拆遷公司工作總結及工作計劃(精選多篇)

第一篇：2014年拆遷公司工作總結及工作計劃

今年以來，我公司根據城市規劃要求和市政基礎建設的需要，緊緊圍繞建好一個城市的目標，根據《城市房屋拆遷管理條例》的規定，按照縣委、縣政府和局機關的工作部署，完成了各項工作，現總結爲下。

一、拆遷工作

（一）1月份以來，啓動並完成了高灘新區“長沙路”片區40戶的拆遷工作，拆遷建築面積7945.81 m2，

拆遷補償安置費約292萬元，安置建房指標6幢，目前正抓緊進行施工建設，年底前可竣工；並完成了壩尾槽片區新建“職中”的勘丈工作，被拆遷戶有8戶，需拆遷建築面積2411.54m2。

（二）4月份完成了***縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作，拆遷建築面積3247.955 m2。

（三）5月份完成了***港擴建重點工程項目179戶的勘丈工作，需拆遷建築面積爲18773.32 m2，經初步測算拆遷補償安置資金總計3416.74萬元；目前各項拆遷前期準備工作已基本完成。

（四）7月份完成了***縣農村信用合作聯社辦公樓建4戶的拆遷工作，拆遷房屋建築面積132.86m2，建築佔地面積約140m2，目前該辦公樓正抓緊施工建設。

（五）8月份完成了***縣“雅俊天地商住樓”的勘丈工作42戶，有證房屋建築面積3480 m2，其中13戶私人商用門面建築面積460m2，28戶私人住房建築面積2014m2，單位辦公用房建築面積860m2，單位商用門面建築面積160m2，目前，拆遷雙方正在座談協商，預計12月下旬可完成該宗拆遷工作。

（六）10月份完成了***金沙明珠商貿城14戶的勘丈工作，有證房屋建築面積996 m2，現已全部完成被拆遷戶協議簽訂工作。

（七）11月份完成了雲天化***煤代氣技改工程項目的拆遷工作。該項目片區房屋被拆遷戶共計35戶，其中有證房被拆遷戶30戶，無證房被拆遷戶5戶。房屋總建築面積5331.68m2，有證房屋建築面積2719.61m2,無證房屋建築面積2612.07m2。清場工作將於11月24日開始，25日完成。

（八）***家聲醫院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求，既不合法也不合理，拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協議，縣建設局現已按法律程序將相關資料移送縣法院申請強制執行，預計11月底可完成該宗強制拆遷工作。

二、拆遷安置工作

重點加強對壩尾槽新區南片區14棟的安置房建設管理工作；同時加強對高灘新區未竣工部分的安置房建設管理工作；完成了高灘片區和雲天化***煤代氣技改工程項目片區房屋拆遷個案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解。目前，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。

三、加強拆遷信訪接待和調查覈實工作，及時化解拆遷糾紛和矛盾

我公司在開展拆遷工作中，嚴格按照拆遷補償安置政策標準，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩定的政治局面，全面做好因拆遷而引起的各項善後工作。

四、工作中存在的問題和今後的努力方向

我公司在開展工作中，由於工作量大，人員少，宣傳力度不夠，導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規和政策不理解，引發了一部分羣衆的誤解，影響了拆遷工作的進行，我公司在今後的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。一是加強法律、法規和政策方針的宣傳力度，認真做好被拆遷戶的思想工作；二是深入開展業務知識學習，完善和修改相關的措施；三是定期對工作進行總結，找準差距，突出重點，確定今後的工作重心。四是抓緊制定2014年度城市房屋拆遷計劃，管理安排拆遷規模，確保舊城改造工作有序推進。五是加強拆遷調研工作，結合縣情，協助相關部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施，讓被拆遷人充分享受城市建設和經濟發展的新成果。

第二篇：拆遷公司08年終工作總結及09工作計劃

今年以來，我公司根據城市規劃要求和市政基礎建設的需要，緊緊圍繞建好一個城市的目標，根據《城市房屋拆遷管理條例》的規定，按照縣委、縣政府和局機關的工作部署，完成了各項工作，現總結爲下。

一、拆遷工作

(二)4月份完成了xxx縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作，拆遷建築面積3247.955m2。

(八)xxx家聲醫院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求，既不合法也不合理，拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協議，縣建設局現已按法律程序將相關資料移送縣法院申請強制執行，預計11月底可完成該宗強制拆遷工作。

二、拆遷安置工作

重點加強對壩尾槽新區南片區14棟的安置房建設管理工作;同時加強對高灘新區未竣工部分的安置房建設管理工作;完成了高灘片區和雲天化x煤代氣技改工程項目片區房屋拆遷個案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解。目前，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。

三、加強拆遷信訪接待和調查覈實工作，及時化解拆遷糾紛和矛盾

我公司在開展拆遷工作中，嚴格按照拆遷補償安置政策標準，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩定的政治局面，全面做好因拆遷而引起的各項善後工作。

四、工作中存在的問題和今後的努力方向

我公司在開展工作中，由於工作量大，人員少，宣傳力度不夠，導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規和政策不理解，引發了一部分羣衆的誤解，影響了拆遷工作的進行，我公司在今後的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。一是加強法律、法規和政策方針的宣傳力度，認真做好被拆遷戶的思想工作;二是深入開展業務知識學習，完善和修改相關的措施;三是定期對工作進行總結，找準差距，突出重點，確定今後的工作重心。四是抓緊制定2014年度城市房屋拆遷計劃，管理安排拆遷規模，確保舊城改造工作有序推進。五是加強拆遷調研工作，結合縣情，協助相關部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施，讓被拆遷人充分享受城市建設和經濟發展的新成果。轉貼

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第三篇：建築拆遷公司個人工作總結及計劃

建築拆遷公司個人工作總結及計劃

瞬息間，對於我來說不平凡的20××年即將過去。在過去的一年裏，似乎值得自己去回顧的事情並不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什麼風景，就在我以爲大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20××年9月，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建築二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對於我來說是一件值得高興的事情，於是大學畢業一年多後的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月，對於我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過程中的協議簽訂；第一次參與簽訂協議時對拆遷戶的講解；第一次參與講解裏的專業知識運用。這些之於我首先都是要用心去學習，然後必須要熟練運用在工作中的每一個細節裏的，然而我這四個月的工作，並非盡如人意。這段時間自己深刻反省過後，我在這裏既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現，和大家一起服務於公司。

一、20××年總結

（一）工作總結

20××年10月27日，我正式開始加入到西新線的項目中，跟着老員工學習協議的簽訂，由於該項目的協議相對簡單，在掌握了協議的簽訂後，我隨陸工一起轉入商業原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止20××年12月20日，共簽訂協議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中籤訂的協議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細緻，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情，要勇於承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、20××年計劃

20××年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，20××年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，做爲一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

（二）勤學習，提高業務能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“徵地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多瞭解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

（三）勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作爲一名剛走出大學校門不久的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認爲從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤於動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑藉公司的良好環境提升自己。

（四）勤思考，理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經

驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

（五）勤動筆，提升專業獨立性。

勤寫勤練，爲了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，遊刃有餘。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總，並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害，並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活，一直在昭示着某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

第四篇：2014年工作總結及2014工作計劃拆遷

2014年工作總結及2014工作計劃

轉眼間，在拆遷辦已經工作一年了，這一年來，我收穫了很多！在主任的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，強力推進項目建設，本着“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的工作原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，快速高效搞好拆遷工作，積極穩妥完成領導交代的任務，作爲一名從事拆遷工作的新人，曾遇到過困難也曾退縮過，但是在領導和同事們的悉心幫助指導下，我給自己打氣，減壓，增強了自己的信心，提高了能力！先將2014年度工作總結及2014年工作計劃如下：

一、虛心學習，克服困難

我是一名退伍軍人，來建設局之前從未接觸過拆遷工作，對拆遷的所有知識，法律法規根本就是一無所知，考慮到這一點，我自加壓力，努力學習，本着“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如飢似渴的學習拆遷發麪的法律法規及基本知識，帶着問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想虛心求教領導和老同志！在學習中，我不斷爭取進步，提高執行力、使自己成爲拆遷工作的行家裏手。可以說這都是受益於各位領導的栽培和各位同事的賜教！

二、恪守本職，紮實工作

衆所周知，拆遷工作是塊硬骨頭，是個苦差事，在這一年裏我沒少聽到難聽話，被拆遷戶對政策的不理解，對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力，面的困難，面對工作，再苦再累始終以一顆真誠的心來說服和感化被拆遷戶，讓他們真正的接受和認可我們的工作。每一次，幫助被拆遷戶解決了切切實實的困難，我都會感到由衷的高興內心也有了巨大的成就感！

三、2014年具體工作

年初我們集中學習了舊的和新的拆遷法，還學習了相關的法律法規，通過這些的學習，我很快進入了工作狀態！2014年是多年來拆遷項目最多的一年，我們又是新人，所以我們每週必須把這些項目都轉導位，瞭解拆遷情況，叮囑項目負責人不得違法拆遷，不能對被拆遷戶停水停電，保持道路暢通，傾聽項目上遇到的一些問題，盡最大可能本着法律法規的要求幫助項目解決，每週上交這些項目的進度表!多次協助項目解決一些要求過高，漫天要價的被拆遷戶！九月份協同和平辦事處參與和平路東延的拆遷項目！

四、不足方面

一是工作能力有待進一步提高。全面提升自己的綜合素質，提高應對處理各種問題的能力！

二是業務學習有待進一步提高。在競爭日益激烈的今天，必須要學會居安思危，注重與時俱進，及時更新自身的

知識結構。

三是工作效率有待進一步提高。工作效率不高，主要是一個工作態度的問題，新的一年要更加端正態度，增強緊迫感和時間觀念，提高工作效率！

五、2014年工作打算

2014年過去了，這事不斷取得成績的一年，但是也需要認真總結的一年，在工作中不但取得了明顯的成績，更獲得了很多值得總結的寶貴經驗，新的一年開始了，我更要以科學發展觀爲指導，進一步履行好職責，以創新的舉措，開拓進取，奮力推進舊城區改造的工作。繼續學習新的拆遷法，爭取做到精而又精！總的看來，2014年工作會比以往工作量打，任務重！我應該充分認識到困難與機遇並存，堅定信心，提高自身工作能力，充分發揮職能作用，以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態度投入到新一年的工作中！

拆遷辦：xxx

第五篇：房屋拆遷公司2014上半年工作總結

**房屋拆遷有限責任公司

2014年上半年工作總結

上半年，**房屋拆遷有限責任公司在**的堅強領導下，緊緊圍繞州、市政府的工作部署和要求，牢牢把握城市開發建設“排頭兵”的職能作用，以落實爲導向，以發展爲目標，在工作中攻堅克難，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：

一、半年來主要工作目標任務完成情況

上半年，**房屋拆遷有限責任公司認真貫徹落實州、市政府的部署要求，把“**建設項目”作爲工作主線，對項目規劃控制紅線範圍內的單位、國企、農場、個人以及相關村寨進行了大量的宣傳動員、調查走訪、實地勘測等工作，截止6月底，已完成****項目的前期調查工作。

**項目共涉及中央直屬企（事）業單位*家，州、市屬行政機關企（事）業單位*家，農墾單位*家，個人私有土地業主*戶，初步統計擬徵收土地****畝，擬拆遷房屋面積******㎡；涉及村集體*個，擬徵收土地面積****畝（含**居委會、**小組、**小組部分地塊共計**畝）。6月初，根據前期調查過程中收集到的相關信息以及訴求意見整理形成的《******************的擬辦意見的請示》和《********項目國有土地基本情況調查分析報告》已分別行文上報州、市政府等待批覆。

在做好引水入城建設項目的同時，**房屋拆遷有限公司還積極配合******總公司實施建設好******景觀護提建設工程，並做好了總公司安排的其他項目的前期調查和拆遷成本概算工作。

二、工作開展情況

（一）明確責任，強化管理，確保機構高效運轉

一是明確職責。上半年，按照****總公司的部署要求，我公司成立了****建設項目徵地拆遷工作組，由國土局領導和公司經理掛帥，下設協調組、資料組以及兩個調查工作小組，分別對國有土地和集體土地展開調查工作，做到了職責明確，責任到人；二是強化管理。爲使工作組各項工作規範化、制度化，公司制定了《****建設項目徵地拆遷工作組工作經費及成本管理辦法》，對人員、財務、車輛和辦公用品都實行規範化管理，以制度促進工作效能；三是堅持例會制度。工作組成立後，堅持每週一召開各小組負責人例會，對一週工作情況進行簡要彙報，總結經驗、找出不足，同時對下一步工作提前進行安排部署，進一步提高了工作效率；四是加強隊伍建設。公司不定期組織全體工作人員進行思想政治教育及專業知識學習培訓，提高隊伍的責任意識和團隊精神，把工作人員的思想認識統一到州、市的決策部署和引水入城建設項目的具體工作安排上來，確保了機構高效有序運轉，各項工作快速有效推進。

（二）加強宣傳，靈活方法，穩步推進引水入城項目

****建設項目是景洪市重大工程建設項目，根據項目建設規

劃，擬徵收（用）土地總面積約******畝，其中****沿**大道至**路而下，貫穿**市老城區，涉及中央、省屬、州、市行政機關和企（事）業單位衆多，人口居住密集，是****建設項目徵地拆遷工作的重點和難點。

爲做好****土地基本情況的前期調查工作，工作組一方面加強宣傳動員力度，採取張貼公告、發放傳單、入戶講解等多種形式開展宣傳工作，特別是6月中旬以來，又在**廣播電視臺黃金時間播放《****建設項目宣傳片》，進一步加深了人民羣衆對項目的認知度，取得了良好效果；另一方面爲避免與少數對項目認知不足，不支持、不配合項目前期調查工作的擬被徵收對象發生衝突，工作組靈活把握工作方式、方法，採取宣講政策、只談調查不談徵收、避開敏感問題等方法，確保了前期調查工作穩步推進。

（三）認真收集整理被徵地對象訴求，確保被徵地對象利益

爲儘快實施****項目建設，及時瞭解、掌握被徵地對象的訴求意見，妥善解決因徵地工作產生的衍生問題，維護好、處理好、解決好被徵地對象的切身利益，確保社會和諧穩定，徵地拆遷工作組在調查過程中對被徵地對象提出的各類訴求意見都注意收集整理，加以梳理彙總，做到不漏過(更多內容請訪問首頁：)一條、不虛報一處。自引水入城建設項目啓動以來，工作組共收集到國有土地（含私有）部分正式訴求意見16條，集體土地部分正式訴求意見17條，以上訴求意見均已上報州、市政府等待批覆。

同時，我公司在其他項目徵地拆遷過程中，也做到了依法辦

事，合法徵收。對於在徵收過程中出現的一些違法違規行爲，公司堅決按照相關規定進行處理，絕不姑息。一是堅決糾正超範圍超規模徵地，改變土地用途，不按規定確定徵地補償標準，截留、挪用、剋扣補償資金等問題；二是嚴肅查處先徵收後補償和徵收中的違規徵收、暗箱操作、徇私舞弊等問題，糾正不顧被徵收戶意願搞大拆大建。無論城市國有土地上的房屋徵收，還是農村集體土地徵收和房屋徵收，都要堅持先安置、後搬遷，按照規定的徵收範圍、補償標準和徵收程序，充分尊重被徵收戶意願，妥善解決被徵收戶合理訴求，做到依法徵收、公平補償；三是堅決制止違法強制徵收，嚴肅查處採取暴力、威脅或斷水斷電等非法方式強迫搬遷。對於違法違規徵地徵收、引發惡性事件或羣體性事件的，要堅決追究有關領導人員的責任。

（四）加強黨風廉政建設，做好黨風廉政教育工作

公司認真貫徹落實****總公司黨風廉政建設的部署和要求，將黨風廉政建設工作納入年度工作計劃，制定出臺了《黨風廉政建設工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作的思路、措施、目標和責任，把黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考覈，將黨風廉政工作融入房屋徵收事業發展之中，以科學發展觀統領徵收工作，進一步促進了公司各項工作順利開展。

公司始終堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範領導及職員的行爲。按照“誰主管、誰負責”的工作原則，主要領導負總責，總攬全局，各組組長抓好分管工作，做到了“一級抓一

級，層層抓落實”。公司嚴格內部管理制度，對拆遷安置補償、對外接待、車輛維修使用等均出臺了相關文件加以規範管理。如：辦公物品的購置統一由辦公室採購；執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用；在考勤值班管理上，堅持領導幹部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，並與獎懲掛鉤；徵收項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，並將預算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。

三、存在的困難和問題

上半年公司的主要工作圍繞****建設項目展開，在工作過程中發現了一些問題，主要是以下三點：

（一）政府幹預力度需進一步加強。目前徵地調查工作已基本結束，下一步將進入到實質性的徵地階段。由於部分單位對徵地持反對態度，內部職工牴觸情緒較大，這就需要政府出面進行協調；同時，政府原定委派到徵地拆遷工作組的各執法部門人員仍未能到位，勢必影響到後期工作開展。

（二）徵地拆遷安置補償標準過低。在調查過程中，擬被徵地戶普遍反映1:1.2的安置補償標準偏低，要求提高到1:1.5以上。

（三）部分單位權屬在中央或省上，徵地拆遷必須得到其上級主管部門同意，因此需要州、市政府出面協調。

四、下半年工作計劃

（一）堅決貫徹執行州、市政府和**總公司的各項工作部署

安排，爲加快**城市發展建設貢獻力量；

（二）繼續做好****建設項目後期各項工作。按照既定部署，下一步將對****展開實質性的徵收工作，爲確保徵地拆遷工作順利進行，公司將嚴格執行相關法律法規和徵地拆遷安置補償標準，做到依法徵地、合法拆遷。

****房屋拆遷有限責任公司 二〇一四年七月三日