專題學習教育個人對照檢查材料

近日，縣紀委集中安排我們學習了省紀委監委《關於5起紀檢監察幹部酒駕醉駕典型案例的通報》（閩紀通〔2023〕1號）精神，本人結合紀檢監察幹部隊伍教育整頓，圍繞學習貫徹黨的二十大精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞習近平總書記對紀檢監察幹部隊伍建設提出的新的更高要求，以及中央紀委國家監委和省市紀委監委對加強紀檢監察機關自身建設作出的具體部署，把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，深入對照查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，並明確了整改措施和今後努力方向。現對照檢查如下：

一、存在問題和不足

一是思想意識不夠強。雖然能守住開車不喝酒，喝酒不開車和不接受管理服務對象的宴請的底線，但是有時在“八小時之外”的家宴及同學、朋友聚會上，往往容易貪杯。二是紀法意識不強。有時工作日礙於親戚朋友的熱情，不懂得拒絕勸酒。個人意識增強，組織觀念弱化；本位意識增強，大局意識弱化。三是幹部監管不力。關注工作多、關注思想少，對住建系統幹部八小時以外生活監督還存在空白盲區，沒有以領導幹部“關鍵少數”的要求從嚴要求自己，示範帶頭做得不夠，對分管股室人員教育管理還缺乏行之效的手段。

二、原因剖析

1.作風方面。由於本人隨着年紀的增大，心存有“船到碼頭車到站”思想，削弱了精神追求，放鬆了自我要求，敬業精神有所弱化。做事有圖安穩和不求有功、但求無過的心態，工作上喜歡用慣性思維。

2.紀律方面。生活上和工作上只求“獨善其身”，隨着閱歷的增加，工作生活條件的改善，思想深處認爲只要把工作做好，不知不覺降低了律己標準，自我要求有所放鬆，紀律觀念有所淡化，存在“各人自掃門前，莫管他人瓦上霜”的思想，放鬆了對分管幹部的嚴格要求，工作中只求過得去、不求過得硬。

三、整改措施及今後努力方向

1.堅守“紅線”，嚴守規矩。省紀委監委《關於5起紀檢監察幹部酒駕醉駕典型案例的通報》（閩紀通〔2023〕1號）文件精神一方面反映了省紀委監委對黨員幹部和國家公職人員酒駕問題的高度重視，也是爲我們劃的“紅線”，立的規矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件始終如一的態度就是:認真學習，細心體會，瞭然於胸，嚴格遵守。把這些規矩作爲自己履職的基本規矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規矩。要以高度的責任感抵制酒駕，堅決做到酒後不駕車、駕車不飲酒，從源頭上遏制酒駕行爲。

2.慎獨慎微，敬畏規矩。規矩是寫在紙上的，能不能化爲自己的自覺行動，重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內心”，從“一點一滴”把握好自己，對規矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細緻的'工作作風。

3.防範風險，明確規矩。作爲機關紀委書記，守土有責，不僅自己不能在酒駕方面犯錯誤，更不能讓幹部犯錯誤。一是要善於發現並找準酒駕風險防控點，研究風險發生的成因和預防措施，要本着兼聽則明，從諫如流的態度聽取各方面的中肯意見，堅持抓酒駕風險防控不鬆手;二是要建章立制，明確規矩，劃定紅線，加強教育，使廣大幹部對制度心存敬畏，不敢越雷池一步。