人力資源部黨支部2022年組織生活會支委會對照檢查材料

根據項目部黨委關於組織召開2022年度組織生活會的通知和人力資源部黨支部統一安排，人力資源部黨支部將此項工作作爲政治任務來抓，準確把握會議主題、精心組織實施，紮實開展學習研討，徵求意見、談心談話、撰寫材料等各個環節工作，對黨支部班子存在的問題找準找全、深刻剖析，並提出了今後的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：

（說明：由於人力資源部黨支部現有正式黨員3名，積極分子6名，未達到選舉支部委員的標準，目前，黨支部委員會僅有一名支部書記，由蔡蓉同志擔任。）

一、存在的突出問題及具體表現

（一）發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓的不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在爲學而學情況，學習缺乏針對性和系統性，知行合一、成果轉化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”由差距，尤其是在增強大局意識上做的不夠，少數同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設和部門工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同於一般幹部甚至普通羣衆，容易出現爲難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模範作用不明顯。

（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如落實“網絡大學”每月黨員通用學習內容，僅僅在羣裏進行了通知，沒有認真學習有關要求和把握相關目標，個別人員的學習不夠積極。二是統籌兼顧能力不夠，片面的強調工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，實際業務開展了，但是將黨建工作沒有很好的與實際業務結合起來。三是落實的質量有待提高，錯誤的對工作劃分輕重、區分緩急，因此少數工作僅限於完成，缺乏爭創一流的勁頭。

（三）落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按照要求落實“三會一課”制度，但是實效性有待增強。比如在黨課學習中，學習內容與實際業務工作沒有很好的結合起來。

（四）嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓的不勤，更加註重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數同志的牢騷抱怨教育疏導不及時。

（五）聯繫服務羣衆、改進工作作風方面。一是服務羣衆的意識有點加強。沒有很好的帶領整個支部深入一線，爲職工羣衆排憂解難的主題黨日活動開展較少。二是部門個別同志規矩和紀律意識不強，有時偶爾由遲到現象，有的辦事效率偏低。

二、產生問題的原因分析

（一）黨性修養不夠。理論學習抓得不深，認爲工作千頭萬緒，面對的更是微觀事務，只要按時完成任務就好了。在思想上有重業務輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足，存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

（二）宗旨意識減弱。爲人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求，深入徵求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細緻，離服務對象要求有差距，有的甚至收到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇於擔當抓緊辦、善於擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題，碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目的不罷休”的昂揚鬥志不足。

（三）作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對“四風”問題新動向、新表現關注不夠，對幹部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之於寬，抓管理失之於軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督導不夠，抓細抓小抓實不深入，導致思想模糊，規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應。

三、下一步的努力方向及整改措施

（一）加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。

（二）樹牢服務意識。始終牢記和踐行爲民服務理念，帶頭堅持羣衆立場，維護羣衆利益，在落實“四大使命”促進“雙效提升”任務目標上奉獻智慧和力量。始終把擔當作爲履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想幹、能幹、會幹的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢於面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。不斷改進作風。常思貪慾之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高壓線，築牢拒腐防變的底線，堅決不碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，着力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。