工作的深入，要加強源頭治理。外事監察的大量工作是監督前移，預防性監察。目前缺乏這方面的工作規範，監督目標、監督原則、監督程序、評價標準，都不清晰。有時監督走過場，存在監察隱患。在沒有現成的規則借鑑的情況下，紀檢幹部要與時俱進，加強對監察實踐的總結、研究，進行制度創新。

三、監督與反饋的關係

從理論上講紀檢監察部門是外辦的自我糾錯機構，應像電腦的自我檢查軟件那樣能及時主動自查糾錯，保證工作不偏離目標。目前，單位沒有形成監察週期，缺少與職能部門雙向反饋的有效渠道。不能及時監察，點狀的糾正沒有發揮輻射功能，起不到預警作用。造成這種情況的重要原因是管理沒有形成系統的封閉迴路，缺乏整體的協調，職能部門、監督部門按各自的工作規則分別向各自領導負責，線狀的平面沒有形成相互交織的網狀流程。自我糾錯和外部糾錯職責不清，相互不協調。

四、局部與全局的關係

紀檢監察工作的糾錯糾偏功能決定了其在工作中處於二線地位。應注意處理好局部與全局的關係，自覺圍繞外事中心工作開展監察。尤其要有全局觀念，堅持維護外交的整體目標和長遠利益。由於外事活動增多，不同的利益取向加大了監察難度。既要保護基層工作活力，又要維護整體利益。當二者發生衝突時堅持局部服從全局的原則。

五、組織與協調關係

新的黨章強調了紀檢的組織協調職責。隨着反腐敗鬥爭的深入，腐敗分子的手段更加隱蔽，紀檢部門不能單打獨鬥的反腐敗，應整合反腐資源，發動全體幹部職工參與反腐敗的工作。我們單位近年來查處的案件其線索大都是由外面提供，說明未能在內部及時發現、扼殺違規的苗頭。紀檢監察部門要善於整合反腐敗資源，找準發揮組織協調功能的着力點，大膽開展工作。要“兩手抓，兩手硬”。紀檢的組織作用應主要體現在建立黨風廉政建設責任制的工作體系。要制定相應的工作制度和配套監督措施，成立層層落實的專兼職隊伍。要健全黨內領導反腐敗工作職責，落實黨員幹部的監督職責。要開拓與羣衆聯繫的渠道，發揮好兼職監督員的作用，加強與工會和辦務公開領導小組的聯繫，充分運用網絡等現代通訊工具。同時紀檢監察部門切實履行教育與懲處、監察與反饋職責，形成反腐敗的天羅地網。

上述工作關係是我在紀檢監察實踐中經常遇到的，有些問題也曾困擾我們多時，至今有些關係尚未找到更好的處理辦法。反腐敗工作仍處於局部遏制向整

第四篇：2014年紀檢監察工作心得體會

2014年紀檢監察工作心得體會

胡錦濤總書記指出“羣衆利益無小事”。實現人民羣衆

的願望、滿足人民羣衆的需要、維護人民羣衆的利益。我們要認真學習、深刻領會、貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅持立黨爲公，執政爲民，時刻把羣衆利益放在第

一位。這是我在從事紀檢監察工作中的深切感悟和認識。

一、時刻把羣衆利益放在第一位，是實踐“三個代表”

重要思想的具體體現。胡錦濤同志指出，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。這裏的“本”、“基”、“源”，就是人民羣衆的支持和擁護。黨忠實地代表最廣大人民羣衆的利益，就會贏得人心、就有力量。人民羣衆之所以擁護、支持、愛戴共產黨，說到底，是因爲只有共產黨才能忠實地代表他們的根本利益。人民羣衆是歷史的創造者，也是我國全面建設小康社會的主力軍，他們的積極性、主動性、創造性，對實現全面建設小康社會的宏偉目標具有決定意義。人民羣衆能否在全面建設小康社會進程中充分發揮積極性、主動性、創造性，從根本上取決於他們的利益能不能得到實現。只有把最廣大人民羣衆的切身利益實現好、維護好、發展好，把他們的積極性引導好、保護好、發揮好，全面建設小康社會才能獲得最廣泛最可靠的羣衆基礎和力量源泉。

二、時刻把羣衆利益放在心上，應處理好三個關係一是要妥善處理好全局利益與羣衆利益的關係，樹立正確的利益觀。我們黨是爲絕大多數人謀利益的政黨，黨的宗旨決定了黨的各級幹部必須把最廣大人民的根本利益放在首位。紀檢監察組織是黨工委政府的監督機構，擔負着重要的監督任務，特別是要把對各級領導班子、領導幹部是否維護羣衆

利益作爲監督重點。當前，在很多街道，在一部分黨員幹部的心目中，羣衆利益被大而化之、籠而統之了，他們往往只從維護“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的角度爲出發開展工作，而忽視人民羣衆的“當前利益”“切身利益”與“具體利益”，有的甚至還片面地認爲，要加快地方經濟發展，就必須“舍小家顧大家”，要求羣衆無條件地做出犧牲。無論是對一個國家、一個民族，還是對一個地方而言，全局利益、長遠利益無疑都是至關重要的，提倡“舍小家顧大家”也是非常必要的。但必須注意的是，如果我們的幹部打着“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的旗號，利用行政手段與民爭利，有意無意地將發展經濟與保護羣衆切身利益對立起來，那麼，這不僅違背發展經濟的初衷，更不符合“三個代表”重要思想的要求。立黨爲公、執政爲民，是“三個代表”重要思想的本質。但立黨爲公、執政爲民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民羣衆最現實、最關心、最直接的利益來落實。關心羣衆疾苦，體察羣衆情緒，切實做到“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”。這是廣大幹部必須牢記的。二是要妥善處理好良好願望與客觀實際的關係，樹立正確的政績觀。“爲官一任，致富一方。”絕大多數基層領導幹部都抱有這樣的良好願望，並做出了很大努力，取得了很好的業績。但也有一些人好心沒有辦成好事，甚至好心辦了壞事。其中一個重要原因，就是主觀脫離客觀，理論脫離實際。抓工作、促發展，僅有“好心”是不夠的，關鍵是要緊密聯繫實際，把良好的願望變成現實。因此，基層紀檢監察幹部在履行紀檢監察職能過程中爲黨工委、政府當好參謀，主動地參與作決策、定計劃、抓落實的全過程，因時制宜、因地制宜、因事制宜，既解放思想又實事求是，既開拓創新又腳踏實地，一切從實際出發，創造性地開展工作。即使是爲羣衆辦實事、辦好事，也要主動與羣衆商量，

充分徵求羣衆的意見，充分考慮羣衆的承受能力，耐心細緻地做好說服教育工作，切忌簡單粗暴、強迫命令。脫離實際，盲目蠻幹，也許能取得一時的“政績”，但後患無窮，既於事業不利，又損害羣衆利益。

三是要妥善處理好乾事創業與淡泊名利的關係，樹立正確的得失觀。現在正是幹事創業的大好時期，偉大的事業需要一大批德才兼備、開拓創新、甘於奉獻的紀檢監察幹部。紀檢監察幹部工作上辛苦、條件上艱苦、待遇上清苦，是一個“得罪人”、“出力不討好”的苦差事。要幹成一番事業就要付出更多的努力，就要犧牲更多的自我。應該說，在事業和名利的關係問題上，我們絕大多數幹部都能正確認識、正確處理。但也有少數幹部整天患得患失，他們的心思不在事業上，不在工作上，而是滿腦子的名利思想，滿腦子的“官本位”意識，以致做工作、辦事情都沾上一種看“來頭”的習氣：看要求是否來自上頭，看自己是否有興頭，看事情辦了是否有甜頭，而唯獨不把眼光瞧下頭，不顧羣衆是否有想頭。這是非常有害的。作爲一名紀檢監察幹部，一定要把心思用在幹事創業上，把名利看淡些，把得失看開些。這對於搞好紀檢監察工作十分重要。我們幹部個人的名利得失與羣衆的根本利益是一致的，要以羣衆之得爲得，以羣衆之失爲失，積極投身於爲人民服務的偉大事業之中。黨把我們放在哪個崗位上，就要在哪個崗位上幹出一番事業來，決不能老琢磨自己怎樣升官，怎樣出人頭地，怎樣撈取好處。唯有這樣，才能真正心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆；才能真正將個人的榮辱進退拋諸腦後，做到“看門前花開花落，任天外雲捲雲舒”，始終保持良好的心態，切切實實地爲羣衆辦實事、辦好事；才能真正開創紀檢監察工作的新局面。

三、堅持把實現人民羣衆的根本利益，作爲黨風廉政建

設和反腐敗工作的出發點和歸宿點這些年，區紀委始終堅持把解決羣衆反映比較集中的熱點問題，作爲階段性推進黨風廉政建設的着力點，努力解決與羣衆工作和生活關係密切的不正之風問題。同時，不斷拓展民主監督的渠道，加大民主監督的力度，從而增強了人民羣衆反腐敗的信心和參與反腐倡廉的積極性，爲保持心齊勁足氣順、穩定有序、安居樂業、文明和諧的良好局面創造了條件，經濟社會發展提供了堅強的政治保證。其中有廣大紀檢監察幹部的辛勞和成績，但我們一定要充分認識到，黨執政後最大的危險是脫離羣衆。堅持把羣衆反映強烈的問題作爲反腐倡廉工作的重點，才能切實把人民羣衆的根本利益實現好、維護好、發展好。繼續重視加強基層黨風廉政建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，進一步使基層黨組織成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。廣大紀檢監察幹部必須注意傾聽羣衆呼聲，經常瞭解和掌握羣衆對反腐倡廉工作的建議和意見，加強信訪工作，認真處理羣衆的信訪舉報，分析和掌握所在地區、所在單位一個時期黨風廉政方面帶傾向性、苗頭性的問題。凡涉及影響到羣衆切身利益的問題，一定要認真對待、妥善解決；對由於幹部不廉潔和作風簡單粗暴損害羣衆利益的問題，都必須堅決制止和嚴肅處理。只要堅持把實現最廣大人民羣衆的利益，作爲黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿點，做到清正廉潔、執政爲民，黨和人民羣衆的聯繫就會更加密切，黨的執政基礎就會更加鞏固。

第五篇：2014年紀檢監察工作心得體會

時刻把羣衆利益放在第一位

胡錦濤總書記指出“羣衆利益無小事”。實現人民羣衆的願望、滿足人民羣衆的需要、維護人民羣衆的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。我們一定要認真學習、深刻領會、貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，始終堅持立黨爲公，執政爲民，時刻把羣衆利益放在第一位。這是我在調研紀檢監察工作中的深切感悟和認識。

一、時刻把羣衆利益放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現

胡錦濤同志指出，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。這裏的“本”、“基”、“源”，就是人民羣衆的支持和擁護。黨忠實地代表最廣大人民羣衆的利益，就會贏得人心、就有力量。人民羣衆之所以擁護、支持、愛戴共產黨，說到底，是因爲只有共產黨才能忠實地代表他們的根本利益。新世紀新階段，我們面臨着全面建設小康社會的繁重任務，羣衆利益關係到全面建設小康社會的目標能否實現。人民羣衆是歷史的創造者，也是我國全面建設小康社會的主力軍，他們的積極性、主動性、創造性，對實現全面建設小康社會的宏偉目標具有決定意義。人民羣衆能否在全面建設小康社會進程中充分發揮積極性、主動性、創造性，從根本上取決於他們的利益能不能得到實現。只有把最廣大人民羣衆的切身利益實現好、維護好、發展好，把他們的積極性引導好、保護好、發揮好，全面建設小康社會才能獲得最廣泛最可靠的羣衆基礎和力量源泉。

二、時刻把羣衆利益放在心上，應處理好三個關係

一是要妥善處理好全局利益與羣衆利益的關係，樹立正確的利益觀。我們黨是爲絕大多數人謀利益的政黨，黨的宗旨決定了黨的各級幹部必須把最廣大人民的根本利益放在首位。紀檢監察組織是黨委政府的監督機構，擔負着重要的監督任務，特別是要把對各級領導班子、領導幹部是否維護羣衆利益作爲監督重點。當前，在某些鄉鎮，在一部分黨員幹部的心目中，羣衆利益被大而化之、籠而統之了，他們往往只從維護“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的角度爲出發開展工作，而忽視人民羣衆的“當前利益”“切身利益”與“具體利益”，有的甚至還片面地認爲，要加快地方經濟發展，就必須“舍小家顧大家”，要求羣衆無條件地做出犧牲。無論是對一個國家、一個民族，還是對一個地方而言，全局利益、長遠利益無疑都是至關重要本文來自文祕之音，海量精品免費文章請登陸www.網絡查看的，提倡“舍小家顧大家”也是非常必要的。但必須注意的是，如果我們的幹部打着“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的旗號，利用行政手段與民爭利，有意無意地將發展經濟與保護羣衆切身利益對立起來，那麼，這不僅違背發展經濟的初衷，更不符合“三個代表”重要思想的要求。立黨爲公、執政爲民，是“三個代表”重要思想的本質。但立黨爲公、執政爲民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民羣衆最現實、最關心、最直接的利益來落實。關心羣衆疾苦，體察羣衆情緒，切實做到“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”。這是廣大幹部必須牢記的。

二是要妥善處理好良好願望與客觀實際的關係，樹立正確的政績觀。“爲官一任，致富一方。”絕大多數基層領導幹部都抱有這樣的良好願望，並做出了很大努力，取得了很好的業績。但也有一些人好心沒有辦成好事，甚至好心辦了壞事。其中一個重要原因，就是主觀脫離客觀，理論脫離實際。抓工作、促發展，僅有“好心”是不夠的，關鍵是要緊密聯繫實際，把良好的願望變成現實。因此，紀檢監察幹部在履行紀檢監察職能過程中爲黨委、政府當好參謀，主動地參與作決策、定計劃、抓落實的全過程，因時制宜、因地制宜、因事制宜，既解放思想又實事求是，既開拓創新又腳踏實地，一切從實際出發，創造性地開展工作。即使是爲羣衆辦實事、辦好事，也要主動與羣衆商量，充分徵求羣衆的意見，充分考慮羣衆的承受能力，耐心細緻地做好說服教育工作，切忌簡單粗暴、強迫命令。脫離實際，盲目蠻幹，也許能取得一時的“政績”，但後患無窮，既於事業不利，又損害羣衆利益。

三是要妥善處理好乾事創業與淡泊名利的關係，樹立正確的得失觀。現在正是幹事創業的大好時期，偉大的事業需要一大批德才兼備、開拓創新、甘於奉獻的紀檢監察幹部。紀檢監察幹部工作上辛苦、條件上艱苦、待遇上清苦，是一個“得罪人”、“出力不討好”的苦差事。要幹成一番事業就要付出更多的努力，就要犧牲更多的自我。應該說，在事業和名利的關係問題上，我們絕大多數幹部都能正確認識、正確處理。但也有少數幹部整天患得患失，他們的心思不在事業上，不在工作上，而是滿腦子的名利思想，滿腦子的“官本位”意識，以致做工作、辦事情都沾上一種看“來頭”的習本文來自文祕之音，海量精品免費文章請登陸www.網絡查看氣：看要求是否來自上頭，看自己是否有興頭，看事情辦了是否有甜頭，而唯獨不把眼光瞧下頭，不顧羣衆是否有想頭。這是非常有害的。作爲一名紀檢監察幹部，一定要把心思用在幹事創業上，把名利看淡些，把得失看開些。這對於搞好紀檢監察工作十分重要。我們幹部個人的名利得失與羣衆的根本利益是一致的，要以羣衆之得爲得，以羣衆之失爲失，積極投身於爲人民服務的偉大事業之中。黨把我們放在哪個崗位上，就要在哪個崗位上幹出一番事業來，決不能老琢磨自己怎樣升官，怎樣出人頭地，怎樣撈取好處。唯有這樣，才能真正心裏裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆，一切爲了羣衆；才能真正將個人的榮辱進退拋諸腦後，做到“看門前花開花落，任天外雲捲雲舒”，始終保持良好的心態，切切實實地爲羣衆辦實事、辦好事；才能真正開創紀檢監察工作的新局面。

三、堅持把實現人民羣衆的根本利益，作爲黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿點

這些年，××縣紀委始終堅持把解決羣衆反映比較集中的熱點問題，作爲階段性推進黨風廉政建設的着力點，努力解決與羣衆工作和生活關係密切的不正之風問題。同時，不斷拓展民主監督的渠道，加大民主監督的力度，從而增強了人民羣衆反腐敗的信心和參與反腐倡廉的積極性，爲保持心齊勁足氣順、穩定有序、安居樂業、文明和諧的良好局面創造了條件，爲××的經濟社會發展提供了堅強的政治保證。其中有廣大紀檢監察幹部的辛勞和成績，但我們一定要充分認識到，黨執政後最大的危險是脫離羣衆。堅持把羣衆反映強烈的問題作爲反腐倡廉工作的重點，才能切實把人民羣衆的根本利益實現好、維護好、發展好。繼續重視加強基層黨風廉政建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，進一步使基層黨組織成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。廣大紀檢監察幹部必須注意傾聽羣衆呼聲，經常瞭解和掌握羣衆對反腐倡廉工作的建議和意見，加強信訪工作，認真處理羣衆的信訪舉報，分析和掌握所在地區、所在單位一個時期黨風廉政方面帶傾向性、苗頭性的問題。凡涉及影響到羣衆切身利益的問題，一定要認真對待、妥善解決；對由於幹部不廉潔和作風簡單粗暴損害羣衆利益的問題，都必須堅決制止和嚴肅處理。只要堅持把實現最廣大人民羣衆的利益，作爲黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿點，做到清正廉潔、執政爲民，黨和人民羣衆的聯繫就會更加密切，黨的執政基礎就會更加鞏固。