公司黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

公司黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

根據總公司黨委《關於召開2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知》，本人在認真學習黨的十九大精神的基礎上，認真聽取班子成員和黨員羣衆對我個人提出的意見建議，圍繞民主生活會主題，深入地從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查擺自身存在的問題，現將具體檢查情況彙報如下，請領導、同志們提出批評意見：

一、對照思想政治、精神狀態、工作作風三個方面

1、認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，將“四個意識”貫穿黨的政治建設全過程，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，尤其是總書記對重慶所作的重要講話和重要指示批示精神，切實把黨的十九大精神和總書記殷殷囑託全面落實在重慶大地上；堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。

2、堅定貫徹總公司業務發展思路，以奮發進取的精神狀態，積極應對市場上新形勢、新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作。

3、堅決貫徹執行中央八項規定精神和重慶市委實施意見，嚴格執行黨風廉政建設目標責任管理，不存在公物給上級、下屬、親戚朋友結婚、辦喪事隨禮、送禮的情況，不存在利用名貴特產謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規佔用等問題。不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現；不存在工作安排部署脫離實際，檢查考覈過多過濫等突出問題；能夠按照明大德、守公德、嚴私德的要求，嚴格約束自己的操守和行爲，加強家庭家教家風建設。

二、個人重要報告事項

1、不存在函詢誡勉情況。

2、不存在利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題。

三、存在問題及主要表現

（一）思想政治方面

1、理論學習不夠深入。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神方面還存在跟不緊，跟不住，跟不好的問題，特別是活學活用，轉化運用還不夠，存在重工作，輕學習的思想，有“抓思想不如抓工作，抓精神不如抓行動”的主觀思維，沒有把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神貫穿到日常工作中。

2、思路視野不夠開闊。主要是有時不能完全站在講政治和看全局的高度思考問題，從班子的角度看管理存在的問題不夠深入，在思考、決策和發展上缺乏科學性、系統性和前瞻性。

3、政治紀律不夠堅決。思想有時存在事不關已高高掛起，差不多就行的模糊心態，對上級指示要求有時貫徹不夠徹底。

（二）精神狀態方面

1、助手作用發揮不夠好。黨建工作知識相對有所欠缺，創新精神不夠強，雖然重視業務發展的積極性很強，主觀上很想成爲黨委抓工作的主要抓手，但是由於相關工作經驗不足，對部分工作指導能力有限，工作中存在“管理與銷售”思想矛盾問題，受思維侷限，有些工作開展還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，缺乏信心，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領導的要求還有差距。

2、擔責精神發揮不夠好。對領導班子部署的各項工作要求，侷限於面上，沒有更加深入地領會領導的要求，工作上動腦不夠，簡單機械，缺乏溝通，對基層羣衆關心及反映的問題有等待觀望和依靠領導現象，主要表現爲依靠領導發表意見拍板決策，避免自己擔責。

（三）工作作風方面

1、工作落實力度不夠。對黨支部建設及分管聯繫單位重點工作任務進展和完成情況，掌握情況不細緻，對存在的問題督促、整改落實不夠，不能及時向黨委班子和主要領導請示彙報，造成工作落實不到位，掌握工作進展不及時。

2、工作調查研究不夠。在深入基層上還有差距，對基層機構的情況還不夠了解，對基層羣衆的意願掌握不夠清楚，存在基層工作僅是面子工作的問題，造成解決基層實際問題不夠。

3、工作統籌協調不夠。在面對分管事項多，工作任務重的情況，不能及時統籌各項工作，疲於應付，尤其是向黨委班子和主要領導彙報，溝通協調其他部門方面還不夠積極主動，存在重行爲輕思想，重記過輕過程，造成影響實際工作質量效果。

四、產生問題的根源剖析

對照思想政治、精神狀態及工作作風的上述問題，全面、深刻的剖析了產生根源，主要有以下幾個方面：

1、意識形態強化不夠。在原則問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些小事上堅持原則性不夠，放鬆對自己及下屬的要求，有做“老好人”現象，對領導班子的指示理解不透徹，對意識形態領域關注不夠。

2、理想信念學習不夠。作爲黨支部書記，對黨的新思想新理論的學習不夠，對政治理論學習熱情降低，要求不高，存在一切以業務發展爲第一位，理論學習可以往後推一推的思想。

3、宗旨服務觀念不夠。沒有做到想羣衆之想，急羣衆之急，解羣衆之困，服務意識有待加強。擔心影響業務，對制度執行管控力度不夠嚴格，培養銷售人員嚴格按公司規章制度辦事，對不符合規範的行爲堅決進行制止。

4、自律紀律觀念鬆懈。對自身要求時緊時鬆，不能嚴格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。

五、努力方向及整改措施。

1、認真學習領會政策。重視學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，堅持講團結，重大局，找準定位，密切協助分公司黨委科學決策、依法決策、民主決策，充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用。

2、加強黨支部組織建設。建立健全支部工作制度，完善組織機構，建設高素質黨員隊伍，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部在業務發展，凝聚人心，促進和諧的積極作用，同業務工作有機結合，爲公司發展注入活動。

3、提高工作過程管理。充分認識公司發展面臨的機遇和挑戰，圍繞公司中心工作，拓寬思路，以緊迫感、責任感，重視工作過程，對業務工作提出新思路，拿出新舉措，集中精力抓基礎、抓落實，從自身做起，發揮好執行黨委班子指示的表率作用，引導下屬樹立嚴格遵守公司規章制度。

最後總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在者不足，工作中彙報溝通不夠，工作思路還是不多，這些有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲公司發展做出更大更多的貢獻。