《行政機關公務員處分條例》學習心得

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第一篇：《行政機關公務員處分條例》學習心得第二篇：3、學習《行政機關公務員處分條例》心得體會第三篇：學習《行政公務員處分條例》心得體會第四篇：學習行政公務員處分條例心得體會第五篇：學習《行政公務員處分條例》心得體會更多相關範文

正文

第一篇：《行政機關公務員處分條例》學習心得

《行政機關公務員處分條例》學習心得

近段時間通過系統學習，xxx辦全體黨員幹部職工對《行政機關公務員處分條例》的內容有了深入的瞭解，在今後的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行爲規範，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。 《行政機關公務員處分條例》是爲了嚴肅行政機關紀律，規範行政機關公務員的行爲，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨和國家的凝聚力和戰鬥力，密切與人民羣衆的血肉聯繫具有十分重要的作用。

爲一名國家公務人員，我們要根據《行政機關公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政機關公務員處分條例》，正確運用《行政機關公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規範在《行政機關公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。

一是要密切聯繫羣衆。作爲一名國家公務人員，應樹立爲人民羣衆，爲老百姓辦實事的精神。要在工作中善待羣衆，文明接待，優質服務，真正做到人民羣衆水乳交融、一家親。

二是要結合“四個年活動”和“基層組織建設年”，大力開展“23444”作風建設工程，優化發展環境，精簡辦事程序、提高工作效率和服務水平，提升我辦行政效能和幹部履職能力。密切幹羣關係，強化全心全意爲人民服務的宗旨意識，促進自覺踐行“四個特別”的要求，認真對照“三類突出問題”和“三大要求四項務必”，做到爲民、開拓、務實、清廉，杜絕“吃拿卡要”現象的發生。做到不違法、不違紀、不違規，做一名合格的公務員。

三是要樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負着國家的重託，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧於自己的良心。

四是要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關係，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

五是要增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好乾部。

第二篇：3、學習《行政機關公務員處分條例》心得體會

學習《行政機關公務員處分條例》心得體會

薛英海

通過學習《行政機關公務員處分條例》，我認識到其出臺和實施對進一步加強行政紀律懲戒工作，嚴肅行政紀律，督促行政機關公務員依法履行職責，密切政府與人民羣衆的關係，建設法治政府和責任政府，具有重要意義。經過認真學習研究，我總結出以下心得。

一、《行政機(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)關公務員處分條例》制定出臺的重要意義

隨着改革開放的不斷深化，特別是隨着黨風廉政建設和幹部人事制度改革的不斷深化，實踐中出現了一些新的情況和問題，由於缺乏相應的行政紀律懲戒規定，使得一些違背公務員職責的行爲沒有受到應有的懲處，嚴重影響了行政紀律懲戒作用的發揮。因此，

很有必要制定一部全面、系統的規範行政紀律懲戒工作的行政法規。

1、頒佈實施《處分條例》，是加強公務員制度建設的重要舉措。公務員法規定了公務員管理的基本原則和基本制度。爲依法開展公務員紀律懲戒工作，實現用制度管權、用制度管人、用制度管事，提供了法律依據。

2、頒佈實施《處分條例》，是加強公務員隊伍建設的重要手段。公務員隊伍的紀律是否嚴明，行爲是否規範，事關黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行。所以，必須對公務員嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。《處分條例》的頒佈實施，有利於進一步增強公務員的憂患意識、公僕意識和節儉意識。

3、頒佈實施《處分條例》，是加強政府自身建設的重要途徑。溫家寶總理在《政府工作報告》中強調，要規範行政權力，大力加強政風建設，建設一個人民羣衆滿意的政府。這就要求各級政府必須依法、規範、高效地行使行政權力，確保人民賦予的權力真正用於爲人民謀利益。《處分條例》的頒佈實施，有利於提高政府的執行力和公信力，全面推進法治政府、服務政府、責任政府和效能政府建設。

二、《行政機關公務員處分條例》的特徵

通過學習我認識到該條例是以憲法、公務員法、行政監察法等法律法規爲依據，依法、系統、全面規範行政機關公務員的行爲，其特徵主要有四個方面：

一是體現了繼承與創新的統一。《處分條例》系統總結了行政機關公務員紀律懲戒工作的歷史經驗和科學實踐，充分吸收了黨風廉政建設和幹部人事制度改革的成果。在處分的種類、權限和程序等方面都繼承了已有規定。同時，《處分條例》適應新形勢、新任務的要求，在健全管理體制機制，完善紀律懲戒內容等方面也進行了許多創新。

二是體現了教育與懲處的統一。教育與懲處相結合，懲前毖後、治病救人，是我們黨長期以來行之有效的方針政策。教育是根本，懲處是保障。爲體現重預防、重教育、重挽救的方針，《處分條例》規定，給予公務員處分，應當堅持教育與懲處相結合原則；對違紀行爲情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分等；同時，《處

分條例》還規定對有“隱匿、僞造、銷燬證據，包庇同案人員”等情形的公務員，應當從重處分。

三是體現了原則性與操作性的統一。《處分條例》既對行政機關公務員紀律懲戒工作中最基本的內容做了原則規定，又對違紀行爲定性量紀的標準作出了具體規定，力求做到原則概括，簡略精當，符合實際，便於執行。《處分條例》明確了給予公務員處分應堅持的依法實施原則，公正、公平原則，教育與懲處相結合原則，錯責相適應原則和事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的原則。《處分條例》還對每種違紀行爲，都規定了明確的量紀幅度，具有很強的操作性。

四是體現了嚴格管理與保障合法權益的統一。爲嚴格管理行政機關公務員隊伍，《處分條例》加大了對公務員違法違紀行爲的懲處力度。改變了以往對判處刑罰宣告緩刑的公務員有的仍留在機關繼續工作的做法，明確規定行政機關公務員依法被判處刑罰的，一律給予開除處分。《處分條例》還規定了不服處分申訴的提出、受理、處理，以及受處分影響的期限和解除處分等，爲維護受處分公務員的合法權益提供了制度保障。

三、《行政機關公務員處分條例》規定的違法違紀行爲種類

該條例以列舉與歸納相結合的方式，對行政機關公務員與履行職責相關的應當給予處分的主要違紀違法行爲明確了八類行爲：一是違反政治紀律的行爲，如散佈有損國家聲譽的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良後果，

非法出境或者違反規定滯留境外不歸等行爲；

二是違反組織紀律的行爲。違反議事規則，拒絕執行上級依法作出的決定、命令，拒不執行交流決定、迴避制度，拒不執行人民法院、監察機關、審計機關和行政複議機關的判決、裁定、決定等行爲；

三是違反職責紀律的行爲。違法設定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施，不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產損失，不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行爲；四是違反廉政紀律的行爲。貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、從事或者參與營利性活動等行爲；

五是違反財經紀律的行爲。如揮霍浪費國家資財的行爲等；六是違反公務員職業道德的行爲。如工作作風懈怠、工作態度惡劣，失密泄密、壓制批評、打擊報復、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行爲；

七是違反社會公德的行爲。如拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的行爲，虐待家庭成員，包養情人等行爲；

八是違反社會管理次序的行爲。組織迷信活動，參與“黃賭毒”活動等違法和嚴重違反社會公德的行爲。其中，對參與賭博、爲賭博活動提供場所或者其他便利條件、在工作時間賭博、挪用公款賭博，以及利用賭博索賄、受賄或者行賄等行爲，都作了明確、具體的界定。

四、學習《行政機關公務員處分條例》的收穫

《處分條例》既可看作是有關法律的“實施細則”，更可以看成是套在公務員頭上的一個“緊箍咒”。這個“緊箍咒”，對依法履行職責的人來說是一個“安全網”；對不依法履行職責的人來說就會顯示威力。通過學習，要進一步提高對《處分條例》的認識。作爲一名國家公務人員，要根據《處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《處分條例》、在正確運用《處分條例》監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規範在《條例》之中，做好自己的本職工作。一要樹立責任意識。每一位同志，都肩負着國家的重託，無論在什麼崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧於自己的良心，無愧於自己的工資。

二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關係，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

三要加強廉政建設。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好乾部。

四要增強服務意識。作爲一名工作人員，應有爲人民羣衆，爲老百姓辦實事的精神。要在工作中善待羣衆，文明接待，優質服務。

第三篇：學習《行政公務員處分條例》心得體會

根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的瞭解，對我在今後的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行爲規範，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。

《行政公務員處分條例》是爲了嚴肅行政機關紀律，規範行政機關公務員的行爲，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨和國家的凝聚力和戰鬥力，密切與人民羣衆的血肉聯繫具有十分重要的作用。

通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作爲一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規範在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。

一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負着國家的重託，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧於自己的良心，無愧於自己的工資。

二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關係，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好乾部。

四、密切聯繫羣衆。作爲一名國家公務人員，應樹立爲人民羣衆，爲老百姓辦實事的精神。要在工作中善待羣衆，文明接待，優質服務，真正做到人民羣衆水乳交融、一家親。

第四篇：學習行政公務員處分條例心得體會

學習《行政公務員處分條例》心得體會根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的瞭解，對我在今後的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行爲規範，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。《行政公務員處分條例》是爲了嚴肅行政機關紀律，規範行政機關公務

員的行爲，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨和國家的凝聚力和戰鬥力，密切與人民羣衆的血肉聯繫具有十分重要的作用。通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作爲一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規範在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。

一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負着國家的重託，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧於自己的良心，無愧於自己的工資。

二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關係，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好乾部。

四、密切聯繫羣衆。作爲一名國家公務人員，應樹立爲人民羣衆，爲老百姓辦實事的精神。要在工作中善待羣衆，文明接待，優質服務，真正做到人民羣衆水乳交融、一家親。

第五篇：學習《行政公務員處分條例》心得體會

文章標題：學習《行政公務員處分條例》心得體會

根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的瞭解，對我在今後的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行爲規範，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。

《行政公務員處分條例》是爲了嚴肅行政機關

紀律，規範行政機關公務員的行爲，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於增強黨和國家的凝聚力和戰鬥力，密切與人民羣衆的血肉聯繫具有十分重要的作用。

通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作爲一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規範在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。

一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負着國家的重託，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧於自己的良心，無愧於自己的工資。

二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關係，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。

三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好乾部。

四、密切聯繫羣衆。作爲一名國家公務人員，應樹立爲人民羣衆，爲老百姓辦實事的精神。要在工作中善待羣衆，文明接待，優質服務，真正做到人民羣衆水乳交融、一家親。

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