拆遷公司年終總結

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2011年，我們在公司領導的關心和幫助下，在公司各部門的配合和支持下，我們緊緊圍繞動遷公司扭虧增盈的奮鬥目標，抓機遇、求發展，在全體員工的共同努力下，齊心協力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的。在過去的一年裏，我們公司全體員工充分發揚刻苦耐勞，積極向上、團結合作的精神，全面完成了上級下達的各項經濟指示，實現了當年扭虧增盈的目標，我們在具體工作中的做法是：

一、抓住機遇，一切圍繞企業的生存和發展。

今年，我公司按區政府的要求，在規定的時間內完成了**大道道路擴寬和供電局調度大樓配套工程的拆遷工作，做到了在確保安全的情況下按規定的時間和資金完成了拆遷目標，受了到政府和**主體單位的好評。在接到拆遷項目的拆遷任務後，我們克服困難，積極宣傳動員，充分調動員工的積極性，目前一期拆遷已基本完成，現在正積極組織收尾和場地平整工作。進入二期拆遷現場後，在沒有取得拆遷許可證的條件下，我們已完成對住宅100多戶和企事業3戶的收購任務。動遷公司今年自身完成拆遷總戶數約320戶。全年在保證安全沒出現任何責任事故的情況下企業實現了盈利，爲企業今後的生存和發展奠定了基礎。

二、完善制度建設，增強企業市場競爭力。

制度建設是企業發展的重要保證。企業的發展即要抓住機遇又要依靠員工的支持和嚴格的制度管理。今年我們結合動遷公司經營管理實際，充分發揮員工在企業生存發展過程中的重要作用，同時又加強對聘用人員的管理，修訂和完善各項管理制度，在執行制度上堅持人人平等，獎懲分明，又把情感管理融入管理的全過程，真正實現了約束機制變爲員工的自覺行動。

三、着眼企業未來發展，注重員工素質教育。

在新的經濟形勢背景下，企業要在市場競爭中求生存和發展，必須擁有一支學習型和創新性的員工團隊。我們針對目前拆遷工作難度大。困難多，在政策執行中難把握的情況下，積極組織員工和參入**的聘用人員學習法規，大力宣傳好的做法和經驗，組織經驗交流，經常組織討論在新的形勢下如何執行好拆遷政策，結合***拆遷工作的實際，即要體現在拆遷工作中政府對弱勢羣體的關心和關懷，又要嚴格遵守拆遷政策。體現專業拆遷公司員工的業務水平和業務素質。

四、嚴明紀律，保障拆遷工作的正常推進。

    企業要想完成或達到經營活動的目標，必須要有嚴格的紀律作保證，我們動遷公司目前所從事的**工作在當前的特定條件下，是一個高風險行業。對從業人員的廉政和紀律教育由爲重要，我們爲了帶好這隻隊伍，經常通過電視新聞和報紙的案例組織學習，由動遷公司與從業人員簽訂廉政協議，加強管理，健全管理機制，廉政教育做到逢會必講，告誡員工珍惜動遷公司和個人的名譽，做到了今年完成的**項目中無廉政問題的投訴。

今年，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但我們的各項工作中仍然存在着一些問題，爲了在新的一年裏進一步的夯實企業經濟基礎，不斷增加企業活力和競爭力，力足於市場。在新的形勢下，雖然我們面臨的困難還很多，但只要我們團結一心，認真總結、克服困難，搶抓機遇，銳意進取，我們新的目標就一定能夠實現。

                                               ***拆遷公司

2011年12月