後備幹部跟崗學習總結交流

踏實追夢  靜水流深——後備幹部跟崗學習總結交流

“有一種初心可以爲時間流逝，有一種傳承可以爲生命精彩”。懷揣教育的初心，肩負育人的使命。根據石林縣教育體育局的安排，我有幸參加2021年中國小後備幹部跟崗培訓第四期學習，在石林縣第二幼兒園進行爲期一週的跟崗學習。通過五天的學習培訓，從校園文化建設、班級建設、幼兒保健以及幼兒園各領域行政管理，我都有了全方位的瞭解和體驗。在此，也感謝第二幼兒園的老師們五天裏給我的最真的指引和最暖的陪伴。

五天的跟崗學習雖然短暫，收穫卻是滿滿的，我深刻體會到了第二幼兒園老師們“丹心熱血育新苗”的赤誠 ，也見證了二幼“梅花香自苦寒來”的碩果。在跟崗學習的幾天裏，使我接觸到不一樣的辦學理念，真正做到“讓每一個生命綻放美麗”。總結及收穫如下：

首先，二幼用“辛”管理。二幼的領導和老師們捨得花時間、抽時間、擠時間對園內班級進行動態管理，多走動、多觀察、多詢問，及時發現問題，爭取主動，及時處理問題。

其次，二幼用“心”管理。二幼的領導和老師們都極具愛心、耐心，一心爲幼兒身心健康成長出發。在幼兒園跟崗的一日工作流程，讓我看到了二幼各項規章制度，落實得非常細緻、有規律。從健康營養食譜到語言、思維邏輯開發、課外活動安全監管，每一細微之處都做到盡善盡美，可謂用心良苦。

第三，她們用“新”管理。花心思、動腦筋，讓管理的方法符合幼兒園各班級實際情況，行之有效。今年是建黨100週年，二幼別出心裁的打造學校紅色主題校園育人文化建設、紅色主題語言課程開發，讓幼兒們從小就收能受到紅色文化、紅色精神的薰陶與傳承。

第四，用“馨”管理。幼兒園的小朋友年齡善小，甚至還有的小朋友離開爸爸、媽媽到了家以外的陌生環境裏就不適應。二幼的老師們，充分利用教室的每一個角落，合理安排，把每一間教室都佈置得非常溫馨舒適，讓幼兒們在幼兒園也能感受到家的溫暖。

最後，用“欣”管理。花園般的校園，點綴得五彩斑斕，加上老師們活力四射的精神狀態，更加顯得欣欣向榮、生機盎然，行走在校園內，擡頭就可以看到各種標語，沒有豪言壯語，只有溫馨提示；沒有刻板灌輸，只有渲染薰陶。這樣愜意的環境時刻在提醒、鼓勵和引領。老師和幼兒們身上散發出的積極向上的精神面貌，是滲透在骨子裏的一種品質，最終形成幼兒園獨有的一種精神氣息。

短短一週的跟崗學習，在第二幼兒園的每一天都讓我思考着、感染着、收穫着。通過學習，讓我更準確的定位自己，清楚的看到以後學校管理與個人成長的努力方向，更新了自己的教育理念。總之，這次跟崗學習給我留下了精彩而美好的回憶，它將是人生道路上一道最靚麗的風景。我會把在這裏學習到的先進、與時俱進的管理理念與實踐體驗帶回本校。踏實追夢、靜水流深，我堅信只要有信心，有決心，堅持學校特色，山區學校的教育事業一樣有着輝煌的明天！