組織生活會查擺問題對照檢查情況報告
組織生活會查擺問題對照檢查情況報告
按照集團公司黨委《關於召開2018年度森工集團基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》(龍森黨工字[2019]4號)要求,和林業局《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》要求,醫院黨支部認真組織了2018年度組織生活會,主題爲:強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,解放思想,勇於擔當,積極作爲,以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處。根據局組織部通知要求和局黨組的具體安排,醫院黨支部精心組織學習研討,通過着重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣衆、改進工作作風等方面查擺存在的問題,查找了存在的問題和不足,剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今後努力方向和措施。現將對照檢查情況彙報如下:
一、“四個意識”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,但深刻反思,還有一些需要改進的地方。比如: 政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不願反駁,不願抨擊,認爲自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
二、在工作中能夠認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,但個人有關事項有時未能按規定按程序向黨組織請示報告。
三、發現醫院存在的不良現象及職工個人出現錯誤不能及時糾正,不敢講實話、講真話,工作中報喜不報憂、報功不報過。
四、能夠擔當負責,履行全面從嚴治黨責任,對自已所分管部門違規違紀言行不旗幟鮮明地批評和糾正,沒有充分發揮黨員幹部的監督作用。
五、反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之見風,在工作作風方面,能夠基本做到:辦事認真,忠於職守,勤奮敬業,遵守紀律。但在工作中仍然存在工作作風不夠紮實,對待工作有時不夠主動,積極,缺乏開拓創新的意識、思路和辦法;時不時存在不思進取,得過且過,安於現狀,甘於平庸,船到碼頭車到站的思想;在學習上、工作上、紀律上有時放鬆對自己的約束和管理。
六、能夠嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,但只注重抓工作作風,卻忽略家庭、家教、家風培養,帶來不好的影響。
七、在解放思想推動高質量發展大討論方面。在促進企業生產經營和改革發展過程中,存在與己無關、思想守舊、創新意識不強,改革信心不足、體制機制不暢、等待觀望思想。
二0一九年三月
-
2023年第二批主題教育個人對照檢查材料
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,通過認真學習《黨章》、黨的二十大報告、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要(2023年版)》、習近平總書記《論黨的自我革...
-
2022年度黨員組織生活會個人對照檢查材料新版多篇
黨員組織生活會個人對照檢查材料篇一根據區紀委、區委組織部《關於開好20XX年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神,按照局黨組統一部署,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進爲鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯繫服務羣衆、發揮黨員先鋒模範...
-
四個意識對照檢查材料【精品多篇】
領導班子四個意識對照檢查材料篇一2月14日,春節後上班第一天,中央紀委監察部網站“學思踐悟”專欄刊發了新系列——始終不忘“四個得益於”,牢固樹立“四個意識”。首篇題爲“得益於堅強有力領導,不斷增強‘四個意識’”。年初首提“四個意識”1月29日,中共中央政治...
-
高校黨委書記黨內主題教育專題民主生活會對照檢查材料
黨委書記黨內主題教育專題民主生活會對照檢查材料(高校)根據《中共中央關於在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》、主題教育民主生活會通知要求,我聚焦民主生活會主題,深學理論、廣納羣言、開誠談心,並結合工作、學習和思想實際...