國有公司2019年度工作總結暨2020年工作計劃
2019年以來,在區委區政府的正確領導下,在區國資委的指導幫助和各部門的大力支持下,積極響應區委區政府號召,緊緊圍繞“謀發展、促就業,護穩定、共和諧”總體目標,以“開拓服務領域和種類、提升服務水平和質量、完善服務內容及措施”爲抓手,凝心聚力發展公司各項業務、拓展業務領域,在努力提升公司經濟效益的同時,盡心盡力爲社會提供更多就業崗位,幫助廣大低收入人羣解決就業問題,同時進一步健全了公司各項管理制度,規範了各項運營機制,使公司的運營日趨科學化、規範化,形成了穩中有進、進中向好的良好勢頭,進一步增強了我區城市公共服務能力,提高了社會公共管理的效率。現將2019年工作總結以及2020年發展計劃彙報如下:
一、整體運營情況
截止2019年11月底,公司總營業額1822萬元,與去年同期相比減少32.22%;營業外收入47萬元;總資產3564萬元,與去年同期相比增加6.1%;庫存商品223萬元,與去年同期相比增加21.86%;淨資產3064萬元,與去年同期相比增加17.26%;上繳稅金155萬元,與去年同期相比減少15.76%;總支出1621萬元,與去年同期相比減少26.8%,員工工資支出1531萬元,與去年同期相比增加9.59%;總盈利248萬元,與去年同期相比減少37.22%,國有資產負債率14%。
預計到2019年底,總營業額約2300萬元,總資產約3600萬元,淨資產約3100萬元,上交稅金約200萬元,總支出約1800萬元,總盈利約500萬元。
二、各子公司運營情況
(一)停車場。2019年11月底,營業額爲502萬元,與上年全年相比增加8.18%;營業外收入13萬元;總資產爲778萬元,與上年全年相比增加32.53%;淨資產爲622萬元,與上年全年相比增加38.84%;庫存商品共5萬元,與上年相平;上交稅金30萬元,與上年全年相比增加7.14%;支出爲397萬元,與上年全年相比減少7.24%;人員工資支出298萬元,與上年全年相比增加3.83%;盈利105萬元,與上年全年相比增加98.11%。
(二)保安有限公司。2019年11月底,營業額爲413萬元,與去年同期相比減少60.89%;總資產爲978萬元,與去年同期相比減少7.03%;淨資產爲870萬元,與去年同期相比增加3.2%;庫存商品167萬元,與去年同期相比增加5.03%;上交稅金42萬元,與去年同期相比減少34.38%;支出爲386萬元,與去年同期相比減少60.69%;人員工資支出362萬元,與去年同期相比增加1.41%;盈利27萬元,與去年同期相比減少63.51%。
(三)有限公司。2019年11月底,營業額爲1432萬元,與去年同期相比減少16.73%;總資產爲1970萬元,與去年同期相比減少4.28%;淨資產爲1441萬元,與去年同期相比減少1.57%;庫存商品51萬元,與去年同期相平;上交稅金90萬元,與去年同期相比減少37.93%;支出爲935萬元,與去年同期相比減少26.2%;人員工資支出846萬元,與去年同期相比減少1.41%;盈利497萬元,與去年同期相比增加9.47%。
(四)有限公司。2019年11月底,營業額爲98萬元,與去年同期相比減少14.78%;總資產爲98萬元,與去年同期相比增加36.11%;淨資產爲96萬元,與去年同期相比增加43.28%;上交稅金7萬元,與去年同期相比減少12.5%;支出爲78萬元,與去年同期相比減少19.59%;人員工資支出24萬元,與去年同期相比增加71.43%;盈利20萬元,與去年同期相比增加11.11%。
根據前期運營數據及運營情況來看,預計2019年12月底,總營業額爲2445萬元,營業外收入爲13萬元;總資產爲3824萬元,淨資產爲3029萬元,庫存商品共223萬元,上交稅金169萬元,總支出爲1796萬元,人員工資支出爲1530萬元,總盈利649萬元,國有資產保值率爲淨資產增長率,即增長7.34%。
三、重點工作開展情況
(一)紮實推進國企黨的建設工作一以貫之
一是積極開展學習教育活動。嚴格按照上級有關安排部署,堅持“兩學一做”常態化制度,固定每週四爲集中學習,並結合公司實際情況,科學合理制定學習計劃。積極組織支部黨員同志以及關係不在我公司黨支部的黨員同志,黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新理念新思想新戰略和有關國企講話等。特別是“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展以來,利用專家講解、實踐活動、視頻教學、集中學習交流等方式方法不斷豐富了教育形式。截止目前,公司全體黨員共抄寫學習筆記?篇,其中撰寫“不忘初心、牢記使命”學習筆記?,各黨員同志交流發言2-3次。通過學習教育,使全體黨員幹部職工在思想上、政治上同黨中央保持一致,始終把黨的事業放在最重要的位置,自覺堅守共產黨員的“初心”、敢於擔當“使命”,牢固樹立了“全心全意爲人民服務”的意識。促使支部教育學習活動取得了良好成效。
二是按時開展主題黨日活動。通過開展“3.8婦女節”“3.28西藏民主改革60週年慶祝大會”、“觀看新舊西藏圖片展”、“新舊西藏對比演講比賽”、“七一重溫入黨誓詞”、“八一觀看新舊西藏對比博物館”、“紅歌聯唱”等一系列活動,進一步喚醒了廣大幹部職工的紅色記憶,堅定了爲共產主義奮鬥終生的決心信念;提高了廣大黨員幹部和一線員工的愛國主義熱情和投身城關區發展建設的工作激情,增強了幹部職工的凝聚力和向心力;弘揚了公司先進員工“愛崗敬業、認真工作,尊老愛幼、樂於助人”的精神風采,營造了“鼓勵先進,鞭策後進”的良好氛圍。
三是不斷加強黨員管理工作。發展黨員方面,嚴格遵循公司黨支部發展黨員程序,以“高質量”要求、“壯大隊伍”爲目的,積極做好黨員發展工作,2019年公司黨支部發展正式黨員2名、預備黨員3名、積極分子從上一年的8名增加到14名;黨員資料管理方面,根據城關區組織部要求,審查、完善了支部黨員資料,規範了各黨員資料;黨費收繳方面,嚴格按照上級黨費收繳制度,詳細認真核算黨費,並要求各黨員同志每月按時上繳黨費,再由專人上繳上級黨組織。
四是全面貫徹落實黨風廉政建設工作。組織開展了每月一課的黨風廉政集中學習教育活動,重點學習《黨章》、《黨規》和《準則》、《條例》等;堅決貫徹落實黨中央、自治區、拉薩市及城關區委有關廉潔規定;積極組織全體黨員幹部職工參觀了廉政教育基地。通過廉政教育學習,時刻敲醒廉政自律警鐘,進一步提高了全體黨員幹部廉政意識,築牢了“拒腐防變”堤壩,爲公司營造了“以廉爲榮、以腐爲恥”的良好廉政氛圍。另外,公司堅持每年年初與各子公司簽定《年度黨風廉政建設目標責任書》,層層定任務,層層抓落實,形成了齊抓共管的良好局面。
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