疫情期間返崗返工溫馨提示稿
疫情期間返崗返工溫馨提示(流動字幕)
溫馨提示:近期人員陸續返崗復工,請大家務必配合單位做好體溫檢測,上下班儘量不乘坐公共交通工具,注意戴口罩、勤洗手,分餐進食,儘量不聚集開會,辦公室常通風、清潔消毒,下班後不去人羣密集場所。
溫馨提示:近期上下班建議步行、騎車、乘坐私家車,如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,避免用手直接觸摸眼鼻口,下車後儘快洗手。
溫馨提示:辦公區內人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。搭乘電梯戴口罩,按過電梯按鈕後,請儘快洗手。儘量不集中開會,可使用網絡會議、視頻連線,如必須集中開會,人與人至少相隔1米,並佩戴口罩,同時控制會議時間,加強會場通風換氣。
溫馨提示:不用手直接觸摸眼鼻口,做到勤洗手。上下班後、餐前便後、搭乘電梯、外出回來、咳嗽或噴嚏後、傳閱文件、接觸公共物品後都要及時用流動水和肥皂(洗手液)洗手。
溫馨提示:保持工作場所空氣流通,建議停用中央空調,每日開窗通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。就餐採用分餐進食,避免人員密集,不扎堆就餐、面對面就餐。
-
企業管理學案例分析【新版多篇】
企業管理學案例分析篇一一、“三星模式”工業園三星對供應鏈管理的重視可以追溯到其手機部成立伊始,當時,由於一些部件緊缺,三星無法及時供貨,令網絡運營商和其他客戶大光其火,並且還錯過了聖誕節促銷的大好機會,損失慘重。這件事刺痛了三星的掌權者,此後相當長一段時...
-
企業創新管理精品多篇
規範運作是保證篇一規範化管理是現代化大生產的客觀要求,在現代企業是高度分工與協作的背景下,沒有規範化管理,就不可能把全體員工的意志統一起來,工作的質量也難以提高。只有進行規範化管理,建立統一、規範和相對穩定的管理體系,才能打造企業有章可循、有規可依、人...
-
企業時間管理是什麼【新版多篇】
企業時間管理計劃管理篇一關於計劃,有日計劃、周計劃、月計劃、季度計劃、年度計劃。時間管理的重點是待辦單、日計劃、周計劃、月計劃。待辦單:將你每日要做的一些工作事先列出一份清單,排出優先次序,確認完成時間,以突出工作重點。要避免遺忘就要避免半途而廢,儘可...
-
企業精細化管理論文【新版多篇】
人才培養問題幾點建議及對策篇一摘要:制定人才構建規劃和措施,提高人力資源管理能力,重視員工職業規劃,創新人才引進機制,活化用工制度,完善人才流動機制,優化人才培養模式,構建交流溝通平臺,共同推進全行的人才隊伍建設,爲“一條道路兩場革命”服務。關健詞:人才機制構建...