企業車輛管理制度【多篇】

企業車輛管理制度 篇一

單位車輛管理制度

爲合理有效使用車輛，最大限度節約成本，提高使用效率，並確保車輛安全、良好地運行特制定本制度。

一、適用範圍

本制度適用車輛：公司新BV2719新QS0533

二、車輛管理

1 、機負責維修、檢驗、保養、清潔等。

3、使用後應記載行駛里程、時間、地點、用途等。

4、駕駛員辦完事後應及時返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的，應及時向車輛管理員說明原因。

三、車輛使用

車輛不得借予非本單位以外人員使用、不得將車輛給無駕駛執照的人員駕駛。

單位員工借用他人車輛或自帶車輛所產生的一切費用、發生的`一切交通事故所有費用後果均有責任人自行承擔，與公司無任何關係。

3、駕駛人於駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則最後使用人要對由此引發的後果負責。

車輛應停放於指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊，由駕駛人賠償損失，並予以處分。

爲私人目的借用公車應經領導同意後方可使用。

使用人應愛護車輛，保證車輛外觀良好，使用後並應將車輛清洗乾淨。

私用時若發生事故，而導致違規、損毀、失竊等，於扣除理賠額後全部由使用人負擔。

四、車輛使用費用管理

1、每次出車產生費用時，司機應及時附上報相關的憑證交給車輛管理員審覈整理。

2、車輛管理員應認真審覈並保管司機的行車記錄。

3、由於司機違章造成的費用，由司機全額承擔。

4、車輛管理員應每月核對車輛的實際行駛里程與《車輛行駛記錄表》的總里程，將誤差控制在5%以內。否則，應徹查原因並予以糾正。

五、車輛用油管理

1、車輛管理員負責對公司車輛的用油進行監督、控制用量和公里數必須相符。

2、車輛需加油時，由駕駛人從公司借支現金加油，也可先自己墊付，再憑相關票據到公司報銷。

3、駕駛員在加油後，應保留好每次加油的小票，並按順序在《車輛行駛記錄表》上登記；否則造成加油數據無法確認的，車輛管理員有權對該駕駛員批評或處罰。

六、車輛保養

車輛應建立保養手冊錄保養時間、地點、保養內容、保養里程。

如由於駕駛人使用不當或疏於保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需的修護費，應依情節輕重，由單位與駕駛人負擔。

車輛於行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，可視實際情況需要進行修理應與車輛管理員聯繫請求批示

公司車輛使用管理制度 篇二

爲使車輛管理統一合理化，能夠及時有效的使用，爲公司的良好運行提供強有力的後備保障，特定本辦法。

一、公車私用一切後果自負，違章、扣分、罰款、第三方事故等。

（使用人必需填寫車輛使用申請單報部門經理，總經理審批，在公司車輛使用登記薄上如實登記後方可執行）

二、公車公用

1、違章：扣分個人承擔，罰款個人70%，公司30%

2、事故的發生（考慮此車只有第三方保險，且保險最大額度爲10萬）

A、X元—500元以下（含500元）公司與駕駛人各負50%責任

B、500元以上，除保險保額以外，公司承擔80%，各人承擔20%。

3、重特大事故（指造成傷殘或死亡），考慮到車輛保險，公司員工保險實際情況，定於，由保險公司理賠後，剩餘部分，公司承擔90%，個人承擔10%。

4、車輛加油根據實際使用情況，暫定900元/月，行車範圍爲十堰市市區，周邊縣市及外省市另算。

三、車輛保養與維修由公司承擔，根據車況，行車裏程，定期執行。

四、若發現以公事名義借用車輛辦私事，且未事先申請的，一切後

果由盜用人自行承擔，並給予500元罰款。

五、未盡事宜，協商補充，一切本着對事不對人的原則執行。

公司車輛安全管理制度 篇三

一、安全行車規定

（一）認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

（二)自覺服從處(隊）的統一調度和管理，積極參加局組織的安全教育及有關活動，牢固樹立安全第一意識。

（三)自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車後車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）。

（四)嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閒談、吸菸、吃零食、接(打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒後駕車。

（五）駕車時繫好安全帶，自覺做到禮讓三先。

（六）禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經批准，不得隨意駕駛外單位車輛。

（七）按規定對車輛進行年檢年審。

（八）加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，並做到器隨車走。

（九）禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

（十）建立健全行車安全管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。

二、安全行車標準（“六無”）

（一）車況完好，無磕碰掛擦和丟損；

（二）遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現象；

（三）服從調度，無誤時誤事現象；

（四）文明服務，無用車投訴；

（五）服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線；

（六）安全服務，無大小責任事故。

三、安全行車獎懲

（一）安全行車

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的，取消安全獎。

（二）安全獎標準

1、全年安全獎600元/人；

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

（三）安全獎獎扣

安全獎及安全里程獎。安全獎以經濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優秀等次或先進個人的資格；達不到“六無”標準的，相應扣去安全獎和里程獎。

（四）駕駛員在事故中所負責任扣獎比例:

1、負全部責任者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎；

2、負主要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;

3、負同等責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;

4、負次要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

（五）其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態度惡劣，不服從調度，發生誤時、誤事的，一次扣獎100元，年內發生二次（含二次）以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

2、發生駕駛證被扣或其它嚴重違章者，取消月度考覈獎。年內發生二次（含二次）以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

3、私自出車發生事故的，無論有無責任，除由駕駛員賠償一切經濟損失外，視情扣除1―3個月的月獎，並給予通報批評或紀律處分，直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒後開車、違章停車及其它違規行爲而被罰款，一律由駕駛員自負，不得報銷。

5、發生責任事故，造成經濟損失的，視情節輕重酌情扣除1―12個月獎，並按責任大小賠償:

（1）負全部責任的，扣除全部月獎，按經濟損失的4%賠償；

（2）負主要責任的，扣除9個月月獎，按經濟損失的3%賠償；

（3）負同等責任的，扣除6個月月獎，按經濟損失的2%賠償；

（4）負次要責任的，扣除3個月月獎，按經濟損失的1%賠償。

發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，並調離駕駛崗位。

發生事故後逃逸者，除經濟賠償外，按有關法律規定處理。

6、無論何故造成的責任事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優秀等次評選資格。

企業車輛管理制度 篇四

車輛管理制度

爲使公司車輛管理統一合理化，合理使用車輛，節約公司費用開支，發揮車輛的使用效益，最真實的反映車輛的實際使用情況，特制定本制度：

一、適用範圍

本制度適用公司的所有車輛。

二、車輛使用管理

各部門用車均應按要求填寫《用車登記表》，用車超過半天以上（包括半天），應提前一天申請。

若多個部門同時申請用車，公司管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排，任何人不得因無公車使用而延誤工作。

對無法安排的用車，員工報銷公務交通費應出示相關有效的報銷憑證。

三、車輛管理

公司車輛的相關證件統一由財務部管理，及稽覈等事務。

每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》，在使用前應覈對車輛里程錶與《記錄表》前一次用車的記載是否相符，在使用車輛後，應記載行使里程、時間、地點、用途等。行政管理部每月對其抽查一次。

四、用車紀律

（1）司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程，安全駕車。

（2）爲體現企業形象，駕駛員工作時必須衣着整潔，舉止大方，禮貌待人。

（3）嚴禁在未經公司同意的情況下，接送客人或辦私事。

（4）嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。

（5）任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完後由本部門主管簽字，總經理簽字再由車隊主管簽字，確定駕駛員。簽字不全不得放行。

（6）司機應愛護車輛，隨時保證車輛的整潔、回庫停放整齊。

（7）不得擅自將公務用車開回家，或作私用，違者按相關規定處罰。

（8）嚴禁酒後開車，酒後開車損壞車輛者，由司機負責維修費；如發生交通事故除負責維修費外，還應承擔法律責任。

（9）司機對行政管理部的工作安排應無條件服從，不得藉故拖延還車或拒不出車。

（10）司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理部負責人，並說明原因。下班後，應將車輛停放在規定地點保管，不準私自用車。

（11）出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

（12）司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即管理部負責人，並提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

（13）司機應嚴格執行出車任務，不得在途中辦私事。司機同用車人必須完善用車手續，填寫《行車記錄》。

（14）原則上由司機負責企業的出車任務，任何人未經同意不得駕駛企業車輛。非專職司機用車應在《車輛使用登記本》上登記，注意保持車輛清潔，行車後，司機有責任及時檢查車況，發生問題應立刻向有關各方彙報。

（15）爲保證車輛安全，除領導同意外，出車在外或出車歸來時，車輛應停放在指定的車位。

凡有下列過失之一者，給予警告或罰款處理：

（1）上班時開車探親訪友、會客、辦私事。

（2）不服從調度，上班不按規定時間出車營運。

（4）擅離工作崗位。

（5）弄虛作假，虛假報銷油費，過路費，維修費；

（6）下班不簽退，不交車鑰匙。

（7）私自借車給他人駕駛或學車。

（9）對客戶態度惡劣，影響企業聲譽。

（10）遺失車上設備、證件。

第11條違規與事故處理

（1）因下列情形之一違反交通規則或發生事故時，由駕駛人負擔；

①無照駕駛。

②未經許可將車借予他人使用。

③違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔（根據用車登記表確定相關責任人）。

（2）意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額後再視實際情況由司機與企業共同負擔。

五、車輛維修保養管理

車輛的年審、保養維修統一由行政管理部安排人員辦理。

司機應加強對車輛的保養，愛護車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、收車後要進行檢查，如有異常，應及時向公司報告，保證車輛的`正常行駛。

車輛需要維修時，司機應向公司報告後，方可進指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

維修費結算時維修責任人必須逐一覈實所結算的項目是否真實，維修費用是否合理。費用報銷

公務用車油料及維修費必須根據真實憑證實報實銷；

不得虛開發票報銷，虛假報銷一經發現將取消該筆報銷並處以同等金額三倍以上的罰款；

不得有公車私用的憑證報銷；

憑證遺失自行負責，無發票費用不予報銷；

還車時即時報銷本次用車的費用，過期不予報銷。

本制度自頒佈之日起執行。

公司車輛安全管理制度 篇五

第一章公司概況

深圳市喬元星科技有限公司成立於二零零陸年四月廿四日，註冊資金爲50萬元，經營範圍是塑膠五金模具的技術開發、生產加工、銷售、上門維修，化工原料、化工產品購銷，國內貿易，貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華，深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車，駕駛員1名：唐小燕。

第二章安全生產責任制度

總則

安全生產是關係到國家、企業和人民羣衆生命財產的大事，爲了加強機動車和駕駛的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

細則

一、管理機構及工作職責

（一）公司安全生產第一負責人譚小軍，職務：經理主要工作職責：

1、宣傳和貫徹政府分佈的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考覈標準並負責組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，並針對存在問題制度相應的防範措施。

（二）第二負責人胡佳，職務主管，主要工作職責是：

1、佈置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考覈、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善後工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換髮、年檢審業務的組織、管理事項，並做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現現場能力。

（三）駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行爲，維護交通秩序，確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行爲意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級佈置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業務操作規程

貨物運輸的流程圖：

一、貨物裝載

（一）貨物要堆碼要整齊，捆紮牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

（二）裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

（三）整批貨物裝載完畢後，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁紮牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中鬆動和甩物傷人。

二、貨物運輸

（一）在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

（二）行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因爲違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

（一）當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

（二）當車輛停穩熄火後方可卸貨。

（三）卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

（四）與收貨人（收貨單位）覈對貨物後返回。

公司車輛管理制度 篇六

一、目的

爲合理使用汽車，提高汽車使用率，降低能耗，特制定本制度。

二、適用範圍

(1)專用車(指：班車和領導用車)。

(2)公司各項重大活動用車。

(3)公司相關業務的辦公用車。

(4)緊急事件用車。

三、職責

辦公室設專職專管(車管主任)公司車輛的統一調配、維修工作。

四、工作程序

(1)公司所有機動車輛的使用管理均由車管主任負責。辦公室負責辦理各種車務手續及建立機動車檔案。

(2)公司領導配備專用轎車，原則上由車管主任安排專職駕駛員，並負責車輛的清潔、保養及維護。

(3)在日常工作中各部門因工作需要或組織較大活動用車時，須提前到辦公室填寫《車輛預約單》,車管主任根據情況協調車輛。

(4)任何人、任何部門未經車管主任同意，嚴禁私自從領導或專職司機手中直接借車使用，一經發現，嚴肅查處。

(5)爲領導配備的專人專車，在日常工作中，除維護好、保持良好的車況外，應聽從領導和車管主任的安排，不得擅自離崗，未經領導和車管主任同意禁止私自駕車外出。

(6)專車司機要經常關心查看車輛情況，並做好車輛的清潔衛生，督促車輛的保養，一經發現異常，應立即報修，不得延誤。

(7)嚴格限制非專職司機駕車外出，如工作需要，必須經車管主任同意方可使用，否則出現一切損失和後果自負。

(8)由於工作需要，晚上9點之前車輛不能返回公司的，應及時與車管主任說明情況，經同意後方可選擇正規停車場就近存放，確保車輛安全。否則車輛出現碰撞、劃傷、被盜等，自行解決。

(9)公司領導所配專車外借，應通知車管主任，以利於車管主任瞭解協調車輛使用和管理。

(10)駕駛員上班不準喝酒，酒後嚴禁駕車。酒後駕車發生交通事故和違章處罰由本人承擔，公司將嚴肅處理當事人。行車途中不得違反交通法規。車輛不得隨意亂停、亂放，如被抄牌及違章所發生的一切費用，由當事人自己負責。

五、車輛維修保養管理

(1)車身光亮，無浮塵、油污、泥水痕跡。

(2)前後擋風玻璃、輪胎裝飾框清潔完整。

(3)引擎無浮塵、油污。

(4)車廂內無浮塵、腳印和雜物，頭墊、椅套及腳墊平整清潔，行李廂整潔、工具擺放有序。

(5)車內無異味，車內空氣清新。

(6)發動機工作良好，制動系統、轉向系統、喇叭、雨刷器、後視鏡和燈光等安全裝置必須齊全、安全有效。

(7)其它裝置處於無故障狀態，附件齊全。

(8)車輛每行駛5000公里時，應根據車輛使用說明書的要求到公司指定修理廠進行維護保養。

(9)車輛維修保養時，當次費用在1000元範圍內，由車管主任審批；當次費用超過1000元的，必須由總經理審批。

(10)車輛維修保養時，由車管主任派專職司機到修理廠跟蹤，以保證車輛的`維修質量；車輛修好接車時，必須嚴格檢查，覈對維修單項目及價格後，方可簽字接車。

(11)車輛維修保養單必須返回辦公室備查，辦公室建立車輛維修保養檔案，及時組織車輛的維修保養工作。

六、交通事故管理

(1)因公用車發生交通事故，首先要迅速報告車管主任，根據事故的大小情況，能協商處理的應立即協調解決，不能協商處理的應及時與保險公司和交警隊聯繫。

(2)對由交警出面處理的事故，保護事故現場，撥打報警電話，請交警勘查現場，由交警隊發責任認定書，並開協商會調解處理善後事宜。協商不成，雙方至法院通過法律途徑解決。

(3)因私用車發生交通事故、機械事故等應及時通知車管主任，給公司所造成的經濟損失，由當事人全部承擔。

(4)車輛在行駛中發生機械故障，經技術鑑定屬駕駛員操作失誤等原因造成的，由駕駛員負責維修費用。

(5)車輛正常磨損，非人爲的車外形掛傷等狀況的維修費用，由車管主任覈查屬實後，由公司據實報銷。

(7)車輛在外停放，不論是公事還是私事，一旦被盜，由當事人承擔賠償責任。

七、車輛費用管理

(1)公司非專人用車的車輛，因公所發生的一切過路、過橋、停車、補胎等費用，公司據實報銷。

(2)公司車輛修理保養費用由車管主任統一彙總，經財務審覈後，公司據實報銷。

(3)所有違章費用，公司一律不予報銷。

(4)當月行車費用，須在最短時間內報銷。

(5)車輛的年檢、保險、尾氣費由公司支付。

(6)公司所屬車輛必須在指定1加油站加油，自己做好記錄，無特殊原因未經公司批准，擅自在外加油，公司不予報銷。

八、私車公用的管理

(1)公司允許員工私人帶車用於公務、商務及其他需要等。

(2)對能夠享用公車而自帶車輛的部門經理級(正級，下同)以上人員，須由公司總經理批准。對車輛使用所發生過路過橋費和停車費、車輛保險費、車輛年檢費在取得真實、合法、有效憑證的基礎上，據實報銷；車輛維修統一由指定的修理廠維修。

(3)對私車公用的部門經理級人員，可自行駕駛車輛，也可向辦公室提出申請，經審覈批准後配備司機。

九、駕駛員管理規定

(1)在辦公室的領導下認真做好對公司領導和各業務部門的駕駛服務。

(2)提倡敬業精神，講究職業道德，注重儀容儀表，端正駕駛作風，注意禮貌禮節。

(3)憑車管主任通知出車，與用車部門搞好協作，未經領導批准不得用公車辦私事。

(4)愛護車輛，保持車輛清潔。出車前要堅持三檢四勤制，檢查機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光情況，做到安全、準確、可靠，保證車輛處於良好狀態。

(5)每個月底，根據“當月行駛公里數”、“員工綜合評議”、“當月是否出現安全責任事故”、“加班情況”等作爲考覈指標對駕駛員進行綜合考覈，並排出相應的名次，作爲績效考覈的重要內容，如當月出現安全責任事故，則考覈一票否決，並從當月考覈工資中做出相應的扣除。

十、獎懲細則

(1)一年之內未有任何交通違章記錄和未出現交通事故者獎勵1000元。

(2)不及時維護車況、車容，有損公司形象，有礙工作需要者每次罰款50元。

(3)不遵守交通規則，交警罰款由責任人承擔。

(4)酒後駕車者(酒精濃度超規定)自行承擔法律責任。

(5)費用報銷中的虛假行爲扣除虛假報銷的部分後，並按照虛報金額的10倍進行罰款。

(6)車輛維修中受賄行爲按受賄金額的10倍罰款。

(7)不遵循車輛調度安排，私自出車或私人用車者辭退。

(8)不按照規定停車地點停放車輛者辭退。

(9)將車交給無照人員駕駛者，對當事人和責任人自行承擔法律責任。

(10)車輛事故按責任人應承擔責任大小所造成的經濟損失的20%賠償，經濟損失=交警部門裁定的責任比例×事故實際損失額。

公司車輛使用管理制度 篇七

一、概述

1、爲規範公司車輛使用管理，提升公務車使用效率，確保使用人及車輛的交通安全，減少費用開支，特制定本制度。

2、公司所有車輛的使用管理適用於本制度。

3、嚴禁用公務車辦私事，特殊情況由總經理或董事長審批。

二、範圍

1、公司中層管理人員因工作需要可以直接向管理部申請用車。

2、其他人員使用公務用車時，由本部門負責人或公司領導批准後，由管理部統籌安排。

三、權責

1、管理部統一負責公務車管理。

專人負責調度公務車輛，其他人員未經授權不得擅自調用公務車輛。負責人不在時，可由負責人指定人員負責調度。

所有公務車的使用、借用、日常管理以及車輛的鑰匙管理等。車輛的日常保養，投保事宜及保險單的管理。公務車加油卡的日常監督管理。

2、財務部統一負責公務附屬資料管理。

公務車車輛行駛證、保險卡及附屬物品的保管（所有公務車的備用鑰匙，備存一份於公司財務部保管）。公務車加油卡辦理、衝值。

四、公務車申請使用流程

（1）、工作時間使用

1、市內用車，用車人應提前半小時提出申請，填寫《公務車用車申請單》（附件一）交管理部統籌安排。公司員工用車必須有部門負責人審覈簽字，交於管理部領取車鑰匙和填寫《公務車出車登記表》（附件二），遇特殊情況可隨時提出用車申請。

2、外出（除市區以外）用車，除履行上述手續外，必須提前一天報管理部和總經理批准。

3、爲提高公務用車的使用效率，凡可合併或不必要的用車，管理部綜合考慮用車的先後、人數、輕重緩急安排公務車的使用。

4、因公務緊急來不及填寫《公務車用車申請單》的，獲得總經理或管理部負責人同意可使用公務車，於事後一天內補辦相關派車手續。

5、公務車使用人每次用車結束後，應自覺填寫《公務車出車登記表》上的時間、里程等相關內容並及時將車鑰匙交到管理部。

（2）非工作時間使用

1、非工作時間用車（夜間、節假日等）須經公司總經理或董事長批准後方可使用。

2、外單位借用車輛，需經公司總經理或董事長批准同意後方可使用。

五、相關規定

1、公務車使用者僅爲取得有效汽車駕駛執照者。

2、駕駛員與使用者應愛惜車輛，公務車每次使用結束後，及時清理車上垃圾與物品，保持車輛的乾淨整齊。

3、駕駛員爲公務車具體負責人，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。並負責公務車日常管理與維護，做到定期清洗，定期保養。

4、公務車駕駛員應樹立“安全第一”的思想，自覺遵守交通法規，嚴格執行行車守則，出車前、行車中、返回後檢查。車輛停放在公司指定地點，離開車輛時鎖好門窗。

5、公務車駕駛員對公司公務車每半個月進行一次檢修，定期維護與保養，提前一天填寫《公務車維修保養申請表》（附件三）。自覺維護使車輛保持良好的工作狀態，如發現車況不佳或損壞及時向管理部報告車況，徵求車輛處理意見。

6、公務車駕駛員每天及時向管理部彙報車輛使用情況，以便管理部對車輛進行有效調度。對不及時報告車輛情況影響車輛調度的駕駛員，公司將視情節嚴肅處理直至取消駕駛公司公務車輛資格。

7、未經公司領導同意私自使用公務車輛，一經發現處罰當事人100元罰款，如果造成車輛損壞的費用全部由當事人承擔。

8、下列情況，違反交通或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔

（1）無照駕駛。

（2）未經許可將車借予他人使用。

（3）違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。

（4）由於本身操作不當或違章操作發生交通事故。

9、對於領導特批的私人用車，對其期間產生的油費、過路費等費用由當事人承擔。

10、公司正式員工婚、喪（直系親屬）事件用車，可由公司派司機提供車輛一臺並免費使用一天時間，如需車輛二臺或二天時間按相關規定執行。

11、公務車在使用途中如發生不可抗拒的事故，應先搶救傷患人員，及時向附近警察機關報案，並立即向公司管理部或總經理報告。

六、其它

1、財務部每月填寫《公務車加油統計表》（附件四）與《公務車加油彙總明細表》（附件五），月度管理部與財務部覈對車輛用油臺賬，嚴格按行車裏程與百公里耗油標準核發油料，做到每月核對無誤。

2、駕駛員應做到合理用車，節約用油，將油耗控制在制定標準以內，特殊情況下需要增補油料費用的須報公司批准。

3、車輛在外加油須經公司領導審批，否則不予報銷。

4、公司公務車爲公司財產，任何人無權損壞，駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發現，按論處。

七、本管理規定自公佈之日起施行

公司的車輛管理制度 篇八

爲了確保分公司車輛安全運行，充分發揮現有車輛的機動性，靈活性，結合分公司實際情況，制訂車輛使用管理規定如下:

一、車輛安全行駛、保養、停放的管理

1、分公司的'車輛由行政部管理。行政部負責辦理車輛的保養費和養路費。

2、司機出車必須根據派車單所要求的前往地點、時間、執行任務的事項去完成任務。如有變化，應事先請示或事後報告。

3、司機執行任務出車時，必須嚴格遵守政府規定和交通法規，隨車人員不能縱容司機違犯交通法規。否則，由此造成的後果由當事人負法律上和經濟上的責任。

4、司機要做好每天的車輛行駛記錄（如車公里、車次、行駛小時和所加油料的統計等），月底彙總後報行政部主任。

5、車輛實行指定司機負責管理，其他人員未經行政部主任同意不能使用車輛。經同意使用的，也一定要交接清楚使用情況。

6、主管司機負責車輛的日常維修保養工作，定期對車輛進行保養，並做好保養記錄，保證車輛正常行駛。保持車身內外清潔、衛生。

7、車輛維修要到指定的維修點進行維修，能修復的零部件儘量修復使用。需要更換的部件先報告行政部，經分公司經理批准後購買。

8、車輛必須按分公司指定地點停放。司機如不按規定停放車輛，所造成的損失（如車輛丟失等）由司機本人負責。

二、用車申請

1、分公司領導用車由本人直接通知行政部安排。

2、各部門用車，要提前申請。市內用車，提前半天申請；市區以外用車，提前一天申請。用車申請單要經部門主任簽字後交行政部審批。

3、行政部根據各部門用車申請單，區分任務的輕重緩急，充分發揮現有車輛的效率，儘量做到經濟、合理、高效地統一安排車輛。

三、交通安全責任條款

1、安全行車，愛護車輛，做到'三勤'，保持車容整潔和性能良好，出勤率達95%以上。

2、發生行車事故，視情節輕重並按交通管理部門的《事故判決書》意見確定其責任:應付損失費在1000元以內的，罰其修理費的10%；損失費達1000元以上至2000元以內的，罰其修理費的15%；損失費達2000元以上的，可根據實際情況另定百分比進行處罰，但不得低於20%；對造成傷亡事故者，處罰不在本文規定之內，另按交通事故處罰原則及有關規定處理。

3、未經領導同意出私車造成的事故，一切修理費和賠償費都由本人負責。如保險公司賠款後，財務可按保險公司賠償的金額爲標準，向其本人扣罰總金額的50%。

四、出車補助

1、市內出車。不分出車次數及行駛里程，每月發給司機出車補助150元。

2、長途出車。單程在80-120公里以內，每天補助20元，單程超過120公里以外的，每天補助30元。在外住宿的，按出差規定報銷。

3、業餘時間出車，按有關規定發加班工資。

4、行政部憑派車單，按月統計，作爲司機業績考覈依據。

公司車輛管理制度 篇九

一、目的

爲了進一步提高企業管理水平，加強公司公務車管理，確保公務車輛的安全性及使用合理性，並節約能源，結合公司實際，特制定本制度。

二、適用範圍

《公務車輛管理制度》適用於公司所有公務車輛的管理。

三、管理職責

綜合管理部行政科負責公司公務車輛的統一管理。

綜合管理部建立公務車輛檔案，包括車輛型號、來源、車輛原值、基本裝備、技術性能、逐年行駛里程、車輛調動、停駛、報廢等情況。爲加強對車況及司機的日常管理，司機每日填寫“車輛行駛、維護及事故登記表”,每月根據司機當月填寫及審覈情況確定加班、加油量、維修狀況等分析。公務車檔案必須齊全，對公務車使用過程中發生的重大問題或需要避免的事故記錄在案，比如公務車碰撞損壞、扣押等。

四、車輛使用

公司公務車輛使用遵循“公車公用、先批後用”的原則，由綜合管理部統一管理。未經批准，任何部門及個人不得私自派車、用車。

1.部長級以上人員(含)參加各種大型或重要活動、出席重要會議等，可申請派車接送；部長級以下人員到外地出差，需送到就近的火車站或機場；按審批權限批准方可派車隨行。

2.部長級以上人員(含)休假，可送至就近的機場；部長級以下人員如無特殊情況，一般需搭乘機場巴士至機場。

3.來訪的各級重要部門領導及與公司有業務往來的重要客人等，接待部門部長提出申請，由綜合管理部統一安排派車。

4.公司嚴格控制使用長途車(100公里外)。除公司副總及以上人員外，因工作需要確需出長途的，經總經理批准方可派車。

5.原則上，公務車不準借給公司以外人員使用。關聯公司有緊急事務要借用公司車輛，需經總經理批准方可派車。

五、出車流程

1.公司公務車的使用和派遣，以及司機出車費用報銷、考勤等依據“派車登記表”進行。

2.任何部門或個人需使用公司公務車，由需求部門或個人填寫“用車申請單”,按管理職責進行審批後方可用車。

3.申請部門將用車申請單交綜合管理部門後，由負責車輛派遣人員根據需求和車輛狀況派遣車輛及司機。寧德境外用車，申請人應至少提前一天提交“用車申請單”。寧德境內用車，申請人應提前半天交《用車申請單》,以利綜合管理部門統一調度。綜合管理部門根據派車申請，將盡量安排拼車，避免一車一事。

4.完成派遣後，派車人員將派車單交給當班司機，以便做各項準備工作。

5.公務車司機必須根據行政人員簽字後的派車單出車，門衛憑派車單放行。對未按審批程序，或未經批准擅自出車的，公司將追查相關責任人責任，期間發生的所有費用均由責任人承擔。

6.緊急情況需要用車，如員工因重病急診、重病住院、意外事故、客人臨時用車等，可由綜合管理部部長覈准後直接通知司機接送，派車手續由相關部門事後補辦。

六、車輛維護

原則上，司機與公司車輛爲固定搭配，司機對其所開車輛負有日常維護與保養的責任。嚴禁司機將車輛和鑰匙交給第三人保管或使用；下班或車輛使用完畢後，公司車輛只能停放在公司停車場。如因出車任務太晚，可在綜合管理部部長同意後由司機決定停放地點，但司機必須承擔相應的保管責任。

1.日常清潔

車輛的清潔等一般性保養工作由司機完成，公司負責提供清潔工具。司機每天應利用不出車的空餘時間清潔自己所開車輛(包括車內、車外和引擎的清潔),以保持車輛整潔。

2.功能檢修及維修

司機平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的'主要機件及車內各配套設備，保證車輛清潔、機件性能良好。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。如司機本人不會檢修，應立即報告行政管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

車輛需要維修時，司機需遵循公司採購制度，申請外出維修或申請購買零部件自行維修。如外出維修之申請經覈准，司機可在指定維修廠家維修，維修時司機應在現場監督。未經允許在其他地點維修和保養，其費用一律不予報銷。

七、費用報銷

1.過路費：公司所有公務車輛均辦理“閩通卡”,在福建境內，均不予以另行報銷。福建境外按《用車申請單》指定的出車路線實報實銷。司機負責將過路費發票根據行車路線整理，便於覈實。

2.加油費：公司所有公務車輛均辦理加油卡，司機駕駛車輛要注意節約用油，福建省內只能持卡加油。綜合管理部門需保證卡中金額充足。福建省外或有特殊情況加油，必須開據稅務專用發票並向綜合管理部部長說明情況，否則不予報銷。綜合管理部門在每月底對加油費的合理性進行審覈。

3.車輛證照費用

公司所有車輛的證照由綜合管理部門統一保管，各車輛年審等費用由綜合管理部負責報銷。

4.維修費

綜合管理部負責確定定點維修廠商，車輛的維修、檢修等由車隊長根據實際需要確定，並報綜合管理部部長同意後送修，費用結算依照定點維修合同相關條款。但是，由於司機使用不當或疏於保養，而致使車輛損壞或機件產生故障，其維修費用視情節輕重，由綜合管理部部長對責任人進行處理，並分攤費用。

如車輛於行駛途中發生故障，急需修復或更換零配件時，可視情況進行修理，但必須得到派車人員同意。

5.罰款

公務車司機有義務遵守國家交通法規和地方道路交通規定等，非司機故意違章操作的特殊情況包含下列情形：緊急工傷；其他不可抗因素等。但無論出於何種情形，綜合管理部門都應該將司機的罰款記錄作爲年終考覈的一個重要指標。

八、公務車駕駛員管理

1.公司公務車駕駛員由綜合管理部行政科統一管理。對公務車司機的工作進行監督與協助，執行派車任務，負責車輛及司機的調配。每月底，對當月車輛維護狀況、車輛加油狀況及司機工作狀況作總結。

2.公務車司機必須持有有效的個人身份證和駕駛執照。對駕駛不同類型的車輛，公司依據駕照等級和駕駛經驗進行考覈、確認並分配適當崗位。司機對自己所開車輛必須的各種證件應經常檢查，保證出車時證照齊全、有效。

3.公司

司機必須遵守有關交通安全管理的規章規則，並應遵守本公司其他相關的規章制度。

4.公司司機必須嚴格遵章守紀，文明駕駛，規範作業；不帶情緒出車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等);晚間出車要注意休息，不準開疲勞車。

5.公司司機在駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、外觀等),如發現故障或不安全隱患、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則司機要對由此引發的後果負責。

6.公司司機出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，並及時加油，需儘量避免出車時臨時加油。

7.出車在外停放車輛，務必注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，須鎖好保險鎖，防止車輛及其他財物被盜。車輛任意放置導致違犯交規、財務損毀、失竊等，由司機承擔全部賠償責任

8.執行出車任務時，車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應有禮貌地制止。公司客人在車內吸菸時，可告知本公司陪同人員，由其婉轉勸阻。

9.司機對乘車人員要講究文明禮貌，體現公司良好的禮儀風尚。公司客人在車內交談時，除非客人主動搭話，原則上司機不準隨便插嘴。

10.上班時間內未出車的司機，應在指定休息區內等候出車，不允許在辦公區域和其他生產區域隨便亂竄，更不允許隨意離開公司。如有要事確需離開公司時，需以請假方式告知綜合管理部門主管去向和所需時間，經批准後方可離開。

11.司機對派車人員的合理安排，應採取積極合作的態度，不允許藉故拖延、帶情緒出車，甚至拒不出車。如對工作安排有意見，可於事後向當事人員的主管反映，或者提出申訴。

12.司機出車執行任務，遇特殊情況無法按時返回，應及時報告派車人員，並說明原因。

13.司機必須隨身攜帶手機等通訊設備，並保持通訊暢通。如當時無法接聽或覆電，事後要及時回覆，並向綜合管理部部長說明原因。

14.所有出車任務必須由專職司機完成，如無司機在公司但可以由非專職司機出車時，需經綜合管理部部長批准後方可派車。

九、津貼及獎懲規定

1.公務車司機實行夜間值班制度，每日保證有一位司機當班，負責上班時間之外的派車任務。值班一個晚上以3小時加班計算薪資。

2.考慮公務車司機不定時的工作狀況，並結合公司的考勤和餐費補貼等相關規定，公務車司機不另行報銷誤餐費，以每月發放100元餐費補貼作爲補償，餐費補貼在當月薪資中發放。

3.安全獎：公司設立公務車月安全獎，獎金300元。獲得獎金的條件：當月沒有任何故意違章違紀記錄、車輛使用正常、保養良好、當月無任何安全交通事故發生等。

4.有下列行爲之一者給予口頭警告，罰款50元/次：

1)有違禮貌、禮儀之行爲：對乘車人員舉止失當，或言辭過激；司機在車內抽菸；隨便搭話；野蠻開車、停車等；

2)消極怠工之行爲：故意拖延出車時間；行車途中耽誤辦事人員行程；

3)違反工作紀律之行爲：上班時間在辦公區域或生產生活區躥崗、聊天、打牌等；

4)其他綜合管理部門主管認爲屬於口頭警告的行爲。

5.有下列行爲之一者，給予通報批評、嚴重警告罰款100元/次處分：

1)擅離職守：除進行公告處分外，擅離職守以曠工計，扣發相應薪資；

2)私自用車：私自將公務車借予他人；未經批准公車私用；出車途中辦私事以致延誤公事；用公務車輛載人營利。

3)其他綜合管理部門主管認爲屬於嚴重警告的行爲。

6.有下列行爲之一者，給予記過、罰款200~500元/次、通報批評處分：

違章、交通事故、車輛無故損壞：由於司機之失職而造成的上述情形。如造成損失，司機還應承擔相應的賠償責任。

十、附則