對照黨章黨規找差距發言材料

對照黨章黨規找差距發言材料

根據局《關於轉發中共河南省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組豫教組發（2019）7號、8號文件的通知》要求， 我認真學習了《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行了自我檢視。現將對照查出的差距問題及自身的學習體會彙報如下,請同志們多提寶貴意見。

一、以黨章爲鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，我在主要存在以下兩個方面的問題：

一是自身理論學習方式和內容上存在偏差，自己雖然多年來有加強理論學習的意識，但是對政治理論的學習還不夠系統，沒有達到應有的深度，在學習內容上與工作有關的學的多、學的深，與工作無關的學的相對較少。

二是對將黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位的方向之間的關係還缺少宏觀分析，對如何利用黨的基本路線、基本方略及重大部署去指導工作實踐、推動工作發展缺少創新的思路和辦法。

二、以《準則》爲鏡，對照“八個是否”，檢視短板弱項，主要存在以下三個方面的問題：

一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多的是思想上的要求，在實際工作中缺少具體可落實的方法。

二是在堅持民主集中制原則，發揚黨內民主方面，對民主集中制的宣傳教育方式簡單，內容單調，存在的文件傳達多，系統教育少；在倡導發揚民主方面力度還不夠，造成個別同志在沒有關係自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況；個別同志對一些基本的決策程序，議事規則還不很清楚。

三是開展批評與自我批評做得還不夠，在會上作自我批評的多，在其他情況作自我批評的少。少數年輕同志艱苦奮鬥意識淡化，生活中有追求時尚，崇尚奢侈傾向，在對其進行批評時，有時候撇不開情面，怕傷害同志們之間的感情，打擊年輕同志的工作積極性。

三、以《條例》爲鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，主要存在着對單位個別同志私下發表的不當言論的原因未做深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠的問題。

針對對照檢查出的問題，在今後的工作中，我將在以下三個方面下功夫：

一是以黨章爲綱，堅持五湖四海。黨章中規定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行爲和一切陰謀詭計”。 習總書記強調：“要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產黨員的起碼標準。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致；工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民羣衆關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創造性地開展工作。

二是以準則爲繩，正視和解決自身存在的問題。《論語》說：“君子之過也，如日月之食焉；過也人皆見之；更也，人皆仰之”，我們共產黨員和黨的幹部，有了過錯，一定腳踏實地以《準則》爲準繩，正視和解決自身存在的問題。過則勿憚改，過而能改，這種光明磊落的胸懷、真誠坦率的態度、知恥近乎勇的表現是我們共產黨人應當有的品質。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發揚了黨的優良傳統和寶貴經驗，着力貫徹以習近平同志爲核心的黨中央提出的新理念新思想新戰略，堅持以黨章爲根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統規範。作爲一名共產黨員，我們無論什麼職位、從事什麼工作，擁有什麼樣的權利，時時刻刻都要以《準則》爲準繩，按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，淨化政治空氣，營造良好政治生態。

三是以條例爲戒，做忠誠、乾淨、擔當的人民衛士。《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，作爲黨員幹部尤其是領導幹部，要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規範我們的言行。黨員領導幹部手中的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事用的，是用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利的。有權不可任性，法無授權不可爲、法定職責必須爲。在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，要嚴守法紀紅線，做忠誠、乾淨、擔當的人民衛士。

以上是我個人幾點體會與想法，談得不一定正確，請同志們提出寶貴意見，謝謝。