“全省高校團幹部培訓”心得體會

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正文

第一篇："全省高校團幹部培訓"心得體會

參加"全省高校團幹部培訓"心得體會

2014年10月15日-20日，我有幸參加了在**學院開展了第338期（全省高校）團幹部培訓班。通過培訓使我對團的工作有了更深刻的認識。幾點體會如下：

一、重視青年幹部培養，促進思想統一

高校共青團幹部羣體具有人員結構年輕、思想意識活躍、文化程度較高等特點，同時也存在生活自我、心態浮躁等的成長掣肘。從以往的團幹部隊伍建設來看，對青年團幹部的培養和教育做到"思想先行"對其自身事業發展和團建工作開展意義重大。

此次團幹部培訓班得到了團省委領導的高度重視。團省委副書記陳必昌在開學典禮上作了指導性的講話。一是要充分認識加強青年幹部政治理論建設及思想引領的重要意義，進一步增強學習的主動性和緊迫感；二是抓準工作切入點，不能流於程式，要嚴格紀律，堅持好的學風，確保工作的實效性；三是解放思想、創新工作的方式方法，積極主動投入到團的工作中爲青年學生提供有效服務。我清醒的認識到，共青團幹部作爲黨的助手和後備軍，作爲進一步解放思想的開路先鋒，肩上的擔子將越來越重，全心全意謀發展的責任感和使命感也必須全面提升。

二、重視綜合素質提高，促進團幹部準確把握工作重點

此次培訓開設的課程豐富，根據團幹部在工作中面臨的實際問題進行了有針對性的設置。既有理論層面的探討，又有對實際工作案例的分析，對於進一步理清工作思路，統一認識，提升綜合素質，指導工作意義重大。

《人民日報》高級記者周德武以其獨特的視角對於當前國際形勢及我國周邊安全環境進行了深度剖析，使我對於國際形勢有了全面而深刻的認識，更加堅定了政治信念，有利於瞭解經濟發展現狀，在工作中找準重點，突破難點。

齊魯師範學院的李甲奎教授以素質的基本內涵爲切入點向廣大團幹部傳授了團幹部的領導藝術，系統總結了管理人才的素質特徵，一是能級對稱性，管理者要注重自身素質與級別的適應性，做到職責到位，強化落實，充分發揮職能部門的特有功能，高度重視執行過程的細節質量，主動承擔執行、監督和反饋職能。二是品德高尚性，要強調以德爲先，做到爲人正直，謙虛謹慎，要注重德才雙優，文質兼備，做到德能正其身，才能稱其職，言能明其志，筆能成其文。三是素質綜合性，要有學歷，有才幹，增強計劃和組織、預見和判斷、分析和概括能力，審時度勢，要有良好的政治素養，要做到頭腦清醒，信念堅定，明辨是非，求同存異，崇尚包容，未雨綢繆，銳意進取。李甲奎的講授系統而全面，令我受益匪淺。

山東青年政治學院文化傳播學院院**傳濤教授則向廣大團幹部傳授了團幹部的演講技巧，從演講登臺之前的準備、上臺之後的發揮兩方面全面而細緻地講授了演講的注意事項，並強調了演講的本質屬性，指出演講藝術的生命在於"真"，演講藝術的力量在於"善"，演講藝術的根本在於"美"，要講真理、說真話、抒真情、觀真態，要善於征服並吸引聽衆。

三、重視團員隊伍建設，促進黨建帶團建，團建促黨建工作深入開展

黨建帶團建工作是我們黨的優良傳統，也是黨加強對共青團和青年工作的領導、推動黨建工作和團建工作同步發展的有效載體。

18日至19日，培訓班全體學員赴**進行黨性教育現場教學。通過黨性、黨風、黨紀和馬克思主義羣衆觀教育，現場體驗、案例教學等形式，讓廣大團幹部們重溫了黨的優良傳統，感受了革命戰爭年代密切的黨羣關係，堅定了理想信念，切身感受了沂蒙精神的深刻內涵，使我經歷了一次精神的洗禮和靈魂的昇華。

六天的培訓時間是緊張而短暫的，培訓過程中進一步提高了我的理論水平，也進一步加深了與全省其他高校的聯繫和交流。通過此次培訓，我思路更加清晰，在新形勢下，我們團幹部要通過不斷加強學習調研，自加壓力，開拓進取，紮實工作，努力把本職工作提高到一個新水平，才能不斷推動共青團事業的科學發展。

第二篇：團幹部培訓心得體會

經團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我於2014年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓工程第三十三期團幹部培訓班。此次培訓由共慶團重慶市委直屬團校（全國團幹部重慶培訓基地）承辦，共有來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團幹部參訓。培訓內容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發展觀》、《弘揚紅巖精神爭做時代新人》、《西部大開發與新農村建設》、《貫徹團的十六大精神——加強共青團基層組織建設》等理論知識培訓；結合實際安排學員調研了重慶紅巖聯線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設情況；考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設情況。

經過一週的培訓學習及調研考察，總的感受可以歸結爲以下幾個方面：

一、培訓理念新，培訓措施實。

重慶市團校作爲此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養；和諧育才，科學發展”的培訓理念，按照“培訓內容菜單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經典書籍與考察示範基地、撰寫專題論文、開展小組討論作爲培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結合，把理性認識與感性認識相結合，把系統提高與分解強化相結合，讓學員在有限的時間和空間內快速形成系統的知識體系，在不同的維度內昇華內涵，提高休養。

二、提高了素養，開闊了眼界。

一是本次培訓共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發展觀、西部大開發、新農村建設、團的十六大精神等人文、政治、經濟領域，每堂課均由重慶市各自領域內的專家進行講授，理論系統，選題適時、講解生動、信息量大，對於正處在學習和上升期的青年幹部十分有益，對於團幹部今後繼續從事青年工作或轉崗從事經濟工作都有着良好的指導作用。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。統籌城鄉協調發展是近年來以及今後一個時期黨中央的重大戰略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉差別。xx年年中央批准設立成都、重慶城鄉統籌發展綜合配套改革試驗區，重慶在這一政策的指導下進行了大膽且科學的嘗試，爲全國城鄉統籌破解城鄉二元結構發展難題探索了很多好的經驗，並取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，統籌城鄉發展的理念本質上就是科學發展觀的具體體現，全面協調可持續的發展要求就是要在加快城市化進程中通過新農村建設的偉大實踐，讓城市的發展與農村的發展齊頭並進，讓佔中國決大數人口的廣大農民的經濟實力做強才能真正實現全面的小康。

三、結交了朋友，延伸了人脈。

本次培訓學員來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團幹部，遍佈整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區的新生代領導幹部，相同的崗位經歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯宜的基礎，再通過培訓過程中的聯歡、聚會、交流，讓學員們更爲了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關係和友誼，爲今後信息的互通以及工作經驗的交流打下了基礎，對彼此間的學習提高不無裨益。

第三篇：團幹部培訓心得體會

團幹部培訓心得體會

xx年11月，我作爲團總支公關部的一員有幸參加了達州職業技術學院在學術報告廳舉辦的“xx年團幹部培訓班”的學習。當我和團總支各部的大一團幹青年共聚一堂，聆聽學院黨委書記潘道蘭女士、黨委副書記潘傳中(更多請關注：)先生、團委書記馬成玲女士的授課後，我非常的滿足。因爲通過培訓課程我獲益良多；如領導講的我們爲什麼要當學生幹部、怎樣當好學生幹部和當前學生幹部存在的問題等等讓我明確了團幹工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因爲我真切地感受到了在團工作中的不足，體會到了自身綜合素質欠缺的危機。

培訓班的學習課程是根據我們團組織工作中切實所需爲出發點安排的。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關於與院各學部處理好關係及在班級中的管理知識。課程內容嚴謹詳實、實用性強。使我們聽得有味、學得輕鬆。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

一、學習對團幹部的重要性

參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關於爲人處事方面的不足。但參加了此次學習班之後，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生幹部所應具備的學習成績，工作能力，態度，和輔導員之間的溝通及和同學之間關係的處理這些方面展開論述，學習是作爲一名學生必須做到的，是我們作爲學生的責任，作爲學生幹部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態度去對待，這是我們工作所必備的。與護理系書記等的溝通是學生幹部的職責，只有和護理系書記等有好的溝通，才能讓護理系書記等更好的瞭解團總支幹部的情況，以便於更好的管理。與同學們處理好關係那是打好羣衆基礎所必須做到的，也是我們想繼續工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達的任務。通過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今後一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、對團乾的能力要求有了新的認識

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作爲團總支公關部的幹部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。

（一）、要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞團委工作中心，融會貫通的團委的路線、方針和政策，創造性地開展實際工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協調各方力量，擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們、激發他們爲學院發展、團的工作貢獻才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這爲你將以後的工作增加難度。當有時候，我們有什麼事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規定，做到不違反。

（三）、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅於思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成爲改革和發展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的瞭解。爭取做到博學多識，通情達理。

（四）是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是爲了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。作爲學生幹部應當具有這種博愛的心，博大的胸襟。

（五）、是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

三、對今後的工作和學習的目標更明確

團總支的角色是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年羣衆的橋樑和紐帶。基層團乾的言行舉止對青年學生而言，是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習，勇於實踐，把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際學習工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮我們團乾的帶頭模範作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的學習工作氛圍。

在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢於並經常進行批評與自我批評，堅決抵制不利於青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向團委多請示、勤彙報，讓院團委、系團委瞭解我們部門的工作思路並爭取黨支部的支持和關心。確保我們團支部將在院團委和系團委的引領和關懷下，健康成長，紮實做好xx年各項班團工作。

護理系團總支公關部：黎小旗

xx年11月30日

第四篇：團幹部培訓心得體會

團幹部培訓心得體會

——達州耀華育才學校 程大鬆

我很榮幸能夠參加本次由縣團委組織爲期二天的團幹培訓。在培訓中，我認真學習各項課程，作好筆記，努力提升自己的業務知識，使自己能在這短暫的培訓中更加完善自己，並能在平時的工作開展中找到支撐點。通過此次培訓使我受益匪淺、收穫頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將本次培訓的心得體會總結如下： 一是明確了新形勢下如何開展共青團工作，同時提升了政治思想覺悟。 在蔣偉書記的課題《新開勢下如何開展共青團工作》中體會到了廣大青年朋友是具有創造力和最富有活力的羣體。通過團組織充分發揮引導和服務作用，充分調動團員青年工作熱情，培養集體榮譽感，團結帶領大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業的凝聚力和戰鬥力。堅持做到理論聯繫實際、求真務實。在授課中蔣書記一再提出，新時代的共青團幹部一定要不斷學習，再學習。掌握新時代青年的動向和愛好。增加青年朋友的情感，增強其理性處事。在課上，蔣書記還對共青團幹部提出了幾個注意和避免，這些都給我們指出了團青工作的開展時應注意的問題。並提出了青年團幹部必須具備的素質，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛鍊自己，爲以後的發展打好基礎。

二是努力提升了業務素質做到有爲纔有位。

在達州市學校副校長、教授畢英濤的課上，讓我更我多的明白了什麼是信仰，同時我也想到了，其實我們共青團也是我們青年人的信仰。是我

們青年人應確信能帶領我們走向發展的組織機構。同時畢校長也在課上多次強調做爲青幹部就一定要有幹部的氣場和境界，做學會拒絕做一個平庸和勢力的人，能志存高遠，把團組織當作自己的信仰，持之以恆，艱苦奮鬥的去工作。同時也提出做爲一個共青團幹部如何提升自己的素質和修養，通過具體的實例更深動形象了的講述了我們青年存在的一些不足，如禮、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要嚴格要求自己，謹言慎行。通過學習拓寬了自己的視野、提升了自己的修養，明確了今後如何提升自己的基本素質。

三是從各項黨代會文件精神學會團的工作方向和目標。

在培訓期間，縣委黨校教育股股長何淑容帶領我們一起學習了《四川省第十次黨代會精神》和《達縣第十二次黨代會精神》。省十次黨代會的內容何老師用幾個數字高度總結了本次會議的精神，主要是一個主題、二個“加快”、六個“載入四川史冊”、六個“重在”、三個“翻番”、五個提升、五條發展之路。縣十二次黨代會何老師也是用了幾個數字來概述：三次創業、兩園三城四基。從這些數字也體會到了四川省黨委對四川發展的規劃，達縣黨委對達縣發展的規劃，也更加明白了我們以後的工作應積極主動配合黨完成這些目標。最後何老師借用胡錦濤書記在共青團九十週年之際提出的五個希望（1、希望廣大青年堅持遠大理想；2、希望廣大青年堅持刻苦學習；3、希望廣大青年堅持艱苦奮鬥；4、希望廣大青年堅持開拓創新；5、希望廣大青年堅持高尚品行。）和我們團幹部一些共勉。 四是學會運用新媒體技術加強團隊工作組織建設。

在最後是由縣黨校信息中心主任劉家虎爲我們團幹講解在共青團開展

工作時如何運用新媒體技術來獲取當代青年的思想。在此次課上劉老師主要講解了微博開通和使用，讓我明白了網絡的魅力的好處，講到最近的涉日維穩中網絡所起到的重要作用，如達州這次的遊行都是通過網絡來聚攏的，同時我們也因此採取了相應措施。使問題轉化爲最小，順利有序的渡過。

在最後孔書記也對以後的共青團工作作了相應的指示。也讓我們能在以後的工作中找到了方向。

本次團幹部培訓給我留下了深刻的印象，我將把此次所學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮團乾的帶頭模範作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今後的工作中，我將苦練肌肉，提升自身業務知識和業務能力，在工作崗位上勤奮工作，不斷汲取營養，完善自我，在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創共青團工作新局面，爲共青團事業的發展奉獻自己的青春熱血。

第五篇：團幹部培訓心得體會

中隧集團第五期團幹部培訓心得體會

2014年8月1日至8日,在公司團委（中隧二處團委）的帶領下，與其他團幹部參加了由集團公司團委在集團公司舉辦的第五期團幹部學習班。我非常珍惜這次來之不易的學習機會，在學習期間，認真聽課，仔細記錄，經過七天的學習，開拓了視野，更新了觀念，結合自身工作進行了深刻的思考。

集團團委根據我們的實際情況制定了培訓課程，內容充實，安排緊湊。由集團公司領導、集團公司團委書記王國卿、集團公司副總經濟師企劃部部長王水海，安質處處長雷宏亮，工程部部長，設備部副部長李建光，企業文化部部長，公司辦主任爲我們授課。課程中既有對團幹部成長曆程的全面解讀，又有對共青團工作的系統論述，既有對宏觀形勢的重點介紹，又有開闊視野、提高工作能力的相關課程，對提高我們團幹部隊伍的理論水平和綜合素質具有很強的針對性，達到了良好的學習效果。學員們學習理論，武裝了頭腦；明確了責任，堅定了信心；開闊了視野，展示了風采。

在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我被深深地感染着。結合工作實際，談以下幾點體會：

一、新時期要求團組織必須在企業發展中發揮生力軍作用。

在國有企業改革階段，建設和諧企業既是企業生存和發展的內在要求和加快發展的堅強保證，也是企業黨組織落實科學發展觀的有效途徑和生動體現。作爲黨的助手和後備軍，企業團組織只有與時俱進， 1

積極參與和推動企業建設，帶領廣大青年在企業改革發展中建功立業，才能更好地實踐黨的路線、方針和政策，不斷擴大和鞏固黨在企業中的青年羣衆基礎。青年是企業經營生產的生力軍和突擊隊，抓好經營生產必須重視青年，依靠青年。要充分發揮團的組織優勢，圍繞企業生產廣泛開展青年突擊隊競賽、爭創青年文明號、帶領青年在企業生產中的發揮主力軍、在急難險重任務中經受考驗，建功成才；特別是要積極動員優秀青年積投身企業生產工作，學習專業知識，提高專業技能，在工程建設中鍛鍊，儘快成長；要高度重視，充分調動和發揮青年的知識優勢和創新熱情，結合企業的發展方向，廣泛開展青年創新創效、青年技能大賽活動。

二、以人爲本的理念要求企業團組織必須在企業中發揮生力軍作用。青年是企業中最具活力、最富知識、最具學習能力、創造精神的部分，個人成才發展願望最強烈、價值取向多元化最明顯、對人性化管理期望最迫切，對建設企業有着更明確的要求。作爲青年的羣衆組織，企業團組織堅持以人爲本就必須堅持以青年爲本，把服務青年成長成才作爲一切工作的出發點和落腳點，在一切工作中體現團結人、服務人、造就人的根本要求，在促進企業發展、促進青年成才和諧發展中實現雙贏，才能更好地代表、維護和服務青年的根本利益。帶領青年在推進企業科學管理中創新實踐。調動青年參與和改善企業管理必須採取尊重、支持、包容的態度。要充分發揮團組織在青年人力資源開發中的主渠道作用，通過設立青年人才推薦榜、評選青年崗位能手、開展青年崗位明星競賽，大力培養、宣傳青年典型工作事例，爲

青年儘快成才搭臺子、壓擔子；要堅持開展徵集合理化建議活動，經常聽取、及時、準確反映青年對企業管理的意見和建議，並做好情況反饋和通報工作；要積極適應企業改革，積極參與、協助處理有關青年事務，使青年在企業管理中發揮更爲重要的作用。

三、創新自身建設的歷史命題要求企業團組織必須在企業中發揮生力軍作用。

胡錦濤同志指出，共青團事業的發展正處在一個新的歷史起點上。隨着社會主義市場經濟的發展和企業改革的不斷深入，企業青年的思想觀念、行爲方式和羣體結構都發生了深刻變化，這給團的工作和建設都提出了新的課題。面對新形勢，企業團組織只有主動適應，以建設和諧青年團隊爲目標，不斷加強學習、服務、創新能力建設，堅持和發展團的活動，創新自身建設，才能切實增強團的活力與凝聚力，更好地推動企業團的工作現代化不斷向前發展。帶領青年在加快企業文化建設中勇當先鋒。青年引領文化，文化成就青年，青年應當成爲企業文化建設的主力軍。要關注、服務青年發展，開展拓展訓練等貼近青年需求的活動，引導青年在活動中不斷成長；要堅持面向基層，活躍基層，牢牢把握青年特點，經常組織開展球類運動會、歌手大賽等特色鮮明、朝氣蓬勃的文體活動，建設生動活潑的青年文化；努力弘揚社會文明，積極引導青年生活，做新時期企業文化的建設者、引領者和倡導者。

企業團組織要自覺肩負起在企業建設中的時代重任，廣泛動員、大膽創新、紮實工作，從而全面促進企業各項事業的健康、持續和快

速發展。

四、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向

通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。改制後，共青團工作格局發生了很大變化，我們要把握存在着的共青團青年羣體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以創新帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應生動活潑、豐富多彩，不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成爲青年體驗和釋放青春激情的舞臺，成爲青年感悟和樹立人生信念的平臺。爲青年服務是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發，服務青年，服務企業。

五、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業務能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新創效，運用所學的知識和積累的經驗不斷

提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化爲自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。我作爲第一次系統參加這樣的團幹學習班的我來說，在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今後的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘鍊道德品質，不斷開拓新視野，勇於進取創新，爲我公司各項工作任務目標的實現和企業的發展作出自己應有的貢獻。

中鐵隧道集團二處第四工程公司團總支書記： 鮑鵬

2014年8月12日

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