堅持抓好作風建設心得體會【多篇】

個人作風建設心得體會 篇一

自省、市、區開展作風建設活動以來，本人按照鎮黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真加強作風建設、改進工作作風。通過鎮黨委的系統學習教育，尤其學習了5月10日全省召開的作風建設工作會議，提出要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，結合全面徹底肅清蘇榮餘毒，堅持問題導向，深刻查擺當前幹部作風存在的問題，研究提出務實有效的舉措，形成狠抓作風建設的強勁態勢，進一步帶動全省上下提振精氣神、匯聚正能量，營造良好發展環境，推動高質量發展，爲從更高層次深入貫徹落實習近平總書記對工作重要要求提供堅強有力的作風保障。通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加作風建設活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘鍊了工作作風。按照鎮黨委開展作風建設活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現，尤其是省委書記同志提出的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行了認真剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，我決心在今後的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現自我完善，自我提高，爲基層事業發展貢獻自己的力量。

加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，這是我們黨的老傳統，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。作爲基層幹部，密切聯繫羣衆，服務羣衆，做羣衆工作一定要心繫羣衆，融入羣衆、服務羣衆，只有這樣，才能贏得羣衆的信任，才能獲得羣衆的支持。做好羣衆工作要做到“三入”。

一、身入羣衆，關注民生。就是要走出機關，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到羣衆中去。要按照省委書記提出的“四個意識”、作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。強化政治擔當，切實增強作風建設的自覺性、堅定性，一起動手來一次作風問題“大起底”“大掃除”，以過硬作風把大家緊緊凝聚在一起，羣衆生活在最基層，對黨的方針政策落實情況感受最深切，也最有發言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與羣衆面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區，困難的羣衆，瞭解他們的生產和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近幹羣距離。

二、深入羣衆，解決民困。就是要想羣衆之所想，急羣衆之所急，想法設法爲他們解決實際困難。羣衆最講實惠，不需要幹部對他們講大道理，也不需要幹部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望幹部能根據他們生產、生活中的合理需要，設身處地地爲他們解決實際問題。一個羣衆的事情，對於全局來說可能很小，而對羣衆自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產和生活。這就要求幹部認真傾聽羣衆的意見，廣泛開展調查研究，深入思考羣衆反映的各種問題，並加以分析，找出問題的主要癥結，敢於擔當、奮發作爲。不要怕擔責、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧後，有針對性地採取措施，幫助羣衆解決實際困難。

三、心入羣衆，維護民利。就是要帶着深厚的感情，真心實意地同羣衆交朋友，與羣衆同呼吸、共命運、心連心，時刻把羣衆的冷暖疾苦掛在心上。勤政爲民、提質提效。不要拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什麼都“慢慢來”。我們要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，用心想事、激情幹事，以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，千方百計提高辦事效率、提升服務效能，特別是在羣衆工作。羣衆利益無小事，要樹立幹羣一家的理念，把人民羣衆當成家人，把羣衆來信當成家書，把羣衆之事當成家事，羣衆工作當成家業，帶着真心、帶着感情爲民辦實事、爲民謀實利，下決心摘除“慢作爲”的作風毒瘤，努力形成搶抓機遇、幹事創業的良好氛圍。

作風建設心得體會 篇二

當前，面對黨和政府對人民法院工作的新要求，人民羣衆對法院工作的新期待，特別是我區經濟社會發展關鍵時期對法院工作的新需要，我們必須努力打造“五個好作風”，提升能力素質，提升工作精氣神，推動發展，促進和諧，服務好、保障好我區經濟建設和社會和諧穩定，實現人民法院工作的新跨躍、新進步。我想，今後一個時期的工作，我們要重點從四個方面入手。

（一）在隊伍建設上，要堅持領導帶頭，以上率下，發揮引領示範作用。在日益繁重的審判工作任務面前，沒有一支過硬的隊伍是不可想象的。作爲黨組書記，首先增強角色意識和政治擔當，始終把“從嚴治黨”要求牢牢抓在手中，認真落實好“第一責任人”責任，引領黨組成員堅持全面從嚴管理，壓緊壓實主體責任。通過黨組“頂層設計”，從學習、查擺、整改、制度建設等多個層面加強指導，不斷增強作風整頓活動的科學化水平，建立健全目標明確、特色突出、上下聯動、整體推進的工作格局和主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，層層傳導壓力，層層狠抓落實。

（二）在保障發展上，要統一思想，牢固樹立“四個意識”。要堅持講政治、講大局、講發展，做到部署工作、處理問題、審理案件，都要置於大局中思考，從有利於大局來把握。在訴訟糾紛不斷增多的情況下，要堅持壓力面前不示弱，困難面前不鬆勁，壓力變動力，挑戰變機遇，視效率爲生命，傾力爲我區經濟發展提供有力司法保障。把心思和精力集中到幹實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把會議上說的、文件上寫的，變爲具體的行動、實際的效果，不斷提高幹警的公信力、執行力和落實力，真正讓“五個好作風”“三個好把式”成爲幹警的一種信念、一種習慣。

（三）在促進和諧上，要主動當好“三大員”，做社會和諧的服務者。當好利益關係的協調員，要通過司法裁決以及調解等方式，使矛盾雙方的利益衝突趨向平衡，進而減少對立、減少矛盾，促進和諧；當好矛盾糾紛的化解員，全力追求“案結事了”目標，進一步提高工作水平，提升工作效果；當好社會和諧的示範員，要牢記自己的身份，做一個品德高尚、積極向上的人，不斷提升自身修養，自覺當好遵紀守法的模範，做和諧社會的表率。

（四）在司法爲民上，要做到權爲民用、情爲民系、利爲民謀，最大限度地滿足人民羣衆的新要求、新期待。在司法爲民上要有新舉措，加大司法救助力度，保障羣衆訴訟權益。同時，不斷加大執行工作力度，執行難題，切實保護好、實現好羣衆的合法權益，維護社會公平正義。在改進作風上要有新起色。進一步端正司法理念，牢固樹立司法爲民的宗旨理念，堅持羣衆路線，關心羣衆疾苦，排解羣衆憂難，與羣衆同呼吸、共命運、心連心，切實以深厚的感情對待羣衆，以負責的態度辦理案件。

推進學習教育常態化、制度化，基礎在深入學、持續學，關鍵在用心做、堅持做。韓院長的講話爲我們進一步指明瞭方向，我們更要行穩致遠。我有決心在中院新一屆領導班子的帶領下，把作風整頓工作內化爲精神追求、自覺習慣，鍛造更爲堅強、更富擔當的領導核心，從隊伍管理、工作紀律、執法辦案、司法廉潔、生活作風等多個方面認真查擺到位，把各項工作抓緊抓實抓好，建設風清氣正、司法爲民的法院隊伍。

9月28日上午，我院召開全院幹警大會，賀院長向我們傳達了全市法院系統兩學一做學習教育常態化制度化、幹部作風整頓工作的會議精神，會議上，我院全院幹警對伊春中院黨組書記、院長候選人韓日強的講話進行了系統化、全面化的學習。

通過這次學習，讓我們明白了一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有仔細鑽研自己的本行業務才能法律事業蒸蒸日上。因此，我們要從每一個案件做起，只有高標準，纔有好效果，才能讓人民羣衆在每一個案件中感受到公平正義。與此同時，我們要注重實效，此次作風整頓工作中，最關鍵的是我們要看到實效，改變自己之前的不良作風，正如韓日強院長強調的主要看案件質量是否有提升，看羣衆滿意度是否有提升，雖然作風整頓工作有時限，但是作風建設永遠在路上。

我們必須提高自身紀律作風意識，通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現的違法犯罪活動的認識水平，努力爲提高我院整體執法水平做好服務工作。首先要注意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力提高執法能力；其次，要虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務工作質量，要開拓創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的問題，努力把服務工作水平提高到一個新的臺階，

總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我們將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不爲私心所擾、不爲名利所累、不爲物慾所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，紮實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷淨化。同時也應做到一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；二、非分之想不可有，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩；三、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，；四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

通過此次作風整頓推進工作，我們在思想上受到了教育，作風上得到了整頓，紀律上得到了加強，我們日後定會將韓日強院長的講話銘記在心，會更加嚴格要求自己，成爲一名紀律上嚴格要求自己，業務上精益求精，思想上不斷上進的合格法律工作者。

作風建設突出問題專項行動心得體會3000字 篇三

治頑疾轉作風提效能，作風建設不是小事。以密切黨和人民羣衆血肉聯繫爲核心的黨的作風建設，是我們黨的成功之道和政治優勢。十八大以來，黨中央大力整治“四風”，做的是正本清源、發揚傳統的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進，“四風”問題得到有效遏制，許多羣衆關注的熱點難點問題得到解決，幹部作風和精神面貌發生明顯變化。“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”，越是在這個時候，越是要防止鬆勁鬆懈，越是要警惕“四風”回潮，越是要做好打一場持久戰的準備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治承諾。因此，切不可蜻蜓點水，切不可虎頭蛇尾，切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局，但達到作風建設的理想狀態還有差距。在這場持久戰中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈，最後失信於民。

習近平總書記多次強調，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風，就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到，越是改革開放，越是發展社會主義市場經濟，越是長期執政，黨內形形色色的作風問題就可能越突出，我們越是要加強作風教育和作風建設。“學好千日不足，學壞一日有餘。”改進作風，前緊後鬆不行，時緊時鬆也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復發。對那些心存僥倖、企望一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。

現實提醒我們，“反彈”是作風建設的最大敵人，“堅持”是“四風”問題的最大剋星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設，就要通過抓常、抓細、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉、鬆一鬆就反彈”的怪圈；就是通過制度固化成果和經驗，實現作風建設規範化、常態化、長效化；就是要不斷保持“在路上”的精神狀態，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環。

“有爲者，譬若掘井；掘井九軔而不及泉，猶爲棄井也。”歷史和現實都告訴我們，抓作風問題這根弦鬆不得，一鬆就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷史上，抓作風並非首次，這一回有什麼不一樣？靠什麼確保不會成爲“一陣風”？這是一個尖銳的問題，也是一道現實的考題，答案就在我們手中。

繼續深化作風建設，鞏固作風建設成果，不是一朝一夕一陣風，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作爲結尾的。當前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發點是好的，並且宣傳也是到位的，可在執行過程中往往存在“雷聲大，雨點小”的現象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執行的過程中。

習近平總書記在羣衆路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，無疑是給形式主義作風打上了一針強效鎮定劑，使其復活的苗頭繼續得到遏制。領導幹部帶頭深化作風建設顯然能夠取得良好效果，但作風建設的深化推進絕不僅僅是靠領導幹部帶頭就能完成的，因爲作風建設問題難在長期堅持，重要的是要形成機制。如果作風建設只是一（)陣風，那麼必然會“不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風”，等到其他活動開展時又會將作風建設拋之腦後。

深化黨員幹部作風建設，以作風建設凝聚人民羣衆才能推動各項事業的發展。筆者認爲這項活動不僅要建立長效機制更重要的是建立起良好的監督體系，黨員幹部要勇於接受羣衆的監督，輿論的監督及社會的監督。黨員幹部作風正、作風好，社會必然形成良好氛圍，黨羣關係和諧融洽社會各項事業纔會蓬勃發展。

通過這次“治轉提”專項行動的學習，我對自己以後的工作也有了更清晰的認識：

一、進一步提升思想素質，建立嚴明的紀律觀

孟子曰：不以規矩，無以成方圓，墨子曰：執其規矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出：加強紀律性，革命無不勝。由古及今，紀律的重要性，可見一斑。現今社會，作爲一位基層幹部，我們雖不必如邱少雲同志那般，爲了戰役的成功，接受生與死的烈火考驗，但我們必須像邱少雲一樣嚴守紀律，嚴明的紀律是機關建設的重要保障。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是幹部職工思想、生活和學習上表現出來的態度行爲，是機關不斷髮展的內在動力，它關係到黨和政府的形象，關係到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創新發展的條件和基礎。

二、加強政治學習，業務學習，提升工作效力和工作質量

這幾天，我在網上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找幾位新來的同道抄筆記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回覆值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業務練習、工作交換（包括業務所觸及的理論和操作），這類學習任何人都是不能替換他人來完成的。因此你們單位那種吃喝、抄寫式的所謂政治學習，是十分惡俗也是十分錯誤的！靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和嚮往這位書記同道所說的這類學習方式，只有這樣學習才能在我們鄉政府乃至每一個人身上成爲一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達提升工作效力和工作質量的目的。

目前，中國社會正處於轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現，五花八門的思想大量出現，各種體制變革帶給領導幹部的壓力相應增加。作爲一名基層鄉鎮幹部，一樣也經常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們不僅要不斷地更新知識，進步工作技能，還要善於在工作中根據情況及時調整工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的願景和實際情況結合起來，真正達到良好的工作效果。

三、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，爲基層羣衆服務，牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關幹部不管從事何種具體工作，都屬於本單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察問題、處理工作時，既要埋頭於具體事務，還要與本單位的大局聯繫起來，當個人利益與本單位大局利益衝突時，善於站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們大同鄉幹部職工思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想意識已有了新的進步，相信在以後的工作中我會做得更加出色。