深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人發言材料

按照深化“三個以案”警示教育專題組織生活會的要求，我認真學習回顧了集團公司黨委宣講組赴公司開展的大宣講、大調研相關精神，同時，緊密結合反面典型案例進行了深刻的反思反省、自我剖析，現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的主要問題

（一）思想認識還不夠警醒。在參加各級開展的警示教育，學習行業內行業外的典型案件材料時，雖然自己能夠從一例例典型案件中看到少數黨員幹部放鬆對世界觀、人生觀、價值觀的改造，抵禦不住誘惑，最終走向違法犯罪深淵，以致深陷囹圄，給黨和人民事業造成不可挽回的損失，也給其本人和家庭帶來沉重的災難而感到痛心，自己也能從中受到教育、受到啓示、受到警醒。但是，總覺得只要自己能夠堅守底線，不觸高壓線、不越紅線，不做違法違紀的事情，似乎一切都離自己很遠。然而，卻忽視了“常在河邊走，哪能不溼鞋”的道理， 忽視了作爲一名黨員領導幹部，既要從嚴管好自己，在看好自己門的同時，又要管好身邊的人，對自身所擔負的反腐倡廉責任認識不夠到位，沒有把構築牢固思想防線作爲一種清醒的政治自覺和政治擔當，明底線、知敬畏侷限於一般化要求。

（二）風險防控還不夠深入。多年來，自身在廉政風險防控上能夠做到嚴加約束、遵規守紀，在部門工作上沒有出現違法違紀行爲，但對照黨的要求，深感自身廉政風險防控的意識還不夠強，對財務部門廉政風險點的排查還不夠精細，缺乏深入抓好廉政風險防控的自覺性、主動性。對基層一些容易出現廉政風險的崗位，在日常教育、嚴格管理、過程監督上抓得還不夠深入，管理上有待進一步加強。

（三）廉潔自律還存在不足。對部門同志的廉潔教育在形式上、內容上變化少、層次感不強，面上的要求多，監督檢查的少，對一些“微腐敗”行爲的警醒不夠。

二、問題產生的原因剖析

（一）理論學習缺乏深度。之所以有那麼多黨員幹部落馬，就是因爲放鬆了理論學習，導致理想信念出現扭曲。平時，自身在積極參加機關支部理論學習的同時，也能夠抽出一定的時間自學政治理論，但是深感學習不夠全面、不夠系統、不夠深入，對政治理論的精髓理解不夠、掌握不準，政治敏銳性不夠強，理論跟實際聯繫不緊密，不能有效運用馬列主義的立場和觀點認識、分析和解決問題。

（二）黨性錘鍊有所弱化。日常工作中在黨性錘鍊上要求不夠高，缺乏積極性、主動性。對政治紀律、組織紀律和財經紀律還缺乏足夠的敬畏，存在法不責衆的心態，律己還不夠嚴。八小時之外，還沒有真正做到慎獨慎微，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，勤儉節約和吃苦奉獻的精神有所減退，產生了從衆心理，隨波逐流，出現了講面子、講排場的現象。

（三）表率作用不夠突出。落實“一崗雙責”不夠到位，重業務的多，抓部門黨風廉政建設少。工作忙的時候，對工作標準的執行不夠嚴格，導致工作質量打折扣。面對困難和挑戰的時候，缺乏克難攻堅的勇氣，應對措施簡單化，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。

三、今後的努力方向

（一）強化自我約束。把加強理論學習作爲築牢思想防線的前提和根本，自覺投入到“兩學一做”學習教育中，持之以恆學習黨章黨規和系列重要講話，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。努力提高自身修養，自覺做到慎獨慎微，在利益和誘惑面前時刻保持清醒，築牢防線，抵禦誘惑。特別注意工作時間之外的生活，淨化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重小事小節，真正管住自己、管好自己。切實增強爲民意識，樹牢羣衆觀念，堅持服務基層、服務一線，解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

（二）正確行使權力。注重加強廉政風險防控，切實做到有權不任性。牢固樹立正確的權力觀，正確認識和對待手中的權力，對權力始終保持敬畏之心，堅持做到公正用權、謹慎用權、依法用權，自覺把權力關進制度的籠子，避免有權而不作爲、慢作爲、亂作爲現象發生。從腐敗案例中吸取教訓，堅持正確的義利觀，遠離職務犯罪，不踩“黃線”、不越“紅線”，清清白白做人、乾乾淨淨做事，堅決杜絕暗箱操作、以權謀私的違法違紀行爲。

（三）自覺接受監督。充分認識監督既是一種檢閱，更是一種愛護，保持平靜、平和的心態，以理性的態度正確對待監督。按照從嚴治黨的要求，自覺接受黨內監督，切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項要求和規定；自覺接受組織監督，認真檢查和改進自己的思想和工作作風；按照密切聯繫羣衆的要求，自覺接受職工羣衆監督，虛心向職工羣衆學習，多瞭解職工日常的思想、工作、生活狀況， 多聽取基層的意見和建議，積極改正思想作風、提高工作質量，做到忠誠乾淨擔當，切實發揮表率作用。