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做陽光教師的心得體會多篇

做陽光教師的心得體會多篇

做陽光教師的心得體會篇1

陽光是萬物生存之源,陽光意味着熱情,陽光意味着活力,陽光意味着年輕,有了陽光纔有我們這個美麗的世界。陽光給人的感覺是美好的,它代表着健康積極的生活態度,代表着熱情向上。做老師如果給你前面加上個“陽光”來修飾,那也是我們每個老師的理想。

首先要把自己的觀念轉變過來,要有陽光心態。一個人幸福不幸福,在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關係。幸福由自己思想、心態而決定。作爲一個老師,無論有多大,都應該擁有陽光心態,那樣才能擁有火一般的工作熱情,擁有一顆年輕的、不斷進取的心;擁有一個健康而又充滿活力的身體。如果我們不能改變所處的環境,我們就試着去適應這個環境;如果我們不能改變別人就試着去改變自己;如果我們不能改變事情就改變對待事情的態度;如果我們不能向上比較那就試着向下比較。這樣的話我們會快樂許多,也會幸福許多!我們的學生也會因此而快樂許多,幸福許多!

其次就是要享受生活、享受教育本身。“當老師苦啊,每天上課講得口乾舌燥,下課還得備課、改作業,可能還‘上不討領導好,下不得學生歡’。一旦只覺得“苦”而體會不到“樂”,人們就會選擇放棄,就會選擇逃避。我們要堅信,教育的過程是美好的,教育的前景是美好的,我們完全可以輕鬆愉快地教好書,享受教育帶來的巨大樂趣。課堂上,可以從學生稚嫩的發言中讀出靈性,可以從學生大膽的想象中聽出創造,可以從學生雙眼閃爍的光芒中體會到學生對你的信任,可以從學生領悟知識後的表情中感覺到教育的價值?面對“差生”,如果我們每位教師有樂於發現的眼光,就能讀出每位學生的優點,欣賞每位學生的個性,分享每位學生成功的快樂。點點滴滴,如甘泉,那麼清冽、甜美。

我們只有獲得源源不斷的愉悅感,才能讓這種愉悅不斷推動我們在教育的路上前行。因爲享受,意味着快樂,意味着滿足,意味着成功,意味着幸福。

做陽光教師的心得體會篇2

陽光代表着愛,代表着生命的熱力,代表着對希望與理想的執着。陽光能給萬物生命力,陽光教師就是能給學生生命力的教師。

爲了讓老師們懷揣一顆陽光心,將愛灑向學生心靈,享受幸福的教師生活,鞏留縣第二國小於2月14日上午在階梯教室由心理諮詢師路平老師爲全體老師帶來了主題爲“做陽光教師”專題講座活動。路老師主要從教師的壓力、教師的職業倦怠以及教師調控職業倦怠的心靈智慧三個方面進行講座。講座中路老師用生動的故事導入結合我們教師的現狀告訴我們如何調整心態、變壓力爲動力擁有陽光心態做幸福教師。

本次培訓,是給老師們一次精神大洗禮。全體教師倍受鼓舞,精神振奮,人格魅力得到以提升,更加統一了“做陽光教師,培養陽光學生,打造陽光學校”的思想:讓教育充滿思想,讓思想充滿陽光,讓陽光充滿校園,讓校園充滿活力。

用心感悟專家獨特的教育智慧,激盪心靈,啓迪思想,激發思維。2月20日下午,金銀湖中學邀請武漢市中國小教師繼續教育中心施火發主任爲我校教職工做了一場題爲“做一名幸福的教師”的講座。

講座中,施火發通過案例、自己的心得體會以及幻燈片演示闡述了做一個幸福的老師要享受自己的專業成長、享受學生的健康成長、享受自己的專業創作、享受生命的良性互動。他說:做教師最大的幸福,在於能夠通過我們的努力讓學生擁有一個更好的成長環境,更好地促進學生的生命成長。短短兩個小時的講座,教師們對如何享受自己的職業幸福有了更透徹的認識和領悟,也讓我們在以後工作中如何保持良好的心態投入到教學工作中,注入了新的強心針。

我們靜靜地聽,靜靜地品味,靜靜地內化,心靈深處便覺得如沐春風般溫暖,如飲甘露般清甜。感悟教育智慧,踐行生命真諦。本次學習將成爲我們教育人生中一筆寶貴精神財富和一頓豐盛的營養大餐,激勵大家在今後的教育教學實踐中,永葆自己的教育教學生命之樹常青!常綠!

做陽光教師的心得體會篇3

初次讀完這本書頗爲感慨,讓我重新對如何教學有了新的認識。在自己以往的教學道路上一直在不斷地摸索,卻不曾找到前進的方向。所以一直堅持傳統的教學方法,也許正是因爲這樣才讓自己的教學水平原地踏步,爲了提高自己的教學水平看完了這本書。

傳統的課堂教學模式是一種以老師爲中心、書本爲中心和課堂爲中心的教學模式。傳統的課堂教學模式往往形成了老師單向灌輸、學生被動接受的局面,我們不難看出傳統的教學模式的缺陷是非常明顯的,其中關鍵的是關鍵的是作爲認知主體的學生在整個教學模式中都始終處於被動地接收知識的地位,學生學習的主觀性被忽視,甚至被壓抑。很明顯,這與現代社會對人才培養的要求不相符合的,這種模式擔負不了培養高素質的創造性人才的重擔,因此改變傳統教學模式,打造適應新課改要求的高效課堂模式勢在必行。

讀完這本書我覺得很有必要提高課堂的教學的時效性

爲了響應新課標的教學理念,課堂教學應體現在學生是否真正在課堂就能認識,理解和簡單應用老師在課堂上所講授的知識。而不是需要學生課後還要花大量的時間和練習題去領會課堂教學的內容。在四年級數學教科書書上講到《雞兔同籠》的問題,例如今有雉兔同籠,上有三十五頭,下有九十四足,文雉兔各幾何。初次講解的時候,整堂課以灌輸的理念去引導學生學習這節的內容,告訴他們利用公式生搬硬套的去理解就上完了這節課。結果在課後的時間我發現學生大部分都沒有真正去理解自己所講解得內容,很多學生跑過來問我老師你在講一遍吧!我沒有聽懂!這個時候我才發現是自己忽略了課堂是以學生爲主導性,而不是被動的去學。這個時候就需要老師在課堂上有效的呈現主要的內容之後,能夠及時的以實例讓學生進一步認識和理解所講授的知識。在課堂上,老師所講授的例題應該是師生共同思考完成的。雖然有時候需要老師來講解例題,但是學生在聽的過程中,有積極地思維活動,學生在老師所講解得例題中能夠捕捉到解決問題的思路,從而學會對所學知識的理解。

因此,老師在課堂上所講解的例題,應該緊扣學習內容核心部分,所舉的例子越簡單越好,這樣纔可以讓學生更容易理解。在聽學校里老師所上的公開課中我發現一點,他們在講解例題的過程體現出了師生思維合作完成的效果,也真正體現出例題的作用。爲學生課後完成練習打好了良好的基礎。

在學習的過程應該抓好關鍵環節,儘管合作學習的對象是學生,更加強調學生自主探索的一個過程,通過巧妙的設計課堂,調動學生學習的積極性,以合作者的身份來參與到合作學習中去,進行交流、互動充分體現新課標的理念,讓學生在學習的過程裏“樂在其中”只有這樣,目的明確的教學設置,把課堂可信內容呈現出來,在師生思維合作下愉快的完成,就爲這節課的實效性提供了有力的保證。才能突破傳統的教學理念,辭舊迎新。

做陽光教師的心得體會篇4

20xx年8月30日,臨沭縣實驗國小的於秀梅老師來我們玉山鎮中國小作報告。第一次聽於老師的報告,她的聲音很柔美,她是國小班主任工作方面的專家,聽了於老師的報告我爲自己是一名班主任而自豪,在於老師的話語中我能感受到她做爲一名班主任是幸福的,堅定信念,努力工作,讓工作成爲一種享受,以平常心看待自己,學做一名幸福的班主任。

於老師的精彩講座實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

教學的成功與失敗老師是決定性因素,老師採取的方法和每天的情緒是造成學習氛圍和情境的主因。做爲老師,具有極大的力量能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,老師可以是製造痛苦的工具,也可以是啓發心靈的媒介。老師可以讓人丟臉,也能叫人開心。能傷人,也可以救人。無論在任何情況下,一場危機惡化或解除,孩子是否能受到感化決定權在於老師。

我想,作爲一名年輕的班主任,我們需要努力做到如下幾點:

一、塑造富有個性的魅力形象

經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。因爲在潛移默化中班主任的思想行爲已經深深影響着學生。爲人師表爲首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:

1、將愛進行到底。只有愛學生的老師纔會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

2、時尚無極限。除了衣着打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識瞭解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。

3、一身書卷氣。作爲一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

二、營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。作爲班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響着每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

三、創造和諧團結的魅力羣體

魅力羣體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。首先作爲班主任,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關係。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,瞭解學生的心理,尊重學生的願望與尊嚴。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化爲精彩,把煩惱的事情轉化爲快樂。除此而外,我們還要正確處理好與任課老師的關係,處理好與家長的關係。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關係,有益於更愉悅的工作。隨着家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個羣體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,更重要的是教會學生學會在社會中生存。

班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。我要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

做陽光教師的心得體會篇5

星期六,教體局組織全滎陽市的教師一起聆聽了高金英老師的報告,高金英是中學高級教師、中國科協學會管理服務中心教育專家委員會研究員。她1995年起擔任宏志班班主任,被評爲北京市模範班主任、北京市先進工作者,獲得全國“三八”紅旗手、首都精神文明建設獎章。她先後編輯出版了《沒有音樂照樣跳舞》、《我與宏志班》、《陽光總在風雨後》等書,被譽爲“宏志媽媽”。

初次見到高金英老師,便被她樸實的形象、親切的話語吸引住了。心裏不禁感嘆到:如此平凡的人竟做了那麼多不平凡的事情;平凡的崗位也可以成就不平凡的事業。而如今不平凡的老師就坐在了我們面前。聽高老師的講座簡直就是一種享受,一天下來一點也不覺得累,反而越聽越愛聽,高老師是個“故事大王”。一整天的講課,與其說是在作講座還不如說在講故事。剛開始我以爲高老師教授的科目一定是文科,可是後來才發現原來她是教物理的,一直認爲物理是理科當中偏難的一門科目,課堂應當是很沉悶的,難以調動學生的積極性,沒想到物理老師——高老師是用故事來吸引學生,教育學生,讓我感觸頗多。

報告會上,高金英老師現身說法,列舉大量鮮活的事例,深入淺出介紹了自己在教育教學過程中通過日常生活小事闡述大道理的獨特的班主任工作方法。報告在高金英老師配樂朗誦《教師的價值》中開始了,教師們都沉浸在感人的師生情中,這樣的開場也註定我們將接受一次心靈的震撼,精神的洗滌。隨後,我們又被她的幽默、風趣、智慧深深吸引,場內笑聲迭起。一個個幽默的小笑話,讓大家笑得前仰後合,但笑過之後,留下的是思索;一個個精闢的小故事,讓大家感動得潸然淚下,但哭過之後,留下的是沉思。

怎麼當班主任纔是有“陽光味道”?聽完高老師的報告,我豁然明白,教師人格的魅力就是“陽光的味道”。這種人格的魅力就是教師的責任心和愛心。有了責任心只能把事做對;有了愛心才能把事做好。

高老師說:愛就是教育,一個優秀班主任成功的前提就是“愛心”。是的,教師只有用自己的愛才能與學生產生心靈的碰撞,才能達到超越人的自然屬性而達到完美的境界。教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘裏沒有水一樣,不能稱其爲池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。

聆聽講座的過程中,讓我感受最深的是高老師的教育智慧。在教育教學工作中,她十分善於利用“小故事”引導學生理解“大道理”。的確,生活中生動有趣的小故事,我們稍加細想就會品出許多哲理。對於聽多了長輩說教的孩子,那些小故事會在不知不覺中觸動他們的心靈,起到很好的教育效果。高老師反覆說:你要教育他,發脾氣是無用的,說教是無功的,講故事呀!很多老師認爲教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學生,就看你是否用心去注意。比如:我們手機上很多笑話,就可以用上。

高老師慣在細節中授人以德。她慣拿小事開刀,再套用一些道德文章以小喻大。她利用“鹹菜**”對學生展開自律與他律,勤儉持家、揮霍敗家說教。高金英老師就是這樣高效利用“午檢”,分秒滲透“宏志精神”。

我特別欣賞高老師的做法:“當他在犯小錯誤的時候,他本人是覺得不以爲然,這個時候我覺得作爲老師指出來,嚴厲地批評,提醒他注意;當他犯了大錯誤的時候,我們講傻子都知道錯了,老師就沒有必要跟他沒完沒了地批評啊、或者說更嚴厲地指責,沒必要了。”

聽這講座之前,在遇到學生犯錯誤時,我的做法剛好和高老師的倒過來:當他犯小錯誤時,輕描淡寫的批評;當他犯大錯誤時,就沒完沒了的斥責他!而且我也一直認爲自己的做法是正確的:“有些事情要視而不見,有些事情要嚴肅處理”,可是隨着自己班主任工作的日益開展,我逐漸發現有些學生,你越批評他,他越反抗,牴觸心理越大,工作越難開展。聽了高老師的講座,我才意識到我以前做法似的錯誤性。原來作爲一名班主任,教育學生不能只是批評,還要有適當的鼓勵和表揚,尤其是在他們犯錯誤的時候。其實學生他們在處理事情方面,思想已經逐漸趨向於成熟,但由於他們的生活經驗不足,犯錯誤是再所難免的,有時候,他們自己已經意識到了自己的做法是錯誤的,只是由於某些原因羞於承認,這時作爲班主任,我們要做的不是一味的批評,而是應該對他們進行引導,或者是從旁輕輕地點幾句,我想效果會更好一些。

除此之外,在工作中,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要有“陽光的味道”。殊不知,培養這種“陽光的味道”它需要你精力的投入,時間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖了每一個學生的心田,你就會感到無比幸福。