企業文化推廣報告【新版多篇】
企業文化推廣報告 篇一
以組織建設推進企業文化,以制度建設深化文化,以組織形象統一文化,不斷修訂完善文化,考覈監督執行文化,培訓體系固化文化。
企業文化作爲1種當代企業管理理論,在於把企業價值觀滲透到企業經營管理的各個方面、各個層次和全過程,用文化的手段、文化的功能、文化的力量,去促進企業整體素質、管理水平和經濟效益的提高。在企業文化管理上,一要處理好借鑑與創新的關係,把握企業文化的個*化、特*化;二要處理好用文化手段管理文化,堅持以文化引導人、培育人;三要處理好虛與實、無形與有形的關係,堅持內外雙修、軟硬管理相結合。
(一)企業文化建設實施的組織與推動:
總裁的定位:文化第一推動者
公司成立企業文化建設實施委員會,公司董事長任主任,公司總經理委副主任,各部門長爲委員,各部門另推選一名人員作爲公司和部門的企業文化建設實施的文化聯絡推廣員,協助公司和部門負責人建設實施公司企業文化。人力資源部是企業文化建設實施的第一管理推行部門,牽頭建設實施公司的企業文化工作。
公司企業文化組織與推動的要求:1、確立載體,把企業文化建設與生產、經營、管理、項目相結合,與企業經濟發展相結合,與企業人才建設相結合。2、選樹
企業文化推廣方案 篇二
一、組織機構
1、主辦單位:xx
4、協辦單位:贊助企業
5、活動時間:20xx年2月—20xx年7月
6、比賽地點:社區活動廣場(屆時根據實際情況確定)
二、活動內容
此次20xx年社區文化中國行文藝大聯賽·北京文化藝術聯賽活動的內容包括社區推薦的文藝節目和才藝表演、籌辦單位組織的互動遊戲、企業產品展示等,共組織約300場活動,每場活動基本由上述四個類型的內容構成。
1、文藝節目
企業文化推廣報告 篇三
20xx年4月20日,啓智慧達首席導師孫學敏教授經廣發銀行多分行領導舉薦,受廣發總行黨羣部邀請,參加廣發銀行第一屆創新獎勵表彰大會暨企業文化論壇,並做題爲《加強企業文化建設提升競爭力》的專題培訓。董建嶽董事長和利明獻行長做了重要講話。創新是廣發銀行企業文化的核心價值觀,貫穿企業文化建設的始終。爲突出創新文化建設,弘揚企業文化理念;推動廣發銀行各項創新工作,推進企業文化的落地深植,決定召開廣發銀行第一屆創新獎勵表彰大會暨企業文化論壇。
上午,孫教授就企業文化的重要性結合相關案例,講解優秀企業文化特徵及評價標準。主會場出席的人員有:全體行領導、各部門負責人、總行督導組組長、總行部門副主管級以上員工、花旗顧問;分行主管企業文化的行領導、黨羣工作部門負責人;創新獎勵獲獎代表。分會場出席的人員有:分行領導班子、各部門和支行(二級分行)負責人(澳門分行人員在珠海分行參會),總行異地機構的督導組成員及副主管以上人員(在所在地分行參會,香港代表處人員可在深圳分行參會)。
下午,孫教授結合案例講解如何幫助員工理解企業文化,並固化爲制度,體現於行爲,分享了企業文化落地實施的具體操作方法和流程。主會場出席人員:總行各部門負責人和工作人員各一名;分行分管企業文化工作的行領導、部門負責人;總行黨羣工作部全體成員。分會場出席人員:分行企業文化工作的全體相關人員。
利明獻行長及多位行領導對孫教授的淵博學識、課程質量、敬業精神給予了很高的評價,匿名滿意度調查的結果顯示,課程的滿意率達到98%。課間茶歇時北京、天津等分行行長即找到我,要求約定孫教授的課程。我們在感到欣慰高興的同時,也深深感受到肩上的壓力和責任!
孫教授做企業培訓多年,是非常熱愛教育培訓事業、對待每一堂課、每一次登臺都極其認真負責的人,孫教授的專業顧問團隊亦是對待每一個培訓項目都力求做到課程的內容、工具、案例極具針對性和有效性,確保每次培訓的匿名滿意度調查學員滿意率都在90%以上。孫教授擅長做企業高管的培訓,課題包括:企業文化建設、戰略/創新思維、問題分析與解決、領導力提升、有效授權團隊建設等。好評如潮。
未來,啓智慧達會持續協助推動廣發銀行的企業文化建設、落地工作。也希望能夠幫助到更多企業提高核心團隊的戰鬥力,延續企業生命力!爲中國企業的發展貢獻一份力量!
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企業文化工作計劃範本
企業文化工作計劃範本(一)一、背景企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業的戰略願景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行爲準則。二、方案宗旨:提高團隊的凝...
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企業文化培訓方案(新版多篇)
企業文化培訓方案篇一第一條目的新員工是企業新鮮的血液,爲規範企業新員工入職培訓管理,使新員工能夠儘快熟悉和適應企業文化、制度和行爲規範,瞭解企業情況及崗位情況,並快速地勝任新的工作,以滿足企業發展需要,打造一支高素質、高效率、高執行力團隊,使企業在激烈的...
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供銷公司推進企業文化實例(精選多篇)
目錄第一篇:供銷公司推進企業文化實例第二篇:供銷公司企業文化戰略推進工作安排第三篇:供銷公司2014年度企業文化推進工作實施安排第四篇:2014供銷公司企業文化戰略推進工作安排第五篇:2014供銷公司企業文化戰略推進工作安排更多相關範文正文第一篇:供銷公司推進企業...
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煙臺企業文化(精選多篇)
第一篇:7月5號暑期生產實習報告煙臺山村果園企業文化暑期生產實習報告——煙臺山村果園企業文化7月5日今天,我們江南大學食品學院的二十幾名學生一起來到山東省煙臺市山村果園綠色食品有限公司進行生產實習。公司的王經理也是我們江大的畢業生,可以稱是我們的師姐...