水電檢修部安全生產工作總結暨下半年工作安排
水電檢修部安全生產工作總結暨下半年工作安排
2018年上半年,水電檢修部在公司領導的正確領導和部門員工的共同努力下,保質保量地完成了大河家水電站4#機組伸縮節漏水搶修;黃豐電站3#機組重錘側接力器端蓋漏油和底座中心調整;誠揚5#機組定子回裝;黃豐1#機導葉外軸承檢修;誠揚5#機轉輪泄水錐端蓋漏油搶修等工作。
安全生產工作中呈現的亮點和存在的問題有以下幾點:
一、工作中呈現的亮點
1、根據公司下發的《安全文明生產管理規定(試行)》的相關內容和業主單位的具體要求,部門結合自身實際,進一步強化和規範了部門檢修現場的標識牌和警示牌懸掛、工器具擺放、坑洞防護、地面防護、生產垃圾處理、廠內橋機的使用以及員工着裝,從而使得部門在進行各項檢修工作時顯得有條不紊,從容應對。同時也得到了業主單位的一致認可。
2、落實安全主體責任,部門將與公司簽訂的安全目標責任書,層層分解,逐級落實,按照公司要求,將安全主體責任落實到每一個崗位,每一位員工。截止2018年6月27日部門累計安全天數1568天,完成與公司簽訂的安全目標責任書各項指標。
3、工作票管理,上半年部門共產生水力機械工作票6張、二級動火票2張、電氣一種工作票1張,合格率100%。
4、部門員工安全意識的不斷提高,隨着安全培訓力度的增強,員工的自我防範意識和安全意識有了明顯的提高,檢修工作中能保護自己也能保護他人,做到“四不傷害”相互提醒,給部門上半年安全局面的穩定提供了有力的保障。
5、交通安全,年初,部門根據公司的相關要求,與部門員工簽訂了《私家車安全管理協議》和《個人安全承諾書》,落實主體責任,規範員工在往返西寧和誠揚途中的乘車要求,強化員工交通安全意識,上半年,部門未發生交通安全的相關不安全事件和事故。
二、存在的問題
1、檢修工作開始前,對檢修現場和檢修過程中危險源地預知、辨識、評估不到位,導致在檢修工作中存在潛在的安全隱患。
2、部門安全管理基礎薄弱,安全管理人員的安全專業知識欠缺,導致部門在安全管理工作中,心有餘而力不足,有勁沒處使。進而導致在一些公司日常的安全檢查中,出現一些老生常談的問題。
3、習慣性違章無法杜絕,部門個別員工工作中存在思想麻痹大意,個人主義太強,憑經驗,存在僥倖心理。以至於在一些不起眼的小事上違章作業。
4、對公司下發的安全文件的學習,流於形式,沒有達到預期的效果。
三、下半年工作打算
下半年,部門要以上半年穩定的安全局面爲基礎,再接再厲,完成全年安全責任目標。針對上半年工作中存在的問題和不足,部門將從以下幾個方面努力。
1、加強和規範檢修工作前的危險源地預知、辨識、評估和告知。首先,根據部門檢修現場的環境、設備以及設備結構重新制定適應部門檢修工作的《危險源辨識和控制措施》,並組織實施。其次,組織員工學習檢修工作前的危險源地預知、辨識、評估和告知的重要性,增強各級人員工作前危險源辨識的意識,養成危險源預知、辨識、評估和告知不明確,不開工的良好習慣。
2、加強安全管理人員的培訓和自我提升的力度。讓安全管理人員熟練掌握日常安全管理的方式方法,夯實部門安全管理基礎,提高部門安全管理水平。
3、習慣性違章是一切事故的根源,下半年,部門要着力加強習慣性違章的整治工作。一是加強宣傳教育,端正安全生產態度,提高員工操作水平和安全意識,讓員工從主觀上和心態上杜絕習慣性違章。二是杜絕習慣性違章的幾種“習慣”,即,日常工作中憑“習慣”操作;勞保用品憑“習慣”穿戴;安全生產憑“習慣”去指揮;憑“習慣”上下班。三是嚴格制度約束和現場監督,嚴格貫徹部門各項規章制度,規範勞動紀律,一旦發現違章行爲,絕不姑息,得過且過,做到“遵章守紀,有章必循”。
4、認真學習貫徹公司下發的安全文件,結合部門實際情況,有針對性的學習、有正對性的發言,杜絕走形式、讀文件,從而達到學習效果。
5、結合公司“安康杯”活動、冬季安全大檢查以及節假日安全大檢查,持續開展“堵漏洞,消隱患”自查自糾活動,消除生產上的隱患和管理上的短板,進一步提高部門安全管理水平,更好地爲爲公司創造效益。
四、對公司下半年安全生產工作的建議和意見
1、大力培養安全管理人員,以滿足各部門、分場和項目部的需求。
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