公司黨委“三個以案”警示教育專題組織生活會對照檢查材料

根據公司黨委的統一安排，關於深化“以案示警、以案爲戒、以案促改”警示教育專題組織生活會，我參加了鑫豐公司黨委組織的學習，並觀看了“秦嶺違建”案件，學習了張堅、趙永正等違法違紀案件。通過學習，我堅持問題導向，嚴查細對，結合自身思想和實際工作情況，由外到內進行對照檢查，找出自身的問題和不足，現將檢查情況彙報如下:

一、對違紀違法典型案件的認識和體會

事物發展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的內部。趙正永、張堅、姜國文等人走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結果,但其中思想意識的蛻化是內因,也是主要原因。從黨的高級幹部墮落爲人民的罪人,最根本的原因就是他們背棄了正確的理想和信念,放鬆了學習,忽視了主觀世界的自我改造。通過學習反面典型就是警示自己,要加強學習。當前,我們正處在大變革、大調整、大發展的時代,科技進步日新月異,知識更新日益加快,新情況、新問題不斷出現,對領導幹部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化,我們要抓住機遇,乘勢而上,切實把學習作爲自己終身的任務,不斷提高自己的知識積累,不斷優化自己的知識結構。同時,堅定理想和信念,不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀， 築牢思想上的防線,才能立於不敗之地。

二、存在的問題

一是工作創造性不強和創新意識不夠，固步自封的思想嚴重，習慣用老方法和老辦法去解決和思考問題，在一定程度上缺乏拼勁，不敢走出去，工作有時滿足於現狀，創造性還需要加強。

二是作風建設方面，作風建設不夠紮實，有時缺乏連續吃苦耐勞的精神，擔當意識有所欠缺，有時在工作中出現一些問題和矛盾沒有積極的去解決，而是在等待和觀望，在一定程度上造成了工作的緩慢，有時會出現得心應手的工作抓的比較實，難度大的問題抓的比較虛。

三是制度機制方面，制度執行力度不到位，認爲制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格的執行落實，存在執行制度有人情面子軟弱的現象，有時對工作中出現的一些問題顧及面子，沒有去堅持原則，使制度成爲一種擺設。

三、產生問題和原因分析

一是理想信念有所鬆動，對政治理論學習重視不夠，學習過的知識沒有很好的鞏固，存在以幹代學的思想，把學習當成了一個政治表態，沒有真正沉下去學習、沒有入腦入心。

二是擔當意識上有所鬆動，工作中有時缺乏知難而上、銳意進取的信心，沒有真正起到表率作用，擔當意識有時薄弱。

四、努力方向和整改措施

利用開展“三個以案”警示教育平臺，認真做到“以案示警、以案爲戒、以案促改””，對黨忠誠老實，不搞兩面派，不做兩面人。作爲一名黨員領導幹部，我要做到“不忘初心、牢記使命”推動學做結合、查改貫通，嚴規矩，激發自我擔當作爲。要始終堅持講政治、顧大局、守紀律，在工作和生活中嚴格要求自己，強化自己的擔當和實幹精神；要堅持共產主義信仰，認真學習黨的有關政治思想和制度，就像習總書記講得那樣“心有所信、方能遠行”！

趙正永------陝西省書記、張堅-----安徽省高原院長、姜國文--哈爾濱政協書記

他們權力膨脹，已經到了無法無天的地步、

對黨不忠誠不老實，搞兩面派，做兩面人

秦嶺違建是壓垮趙正永的最後一根稻草，陝西綠肺成爲權貴的專屬區