強化名牌意識，推進品牌建設

公司領導注重老客戶同時，積極開發新客戶，同時開拓國際市場。公司首先從企業內部開始，各生產過程嚴格按照ISO9001：2008標準實施，確保產品質量。公司領導多次參加了市經貿委組織的國內市場考察團外出考察市場，與新老客戶洽談，取得了不錯的成效。2007年公司產品通過了CE認證，爲公司邁向國際市場打下了基礎。同年公司產品出口到了**斯坦、土耳其等國。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

二、       強化名牌意識，推進品牌建設

依法管理企業，加強名牌培育。是企業立足社會的根基，也是企業發展的保證。企業培養誠信的員工，生產誠信的產品，開展名牌產品的各項經營業務，是我們追求的目標。我們公司靠這樣的理念，逐步形成了“以人爲本，創一流”的工作思路。首先抓以誠信爲核心的全體員工、銷售隊伍的職業道德教育，制定各崗位職業道德規範。做到明理、守法，以誠信的職業道德去生產誠信優質的產品。其次，依法加強公司內部管理，各生產過程嚴格按照ISO9001:2008標準要求實施控制，嚴把產品質量關。其三，加大對公司產品名牌的宣傳力度，先後在國內多家媒體、**質量網站上介紹本公司的情況，使客戶能夠了解本公司的產品，宣傳本公司產品；同時在省內外報紙、電臺做廣告宣傳。通過宣傳，使廣大客戶瞭解本公司的產品名牌，在同行中形成了一定的知名度並被大多數用戶認可。產品2005年被評爲“**市名牌產品”；經過不斷努力，追求誠信品牌，2005年，“建鏈”商標獲“**市著名商標”稱號。2008年再度衛冕殊榮。創建的過程，是公司內部管理提升的過程，是員工名牌意識提升的過程，是產品質量持續穩定發展的過程，也是市場份額擴大的過程。我們將繼續保持這良好的態勢與信念，加大創建投入，在保持市名牌產品的基礎上，爭創省名牌產品，以此促進公司的更大發展。

三、       技術創新引領，促可持續發展

公司確立“以適應和滿足用戶要求”爲企業發展的基本準則，把產品定位在公司主打產品地銷售上，同時以全新的市場理念來推進技術進步，加大新品研發力度。專門成立以技術副總爲首的新品開發小組，負責公司新品開發。公司在原產品的基礎上又成功研發了NSE高速板鏈提升機、ZYL中央鏈提升機、TGD鋼絲繩芯膠帶提升等系列產品。多年來，公司不斷投入技改資金，不斷提高技術裝備水平，對生產設備、生產線分步進行了多次改造升級。公司投資（）萬元引進的熱處理設備，是目前國內最先進的熱處理系統。夯實基礎管理，穩定產品質量。品牌來自質量，產品質量來自科學管理。我們切實加強質量管理、現場管理、人事管理， 2001年在全市率先通過了ISO9001質量管理體系認證，根據ISO9001的標準要求，明確了各部門的職責，公司從原材料進廠、到整個生產過程，售後服務有一整套的管理制度，並嚴格按照標準要求實施。公司制定了“以人爲本創品牌，服務至上創一流”質量方針。明確質量目標：成品一次交驗合格率大於96%，顧客要求響應與用戶服務滿意率大於92%。在生產過程中，產品的合格率一直保持在98%以上。產品分別獲**市、**市、**省“質量信得過產品”證書。客戶反饋意見都是“優質服務好”、“質量可靠，運行穩定”、“產品一流，服務一流”。公司計劃將在2011年實行“5S”管理模式，使企業的管理水平得以更大提高。

四、       加強隊伍建設，增添發展後勁

企業的發展，品牌的培訓與建設，離不開高素質的人員。公司領導十分注重人才的培養選用。採取聘用和自身培養的方法，加強人才隊伍的建設。公司聘用了原**銅礦的多名工程師及退休高級工程師作爲公司的技術顧問和總工程師，爲企業出謀劃策，培訓生產工人，使企業的管理人員、生產工人每年都能得到有計劃的培訓，提高了管理人員、生產工人的管理水平及操作技能。對重點崗位的相關人員，公司積極外派培訓，以滿足崗位要求。爲適應現代化管理、新工藝、新設備的要求，公司積極招收大中專生充實管理、生產隊伍。選擇優秀大中專生加以重點培養，給高級工程師當助手，讓他們熟悉技術，儘快成熟起來。對大中專生落實各項優惠政策，使他們安心工作，目前公司大中專生佔員工總數的比例達到了18%以上，其中高級科技人員7名，助理工程師12人。人員的整體素質得到了提高，形成了以高工爲重點，大中專生爲主導、熟練技術工人爲基礎的人才層次，爲產品的質量提供了保證，爲企業的發展增添了後勁。

我們把爭創省名牌作爲企業騰飛的新起點。公司準備分兩步走，第一步用2年的時間夯實**市名牌產品的基礎。穩定保持**市名牌產品的質量，拓展國內市場，並建立國內穩定的客戶；銷售量按20%速度逐年遞增，到2011年達到1.5億元。積聚力量，爲第二步作充分準備。

第二步花5年時間，擴大生產規模，再建廠房（）平方米，更新設備，大中專畢業生佔員工總數的比例達到25%以上，中高級科技人員增至15名，助理工程師人數增至20名；擴大新品研發隊伍，再獲技術產品3-4個，拓寬國內市場。銷售量仍按20%的速度遞增，到2015年，銷售總額達到億元。**的前景充滿挑戰與風險，我們將始終保持艱苦的創業精神，披荊斬棘，朝