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優質增效要見效 思想轉變當先行

優質增效要見效 思想轉變當先行

優質增效要見效 思想轉變當先行

     陳舟

梁書記在今年“5.31”優質增效情況分析會上指出優質增效效果不理想的四個表現時,把認識不到位放在了首位,要加深認識,就得首先從思想上得認清、認同優質增效的深刻內涵。

梁書記在講話中指出,什麼是優質增效?實際上就是每位職工都要把自己的工作做到最好,增加柳鋼的效益,通俗的講,優質增效就是認真做事。簡單的一名話,卻給我們提出了工作指導原則和職工思想認識上的一項重大轉變任務。首先要把對待工作的態度由過多的強調或依賴外部條件轉變爲眼睛向內,依靠自身的努力去向更高的目標邁進,從哲學上講,就是內因是決定事物的根本因素,外因也是通過內因來影響事物的發展。如我廠的化產車間領導,對在2010年裏車間事故多發、現場管理雜亂的情況,多次提出原因是化產車間點多面廣,甚至提出在一些檢查考覈中要對本車間區別對待,隨着今年優質增效工作的推進,他們逐漸意識到自身的主動和認真工作纔是改變現狀的不二選擇,制定了詳細落實優質增效的各項工作措施,每旬車間都組織綜合檢查和考覈,在二季度裏每月平均檢查和整改問題達357項,對各級部門的檢查也認識到這是在幫助自己查找問題,還拉下臉面對作業長加強督促和考覈,員工迅速發動起來了,在二季度裏生產組織和現場管理煥然一新,榮獲了廠第二季度的優質增效工作評比先進單位。

還有就是要把工作從依靠少部份人的孤軍奮戰轉變爲依靠每位職工齊心合力向着共同目標奮鬥。在推進優質增效進程中,我們更深的感到每位職工的工作都是柳鋼全局工作的一部分,每個人的工作效果加起來,就決定了柳鋼最終的工作效果,以往工作中,我們常可見到五個人完成一項工作,三個人幹,另外還有兩個人在看,爲改變此現狀,我廠運焦車間在今年優質增效措施中提出了“員工自主管理”的號召,要求每位職工每月要自查三個問題,還得自己聯繫整改,並且和分配中每月的三百元掛鉤,還把每臺設備、甚至每個皮帶滾筒都分到了人頭管理,員工開始不理解,車間幹部就通過聯繫班組的制度到職工中去做工作,職工的思想認識也逐漸把等着工作安排轉變爲自覺地努力找工作做,僅實行的第一個月職工自查和整改各類問題記錄在案的就有382條,九十八名員工的力量發揮得淋漓盡致。甚至許多和自己崗位看似無關的小事也開始人見人管了,如一次外單位來拉焦粉時,車箱後蓋不嚴容易灑落,我們的職工就主動的指出並給予了糾正。他們的成功經驗正在全廠推廣。

其次就是工作態度和管理上要由鬆散、粗放轉變爲嚴格、精細。認真的意思就是人們對所做的事情嚴肅對待,不馬虎,本身就有要求我們關注細節之意。可看看我們的周圍,各類規章制度不可謂不多,但執行起來就大打折扣的情況卻屢見不鮮,“講是這樣講”,成了不少人的口頭禪,多少令人痛心疾首事故的根本原因也根源於此,“嚴是愛,鬆是害”只能對別人講,不能對自己講。如我廠今年已明令在公共場合禁止吸菸,但近期發現在一些會議室還是可見菸灰,爲此我們下決心按規定考覈了一名在辦公室吸菸的幹部,爲的就是要在全廠樹立並保持認真做事,遵章守紀的企業文化。

“把自己的工作做到最好,增加柳鋼的效益。”,道出了企業效益的潛力和來源,它來源於每個崗位的每位職工對待自己的工作要有一個高的標準,好的方法,優的質量。公司在優質增效中提出了優質率的指標要求,就是要每位員工都要把自己的工作由“過得去”變爲“過得硬”,焦化廠在今年工作中,有許多通過標準提高和執行獲得可觀效益的例子,如焦爐焦餅的中心溫度,規程中規定爲950度到1050度,但在以往工作中,很少監控,甚至超過了1100度也無所謂,不少幹部和職工認爲只要能出焦就行了,而沒有去管本該節約下來的大量加熱煤氣,在今年工作中,廠生技科把焦餅中心溫度的優質率指標定爲不超過1030 度,並要求各焦爐車間每月進行測量和監控,焦爐採用的加熱溫度出由此大幅下降,僅一焦二號爐的加熱溫度就下降了60度,據覈算每小時可節約加熱用的焦爐煤氣800立方,每年可節約成本700萬元;好的方法,就要求我們在工作勇於創新,不等不靠,敢於用新思路、新技術、新手段解決工作中的各項難題,如對雨季卸硬煤的難題,焦化廠在全國首家提出並實施了在卸煤機上加裝一個專用勾機的方案,開創性地解決了這個嚴重影響卸車停時的老大難問題;優的質量,是我們不變的追求,今年即使在來煤多變的情況下,我們也盡力通過優化配比,滿足了鍊鐵對焦炭質量的需求。

當前公司正面臨市場帶來的巨大壓力,7月份僅能贏利3000萬,做爲柳鋼職工,我們應當主動與市場接軌,都來認清我們的產品或服務的對象,即顧客的需要,大的從焦化廠來說就要知道鍊鐵對我們的要求,小的到每位職工都要知道自己的每個操作對下道工序有什麼影響,從而知道自己工作努力的方向,以實實在在的工作業績來體現優質增效的成果。

公司第八次黨代會提出的十二五宏偉目標令人振奮,轉變思想認識,讓優質增效成爲每位員工自覺的追求與實踐是實現目標的有力保證,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們大家共同努力,以更加堅強的決心把優質增效的精神和要求貫徹到全部工作的各個方面、各個角落中去!

標籤:增效 先行