人力諮源管理諮詢公司各大模塊業務彙報
企業諮詢
根據客戶實際的需求,確定諮詢板塊,組建企業內外聯合項目專家組,進駐客戶公司內部,調研診斷,提出項目解決方案並輔導實施,完成既定的諮詢任務和目標。
人才培訓
通過調研客戶公司發展中管理問題,根據公司的實際需求,爲企業量身定做開發培訓課程,採取個性化的方式實施培訓,提高公司的綜合實力,持續跟蹤培訓效果。
人力資源管理諮詢,是通過宏觀環境與產業環境分析、標杆研究、內部資源與能力評估等方式,明確企業願景、管理思想、業務佈局、發展目標、成長階梯,並將戰略規劃按業務、時間、支撐三個導向進行分解,使企業戰略清晰、業務佈局更合理、職能體系更完善,幫助企業在戰略規劃過程中,關注存量與增量的結合,關注新市場、新業務模式、新產品、新資源和新能力的配置;
**人力資源諮詢以戰略諮詢爲導向,運用獨創的戰略理論和諮詢工具,通過全程“駐場式”諮詢模式,對企業存在的問題進行調研診斷,提出切合實際的解決方案,並教練式輔導實施落地,培養企業發展中堅團隊,解決中小企業在發展中面臨的戰略問題、管理問題、人才問題,全面實現企業信息化管理!
專業人才培訓:公司擁有自己的師資團隊,豐富的教學及技能實操經驗,廣泛吸納各種優質教育資源,提供高效,優質的培訓服務,並已爲企業輸送了大量的實用人才和操作技術員工,衆信人力本着“高標準、高品質、高應用、高就業”的培訓方針,大力推進知識、能力、素質並重的培養模式,培養專業技術型人才。
專業培養養老從業人才的機構,公司旨在打造具有國際標準、高素質的專業養老人才的黃埔軍校!公司將於2019年開始啓動建設養老人才實訓基地,實訓基地的培養體系導入了日本介護的培養理念,結合國內的養老服務標準,通過開展養老服務實踐教學、提高實踐能力,全方位打造“醫養結合”全能型高端人才、批量培養服務於養老護理事業發展的高素質實踐型專業人才。
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公司員工自我工作總結(多篇)
【第1篇】公司員工自我工作總結公司員工自我工作總結20xx年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之餘,我還努力參加各種學習培訓,使自己成爲本領過硬,思想先進的優秀員工。一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提...
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公司行政部門人員年終總結多篇
【第1篇】公司行政人員年終工作總結範文又是一年辭舊迎新時,回首過去的半年,倍感時間的緊迫.在這匆匆忙忙,平平凡凡的半年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過了,我們一起經歷了一段磨礪和考驗.無論對公司的工作還是我們自身的成長來說,都是成長和壯大的...
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施工企業個人工作總結多篇
【第1篇】xxxx年施工企業個人工作總結範文xx年是值得紀念的一年,它是我公司充滿生機、銳意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公...
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公司管理年終工作總結範本(多篇)
【第1篇】公司管理年終工作總結模板公司管理年終工作總結模板光陰似箭,時間如梭。轉眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過去的一年,內心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰果,卻始終保持着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成...