大走訪開門評警心得(精選多篇)

第一篇：大走訪開門評警心得

爲規範執法，進一步構建和諧的警民關係，公安部部署了大走訪“開門評警”活動，這既是公安機關貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，也是推動公安工作更好更快發展的一個重要手段，如何把這項工作落實好、推動好，本人覺得首先必須正確理解“走”與“訪”的關係，“走”是形式，“訪”是內容，光走不訪或走多訪少一樣不符合公安部部署此項活動本質要求。因此，本人認爲，正確處理好“走”與“訪”的關係，做到有質有量，有內容有形式，才能達到此項活動預期目的。作爲治安民警，我淺談一下這次活動的幾點體會。

一、將走訪活動與入戶調查相結合，進一步落實社區警務工作。

社區警務不單止是社區民警的工作，作爲治安民警的我們，更應趁這個難得的機會，把大走訪作爲個平臺，要通過這個平臺很好地將走訪活動與入戶調查工作結合起來，靜下心來，不走形式主義，“進百家門、認百家人、訪百家事、知百家情、解百家難”，以走訪達到管人、控事的目標。深入羣衆家庭，瞭解掌握羣衆思想動態和生產生活情況，實事求是、力所能及地爲羣衆解決實際困難。特別是要將公安機關依靠、服務和管理的對象作爲重點走訪羣體。想方設法爲他們克服困難提供支持、幫助和服務。對公安機關自身無法解決的問題，要及時向政府和有關部門反映他們的願望和要求。

二、將走訪活動與案件偵破相結合，進一步加大力度查處本轄區的治安案件及不良現象。

我們弓長嶺區是遼陽地區的旅遊重點區域，流動人口多。特別是新開發的湯河新城，更是外來人口的密集地，人員的流動性大，管理難等等問題正是薄弱環節之一，正是由於這種特性，平時發案較高的案件均爲入室盜竊、盜竊摩托車電動車、徒步搶奪、吸毒、賭博等案件。如何防止及有效查處類似案件，正是需依靠大走訪這活動來獲得更多的線索和羣衆的支持。要結合近期發案特點、案件協查通報情況以及專項行動工作要求開展走訪調查。對有未破案件當事人的家庭，向其介紹相關案件的偵破進展情況和安全防範常識，爭取當事人的理解和支持。對相關的證人家庭，要做好思想工作，交心訪談，解除其後顧之憂；對一般家庭也要保持敏銳的嗅覺，蒐集信息，發現線索，提高羣衆對公安工作的滿意度。

三、將走訪活動與服務發展、服務羣衆相結合，進一步密切警民關係。

值班，是我們每個基層民警必備的“基本功”，而這也是面對羣衆最多的時候。在人民羣衆過去的印象中，警察往往存在“霸氣、驕氣、怒氣”等突出問題，談不上執法爲民，更談不上愛民親民了。通過了近年來的不斷的思想教育和開展的各類愛民活動，人民警察的素質不斷獲得提高。處理案件方式不再簡單，對報警求助人員、違法當事人態度也不再橫、硬、冷了，取而代之的是詳細和耐心的解釋說服工作；如遇到人民羣衆前來諮詢提問的，當即就熱情解答，清楚回答問題，儘量避免了給羣衆造成高高在上的感覺，增進了羣衆對我們的感情。

通過“大走訪”愛民實踐活動，使我深深體會到只要我們切切實實爲民辦實事，就會贏得人民羣衆的信賴和愛戴。因此在今後的工作中不斷強化深化“大走訪”愛民實踐活動，心中時刻想着人民羣衆，從身邊小事做起，以小見大，真正爲民排憂解難。成爲一名“親民、愛民、爲民、利民”的人民警察。

大走訪開門評警心得（2）：

開展“大走訪”開門評警活動，是堅持專門工作與羣衆路線相結合、構建和諧警民關係、全面推動公安工作和公安隊伍建的重大舉措。要真正提高“大走訪”開門評警的實效，必須從本地、本部門的實際出發，在研究怎麼走、怎麼訪、怎麼評、怎麼議上做文章，不圖形式、不走過場，不折不扣地將好事做實，實事做好，把活動做成穩定工程、民心工程、素質工程、形象工程。

一、帶着任務走。廣大公安民警在走訪機關、團體、企事業單位和公安工作對象，困難羣衆家庭，廣泛與人民羣衆接觸交流的基礎上，要緊密結合公安工作實際，帶着“六送”任務走。一是送溫暖。深入走訪下崗人員和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等弱勢羣體，幫助他們解決在工作、學習、生活中的實際困難。

二是送平安。深入走訪大型商場、集貿市場、醫院、車站、賓館、學校、幼兒園、養老院等人員聚集場所，黨政機關和涉及國計民生的重點要害單位，易燃易爆單位、高層及地下建築等特殊部位，高速公路、國省幹道險路險段等，在提供法律服務和加強行政管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環境。

三是送法律。深入學校、社區、農村、企事業單位，向普通羣衆及青少年學生、無業人員、幫教對象等特殊羣衆，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強羣衆自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對羣衆的安全防範知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高羣衆自我安全防範能力。

四是送調解。深入走訪轄區內的公安重點信訪對象，以更加紮實的工作和負責的態度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩定。

五是送服務。主動向羣衆公開各項工作舉措、轄區治安警情、執法管理和窗口服務工作程序，完善信訪案件回訪、刑事案件回告等制度，及時向羣衆公佈辦案、辦事結果，滿足羣衆知情權、監督權，方便羣衆辦事，接受羣衆監督。六是送關愛。深入走訪和慰問有突出貢獻的民警，因公犧牲、負傷、致殘、積勞成疾的特困民警及其家屬，見義勇爲人員、治安積極分子等公安優撫對象，爲他們辦實事、解難題，使他們感受到黨和政府的關愛和關心。

第二篇：大走訪開門評警心得體會

“大走訪”開門評警心得體會

袁

強

“大走訪”開門評警心得體會 開展“大走訪”開門評警活動，是堅持專門工作與羣衆路線相結合、構建和諧警民關係、全面推動公安工作和公安隊伍建的重大舉措。要真正提高“大走訪”開門評警的實效，必須從本地、本部門的實際出發，在研究怎麼走、怎麼訪、怎麼評、怎麼議上做文章，不圖形式、不走過場，不折不扣地將好事做實，實事做好，把活動做成穩定工程、民心工程、素質工程、形象工程。

一、帶着任務走。廣大公安民警在走訪機關、團體、企事業單位和公安工作對象，困難羣衆家庭，廣泛與人民羣衆接觸交流的基礎上，要緊密結合公安工作實際，帶着“六送”任務走。一是送溫暖。深入走訪生活困難和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等弱勢羣體，幫助他們解決在工作、學習、生活中的實際困難。二是送平安。深入走訪集貿市場、廟會、醫院、公共場所等人員聚集場所，黨政機關和涉及國計民生的重點要害單位，易燃易爆單位等，在提供法律服務和加強行政管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環境。三是送法律。深入學校、社區、農村、企事業單位，向普通羣衆及青少年學生、無業人員、幫教對象等特殊羣衆，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強羣衆自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對羣衆的安全防範知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高羣衆自我安全防範能力。四是送調解。深入走訪轄區內的公安重點信訪對象，以更加紮實的工作和負責的態度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最

大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩定。五是送服務。主動向羣衆公開各項工作舉措、轄區治安警情、執法管理和窗口服務工作程序，完善信訪案件回訪、刑事案件回告等制度，及時向羣衆公佈辦案、辦事結果，滿足羣衆知情權、監督權，方便羣衆辦事，接受羣衆監督。六是送關愛。深入走訪和慰問有突出貢獻的民警，因公犧牲、負傷、致殘、積勞成疾的特困民警及其家屬，見義勇爲人員、治安積極分子等公安優撫對象，爲他們辦實事、解難題，使他們感受到黨和政府的關愛和關心。

二、帶着問題訪。“大走訪”活動不僅僅是噓寒問暖，更重要的是問計於民。我們要通過走訪，不斷加強和改進維護穩定工作，實實在在地解決一批羣衆反映強烈的突出問題、整治一批治安亂點和治安隱患，確保社會治安大局持續穩定，進一步增強人民羣衆安全感，具體做到“五個訪出”。一是訪出影響和諧穩定的突出問題。要廣泛收集社情民意，及時瞭解和掌握羣衆思想動態，特別要密切關注、及時掌握當前因徵地拆遷、企業用工、勞資糾紛、農民工“討薪”和涉日維穩等方面可能帶來的不穩定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，積極配合黨委、政府和有關部門做好情緒疏導、矛盾化解工作，努力從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。二是訪出影響社會治安的突出問題。深入走訪治安重點地區、隱患集中區域，瞭解羣衆對轄區社會治安的真實感受，掌握當前影響羣衆安全感的突出問題，摸排羣衆反映突出的治安亂點，查找治安防範管理中存在的薄弱環節。要始終堅持嚴打方針不動搖，按照“羣衆反映什麼犯罪突出

就重點打擊什麼犯罪、哪裏治安混亂就集中整治哪裏”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實效性強的嚴打整治行動。三是訪出影響公正執法的突出問題。深入走訪羣衆特別是近年來向公安機關報過警、報過案或接受過處理的當事人，深入走訪檢法機關等辦案人員，廣泛徵求各方面對公安機關執法辦案的意見。對羣衆反映的接處警不及時、申請事項不受理和有案不立、立案不查等執法不作爲問題，以及濫用自由裁量權、搞“暗箱”操作、濫收保證金和違規動用、處置扣押涉案物品等問題，要本着有則改之、無則加勉的態度，實事求是地進行調查處理。四是訪出影響作風形象的突出問題。廣泛走訪瞭解羣衆對公安機關特別是基層一線、窗口單位服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，從中分析掌握當前影響警民關係和諧的突出問題。要按照羣衆滿意的繼續堅持、羣衆不滿意的加以改進的要求，進一步改進工作作風和服務態度、服務質量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等直接損害警民關係的現象。五是訪出影響廉潔從警的突出問題。訪一訪有沒有違法違紀行爲、有沒有凝聚力戰鬥力；訪一訪公安民警是否廉潔奉公、遵紀守法，訪一訪有沒有辦關係案、人情案、金錢案和插手經濟糾紛、以權謀私、徇私枉法、執法謀利等問題。對羣衆反映公安隊伍的違法違紀問題，要不護短、不包庇，一經覈查屬實要依法依紀嚴肅處理，以實際行動取信於民，着力打造人民滿意的廉潔警隊。

三、帶着動力評。通過走訪評議，對方方面面反映出的公安工作和隊伍建設的問題，要進行認真梳理排隊，按照“誰主管、誰負責”

的原則，落實整改措施和責任，意義反饋給提意見建議的羣衆，做到件件有着落、事事有結果，使評議變爲改進推動公安工作和隊伍建設的強大動力。一是評出“陽光執法”動力。通過評議，要重點開展受案、立案和涉案財物管理專項整治活動，制定、完善、落實《公安機關受理案件規定》、《接受案件回執單制度》、《涉案財物管理規定》、《取保候審保證金管理規定》等管理制度，着力解決對報案不受理、不辦理、不回覆和隨意扣押、查封、凍結、沒收、追繳當事人財物等問題。二是評出維護穩定工作動力。認真把涉及羣衆切身利益的各種“小糾紛”、“小案件”、“小隱患”、“小事情”、“小問題”當成工作中的大事情來抓。組織全面排查整改治安、交通、消防安全隱患，大力推進“防火牆”工程建設，嚴防火災事故；深入開展“治爆輯槍”、安全生產、場所管理、校園及周邊秩序等專項整治行動，努力減少杜絕發生重特大治安災害事故、安全生產責任事故及有影響的涉校案（事）件。三是評出社會管理創新動力。充分運用信息化建設成果和現代科技手段，大力整合社會管理資源，全面提高公安機關社會管理創新能力。建立完善以巡特警爲主，多警種混合編隊，“白天見警察、夜間見警燈”的巡邏防控機制。建立矛盾糾紛排查化解常態化、制度化和執法調解多元化的工作體系。構建資源共享、多警聯動、方便快捷的警務協作機制。四是評出服務經濟發展動力。研究制定服務經濟發展的具體措施，進一步加大對企業“一站式”、“保姆式”服務力度，發揮好駐企、駐校警務工作站作用，重點保護好企業法人的人身和財產安全，主動爲經濟發展提供優質服務。五是評出服務羣

衆的動力。認真總結完善“大走訪”開門評警活動長效機制，推出符合實際、實實在在的便民利民措施，把走訪工作制度化、規範化、常態化。

四、帶着責任議。在“大走訪”開門評警活動中，藉助聯繫羣衆廣、參與範圍大、議事內容針對性強的優勢，廣泛開展評議工作，重點做到“六議”。一是與黨政領導、人大代表、政協委員議，辯是非，明方向。及時發現公安工作和隊伍建設的問題，採取改進措施。二是與企業“議事”，保民生、促發展。民警與企業“1+1”“結對子”，指導企業規避經營風險，有效幫助解決單位內部治安、安全管理問題和具體困難。三是與媒體“議事”，抓引導、強宣傳。開展“媒體進警營”活動，請各類媒體代表走進警營，體驗警務工作生活，一線跟蹤採訪，加強正面報道，提高輿論引導和引導輿論的能力和水平。四是與矛盾糾紛當事人議，止紛爭，解憂怨。對於調解難度較大的矛盾糾紛，根據事情緣由和歸屬，依據政策法律法規和居民公約，在雙方當事人自願平等的基礎上公開公正調解。五是與防範人員議，嚴防範、創平安。與各種羣防羣治組織、防範人員、防範對象通報治安動態，分析防範漏洞，共商防範對策，拉近人民羣衆和公安機關的距離，攜手搞好防範。六是與廣大羣衆議，擴線索，促打擊。通過議事，及時收集反映各類破壞穩定、擾亂治安的違法犯罪苗頭信息，偵破刑事積案、審結治安積案、抓獲負案在逃人員。

第三篇：深入開展“大走訪”開門評警工作心得體會

深入開展

“大走訪”開門評警工作心得體會

張

浩

深入開展“大走訪”開門評警工作心得體會

當前開展的“大走訪”活動，是公安機關在執法思想、服務理念上的又一戰略舉措。人民警察做爲國家機器，肩負着維護社會主義民主政權穩定和捍衛社會主義民主法制尊嚴的神聖歷史使命，同時也承擔着服務十多億人民羣衆的光榮而繁重的任務，“構建和諧警民關係”儼然成爲公安機關的一個重要工作主題，同樣也是此次“大走訪”活動的最終目的。搞好“大走訪”要求公安民警要走到矛盾糾紛多發處，走進特殊羣體、困難企業和治安隱患集中的地方，聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權。與羣衆良好的溝通，在能力範圍內解決羣衆關心的問題、遇到的麻煩、存在的疑惑。“大走訪”不是側隱之心，而是政治責任；不是策略安排，而是價值取向；不是權宜之計，而是根本要求。作爲一名公安民警，一定要抓住這個機遇，迎接挑戰，真正走下去，深入基層、深入實際、深入羣衆，進農村、進社區、進企業、進家庭，送溫暖、送平安、送法律、送服務。 在走訪中要注重訪評結合，通過評議整改不斷改善公安工作、提升派出所隊伍形象。真誠接受羣衆對公安派出所工作的評議，對羣衆提出的存在的問題，分析原因，落實整改，並將結果及時向羣衆通報反饋。形成以民意爲導向的公安警務工作機制。根據實際定具體的措施辦法，有針對性地組織走訪評議。一把手帶頭深入羣衆，掌握基層真實情況，聽取羣衆真實呼聲，加強對各項工作的協調指導。在走訪評議中，要求做到積極參與，認真記好民警日記，總結做羣衆工作心得，使“大走訪”開門評警活動成爲民警的自覺行動。

一、帶着任務走

廣大公安民警在走訪機關、團體、企事業單位和公安工作對象，困難羣衆家庭，廣泛與人民羣衆接觸交流的基礎上，要緊密結合公安工作實際，帶着“六送”任務走。一是送溫暖。深入走訪下崗人員和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員未成年子女等弱勢羣體，幫助他們解決在工作、學習、生活中的實際困難。二是送平安。深入走訪大型商場、集貿市場、醫院、車站、賓館、學校、幼兒園、養老院等人員聚集場所，黨政機關和涉及國計民生的重點要害單

位，易燃易爆單位、高層及地下建築等特殊部位，高速公路、國省幹道險路險段等，在提供法律服務和加強行政管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環境。三是送法律。深入學校、社區、農村、企事業單位，向普通羣衆及青少年學生、無業人員、幫教對象等特殊羣衆，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強羣衆自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對羣衆的安全防範知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高羣衆自我安全防範能力。四是送調解。深入走訪轄區內的公安重點信訪對象，以更加紮實的工作和負責的態度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩定。五是送服務。主動向羣衆公開各項工作舉措、轄區治安警情、執法管理和窗口服務工作程序，完善信訪案件回訪、刑事案件回告等制度，及時向羣衆公佈辦案、辦事結果，滿足羣衆知情權、監督權，方便羣衆辦事，接受羣衆監督。六是送關愛。深入走訪和慰問有突出貢獻的民警，因公犧牲、負傷、致殘、積勞成疾的特困民警及其家屬，見義勇爲人員、治安積極分子等公安優撫對象，爲他們辦實事、解難題，使他們感受到黨和政府的關愛和關心。

二、帶着問題訪。

“大走訪”活動不僅僅是噓寒問暖，更重要的是問計於民。我們要通過走訪，不斷加強和改進維護穩定工作，實實在在地解決一批羣衆反映強烈的突出問題、整治一批治安亂點和治安隱患，確保社會治安大局持續穩定，進一步增強人民羣衆安全感，具體做到“五個訪出”。一是訪出影響和諧穩定的突出問題。要廣泛收集社情民意，及時瞭解和掌握羣衆思想動態，特別要密切關注、及時掌握當前因徵地拆遷、企業用工、勞資糾紛、農民工“討薪”和涉日維穩等方面可能帶來的不穩定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，積極配合黨委、政府和有關部門做好情緒疏導、矛盾化解工作，努力從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。二是訪出影響社會治安的突出問題。深入走訪治安重點地區、隱患集中區域，瞭解羣衆對轄區社會治安的真實感受，掌握當前影響羣衆安全感的突出問題，摸排羣衆反映突出的治安亂點，查找治安防範管理中存在的薄弱環節。要始終堅持嚴打方針不動搖，按照“羣衆反映什麼犯罪突出就重點打擊什麼犯罪、哪裏治安混亂就集中整治哪裏”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實

效性強的嚴打整治行動。三是訪出影響公正執法的突出問題。深入走訪羣衆特別是近年來向公安機關報過警、報過案或接受過處理的當事人，深入走訪檢法機關等辦案人員，廣泛徵求各方面對公安機關執法辦案的意見。對羣衆反映的接處警不及時、申請事項不受理和有案不立、立案不查等執法不作爲問題，以及濫用自由裁量權、搞“暗箱”操作、濫收保證金和違規動用、處置扣押涉案物品等問題，要本着有則改之、無則加勉的態度，實事求是地進行調查處理。四是訪出影響作風形象的突出問題。廣泛走訪瞭解羣衆對公安機關特別是基層一線、窗口單位服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，從中分析掌握當前影響警民關係和諧的突出問題。要按照羣衆滿意的繼續堅持、羣衆不滿意的加以改進的要求，進一步改進工作作風和服務態度、服務質量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等直接損害警民關係的現象。五是訪出影響廉潔從警的突出問題。訪一訪有沒有違法違紀行爲、有沒有凝聚力戰鬥力；訪一訪公安民警是否廉潔奉公、遵紀守法，訪一訪有沒有辦關係案、人情案、金錢案和插手經濟糾紛、以權謀私、徇私枉法、執法謀利等問題。對羣衆反映公安隊伍的違法違紀問題，要不護短、不包庇，一經覈查屬實要依法依紀嚴肅處理，以實際行動取信於民，着力打造人民滿意的廉潔警隊。

三、帶着動力評。

通過走訪評議，對方方面面反映出的公安工作和隊伍建設的問題，要進行認真梳理排隊，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實整改措施和責任，意義反饋給提意見建議的羣衆，做到件件有着落、事事有結果，使評議變爲改進推動公安工作和隊伍建設的強大動力。一是評出“陽光執法”動力。通過評議，要重點開展受案、立案和涉案財物管理專項整治活動，制定、完善、落實《公安機關受理案件規定》、《接受案件回執單制度》、《涉案財物管理規定》、《取保候審保證金管理規定》等管理制度，着力解決對報案不受理、不辦理、不回覆和隨意扣押、查封、凍結、沒收、追繳當事人財物等問題。二是評出維護穩定工作動力。認真把涉及羣衆切身利益的各種“小糾紛”、“小案件”、“小隱患”、“小事情”、“小問題”當成工作中的大事情來抓。組織全面排查整改治安、交通、消防安全隱患，大力推進“防火牆”工程建設，嚴防火災事故；深入開展“治爆輯槍”、安全生產、場所管理、校園及周邊秩序等專項整治行動，努力減少杜絕發

生重特大治安災害事故、安全生產責任事故及有影響的涉校案（事）件。三是評出社會管理創新動力。充分運用信息化建設成果和現代科技手段，大力整合社會管理資源，全面提高公安機關社會管理創新能力。建立完善以巡特警爲主，多警種混合編隊，“白天見警察、夜間見警燈”的巡邏防控機制。建立矛盾糾紛排查化解常態化、制度化和執法調解多元化的工作體系。構建資源共享、多警聯動、方便快捷的警務協作機制。四是評出服務經濟發展動力。研究制定(本站)服務經濟發展的具體措施，進一步加大對企業“一站式”、“保姆式”服務力度，發揮好駐企、駐校警務工作站作用，重點保護好企業法人的人身和財產安全，主動爲經濟發展提供優質服務。五是評出服務羣衆的動力。認真總結完善“大走訪”開門評警活動長效機制，推出符合實際、實實在在的便民利民措施，把走訪工作制度化、規範化、常態化。

四、帶着責任議。

在“大走訪”開門評警活動中，藉助聯繫羣衆廣、參與範圍大、議事內容針對性強的優勢，廣泛開展評議工作，重點做到“六議”。一是與黨政領導、人大代表、政協委員議，辯是非，明方向。及時發現公安工作和隊伍建設的問題，採取改進措施。二是與企業“議事”，保民生、促發展。民警與企業“1+1”“結對子”，指導企業規避經營風險，有效幫助解決單位內部治安、安全管理問題和具體困難。三是與媒體“議事”，抓引導、強宣傳。開展“媒體進警營”活動，請各類媒體代表走進警營，體驗警務工作生活，一線跟蹤採訪，加強正面報道，提高輿論引導和引導輿論的能力和水平。四是與矛盾糾紛當事人議，止紛爭，解憂怨。對於調解難度較大的矛盾糾紛，根據事情緣由和歸屬，依據政策法律法規和居民公約，在雙方當事人自願平等的基礎上公開公正調解。五是與防範人員議，嚴防範、創平安。與各種羣防羣治組織、防範人員、防範對象通報治安動態，分析防範漏洞，共商防範對策，拉近人民羣衆和公安機關的距離，攜手搞好防範。六是與廣大羣衆議，擴線索，促打擊。通過議事，及時收集反映各類破壞穩定、擾亂治安的違法犯罪苗頭信息，偵破刑事積案、審結治安積案、抓獲負案在逃人員。

2014/05/01

張浩

第四篇：“大走訪”開門評警

杜瓦派出所開展“大走訪”開門評警

活動情況彙報

自“大走訪”開門評警活動開展以來，杜瓦派出所黨支部高度重視，精心組織，周密部署安排，多措並舉紮實開展“大走訪”開門評警活動，活動初見成效。活動開展以來，我所全警參與，懸掛宣傳橫幅3幅，發放問卷調查單74張，召開羣衆座談會、警民懇談會5場次，走訪羣衆600多人，到村民家中發放身份證150多張，走訪企業2家，做好人好事15件，收集情報信息7條，收集羣衆建議和意見11條，排查各類隱患8處，化解矛盾糾紛8起，700多張警民聯繫卡正在緊張的製作之中。

一、加強組織領導，周密部署安排

“大走訪”開門評警活動啓動後，黨支部高度重視，精心組織，抓好落實。一是成立活動領導機構。派出所1月15日召開黨支部會議，專題研究部署“大走訪”開門評警活動，成立了“大走訪”開門評警活動領導小組，由所長阿不力克木〃吾斯曼任組長，其他支委爲成員的領導小組，負責走訪活動的組織指導、總結工作。二是制定活動實施方案。根據公安局的活動方案要求，派出所結合本轄區實際制定了活動方案，明確了工作目標和要求使整個活動有計劃有步驟的實施。三是迅速動員部署。1月16日，派出所迅速召開了

全體民警及協警參加的會議，對活動進行動員部署；明確要將“大走訪”開門評警活動與各項工作緊密的結合起來。

二、全警參與走訪，走訪形式多樣

活動開展後，全體民警積極參與，掀起活動高潮。一是建立聯繫點。我所將杜瓦村委會辦公室定爲我所“大走訪”開門評警活動聯繫點，收集羣衆對我派出所及民警工作中的意見和建議。二是廣避羣衆聯繫渠道。我派出所專門設立“評警意見箱”徵求羣衆對我們工作的意見；我所召開了警風警紀監督員及羣衆代表座談會，向他們彙報了我所的工作和轄區治安狀況，廣納意見和建議。三是開展形式多樣的走訪活動。我派出所結合各自實際，開展送身份證和送溫暖等服務和走訪活動。通過走訪深切瞭解了羣衆疾苦和真實意願，徵求了意見建議，融洽了警民關係。正在印製《警民聯繫卡》，以方便羣衆聯繫，羣衆遇到的困難或辦事可以直接詢問內容及方法，方便羣衆，對照辦理。

三、創新工作思路，提高工作實效

爲了實現“廣大民警愛教育，人民羣衆得實惠，警民關係更和諧，人民羣衆的安全感和滿意度明顯增強，公安機關執法公信力和作風形象明顯提升”的工作目標，切實提高“大走訪”開門評警活動實效，我所具體做到了“五個結合”：一是“大走訪”開門評警活動與法律宣傳相結合，營造良好的氛圍。首先是通過“大走訪”向人民羣衆宣傳法律，開展

法律諮詢服務，提高了羣衆的法律意識，取得很好的效果。二是“大走訪”開門評警活動與嚴密管控相結合，進一步增強羣衆安全感。爲加強對社會面控制，充分發揮村治保主任和“紅袖標工程”的作用，積極指導走訪村、廠、礦區加強基層治保會建設，積極開展羣防羣治活動，爲轄區治安穩定做出貢獻。我派出所在警力只有4人的情況下，合理安排值班與巡邏，全面落實“白天見警察，晚上見警燈”的工作要求，最大限度地把警力擺到街面上、農村裏、廠、礦區。三是“大走訪”開門評警活動與“百日嚴打”相結合，贏得管控主動權。我所以大走訪爲切入點，切實提升公安機關打擊違法犯罪的力度。通過走訪摸排，加強了出租房屋及外來務工人員的管理，進一步規範暫住人口和出租房屋檔案建設，並嚴格落實分層次管理工作要求。自2014年初以來，我轄區保持了治安案件爲0。四是“大走訪”開門評警活動與入戶訪查活動相結合，促進社會和諧穩定。我所統籌安排警力，“集中入戶”進行走訪，參加走訪民警把此次活動當作深化羣衆工作途徑，積極服務羣衆，建立感情交流平臺，拉近與羣衆距離，提高做羣衆工作水平。五是“大走訪”開門評警活動與解決實際問題相結合，積極爲羣衆辦好事、做實事、解難事。走訪民警在力所能及和自己工作職責範圍內積極幫助解決羣衆在生活、工作和勞動中遇到的困難，以公僕的身份、平等的心態對待羣衆，聽取羣衆的呼聲，就會贏得羣衆的擁

護和愛戴，更加有力地支持公安工作。我派出所在前組織民警開展“送溫暖、訪民情”活動，給孤寡老人和生活困難羣衆捐款捐物，我所民警對轄區內的貧困戶進行走訪慰問，慰問特困戶2戶，併發放麪粉、清油等慰問品。針對杜瓦鎮距離皮山縣比較遠的實際情況，我所對前來新生嬰兒報戶的羣衆，做到了“一條龍”服務，派專人到皮山戶政科爲他們審批，共服務220人，受到了羣衆的高度讚揚。

以上我杜瓦派出所自開展“大走訪”開門評警活動開展以來的主要做法，開門評警活動是我們上半年的主要工作，我們一定會以這次活動爲契機，深入走訪、深入到人民羣衆中去，加強與人民羣衆的聯繫，加深與人民羣衆的感情，努力實現“廣大民警愛教育，人民羣衆得實惠，警民關係更和諧，人民羣衆的安全感和滿意度明顯增強，公安機關執法公信力和作風形象明顯提升”的總體目標。

皮山縣公安局杜瓦派出所

二〇一四年二月二十三日

第五篇：開展“大走訪”開門評警活動小結

最近，福建省連江縣許多村（居）民收到轄區派出所的一封公開信，信中希望羣衆能對民警的工作情況和工作態度進行打分，以便作爲民警績效評比、獎懲的重要依據。經過考評，一名派出所所長因工作業績突出，被提拔爲副局長；城關派出所所長和縣交巡警大隊大隊長因考評分數較高由副科提爲正科。連江縣公安局局長劉明表示，開門評警，整改解決纔是硬道理。將百姓評價的意見作爲民警工作調配、職務升遷的重要依據，是建立以民意爲導向的民警績效考評機制的有益嘗試。

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省各級公安機關敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，從羣衆滿意的事情做起，從羣衆不滿意的地方改起，着力在提升“五個指數”上下功夫，使活動取得了明顯成效。

整改影響穩定的突出問題，提升轄區“和諧指數”

在整改過程中，福建省公安機關將矛盾排查化解作爲維護社會穩定的基礎性環節來抓，創新工作方式，竭力減少不和諧因素，努力提升轄區“和諧指數”。

在三明市大田縣建設鎮，高家和池家兩大家族曾因墓地風水的矛盾，引發了長達58年的宗族糾紛。大田縣公安局建設派出所聯合鎮司法辦、綜治辦啓動了多次“1+n”聯調機制，終於使得兩家握手言和。據瞭解，三明市公安機關將“1+n”警務工作模式引入基層矛盾糾紛調解工作，以派出所調解爲支點，整合綜治、民政、司法、衛生等多個部門資源，扭轉了基層調解工作中公安部門單兵作戰的局面，有效提升了矛盾糾紛調處能力。活動開展以來，已成功調處化解矛盾糾紛869起。

針對羣衆反映房屋拆遷、土地徵用補償以及不文明執法等引發的信訪問題，福州市公安機關在“大走訪”開門評警活動中，摸索形成了停訪息訴“七字法”，即發現“早”、發力“準”、介入“快”、立場“公”、態度“誠”、渠道“暢”、效果“佳”，迅速辦結了30餘起信訪積案，取得了良好的社會效應。

整改影響治安的突出問題，提升百姓“安全指數”

福建省公安機關在“大走訪”開門評警活動中，不僅關注羣衆安全感和滿意度的“大數”，更關注羣衆感到不安全和不滿意的“小數”。xx年，福建羣衆對社會治安滿意率和公安工作滿意率分別達94.72%和91.4%，均創歷史新高。成績固然驕人，但福建警方更看重羣衆不滿意的“小數值”。

有數位網民通過“局長郵箱”反映龍巖市城區公交車偷竊現象嚴重的問題，龍巖市公安機關立即部署打擊公交車扒竊專項行動，走訪被害人、客車司機、售票員等，民警也輪番跟車反扒，一舉摧毀偷盜團伙4個，抓獲現行犯罪嫌疑人19名。

針對農村羣衆反映強烈的家畜被盜案件，泉州市公安機關全面實施“五小工程”，着眼於破小案、防小偷、勸小架、辦小事、護小孩等舉措，破獲了200餘起侵財案件，爲羣衆挽回損失150餘萬元。

同時，莆田市公安機關對全市未破的“兩搶一盜”案件施行掛牌督辦制度，要求每位局領導每月至少選定2起未破現行案件進行督辦。截至目前，他們共破獲“兩搶一盜”案件718起，同比上升12.38%。

整改影響公正執法的突出問題，提升執法“公信指數”

福建省公安機關一直以社會管理創新成果作爲執法規範化的重要支撐，充分運用信息化裝備，強化執法流程改造，提升執法“公信指數”。

“視頻巡邏、遠程監控、網上查驗、網上審覈……”開門評警活動開展以來，福州市公安機關依託20項社會管理創新成果，爲基層民警配齊了3000餘部“警務通”手機，將路面上查究的違法信息錄入公安網和銀行系統。同時，福州市公安局“工作執法網上綜合考覈”系統要求民警政績和工作量全面實行網上錄入、網上查詢、網上監督、網上考評。福州市區派出所的民警每天下班前都要把當天的工作情況輸入到考覈系統內，月底系統自動生成累計總分以及在全所的排名。

同時，莆田市公安局指揮中心派專人每隔兩小時收集、回覆公衆服務網平臺上的建議、投訴、舉報等信息，每天播放前一天羣衆回覆“不滿意”的警情錄音，分析不滿意的原因，並由值班領導在交接時點評，糾正接警員的不當做法。活動開展以來，羣衆對該局指揮中心接警工作滿意率不斷提高，並實現了零投訴。

整改影響作風形象的突出問題，提升公安“形象指數”

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省公安機關堅持以人民滿意爲標準，逐步實現由管理型向服務型、由被動型向主動型的轉變，使文明之花在窗口單位綻放，提升公安“形象指數”。

“真是太方便了，一趟能辦好兩件事。”日前，在福州市公安局鼓樓分局證照中心，劉小姐不僅當場換領了駕駛證，還順利完成了印章審批。原來，針對羣衆意見較大的綜合業務“多頭跑”的情況，鼓樓分局成立證照中心，集中受理交通違法、電動車管理、戶政管理等業務。啓動首日就辦結交通及治安業務553起，並實現了零投訴。據瞭解，福州市公安機關組織開展了爲期兩個月的 “優質服務月”主題實踐活動，確定了15項 “文明窗口、提升形象”服務內容，羣衆第一季度對公安工作滿意率達95.9%。

寧德市公安機關開展 “窗口服務之星”評選活動，依託窗口電子服務評價系統和窗口辦事羣衆的電話回訪，每月組織開展一次評選，對連續3個月獲評 “窗口服務之星”的民警進行全局通報表揚，對連續6個月獲評 “窗口服務之星”的民警，年終評先評優予以優先考慮。泉州市公安機關依託泉州公安微博的影響力，多次開展局領導 “文明窗口”微博訪談活動，對羣衆集中反映的優秀窗口單位、窗口民警予以表彰獎勵。

整改影響廉潔從警的突出問題，提升隊伍 “廉潔指數”

“廉政是高壓線，任何時候不能觸摸；廉政是鐵規嚴紀，任何時候不能觸動。”在“大走訪”開門評警活動部署會上，福建省公安廳黨委再次要求全警要慎終如始，廉潔從警。

4月15日，在 “法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”福建巡展現場，面對一起起觸目驚心的典型腐敗案例，福建省公安機關很多領導表示，要在今後工作中不斷強化法治和責任意識，牢固樹立勤政廉政、執法爲民的堅定理念。

針對羣衆反映的民警執法問題，龍巖市公安機關開展爲期3個月的 “除積弊、治頑疾、揚正氣、樹形象”專項整治活動，陸續出臺《關於民警因工作態度問題被投訴經查證屬實的具體處理規定 （試行）》 《剛性問責規定（試行）》 《執法過錯責任追究聯席會議制度》等規定，要求全警貫徹落實。

漳州市公安機關也將加強領導幹部作風建設和規範公安民警廉潔從警行爲作爲反腐倡廉的主要抓手，並取得明顯的成效。